计生迎检工作总结Word格式.docx

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一直以来，班子成员，总支书记，村党支部书记非常重视计划生育工作，基本上做到了逢会必讲。

杨柳责任区彭雄辉，菊花责任区谢林辉，太平村朱正宜，松木村龙湘普等同志，都亲自参与计划生育追逃工作，并取得了很好的效果。

　　二是干部责任高度明确。

镇里在年初重新修订了《计划生育工作经费考核办法》，在去年的基础上增加了村民自治的考核内容；

制定了《计划生育问责追究制度》，明确了从班子成员到驻村干部的工作责任；

春季活动期间，还专门进行了短期目标管理，把工作责任明确到个人，有效地促进了工作。

　　三是全体干部的艰辛努力。

从正月十六日开始，我们从春季活动，到春夏联动，再到夏季活动，计划生育工作一直没有停止过，全体镇村干部倾注了大量的心血和汗水，围绕计划生育工作保类进位做了大量艰苦细致的工作。

正是因为大家的共同努力，才有我们现在这个来之不易的比较好的形势。

　　二、实际工作中存在的主要问题：

　　一是计划生育率低。

虽然上报的计划生育率达到了95%，但实际情况却远非如此，据计生办统计，前9个月我镇的实际计划生育率仅有84%。

从现在的报表来看，太平责任区的计生率只有87%，菊花责任区的计生率也只有92%，所以不管是实际工作还是报表数据，我们的计划生育形势都不容乐观。

　　二是综合节育率低。

据不完全统计，我镇前段遗留下来的结扎尾欠有39例，夏季活动寄回的500多张孕检证明中，有138人没有落实上环措施，占到证明人数的25%，如果按此比例推算，全镇未落实上环措施的对象将达到800人，加上本身不需落实节育措施的600多人，综合节育措施到位率只有84%，低于责任目标11个百分点。

　　三是孕检到位率低。

到夏季活动考核时止，全镇应参加孕检而未参加的对象有128人，这还不包括长期外逃的对象。

而这些对象中，有相当一部分对象已经违法生育或者计划生育怀孕，严重制约着我镇计划生育工作的健康发展。

　　四是社会抚养费征收到位率低。

全镇20XX年上报和补报违法生育对象共57人，共应征收社会抚养费万元，实际征收到位的金额只有万元，征收到位率仅46%，离县考核要求的78%还并差近30个百分点，下阶段的工作任务非常艰巨。

　　五是流动人口管理到位率低。

目前，绝大部分村还有30%以上的合同是假合同或无效合同，没有一个村的合同是100%的真合同。

全镇有效合同签订率，满打满算最多也就50%左右。

而按上级要求对每个外育龄妇女要收取500-800元的保证金，要明确专人掌握其外出详细地址和联系电话，这两项工作在上次县局验收时，地址登记率仅%，联系电话登记率仅%。

单就建档建卡率而言，3个样本点平均也只有%，这说明我们在平时连基本的情况都没有很好掌握。

　　六是综合治理到位率低。

6月份，镇计生办对各个综治单位进行督查是发现，除中心卫生院严格按要求履行了综治职责外，其他单位都或多或少存在问题。

按要求，企业劳动管理服务

　　站应在年初与各处厂矿企业签订流动人口计划生育责任管理责任书，一直到现在都没有签订；

工商所在办理营业执照时，没有查验和登记婚育证明情况；

城建办对城区流入人口疏于管理，对发现的计划生育隐患也未及时向镇计生办通报；

派出所，民政所等单位则主要是存在通报不及时的问题。

　　七是出生婴儿性别比高。

几年来，我镇的出生婴儿性别比一直维持在140左右，也就是说，每出生100个女孩，同时出生140个男孩，这意味着20年或30年之后，将有40%左右的男性无法找到合适的配偶，这将是一个非常严重的社会问题。

