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  在这一学期里,我们八年级组在全体老师的共同努力下,创建了一个和谐团结的集体在合作的前提下大家勤奋工作,争当教书育人的楷模,争取优异的教学成绩,这是我们年级组最大的优点。

正因为我们年级组有了和谐团结的集体氛围,才促使我们每位教师的聪明才智得到充分地发挥,也调动了每位教师投身于教育事业和教育改革的积极性,本学期,我们不但如期实施了开学初计划中的各项工作,还顺利完成了学校布置的各项任务,并取得了一定的成绩。

回顾一学期的工作,小结如下:

  一爱岗敬业、团结协作,稳步推进年级组各项工作。

我们年级组每一位教师在平时的工作岗位上都勤勤恳恳,任劳任怨,大家都有着极强的工作热情和责任心。

三位班主任每天早上早早到校,管好班级纪律,组织学生早读,以此深化学习,培养良好学风。

中午,利用午间早到和课外活动时间对学生进行规教育,培养学生良好的行为习惯。

正因为有了班主任老师的细心工作,我们八年级组学生的整体面貌得到了不断的改善。

  二年级组的教师之间能互相配合,诚心实意地交流思想,寻求共识。

在日常工能认真讨论年级组工作以及班级工作中出现的各种问题,在平等协商的气氛中提出问题、分析问题、解决问题。

老教师以身作则,做好新教师的带头人;

年轻老师谦虚好学,在教

  育教学过程中逐渐成长。

大家都能顾全大局,服从领导分配,不计较个人得失。

例如:

班主任不在时,搭班的代课教师会主动深入到班级,管理班级事务。

对于年级组的工作,大家都能积极参与,献计献策。

对于(来自:

小龙文档网:

八年级组工作总结)两个平行班的学生,每个班级都可以数出五个、六个。

这里的“差”不仅仅是学习成绩差,在学习基础、学习方法、学习习惯等方面都很差。

他们经常不写作业、抄作业或应付作业。

这样的作业不仅无效,而且还会给我们带来错误的信息。

于是,我们年级组统一安排教主课的教师在辅导课时给学生订正作业,尤其对学习有困难的学生给以补习,帮助他们树立学习的信心。

对于经常不完成作业的顽固学生,我们也尝试着采取了一些措施。

比如:

有人经常以“作业忘在家里”为借口,不写作业,我们通常会当着这个学生的面给他家里打电话,向家长说明情况,或者直接等学生回家取作业,并且很客气地请家长证实孩子的话是否属实。

整治几次以后,基本上没有人在使用这一招了。

对于一些比较顽固的学生,我们会请家长到学校,让他配合每天检查孩子是否按时完成作业,并把班中所有代课教师的电话给他,监督孩子是否有漏记作业。

遇到负责任的家长,学生不写作业的,坏习惯是可以改变的。

但是,我们的差生家长大多数自身素质就不高,缺乏责任心,因此这些学生的学习习惯很难改变,比如学校合并后,庄子上的学校学生纳入我校合并学习后,

  管理难度大大这也是我们的困惑,我们也非常渴望得到学校和专家的指导和帮助。

  三在思想上,及时做好后进生的思想教育工作。

八年级的学生大部分学生进入了青春期,学生在生理和心理上都会发生很大的变化,情绪容易波动,也极易产生对立情绪,可能直接或间接地影响到学习和活动。

教师如果疏导不及时,学生可能会产生严重的两极分化现象,给教育教学带来困难。

针对这种情况,主要是大面积家访,与家长就学生的学习和心理健康问题进行沟通与交流,做好家庭教育的指导工作,提高家长的家教能力,使学生的教育也能得到延续和保证。

  四学会发现、学会思考,不断丰富教育教学经验。

  本学期即将结束,一学期来,在学部的统一领导和指挥下,我们八年级组全体教师齐心协力、同舟共济、较好地完成了本学期的各项工作;

为发扬成绩,克服不足,坚持“在反思中总结;

在总结中调整;

  在调整中进步”的原则,现总结如下:

