招聘海归硕士拿到摩根士丹利 offer了分享我的面试心得供参习Word下载.docx

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摩根士丹利涉足的金融领域包括股票、债券、外汇、基金、期货、投资银行、证券包销、企业金融咨询、机构性企业营销、房地产、私人财富管理、直接投资、机构投资管理等。

1第一篇大摩香港offer面试经验

一些朋友知道我顺利拿到MorganStanleyHKoffer，在为我祝贺的同时也让我跟大家分享一下经验。

经验谈不上，但自己确实有一些很深刻的感想，毕竟自己也曾经历过一个非常困苦的过程，所以写下这篇感想，希望能给那些依然在坚持理想，为了理想奋斗的同学一点启发。

1，了解面试的过程。

这个了解指的是了解面试的内容和面试官的情况。

面试官如果是HR的话，要着重准备behaviorquestions.有一次看到一个文章，很多人分享，标题是“金融概念大全，能了解所有概念，高盛，大摩基本都能过初面”。

写这个文章的人确实工作得很辛苦，总结了很多金融词汇，但是如果想进投行的话，这是一点用都没有的。

国内的很多同学还是有一个理解的误区，觉得面试像考试一样，都有标准答案的，会考概念什么的。

其实我自己的经验是，我没有一次被问到概念性的问题，可能其他职位会有一些，但是比重绝对少之又少。

而且面试官问这些问题就想考察你对这些概念的理解，而不是让你背出标准的定义，如果你能说出自己的理解，这样的回答是更impressive的。

2，透彻地了解所申请的工作和公司。

拿投资银行来说，每个公司在文化和结构上都会有一些不同，了解这些不同的点有助于你回答“为什么选择我们公司”这个问题，同时证明youhavedoneyourhomework. 

阅读一些新闻了解公司最近的动态也是很有帮助的。

但切忌不要死记硬背那些毫不相关的数据，比如公司有几个分部，有多少员工，要将你所了解的公司信息跟你的答案融洽地结合在一起。

比如“WhyMorganStanley？

”,……ItrankedNo.1inglobalIPOandNo.2inglobalM&

A.Itsoutstandinginstitutionalfranchisecanwellassistmetoattractnewclientsandbusinessattheearlystageofmycareer……"

顺便说一下在回答这个问题的时候常用的几个要点1）globalpresence,localstrength2）attractsthebestpeopleintheindustry3）goodculture.

在工作层面上的了解比对公司的了解要重要很多，因为对公司的了解只是为了回答一个问题，而对工作的了解会影响面试中的几乎每一个问题。

投资银行中有不同的部门，每个部分的职责不一样，对申请人的要求也完全不同，所以面试的问题会完全不一样。

比较quan的部门会问很多数学问题，但在其他部门基本不会出现这样的问题。

有一次，我去面一家financialadvisoryfirm,当时是小组面试，组里有很多是学financialengineering的，在面试中他们一直在强调自己有多聪明，数学有多好，做过多少quantitativeprojects.

但是面试官只说了一句“Noneofwhatyouhavedonewillbeusedhere."

面试的时候永远不是要证明你有多聪明，永远是要证明你跟这个职位有多合适。

3，深入地了解自己。

深入了解自己是为了要对付那些behaviorquestions.一定好好回忆自己在过去几年中可以体现自己某方面特质的事例，比如参加的一些比赛，做过的一些projects,一些teamworkexperience,学过的课，实习的经历等等。

behaviorquestions在第一面的时候尤其重要，因为很多一面都是由HR来做的。

前一段时间面HSBC的trading，早上7点半打电话过来的一个HR,直接像机器一样丢给我10多个scenario 

questions.”Tellmeatimewhenyouovercameachallenge/madeapresentation/successfullysoldyouridea/workedinateamenvironment/workedwithsomeonewhohasadifferentstylefromyou."

这些问题一定要把答案写下来，一个一个背答案，直到说的很自然为止。

要在很短的时间内完全没有准备地想出一个答案来是很困难的，即使可以想出来，要准确地表达出来也是很困难的。

4，充足的准备比你想象中的还要重要。

我有一个朋友，能力很强，拿到了很多面试，但是他觉得不够多，说“平均要10个面试才可以拿到第一offer."