而与此同时，我们的孕情跟踪管理形同虚设，持证怀孕对象孕情消失后，责任区没及时展开调查，没有落实相关的调查材料。

　　三、当前应做好的几项工作：

　　要进一步澄清底子

　　当前至少要澄清以下两个方面的底子：

　　第一是孕检四术底子。

只有把未到位的孕检对象，四术对象的底子澄清了，我们的工作才有针对性，才能很好地指导工作实践。

也只有不惜一切代价把未到位的孕检、四术抓到位，我们今后的工作才能向好的方向，一步一个脚印走下去。

　　第二是特殊对象底子。

也就是我们排查出来的离上级要求还有差距，需要我们认认真真做出迎检预案的对象。

只有把这些对象的底子澄清了，我们的迎检工作才能做到点子上，才能真正做到心中有数，才能打有把握之仗。

　　要狠抓工作重点

　　离8月份省检开始时间已经不足一个月，在这段时间里，我们要集中精力抓好重点工作，重点指标的落实，在此基础上再力求每个考核项目都得高分。

　　第一要认真领会考核评估方案。

俗话说：

磨刀不误砍柴工。

全体驻村干部，计生办、服务所工作人员，在工作之余，特别是要充分利用晚上的休息时间，认认真真学懂弄通省里的考核评估方案，镇里要组织全体驻村干部，对有关的内容进行重点培训，通过学习促进工作，保证在迎检准备过程中工作不走样。

　　第二要报准报实人口出生数据。

人口出生问题一直是各级计划生育检查的重中之重，各责任区已经对2年期内的出生情况进行了一次全面清理，下一步的工作主要是针对具体对象，进行一些必要的资料准备，对极个别长期在家居住，确实无法作好预案的对象，在7月份的报表里坚决上报，做到该报的一个不漏，7月份的报表关门以后，期内人口出生应做到：

专干手册、报告单、台帐、公安部门婴儿上户登记、卫生部门接生待产登记、卫生防疫部门接种登记、计生办WIS系统、技术服务部门手术记录完全一致，确保统计准确率达到100%。

第三要抓综合节育措施到位。

综合节育措施到位率一直是我县，我镇计划生育检查失分的重要项目之一。

从现在起，各责任区一定要想尽一切办法，把应该落实节育措施的对象，抓紧落实到位。

凡是到7月31日止，通过各种努力仍然无法到位的对象，一律按以下要求作好预案：

6月份以前未报节育措施的，继续落实药具避孕，村专干必须在8月5日前送药具上门，并作好随访记载；

已经报了节育措施的，按上报的情况，做好外省的“有环无孕”证明或结扎证明，与其他证明一起存放村级服务室。

　　第四要抓社会抚养费征收。

按照省里的检查口径，我镇还有5个村社会抚养费征收到位率处在“一票否决”的红线之内，其双桥责任区观冲村为63%，太平责任区高桥村为68%，檀木村为28%，新檀村为12%，而菊花责任区永忠村还是个0。

从现在起到7月31日的截止时间也就是那么10来天，相关的责任区，不管采取什么措施，一定要保证到位率达到70%以上，决不能坐等“一票否决”。

　　第五要加强流动人口管理。

继续完善流出人口流向信息包干制，抓紧落实好流出人口的办证和孕检服务，全面补充签订好合同书，登记好相关资料。

迅速建好流入人口信息台账，签订好计划生育合同，及时搞好查证、验证和孕检、四术服务。

　　第六要不断完善基层基础工作。

各村要及时完善好“三位一体”阵地建设，保证村级服务室有两间专房，添置好各种硬件设施。

分责任区认真搞好专干业务培训，在8月5日前完善好与WIS系统完全一致的台账和必备资料。

计生办、服务所要加强“四位一体”阵地建设，及时准确报好各种报表，努力建设环境优美，服务优质的工作阵地。

　　第七要努力提高综合治理工作水平。

计生办要与民政所、派出所、工商所、卫生院等综合治理单位认真搞好回头看，对各种通报记录要一一核对准确。

综治、公安、工商、计生、城建要对流动人口管理情况进行一次全面清理整顿，看办证、签订合同、孕检、四术、持证验证是否到位。

各责任区要对20XX年10月1日以来持证怀孕后孕情消失情况，进行一次全面调查，并在8月5日报表时将调查材料报计生办备案。

　　第八要加大迎检培训力度。

各责任区除组织好专干业务培训外，还要有针对性地加强对信息指导员的培训，把我们的一些思想与信息员进行充分交流，并通过各种合适的途径，合情合理地传递给各位村民，特别是那些喜欢操空心的村民。

