烟草行业征文稿完整版Word文档下载推荐.docx
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在公司的培养下，我在烟草队伍中日益成长起来。
虽然七年的职业生涯不是很长，但是期间的成长过程足以让一个人成熟起来，同时，我也深刻地感受着兰山烟草的行业发展的日新月异。
虽然我没有经历过兰山烟草早期的创新改革，但自从参加烟草工作以来到亲身经历和所见所闻，对兰山烟草的早期发展也略知一
二，改革开放以来，人们的思想和文化理念有了很大的改变，而正是这些思维的变化，从而使得人们不断寻找发展的新途径和新模式。
兰山烟草也不例外，在国家政策和上级主管部门的宏观调控下，以市场为导向，不断进行改革创新，从而促使烟草体制不断健全和完善。
不知道大家是否记得，十几年前的市场和价格都操纵在少数的烟贩子手中，烟草公司要干什么都要看他们的脸色办事。
曾记得，限价后的一段时间，各区县间为了完成销售任务，赢得工业企业小小的利润分成，相互压价，限价、限价、再限价，可是市场依然是散沙一盘，人心不齐，你有政策、我有对策，你能拿我怎么样？
又是否曾经记得，多少次、多少回，我们是多么的无奈、多么的可悲，一件卷烟赚个块了八毛钱的就买了，我们手里有专卖的尚方宝剑，就是不能用来坚决保护消费者利益，保护国家财务税收收入！
曾经有一段时间，假烟、走私烟进入市场，搞得鱼龙混杂、乌烟瘴气，消费者怨声不断，广大干部职工看在眼里，急在心里，但终究苦于没有良策。
以上件件事情的原因都是由于烟草行业早期不规范经营所造成的。
如今的兰山烟草通过近些年的改革创新，得到了空前的发展。
企业业绩和市场基础走在全省前列，企业文化建设成果丰硕，201X年兰山烟草公司作为全省唯一一家县区公司代表，在全省五五普法工作汇报大会作了典型发言，并获得了省局领导的肯定。
下面，是我做客经理这些年对兰山烟草成长的记忆和认识：
一、企业运作越来越严谨越来越规范
规范性是业之根本，任何一个行业都离不开这个看得见摸不着的东西，兰山烟草就是本着规范性发展，才有存在于与社会的一席之地，本人进入兰山烟草7年了，亲身体验了烟草行业发展的规范，听工作时间长的同事和老零售客户讲，在10年之前，烟草市场由于管理上不规范，使得那时的烟草商业企业无法掌控烟草市场，从而流失了好大一部分财政收入，记得我片区的几个老零售客户在说到以前卷烟的情况，他们非常深恶痛绝，那时候他们卖的烟都不是直接从烟草公司进货，由于他们进货的渠道不是正规渠道，在其成本上相对较低，刚开始的时候他们在销售卷烟上获得了一些利润，但后来由于无序竞争他们互相压价，同时在卷烟市场上假冒的卷烟也比较多，他们在卷烟销售上就没有利润了，而当时的烟草公司在市场管理上相对比较松懈，从而给烟贩子有机可乘、有利可图，他们正是利用了烟草公司管理的不规范。
可以说当时由于烟草公司对市场的监管力度不够，造成了一些市场混乱。
而随着烟草体制改革的浪潮，兰山烟草人在其思想观念上有了很大的改变，烟草商业企业的管理也逐步走向规范和健全，企业自身的发展逐渐步入正轨，市场的净化率也相当的好，可以说现在的兰山卷烟市场完全掌控在兰山烟草公司的管理中，所以说规范管理是企业发展的重要条件。
二、物流、访销模式越来越全面
最近这些年，兰山烟草在配送网建方面取得了不少成绩。
打破了以往的分级配送、手工分拣的特征，实现统一的物流管理模式，以“国家利益至上，消费者利益至上”作为烟草行业可持续发展的“生命线”。
因此，我们正在努力调整自身角色，由“坐商”变为“行商”，访销由被动模式转变为主动模式，由原来的驻点批发到现在的电话访销、网上订货、电子结算、现代物流等模式，零售客户销售卷烟由自己提货到烟草公司送货上门等转变，无不显示了现代物流、访销模式的健全和完善，而从201X年以来正在推进的网上订货新模式，真正做到了以“两个至上”为企业价值方向，以提高客户满意度和忠诚度为基础，不断打造先进一流的兰山烟草。
三、由注重销量向注重服务客户转变
201X年初，兰山区局（营销部）在营销工作会议上强调：
“服务的好坏最直接的体现就是客户满意度”，我个人认为，客户满意度最直接的体现是零售客户和消费者对烟草公司的认可，服务优质了，满意度上去了，零售客户给予我们的工作配合度就会提高。
所以，现在烟草公司不在将重点放在卷烟商品的销量问题上，而是对客户的服务是否到位上，零售客户和广大消费者对企业是否满意等，在日常的拜访过程中，与零售客户和消费者聊起烟草公司近些年的感受时，多数消费者和客户都有很深的感触，其中体会最深的就是烟草公司的服务越来越好了，管理越来越规范，市场净化率越来越高。
附送：
烟草行业爱岗敬业演讲稿
第一篇：
材料，尽在文秘知音33
8.网。
（2）全身心的投入工作，俗话说：
