县财政局关于保持县级文明单位情况的自查报告多篇范文Word文档下载推荐.docx

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(一)组织领导有力,班子以身作则

我局对文明单位创建工作一直非常重视,成立了以局长为组长的文明单位创建领导小组,在年初制定了详实的创建工作规划,任务落实到每个股室、每一个人,做到主要领导亲自抓,分管领导具体抓,职能股室重点抓。

在创建活动开展中,局领导班子务求实效,经常研究、指导、督促创建工作,把为群众解决实际困难作为工作出发点和落脚点,坚持物质文明和精神文明“两促进、两提高”。

(二)思想教育深入,行业作风扎实

我局不断创新教育形式,引导广大干部职工树立正确的理想信念。

始终坚持每周进行业务和政治学习,人手一本笔记本,每季一抽查,并要求每人写一篇学习心得,不定期召开交流会;

深入开展公民道德知识竞赛、创“文明股室”、“文明窗口”等活动;

健全机关工作规则,开展办公自动化工程,推行社会承诺制和公开办事制度,自觉接受社会各界和群众监督;

认真开展保持共产党员先进性教育活动,进一步强化行风建设,组织广大干部职工深入乡村一线,对国家对农补贴落实情况进行督查,还常利用双休日,下到乡镇各单位辅导财会业务,为他们解决工作上的难题。

我局工作人员热情细致的服务和无私的敬业精神,赢得了相关单位人员的一致好评。

(三)工作公开透明,决策体现民主

我局领导班子认真执行党的民主集中制原则,定期召开民主生活会,学习理论,交流思想,以先进性教育为契机,认真开展批评和自我批评,广泛征求党员群众和有关部门的意见和建议,制定整改措施,不断改进工作;

政务、党务一律实行公开和透明,确保广大党员群众的知情权、参与权;

不定时召开局务会,重大事项决定前都在广泛征求职工意见的基础上,做进一步修订、完善,使之充分体现广大干部职工的意愿。

(四)学习氛围浓厚,文体活动丰富

我局为丰富职工的精神文化生活,经常开展一些健康有益的文体活动。

利用节假日开展跳子棋、传球、篮球及财政知识竞猜等活动;

组织退休干部职工参加各种活动,向他们介绍我县的新变化;

认真开展“双文明目标管理”等评比活动;

积极组织参加市局举办的知识竞赛等各项文体活动。

(五)绿化美化家园,创建优美机关

为早日实现“xxxx、和谐xx”的宏伟目标,我局积极参与文明xx创建活动,为改善机关工作环境,结合局机关实际,对局机关空地进行了绿化,并确定专人进行养护。

制定了卫生责任制,划分了卫生责任区,每周组织一次卫生大清扫,还修建了垃圾屋和垃圾圈。

通过加强卫生责任区管理,使环境清洁整齐,为干部职工创造了良好的工作环境。

二、以创建活动为契机,促进财政事业健康持续发展

XX年以来,我局以文明单位创建为契机,加强财源建设、提升服务质量、加大财政监督力度,努力促进财政增收。

XX年,全县累计完成地方财政一般预算收入xxxx万元,为年度预算的xxx.xx%,按同口径计算比上年增长xx.xx%。

全年累计完成上划中央“两税”xxxx万元,为预算的xx.xx%,比上年下降x.xx%。

累计完成上划所得税xxxx万元,为年预算的xxx.xx%,比上年增长xx.xx%。

全县共完成财政总收入xxxx万元,为预算的xxx.xx%,按同口径计算比上年增长x.xx%。

基金预算收入完成xxxx万元,为年度预算的xxx.xx%,比上年增长xx.xx%。

今年1-9月全县完成地方财政一般预算收入xxxx万元,为预算(剔除农业税和烟草企业所得税)的xx.xx%,按同口径计算比上年同期增长xx.xx%;

累计完成上划中央“两税”xxxx%,为预算的xx.xx%,比上年同期增长x.xx%;

