总工会送温暖资金绩效评价自查报告Word文件下载.docx

总工会送温暖资金绩效评价自查报告Word文件下载.docx

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劳动保护支出0元；

法律援助支出

　　0元；

困难职工抚慰0元；

送温暖0元。

（支出实际上有产生，票据已上交，但由公司帐户代

　　付，个别没有正式的发票）

　　二、审计评价

　　经对XX年的凭证、单据进行审计，工会能遵守财经纪律和规章制度，做到财务、帐册

　　清楚，账、表、凭证相符，经费合理开支使用，到目前为止未发现有违反经费管理制度行为。

北京东方喜庆大酒店有限公司工会（盖章）北京东方喜庆大酒店有限公司经

　　费审查委员会（盖章）XX年4月11日篇二：

工

　　会费用管理情况自查报告**公司工会财务自查情况报告根据市公司要求，**公司及时成立由公司经理为组长的工会财务自查工作小组，对工会

　　账务开展自查工作，现将自查情况汇报如下：

（一）财务管理方面

　　1、会费收入、费用支出及经费结余以及相关经济活动均符合工会会计制度。

　　2、不存在会计、出纳1人兼任现象；

没有工会财务专用章；

个人名章是授权工会主席保

　　管。

　　3、会计账薄设置规范齐全。

　　4、经费开展坚持工会主席及公司经理“一支笔”。

（二）经费收入和支出方面

　　1、会员均能按照标准适时交纳会费。

　　2、工会行政支出合理，有无提高和扩大开支标准、开支范围等问题。

　　（三）资金管理方面

　　1、现金管理内部控制系统健全；

现金支付符合《现金管理暂行条例》。

　　2、库存现金与现金日记账相符；

库存现金有无超过规定的库存现金限额。

　　3、银行存款无公款私存；

无多处开立同样账户情况。

　　4、支票保管、领用手续完备；

支票、汇票等结算凭证与付款印章的管理人以及记账人员

　　分开非同一人。

　　5、付款凭证均经过审核、批准、复核、承付等手续。

*******篇三：

工会经费自查报告工会经费审计报告

　　工会经费审计委员会对**年*-*月的经费收支情况进行了检查和审计，现将审计情况报告

　　如下：

　　经对工会财务账簿、原始单据进行审计，**年*-*月经费总收入***元,经费总支出**

　　元，加上上年结余**元,当年经费共结余**元。

　　经费收入**元,其中行政拨款**元,总工会返上缴经费**元,会员交会费**元（说明，**

　　年收取的会员会费未收齐，暂未入账）,救灾捐款**元，其他收入**元。

全年总支出**1元,其中工会业务费及职工福利支出**元,包括探望住院职工**人次,购

　　买慰问品**元；

为*名退休职工购买纪念品**元；

职工家属去世悼念支出**元；

春节慰问退休

　　职工**人次,支出**元；

;

其他支出**元,包括银行手续费,订购工会报刊等.

　　经对**年*－*月的凭证、单据进行审计，工会能遵守财经纪律和规章制度，做到财务、

　　帐册清楚，账、表、凭证相符，经费合理开支使用，到目前为止未发现有违反经费管理制度

　　行为。

审计员:

**

　　**年*月*日篇四：

公司工会经费管理自查报告材料公司工会经费管理自查报告根据集团公司工会转发的《中华全国总工会办公厅关于加强基层工会经费收支管理的通

　　知》精神和要求，材料公司工会认真开展了工会经费管理自查工作。

现将自查情况报告如下。

　　一、认真学习宣传，提高思想认识。

材料公司工会自XX年9月22日开展工会经费管理自查工作。

工会办公室组织工会财

　　务管理人员，认真学习宣传和贯彻落实工会财务管理工作的新规定，不断提高财务人员业务

　　能力和管理水平，确保工作不走形式，不走过场。

　　二、完善工会经费管理制度，加强内部管理控制。

　　1、材料公司工会成立以来，结合《工会法》和企业实际，制定了相关财务规章制度，并

　　不断完善。

通过建立健全《材料公司工会经费审查委员会工作条例》、《材料公司工会财务管

　　理规定》、《材料公司工会经费管理规定》、《材料公司工会会费管理规定》、《材料公司帮扶救

　　助专项资金使用管理规定》等各项规章制度，进一步规范了工会经费管理工作。

　　2、材料公司工会经费审查委员会每年都按照规定对工会经费进行年度审计，监督工会经

　　费管理工作。

材料公司工会经费审查委员会认为公司工会在财务管理及会员缴纳会费等方面，

　　能够认真执行国家的财经纪律，工会经费收支明细账及记录，各项支出均符合《工会法》和工会经费管理等相关规定；

会计工作规范，

　　账目清楚，凭证齐全、数据准确，开支手续完备，经费使用合理；

做到了量入为出，收支平

　　衡。

　　经本次自查，材料公司工会经费使用都能够在规定支出范围之内，每笔业务开支属实，

　　审批程序符合规定。

没有违反工会经费使用规定。

通过这次工会财务自查，进一步严肃了财务纪律，强化了财务管理，确保了工会经费的

　　正确合理使用。

陕西延长石油材料有限责任公司工会委员会XX年10月21日篇五：

工会经费自查报告工会经费自查报告

法律援助支出0元；

　　二、审计评价经对XX年的凭证、单据进行审计，工会能遵守财经纪律和规章制度，做到财务、帐册清楚，账、表、凭证相符，经费合理开支使用，到目前为止未发现有违反经费管理制度行为。

