医务科绩效考核指标Word格式.doc
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按照医院整体要求,按规定时间完成工作总结及工作计划的编写、上交。
考核办法:
主管领导考核及相关记录,少完成一项扣1分。
二、考核元素:
各医疗委员会召集次数:
召集医疗质量控制委员会、病案管理委员会、医疗事故鉴定委员会的次数。
会议召集记录。
按规定定期召集,每少一次扣1分。
三、考核元素:
及时组织重大手术及危重病人的会诊讨论、治疗、抢救,无延误现象。
工作记录。
保证零延误,出现一次扣1分。
四、考核元素:
定期查房,查看医疗文件书写和技术操作规范流程。
查房记录及相关科室记录。
定时查房,无故缺少一次扣1分。
五、考核元素:
医疗质量控制体系正常运转,及时检查全面质量管理及医疗质量控制环节。
检查记录,未定期检查且无正当理由扣1分。
六、考核元素:
医疗纠纷、差错处理及时性:
及时处理发生的医疗纠纷、差错等事件,无拖延现象
工作记录,无故拖延一次扣1分。
七、考核元素:
科研及论文及时统计及报销工作,无拖延现象。
八、考核元素:
按时开展执业医师报名、注册、变更、考核工作,无拖延现象。
九、考核元素:
定期安排医师下乡支援工作,无拖延现象。
十、考核元素:
及时完成医疗统计,应在每月末5个工作日内完成。
查看相关报表,无故拖延一次扣1分。
十一、考核元素:
及时完成卫生局各项相关报表及临时性任务。
考核办法:
工作记录及上报信息,未完成一项扣1分。