  一、团结各班主任、任课老师,以人为本,构建一个和谐的团队。

  团结力量大,本学期,我努力做到团结各班主任和任课老师,使大家心往一块想,劲往一处使,本组共有教师12名,年级组会议上反复强调年级组是一个不能分割的集体,考核必须是捆绑式进行的,各办

  公室教师之间一定要互相合作,团结进取,荣辱与共,提高了年级组的工作效能。

  每位教师都能认真学习教师职业道德规范,遵守学校的各项规章制度,热爱教育事业,发扬奉献精神,工作服从安排,努力做到教书育人、为人师表;

在教育教学工作中,教师们能遵循教育教学规律,转变教育观念,热爱学生、关心学生,为了学生的发展,不断提高自身的思想素质和业务能力;

教师们能积

  极参加学校组织的各项活动,在活动中发扬团结协作精神,取得了较好的成绩。

  二、做好校领导与班主任和任课老师的纽带工作。

  牢固树立服务意识,做好上传下达工作,创造性的完成任务。

定期召开年级组会议、班主任会议,分析研究学生思想、纪律、学习状况和其他方面情况,布置并总结阶段工作;

了解本年级教学情况,协调各学科教学,定期分析学生学习情况和成绩,及时收集、反映学生对教学的意见和要求,协调本年级的班与班,学科与学科之间的关系;

指导督促班主任,并贯彻实施检查年级组的教育教学日常实施情况,处理年级学生中的偶发事件;

配合学部公平、公正地做好每月的月考核工作,组织学生参加有关艺术、文体等

  竞赛活动,并完成学校交办的临时性工作。

  三、以人为本,树立和落实创新意识,内强素质,外塑形象,从严治学,创建特色。

  加强学生的养成教育,培养学生的安全意识、自我保护意识及能力。

在规范班级常规管理的基础上,创造性的开展班级活动,倡导建立和谐民主、积极向上、有特色的班级。

本学期主要围绕“感恩”为主题,发挥班队会的作用,通过多种形式载体,培养学生爱国守法、明理诚信、团结友善、勤俭自强、无私奉献

  的基本道德规范,进一步强化和规范班级常规管理。

  四、团结合作,树立集体意识,齐抓共管促进年级学风好转。

  本组成员能够遵守学校的规章制度,有了困难,互相帮助,互相协作。

课任教师在完成教学任务的过程中,对所发现的行为习惯不好的学生能够及时教育,及时与班主任沟通,及时与年级组长沟通。

  总之,回顾已经过去的这一学年,在全组老师的共同努力下,我们取得了比较满意的成绩,展望今后的教育教学工作,我们任重而道远。

尤其是普通班的个别学生的行为习惯还非常糟糕,还需要班主任老

  师去做大量的细致的工作。

  当然,我们的工作中也确实存在一些问题。

比如有些班级常规不够好,有些教师的教育教学工作还有待于进一步改进。

我们相信,有学校的正确领导,我们年级组的全体教师在今后的工作中一定会发扬团

  结协作无私奉献的精神,力争使本年级组的工作迈向更高的台阶。

  谢运海

  一学期以来,我们初二年级组全体教师都能做到勤勤恳恳,教书育人,工作上相互配合,积极进取,不但如期实施了本级组学期计划中的各项工作,还顺利完成了学校布置的各项任务,并取得了一定的成绩。

回顾一学期以来,小结如下:

  一、同心协力、和谐相处

  本年级组有19位教师,平时在本职岗位上勤勤恳恳,任劳任怨,不计较个人得失,始终如一,教师之间互相配合,诚心实意地交流思想,寻求共识,认真讨论年级组工作中,班级工作中出现的各种问题,在平等协商的气氛中提出问题、分析问题、解决问题。

老教师以身作则,做好新教师的带头人,年轻老师谦虚好学,在教学教育过程中成长很快。

师德是基础,抓好师德促工作。

我组积极创设和营造了浓厚的学习气氛,不断加强学习和实践、交流。

积极学习“五言”的理

  念,认真参与师德、评课等培训。

通过这些活动,更提高了广大教师的职业道德,形成了良好的组风:

