让青春在岗位上闪光演讲稿Word格式.doc

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也正是今年，我参加的工作，光荣的成为了一名人民教师。

我一定会虚心请教，用心学习，专心研究。

用自己的辛勤劳作换来一片桃李芬芳。

建工职大在集团的正确领导下走过了光辉的五十年，在职大成长和壮大的过程中，在集团领导的扶植和大力协助下，全校教职工转变观念、创造条件、贴紧经济、开拓办学，在办学条件、师资队伍、办学规模等方面都取得了长足的进步和发展，成为天津城建系统具有鲜明特色的一所高校。

在走上工作岗位的短短时间内，我正一步步的融入职大的氛围中，尽自己所能，为学校多做贡献。

在今年的成人报名工作中，我们顺利的在4天之内为两千多名考生完成了报名工作；

在建委考核办，我们仅用了三天时间，就完成了一万份试卷的评阅与统计工作；

在天津市的民管员培训工作中，我们累计为两千余人组织了培训与考试，为今年的工作又添了精彩的一笔。

当然，这些工作的顺利完成绝不是我一人之功，依靠的是职大人的共同智慧和力量。

我们是一个集体，一个团队，一个家，无所谓彼此，无所谓得失。

因为我们肩负着人民教师的称谓；

肩负着传承知识的使命；

更肩负着对这个社会不可替代的责任。

今年，职大新成立了两个部门，科研处和督导处，在学校的规划蓝图中，他们将成为学校的前沿和窗口，充满活力，充满生机，必将为学校的发展冲锋陷阵，而我们正在朝这个方向努力奔跑。

科研处主要负责课件改革和其他科研工作，员工要利用所有相关软件和完备的专业知识，打造出一套更容易被学生理解，更能吸引学生眼球，更能有效的传输知识的课件体系。

同时也争取在远程教育方面可以取得一定的前瞻作用。

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为了这两个部门的成长，校领导在硬件上大力的投入，制度要求上也极为严格。

我在科研处工作了两个月了，我们时刻不放松自己，有课的教师会认真的备课，大家还安装了各种相关软件，从各大网站和论坛，找到了多种学习资料，相互拷贝交流，共享资源，共同进步；

同时，我们也加强学习专业知识，加大广度和深度；

最具特色的是，为了明年一月一号实现全面英语办公，我们正在疯狂地加强英语学习，每天一个小时的英语对话练习，所有人都热情高涨，包括我们可爱的主任，也丝毫不懈怠，大家取长补短，互相学习，力争上游。

在这个高速发展的时代，我们要快速进步，真正的成长为一支勇往直前的小舰队，为职大、为集团作出更大的贡献。

让我的青春在岗位上闪光，

我们风华正茂，踩着时代的巨浪，不畏艰难，朝着真理的方向；

theroadaheadwillbelong.ourclimbwillbesteep.路漫漫其修远兮，吾将上下而求索，生命不息，奋斗不止；

让我们为了稍纵即逝的青春，为我们始终不渝的理想，为了一生所钟爱的教育事业，在不断的求索奉献中高唱：

青春在岗位上闪光。

2篇二：

让青春在岗位上闪光

尊敬的各位领导、各位评委、亲爱的伙伴们：

大家好！

我叫某某某，来自中国人寿某公司，我演讲的题目是：

让青春在岗位上闪光。

青春的天空是湛蓝的，任我们自由地放飞梦想；

青春的大地是碧绿的，任我们自在地抒写豪情。

美好的青春应该怎样度过？

有人把青春消费在娱乐玩耍上，有人把青春消耗在梳妆打扮上，有人把青春虚掷在麻将里，有人把青春浪费在酒桌上，而中国人寿人的青春，却无时无刻不在自己的岗位上闪光！

在中国人寿，感人的事迹太多太多，今天，且不说我们的领导是如何舍小家、顾大家，忍受两地分居的不便努力工作，也不说我们的外勤销售人员是如何顶风冒雪坚持把保障送到千家万户，我只想说我们的柜员们，这群默默奋战在电脑前和柜台后的幕后英雄们，是怎样用自己燃烧的青春，为中国人寿这颗大树的枝繁叶茂而增彩添光！

中国人寿某支公司，从2003年到现在，在全州各营业单位中名列前茅，上级公司下达的任务指标，我们总是想方设法提前超额去的达成，无论是个险、团险还是银代，我们的达成率和总量在全州都是处于前列。