各责任区一定要把村信息指导员的名单和电话号码整理成册，便于在检查时统一指挥，统一调度。

　　要严格兑现奖惩：

　　首先，要全面把握县委政府的三个“一票否决”条件：

①样本村不能当场提供有效证明资料，被认定一个以上违法生育错漏报的；

②样本村综合节育措施到位率低于85%的；

③样本村的社会抚养费征收到位率低于70%，且影响全县5个百分点以上的。

凡出现上述情况之一的责任区和同时出现两种情况以上的乡镇，均作“一票否决”处理。

县里的态度是：

“谁给全县的评估排队拖了后腿，就要坚决处分谁”。

镇里的要求是：

凡是省市检查的样本点，被查出“一票否决”问题之一的，班子成员和总支书记取消全年奖金；

中层骨干降职作一般干部使用，一般干部职工作下岗处理。

所在责任区和样本点村实行“一票否决”，取消责任区全体干部年终奖金，处罚村里1000元，罚款在转移支付款中直接扣除。

　　篇二：

村居计划生育基本情况汇报

　　______村（居）计划生育基本情况

　　一、基本情况

　　总户数：

______总人口______人已婚育龄妇女______人居委会协管员_____人，楼长_____人。

　　二、婚育情况

　　20XX年新婚____人，其中初婚____人、晚婚____人；

20XX年出生____人，其中一孩____人，二孩____人，男孩____人，女孩____人；

违法生育____人

违法生育____人。

　　计生主任应熟知每个人的具体情况，便于安排入户。

　　三、流动人口情况

　　1、全员流出人数_____，流出已婚育龄妇女____人，必须录入微机信息，熟知其准确的流向地并与流向地建立联系。

　　2、全员流入人数_____，流入已婚育龄妇女____人（城区重点），通过流动人口系统发送通报、协查，与其户籍地建立联系，没有流动人口证也不扣分，流入地主要是管理与服务，让流入人员知道均等化服务的内容。

　　四、违法生育处理情况

　　20XX年以来违法生育_____例，其中二孩___人，三孩___人，已处结____例、办理分期付款___例、立案____例、移交法院_____例

　　五、利益导向

　　特扶人数____，其中独生子女伤残___人、独生子女死亡___人，特扶金额标准____

　　奖扶人数____

　　分娩补助人数：

20XX年____人，20XX年____人

　　独生子女奖励费：

20XX年____人，20XX年____人，20XX年____人

　　六、计生主任工资发放

　　计生主任每月工资____元，是否打卡发放，是否按月发放。

（准备好工资卡）

　　七、《村规民约》或《居民自治章程》修订情况

　　计生主任熟知修订过程，能熟练说出奖励及制约措施，并提供修订过程的会议记录及原稿、讨论稿、定稿。

　　对出现违法生育的村民，《村规民约》中有制约措施的一定要体现出来，并让村民知道。

　　八、宣传教育

　　1、

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　　4、宣传一条街规范（图文并茂）、宣传栏计生新政策宣传画、宣配备人口学校（可兼用）和人口文化大院（可兼用），必须有宣传活动记录必须有活动图片计生宣传品按人群发放到位传材料张贴到位门牌。

　　九、政务公开

　　公开内容包括：

办事程序（文档版）、办理结果（表格版），每月公开

　　十、青岛市利益导向政策

　　计生工作人员都应知晓青岛市利益导向政策（青厅