团结、务实、奉献、高效、创新,广大教师团结一致,共商教育教学改革发展,干劲倍增,形成了爱校如家,爱组如我、爱生如子的良好氛围,活动勤参与蔚然成风。

教师与教师之间形成了团结协助、相互尊重和信任的良好氛围,使整个年级组的全期工作得以顺利展开。

  二、以德为首,齐抓共管。

  教育以德为首。

德育工作是搞好其它工作的重要基础。

年级组的老师高度重视德育工作,积极创建健康、和谐、向上的良好级风、班风。

开学初,我们就确定了从狠抓学生在校行为规范教育做起,以养成教育作为德育工作的切入点,以此带动教育、教学工作的全面开展。

为了保证此工作落实,开创一个良好的开端。

  1.开好一个头,配合学校的行规教育月活动,各班认真学习了“中学生日常行为规范”,“学生一日常规”,以确保行规教育活动的实效性。

通过这一教育活动,我们年级全体学生的精神面貌有了较大的改观,原来部分同学吊儿郎当、萎靡不振的风气一扫而光,各项管理、工作也在处于良性发展态势。

2.开展“责任心”讨论充分发挥学生主体活动,重新制定体现班级特点的班级公约,让学生对自己有了更高的要求,约束力更强。

3.写好每一次的成长录,班主任把它作为了解学生,联系家长的又一途径。

4.关注每一个学生的心理健康,各任课老师积极配合班主任做好学生的思想工作,把一些不良因素遏止在萌芽状态。

  三、提高效率,把好质量

  初二年级语、数、英、物老师,个个工作上都是真劲实干、并具有丰富教学经验的教师。

他们敬岗爱业,一心扑在教学第一线上,从不说累说苦,总是那样认认真真、踏踏实实地工作。

团结就是力量,有了力量就有了战斗力。

一学期以来,以班主任和各备课组长为核心,认真研究,精心策化,周密部署每项工作,备课组之间思想上一致,心灵上沟通,使年级组的每一位教师都非常支持年级管理委员会的工作,使我们的想法、安排能够得以顺利实施。

每个备课组又以备课组长为核心,通力协作,落实到位,全体教师精诚团结,一人有事,其他人都毫无怨言的顶上去,圆满完成学校交给我们的任务已成为我们共同的心声,在业务上加强督导,确保初二学生成绩整体上台阶。

虽然开学初的成绩有点不尽人意,但通过大家的共同努力,后期有了较大的进步。

1、加强个人备课及集体备课的力度。

本学期,我组教师深入钻研教材,广泛阅读各种与教学相关的书籍、论文。

把教材研究触角延伸课外,结合学生实际因材施教,备好每一节课,认真组织好每一次集体备课,每位教师积极参与发言讨论,确定最好的教学方法。

在集体备课时把教学设计、教学方法、教学中容易出现的问题研究透彻,不浪费每一分钟,良好地保证了上课的高效。

2、强调作业批改的质量,特别是加强了阅读笔记批改的指导和习作指导的个体化。

做到了精批细改,及时反馈,有的放矢。

为了做

  到这些,经常有老师中午不回家吃饭,晚上回去很晚,甚至在家里批阅作文、试卷等。

作业及时、有效地批改,有利地推动了学生知识、技能的反馈,实现了学生能力的迁移,使课堂教学得以良性循环。

3、注重了与课堂教学相关活动的开展与考查、辅导。

在抓好课堂教学的同时,组内教师利用课间甚至休息时间强化了对优生的个别提高性指导和后进生的补习辅导。

实现了能力的迁移、延伸,使学生的各项能力均得到公正、及时的评价,促进学生各项能力的发展。

4、每次考试后都及时进行针对出现的问题与不足,进行反思与想对策,调整制定下一步的教学计划。

对于教学工作中出现的问题细心观察、仔细分析、研究对策,小到每个学生的言行,大到每个备课组的教学设计,年级管理委员会都细心过问,我们认为精讲、精练、常考、注重反馈是取胜的法宝。

  四、工作反思:

  整体上,我们各方面工作都在逐渐走上正轨,处于一个良好发展势头,取得了一定的成绩。

但是,在班级管理上,还有个别班暗藏着较多不稳定的因素,暴露出不少

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