正因为我们出色的表现，2009年，奇台县支公司连续六年在全疆70多个县市中荣获全疆“保费大县”称号、全疆“创优大县”称号。

获得

昌吉州分公司“先进公司”“业务管理、客户服务、后勤保障、宣传工作优秀单位奖”，成为全疆唯一被总公司授予“先进集体”称号的县支公司，并被州党委人民政府授予五一劳动“先进班组”称号、被奇台县人民政府授予“重合同守信用单位”称号。

这些荣誉的取得来自于领导的正确指导，来自于一线伙伴的辛勤付出，也与我们柜面服务部员工的付出密不可分。

在某公司，我们的上班时间与营销主管同时，提前半小时开早会，学习文件，传达上级的精神，或者交流工作体会，谈岗位心得，并认真的总结与交流。

上班时间准时营业，就以干净整洁的环境、饱满的精神状态、灿烂的笑容迎接尊敬的客户和美好的一天。

某县拥有23万人口，我公司为7万多客户提供着保险保障的服务，收费岗平均每天接待100多位客户，保全岗平均每天接待90余位客户，几乎每天都要加班，许多节假日都放弃了休息，然而，我们可爱的柜员们没有喊苦，没有叫累，总是默默工作在自己的岗位上。

全公司的人都知道，收费岗的某是全公司最忙的大忙人，几乎总是最早到岗，一坐下来就忘记了时间，埋头于工作，在开门前做好各项准备工作，等到开门后态度和蔼地迎接客户，核对保单信息、收费、打票，信息不全的有时候要反复确认核对，从来没有不耐烦。

她每天与现金打交道，需要安静的工作环境，可是我公司由于业务量大，客户排队等

候的时间一长，就会发牢骚或者聊天，使得大厅总是很嘈杂，长期的锻炼之后，小田总是忍受着嘈杂专心于工作，6年来从来没有出过一笔业务差错。

常常是眼前见不到递过来的缴费单据了，她抬头一看，才发现早已过了下班时间，而大厅的人都几乎走光了，这是她才能想起来自己坐了整整半天，忘记了喝水，甚至忘记了上卫生间。

吃午饭常常会由女儿或者老公来催促，我们常见到他老公耐心的等在一边，她总是整理完手边的所有票据才能起身去吃饭，甚至有时候，懂事的女儿会把饭菜端到妈妈的办公桌上，免得饭菜凉了又热，热了又凉……

6年来，日复一日，无论寒暑，无论阴晴，顾不上在意快乐还是忧伤，没时间欣赏花开还是花落，小田总是这样，几乎把自己所有的时间和精力都投入到了工作中，眼里再没有别的。

某公司感人的事举不胜举，其中某就是特殊的一个，在公司一直从事住院客户巡访、理赔调查、客户体检、生存调查和理赔案件处理工作。

去年经他陪同体检的客户约400人次，约三分之一体检不合格，三分之一需复查。

他严格地按照公司的要求把好体检关，杜绝了不合格保单进入，为公司降低了经营风险。

在去年的2256个赔案中，约1500个赔案他都进行了认真巡访和调查，除正常理赔的案件之外，他还查出了骗赔、诈赔及免责赔案案件38件，共计28万余元！

我们想想，如果不是他这么认真负责地不怕苦不怕累地把关，公司会有多大的损失！

去年我公司赔付率控制到了51%,为全州最低，可谁又知道，这些拒付赔案的后面，他付出了多少，有多少被客户无理谩骂而不得不忍受的辛酸，又有多少业务员的不理解带来的无奈。

记得有一次，一位客户的儿子无照驾驶拖拉机出了意外，在查勘中，儿子的舅舅已经承认是无照驾驶舅舅家的拖拉机，而客户来到公司之后，却否认无照驾驶的事实，反复地胡搅蛮缠，经过罗小刚耐心的说明之后，客户居然恼羞成怒，抄起办公室的扫把就要打罗小刚，罗小刚避开后，客户把公司的镜子打碎、扫把也打折了，把罗小刚的祖宗三代都骂到了，罗小刚回避到其他办公室，可客户的叫骂声响彻整个楼道，我们听了都很生气，可罗小刚却只是无奈地摇头叹气，并没有大动肝火，没有跟客户吵嚷，也没有丧失自己的斗志和坚持原则的决心。