爱情需要忘我的投入，但工作也需要，只有全心全意的投入，才能发挥出人的潜能，才能把工作做好。
无论是作销售，作服务，还是技术研发，心猿意马，混混日子是做不好工作的，只有投入，才会有成功。
从《红河卷烟厂管理经验》中学什么？
既要学其“有效激励，注重效率，信息管理，团队精神。
”等方面的具体经验。
更要学习“红烟精神”。
“红烟精神”是创新。
概括的说一是做到位，二是坚持做。
做到位，就是不流行于形式，不停留在表面上，红河卷烟厂有句话：
“不涉及人的利益的改革不叫改革。
”坚持做，经营企业是一项长期的系统工程，有些事情需要坚持不懈的抓下去，才能见到成效。
所以，每位员工都在各自的岗位上，保持一种旺盛的创新状态，不断进取，才会有丰硕的成果。
精业是敬业的表现，要求从业人员要精通业务，具备扎实的岗位基本功，现代社会的每一个职业都是一项专门的活动，都具有较强的专业性。
一般来说：
要奋发进取，我们讲求付出与回抱对等，但在实际工作中，尤其在某人，某事，某个时间，付出与回报会失重。
这时候就需要当事者有一种大度，不斤斤计较，奋发向上，努力学习的高姿态。
再则，个人利益服从整体利益，处理好个人与全局的关系，对每位员工都是至关重要的，以前我们讲：
“锅里有了，少不了碗里”。
对个人来说：
“没有企业这个大舞台，无论你有怎样的才能，都是英雄无用武之地。
省局党组织对今年的机关建设提出了新的要求：
机关全体同志要在“定位，服务，效率，团队，创新，学习”12个字上下功夫，把自己的岗位看作是为社会创造财富，为企业增加效益，为自己增加才干的平台和机会，努力提高服务和水平，提高工作效率，团对意识，创新和学习能力。
所以，只有爱岗敬业的人，才不会在自己的工作岗位上勤勤恳恳，不断的钻研学习，一丝不苟，精益求精，才会有可能为社会，为国家做出崇高而伟大的奉献。
好
第二篇：
莲山课件
.5kj.om文秘
爱岗，是人类社会最为普通的精神，他看似平凡，实则伟大。
一份职业，一个工作岗位，都是一个人赖以生存和发展的基础保障。
同时，一个工作岗位的存在，往往也是人类社会存在和发展的需要。
大力倡导爱岗敬业的职业道德，是当前公民道德建设的一项十分重要的任务，要做到敬业，就必须做到：
乐业，勤业，精业。
乐业是敬业的基础，如果从业人员对自己的职业没有正确的态度，没有认识到自己职业的意义，就不会有献身精神和忠实于本职的敬业意识，更谈不上干一行，爱一行的爱岗敬业精神。
简单的说，我们要有强烈的责任心，责任心来自对企业的爱，对岗位职责的专门理解，对自我人格尊严的珍惜。
所以，我们要树立职业理想，高度的职业责任感，高度的事业心和建功立业的人生标志。
勤业是敬业的本质，他要求从业人员要脚踏实地，勤勤恳恳，尽心尽职的做好本职工作，具体来说：
（1）要有旺盛的创新力，创新是企业发展的引擎，对于烟草企业来说，网建是创新，客户动态分析是创新。
所有这些，都为企业的发展起了积极的推动作用。
原创文秘材料，尽在文秘知音网络.网。
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第三篇：
烟草行业爱岗敬业演讲稿——为了神圣的职责
尊敬的各位领导，各位同仁：
大家好！
今天很荣幸在这里与大家一起交流，我演讲的题目是《为了神圣的职责》。
“泥巴裹满裤腿，汗水湿透衣背，我不知道你是谁，我却知道你为了谁……”每当听到这熟悉的旋律，总会让人想起那同舟共济、万众一心的激情岁月，总会让人想起那千万人用汗水和热血铸就的奉献精神。
今天，我要把这首歌献给我们奋战在行业各条战线上的同志们——是你为了把卷烟及时送到零售户手中，山村小巷风雨兼程，泥巴裹满裤腿；
是你为了充分满足消费者的需求，四处奔走协调，汗水湿透衣背；
是你为了捍卫国家烟草专卖尊严，经常加班加点甚至要冒生命的危险，家人不知你何时回。
你最累，你最美，你用平凡的工作，抒写着行业美好的明天，用满腔的热血，唱出了一支人生无悔的壮歌！
“你是谁，为了谁？
”一个普普通通的问题，听起来简单，悟起来深刻，不同的回答代表着不同的人生观，指引着不同的人生道路。
全国烟草行业的英模人物、×
×
县局原局长×
说：
“是奶牛就要挤出奶来，是人就要奉献在岗位上”。
他是这样说的，也是这样做的，为了他所钟爱的烟草事业，为了国家和人民的利益，他身患绝症仍然坚守岗位，直到生命的最后一刻。
“为革命事业鞠躬尽瘁，一身正气傲霜雪，谋企业发展呕心沥血，两袖清风震天地”，这正是他，一个共产党员的真实写照，一个优秀烟草人的高尚情怀。
还有，还有多少在各自岗位上勤奋工作的员工，他们默默无闻的奉献，同样是为了国家利益、为了消费者利益，这当中有你、有我、有在座的大家。
可是，面对同样的问题，有人却交出了另一份答卷，储
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