累计完成上划所得税xxx万元,为预算(剔除农业税和烟草企业所得税)的xx.xx%,同口径比上年同期增长x.xx%。

全县共完成财政总收入xxxx万元,为预算(剔除农业税和烟草企业所得税)的xx.xx%,按同口径计算比上年同期增长xx.xx%。

基金预算收入完成xxx万元,为预算(剔除农业税附加收入)的xx.xx%,同口径比上年同期下降xx.xx%。

三、开展文明单位创建活动取得的成效

一年来,我局深入开展保持文明单位活动,以创建市级文明单位为契机,规范干部职工的日常行为,充分调动干部职工的工作积极性,为xx财政增收和经济建设做出了积极贡献,各项工作均取得一定成绩。

今年,我局先后被县委、市政府评为为“双文明目标管理先进单位”、“人口与计划生育工作先进集体”、“社会治安综合治理先进单位”、“先进基层党组织”、“信访工作先进单位”、“宣传思想工作先进单位”等,还涌现出了“xx市文明窗口”——xxxxx和“xx五四青年奖章”获得者等一批先进集体和个人。

在保持文明单位活动中,一年来,全局无一人违规违纪,无刑事案件、经济案件和安全事故发生,计划生育率达100%。

经过自我检查,自我考评,认为保持了县级文明单位的基本标准,特申请县文明委给予验收。

特此报告

二〇一四年十月二十五日

第二篇:

财政局保持县级文明单位的自查报告

一、务求实效,深入开展文明单位创建活动

(一)组织领导有力,班子以身作则

(二)思想教育深入,行业作风扎实

(三)工作公开透明,决策体现民主

(四)学习氛围浓厚,文体活动丰富

(五)绿化美化家园,创建优美机关

二、以创建活动为契机,促进财政事业健康持续发展

基金预算收入完成xxxx万元,为年度预算的xxx.xx,比上年增长xx.xx。

今年1-9月全县完成地方财政一般预算收入xxxx万元,为预算(剔除农业税和烟草企业所得税)的xx.xx%,按同口径计算比上年同期增长xx.xx;

累计完成上划中央“两税”xxxx,为预算的xx.xx,比上年同期增长x.xx;

基金预算收入完成xxx万元,为预算(剔除农业税附加收入)的xx.xx,同口径比上年同期下降xx.xx。

三、开展文明单位创建活动取得的成效

今年,我局先后被县委、市政府评为为“双文明目标管理先进单位”、“人口与计划生育工作先进集体”、“社会治安综合治理先进单位

第三篇:

县级文明单位自查报告

卫生院县级文明单位自评报告

xxx卫生院是以所集医疗、预防、保健、康复和社区为一体的综合性医院。

卫生院自1944年创建以来,在镇委、镇政府及县卫生局的正确领导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,坚持以科学发展观统领全局,以服务人民、奉献社会为宗旨,带领全院广大干部职工,发扬“严谨求实、开拓进取”的精神,坚持“以病人为中心,以质量为核心”的办院方针,医院的医护质量不断提高,综合服务功能明显增强,圆满完成了医院各项工作目标和任务,医院逐步进入了良性循环的发展轨道。

同时,医院把精神文明建设作为医院的工作重点来抓,使我院在加强“精神文明”建设的工作中取得显著成绩,主要表现在以下几个方面:

一、抓队伍,为搞好医院精神文明建设奠定良好的工作基础

抓队伍建设,健全组织领导,是搞好精神文明建设的基础。

医院党支部十分注重加强领导班子建设,充分发挥党组织的政治核心作用和党员的先锋模范作用。

在“三个文明”的创建工作中,将创建活动摆上重要议事日程,做到组织、制度、活动、经费“四落实”。

一是认真组织支部成员学习十七大精神,努力提高班子成员的思想认识。

通过学习进一步认清当前卫生工作形势和目标,明确自己承担的责任和任务。

二是通过民主生活会、谈话制度等形式加强院领导的沟通,形成一个团结协作、作风民主、开拓创新、勤政廉政、以身作则的工作班子。

二、组织领导坚强有力,创建活动扎实有效。

局领导班子明确提出:

精神文明建设应摆在重要地位,各领导班子成员及各科室负责人对完成日常业务工作任务与文明建设负有同等责任。

在统一认识的基础上,把精神文明创建工作纳入了年度的总体工作计划和考核目标,并把精神文明建设作为专项

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