篇二：

工会经费自查报告

　　工会经费审计委员会对XX年的经费收支情况进行了检查和审计，现将审计情况报告如下：

　　经对工会财务账簿、原始单据进行审计，XX年经费总收入105683.39元,经费总支出0元，加上上年结余110432.42元,当年经费共结余216115.78元。

　　经费收入15039.79元,其中行政拨款0元,总工会返上缴经费0元,会员交会费0元,救灾捐款0元，其他收入643.57元。

　　全年总支出0元,其中职工活动支出0元,工会业务支出0元，包括培训支出0元；

会议支出0元，维权支出0元，包括劳动关系协调支出0元；

（支出实际上有产生，票据已上交，但由公司帐户代付，个别没有正式的发票）

　　经对XX年的凭证、单据进行审计，工会能遵守财经纪律和规章制度，做到财务、帐册清楚，账、表、凭证相符，经费合理开支使用，到目前为止未发现有违反经费管理制度行为。

　　北京东方喜庆大酒店有限公司工会（盖章）北京东方喜庆大酒店有限公司经费审查委员会（盖章）XX年4月11日

篇三：

工会财务自查报告（共8篇）

　　篇一：

工会财务自查报告

　　工会财务自查报告

　　一、贯彻实施《工会法》和《实施办法》工作的基本情况

（一）认真做好政策宣传和学习组织工作

　　近几年来，我院工会以贯彻实施修改后的《工会法》为契机，通过广播、板报、专栏、校园网、会议培训等多种媒介和形式，积极向广大会员群众和教职工宣传《工会法》和《实施办法》，在学院掀起了学习《工会法》、贯彻《工会法》、落实《工会法》的普法高潮。

XX年11月，院工会组织举办了学习贯彻中华全国总工会xx大精神、《中国工会章程》（修正案）、《中华人民共和国工会法》学习培训班，分管工会工作的学院领导王德位同志和学院中层干部、院工会委员、分工会干部、教代会组长等共61人参加了学习培训班。

培训会上，分管院领导王德位、院工会主席郑良忠、院工会副主席刘洁等同志分别传达了全总xx大精神，组织学习了《工会法》，宣讲了《工会法》知识答题的相关内容。

培训班发放各种学习资料180余份，并当场组织开展了《工会法》知识问卷答题。

通过这些活动的开展，提高了学院党政干部的法律意识，增强了工会干部的工作信心，提高了工作效率，让职工深刻认识和理解《工会法》的重大意义和法律条文，营造了良好的学法、护法、守法氛围。

（二）加强组织领导，形成了良好的工会工作新格局

　　学院党政高度重视工会工作，认真贯彻中共中央《关于加强和改进党对工会工作的领导的通知》精神，切实加强和改善对工会工作的领导，注重工会领导班子建设，定期召开会员代表大会对工会领导班子进行换届选举，坚持按照《工会法》和《工会章程》的规定，选配群众基础好，有一定工群众工作经验的同志担任工会主席和副主席，指定政策业务水平较高的院级领导分管工会工作，定期召开会议听取工会工作汇报，研究工会工作的重大问题，按时足额拨付工会经费。

坚持把贯彻落实《工会法》和《实施办法》的重点放在全力支持工会依法组织开展工作上。

　　（三）完善工会组织机构，加强组织建设

　　目前我院的工会委员会和工会经费审查委员会是XX年4月召开工会员代表大会选举产生的。

院工会委员会设主席、副主席各1人，委员9人。

经费审查委员会设主任1人，委员6人。

院工会下设有组织与民主管理、宣传教育、女教职工、生活福利、文艺体育等五个专业委员会，每个委员会设主任1名，委员4名。

　　我院现有17个部门分工会，每个分工会设主席1名，委员1～2名。

现在正在办理工会法人

　　资格变动登记手续。

　　（四）强化维权机制的建设，加大维权工作力度

　　几年来，学院工会始终坚持以依法维权，建立和谐劳动关系，维护校园和谐稳定大局为己任，高度关注教职工的切身利益，切实维护教职工的合法权益，积极参与学院改革等涉及职工切身利益等重大事项的决策。

相继组织召开教职工代表大会或教职工代表团组长联席会议，讨论和审议通过了学院人事分配制度改革方案、新校区建设方案、教职工岗位聘任方案等一系事关学院建设发展和教职工切身利益的重要规章制度。

参与了教职工《聘用协议》、外聘员工管理办法等制定等工作。

积极参与劳动争议和人事争议调解，认真调查处理劳动人事争议纠纷，维护学院和教职工双方的正当权益和合法利益，为建立和谐稳定的劳动关系，促进校园和谐与稳定做出了积极的贡献。

　　（五）职工民主管理情况

　　1、坚持教职工代表大会制度，充分发挥职工民主决策、民主管理和民主监督作用。

院工会坚持每年定期召开教代会例会报告学院行政工作及财务收支情况，重大问题及时召开教代会讨论通过。

XX年3月18日，我院召开了第二届二次教代会，党委书记、院长

　　吕光军代表学院行政作了《XX—XX学院行政工作报告》。

副院级调研员、计财处长魏春霖受吕光军同志的委托，向大会提交

　　了《关于学院二○○八年财务收支计划执行情况和二○○九年财务预算草案》的书面报告，副院长王德位同志作了《成都航院第二届二次教代会提案征集与审查情况报告》。