面对这些困难，他从没有低头，没有退缩，没有放弃，他只是在心中牢记公司的服务理念，客户至上，重复耐心的给客户讲述我们的保险条款，摆明我们的拒付理由。

面对现在调查取证难的状况，他甚至琢磨出了好多调查技巧，丰富了调查经验，为公司降低赔付率做出了巨大的贡献！

在某公司，感人的人和事迹还有很多很多，他们都是平凡的人，在平凡的岗位上做着平凡的工作，然而，却由于付

出的是爱，对中国人寿的无比热爱、对公司的无比忠诚，使得他们不怕苦、不怕累，用自己的青春坚守着平凡的岗位，用行动创造了不平凡的成绩！

奇台公司的成绩里，渗透着每个人的心血，奇台公司的荣誉中，凝聚着每个人的努力！

年复一年，他们没有休过一个完整的假期，无法扮演一个好父母；

日复一日，他们没有为父母尽到足够的孝心，无法扮演一个好子女，但他们是一群好员工，在中国人寿日胜一日的声誉和成就里，他们是我们确信无疑的功臣！

我们这些可爱的柜员们，在人生的道路上，在寿险的征程中，我们挥洒青春，骄傲无敌，让我们的青春，在平凡的岗位上闪闪发光！

某公司

某人篇三：

青春在岗位上闪光,奉献在岁月里永恒-公司先进事迹演讲稿

青春在岗位上闪光，奉献在岁月里永恒

尊敬的各位领导、评委、同事们：

一、不畏艰难爱钻研

在******行业，说到***，无人不称其为“女强人”。

这称赞的背后，我们却不知道她付出了多少日日夜夜、多少辛勤的汗水，二十五年如一日的在自己的岗位上不断求实、求真。

她热爱***这份事业。

自1987年4月入司以来，先后在办公室、运工险业务科、农村产险业务科、计财科、综合管理部等科室从事不同岗位工作。

无论在哪个岗位、处在哪个位置，她都以一个共产党员的标准严格要求自己，不畏艰难，敢于钻研，尽职尽责，在每一个岗位上都树立了一个党员风范，将自己塑造成了业务尖子，公司的“百事通”。

二、不辱使命成大业

对***而言，爱岗敬业是一种习惯，她始终恭敬严肃地对待自己的工作，认真负责，不畏困难，任劳任怨，精益求精。

2009年的发展目标是***规模要跨越3000万元大关，分管

业务的她又扛起了业务发展的重担。

同时，为了做好跟踪服务,她还承担起分管大客户业务的理赔工作。

两项艰巨的工作并没有让她惧怕，相反，她认为这是公司对自己的信任：

如果两项工作稍有闪失，将会影响公司整个目标任务的完成。

为了不拖公司的后腿，她变压力为动力，带领分管部门的同志日夜奔波于客户之间，宣传***品牌、***优势和***产品，极力引导客户到公司投保。

***是***公司最大的客户，拥有货运车辆1600多辆，每年的***近1500万元，这二个公司在******市场上是大家竞抢的主要对象。

对此，她带领分管部门的员工加强此类客户的沟通和攻关，并承诺我们的优质服务，开通绿色通道，重点跟进。

为了加强沟通，***同志总穿梭于这些公司老总之间，有时一天二、三次，尽力满足他们的合理要求。

精诚所至，金石为开，当年这两个公司的业务就达到1500多万元，为完成2009年工作目标奠定了坚实的基础。

三、人格魅力聚民心

员工是领导的影子，有什么样的领导就会有什么样的员工，没有带不好的员工，只有不称职的领导。

身为公司经理，她总是处处以身作则，凡是要求员工做到的，自己首先做到，凡是要求大家不做的，自己坚决不做。

她常常要求中层以上干部牢记“公生明，廉生威”的格言，教育大家明白“领导自己失去了原则，就等于在全体员工中失去了说服力、号召力”。

作为公司经理，在外人眼里帮亲戚朋友逢

年过节推销年货是再平常不过的事情，然而，在她手里，却是另外一种情况了。

去年春节，公司欲采购一批年货作为职工福利发放，某厂的年货质好价适中，公司已拟定在该厂购买，这时她无意间了解到该老总是她哥哥的一个战友，她硬通过这层关系找到该老总打