我不同意他的观点，人的时间是有限的，你每多拿一个面试，能够分给每一个面试的准备时间就会减少，尤其当面的是不同的公司，不同的职位的时候。

我在面morganstanley最后一轮的时候花了一个礼拜来准备，所有的课都没有去上，所有的party都取消。

虽然我在之前的面试时已经完全准备了一遍，但依然觉得最后一个礼拜的准备非常关键，不仅弥补了之前的漏洞，同时让我自己很早地进入了面试的状态。

如何准备？

1）我推荐比较好的资料是vault和wetfeet的careerguide,vault介绍得很全面，缺点是对面试的问题没有详细的解说，这一点刚好可以被wetfeet弥补，因为wetfeet有很多samplequestionsandanswers,根据这个可以结合自己的情况对一些常见的问题做回答。

2）如果可能，找一些你所面试的公司的职位上工作的人，询问一些关于公司和职位的信息，这些信息通常是你在网上无法找到的，非常宝贵。

3）对着镜子练习自己编好的答案，想象成自己是面试官，直到自己对自己的答案满意为止。

也可以用录音机录下自己的答案反复听直到满意。

4）了解你的面试官。

尽可能找出你面试官的姓名和职位，这样能够帮助你预测面试时候的问题。

这些信息通常可以通过hr或之前的interviewer找到。

但是不要在面试之前去骚扰面试官，那样会减分，而不会加分。

5，任何时候不要失去自信，但不要轻敌。

自信有内在的自信和外在的自信。

内在的自信是很难假装和锻炼的，只有通过自己漫长地累积和经历，慢慢磨练的，如果一个人内心很有自信，那么外在的自信对他就很容易了。

但是如果内心无法那么自信，可以通过练习培养外在的自信。

很多人在面试一些大银行的时候很害怕紧张，这是非常能理解的，很少人可以能力强到可以把这些地方的面试看成小菜一碟，所以很多人都是通过加强外在的自信让自己不那么紧张。

能体现外在的自信的3个关键：

1）眼神。

眼神是最重要的，说话的时候一定要尽量100%注视着面试官，不要四处张望。

2）语速。

语速同样重要，尽量说话不紧不慢，有条不紊。

有的同学说话很快，不是因为紧张，是因为习惯，但是给面试官的印象就是紧张，而且说得快了容易出错，越出错越紧张。

3）表情和肢体语言。

表情和肢体语言是一个补充，可以让面试官感受到你的情感。

切忌不要过度放松，不要笑得太多，该严肃的时候一定要严肃，要显得沉稳一些。

永远不要放弃自信。

我看到过卡梅的一个学妹写的在大摩的一次失败的面经。

其实我觉得虽然她没有回答上来一些数学的问题，但是这不是致命的，没有人可以知道一切，她做得已经相当不错了。

但是致命的一点是她放弃了自信。

面试官问她“我刚面了两个人，一个是爱尔兰的第一名，一个是印度的前0.001%，你觉得跟你谁比较impressive?

“

这个问题没有其他答案，就是”我比较impressive"

回答"

他们比较impressive"

不是把offer给他们送过去么，永远不要放弃。

至于答案，可以这么说“Admittedly,theyareverysmartandimpressive,butI'

mimpressiveaswell.Thereare10milliongraduatesinChinaeachyear,andI'

mtheonlyfewChinesethatwereadmittedbyCarnegieMellon'

sComputationalFinanceprogram,whichistheNo.1programinthisareaintheworld.Inaddition,smartnessalonecannotensurethesuccessintheposition.There'

remanyotherimportantquanlitiesforthework,suchasteamwork,interpersonalskills,attentiontodetail,pressurehandlingablitiesandstamina,whichIbelieveIcanoffer."

想一想，爱尔兰就是那么个小国，人口400多万，也就是上海市总人口的20%多一点，这个第一名没有什么了不起。

印度那么大个国家，假设1年1000万毕业生，0.001%就是前100名，也没有那么神。

不要轻敌，想要在这么激烈的竞争中胜出，必须要尽可能地做一些别人不会去做的事情。

我读过一个大牛写的面经说“想要进投行，只要读vault,只要提前三天阅读新闻消息。

”

我不同意他的观点，可能他确实聪明过人，只要这样就可以拿牛offer.但是我承认我没有他那么聪明，我相信大多数还在奋斗的学生都只是普通人，不是超智商。

我之前以前讲过了vault的不足。

至于提前三天阅读新闻消息来对付面试官的问题，也是实在可笑。

面试官不是傻子，他们有面试了几千人，他们想要考察你对金融市场的了解，如果你只了解了最近的信息是不可能混过他们的判断的，3天内你所能了解的只有整个金融事件的一个片段，很多事件都要持续几个月，几年的。

我的建议是每天坚持阅读一些金融新闻，时刻updateyourselftothemarketcondition,但是一些关键的指数要在面试前几天背一背。

6，你最大的优势可能会是你会大的劣势。

一些申请人有很好的经历，比如暑假在barclays,goldman实习过，这可能是他们认为自己身上的优势，但是一不小心，这种优势会变成劣势。

因为如果你有这样的经验，面试官对你的期望会很高，如果你表现一般，反而会让他们失望。

而且，不要以为牛公司的实习就一定有用了，其实相关的实习经历才是最重要的。

特别是当你在goldman这样的地方实习过，但不是在相关的职位，那么你就要准备回答这样的问题了。

"

Whydidn'

tyouchoosetostay