推荐下载银行副科级竞聘演讲稿word范文模板 11页Word格式.docx

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　　所以我总是勤勤恳恳，有一份力出一份力的努力工作。

　　今天竞聘的岗位是银行中层干部（副科级）。

　　这个世界上，著名英国剧作家萧伯纳曾说过。

　　取得胜利的人是那些努力寻找机会的人，如果找不到机会，就去创造机会。

　　今天我正是为了发明机会而来。

　　人们常说，机遇往往垂青于有所准备的人，此次参加竞聘，我认为我有以下几点优势:

　　优势一是我思想进步，具有一定的个人素养。

　　我从小接受了良好的传统教育，培养造就了自己光明磊落、有正义感、乐于助人、吃苦耐劳的品德。

　　参加工作以来，使我形成了办事讲求原则，恪守纪律，严谨朴实，团结协作的工作作风，能够做到在思想上和行动上与组织和领导保持高度一致。

　　优势二是我具有严谨细致、扎实高效的工作作风。

　　我出生于一个普通家庭，深深懂得“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”的道理。

　　我的家庭教育、生活和多年的工作经历，使我锻炼了很强的吃苦耐劳和不断适应新环境的能力。

　　同时，在银行工作的这些年来，也造就了我勇于承担责任，永远不言放弃的坚强性格。

　　所有这些，都为我做好中层干部的工作提供了可靠保障。

　　优势三是我业务能力较强，具有丰富的工作经验。

　　工作以来，我先后从事过很多工作，不同的岗位工作锻炼了我不同的能力，也使我积累了一定的工作经验，特别是上，我积极拓展业务，扎实工作，取得了一定的成绩，得到大家的认可。

　　与此同时，我还主持过银行科技工作的管理，参加过办公自动化系统的开发及计算机综合业务系统的开发工作，并主持设计了其中的数据移行程序，受过了全市的通报表彰。

　　此外，我年富力强，精力旺盛，具有创新精神，具有真诚、随和、宽容、积极、乐观的态度，还具有较强的沟通、组织与协调能力。

　　这些都是做好中层干部不可缺少的。

　　各位领导、各位评委，古人云:

“不可以一时之得意，而自夸其能，亦不可以一时之失意，而自坠其志。

　　”此次竞聘，无论成功与否，我仍将以这句自勉，一如既往的努力工作!

如果我竞聘成功，我将做到以下几点:

　　第一，摆正心态，服从组织安排。

　　中层干部是银行的重要组成部分，他必须服从组织安排，切实做好表率，以良好的心态和扎扎实实的作风努力工作。

　　如果竞聘成功，我将会积极服从组织安排，努力提高思想政治素质，积极参加党的路线、方针、政策培训等的理论培训。

　　总之，我要一个积极乐观的心态应对组织的一切安排。

　　第二，真诚讲团结，协助领导做好工作。

　　多年的工作经验告诉我，同志之间，理解、支持和友谊比什么都重要。

　　在团结方面，我要当好领导的助手，摆正自己的位置，服从领导的安排。

　　我将在上级领导的指导下开展工作，积极配合领导管理好各部门。

　　我将结合分管的工作，开展调查研究，总结点滴经验，做好信息反馈，向领导提出建议和设想。

　　在工作范围内，我将切实履行指导、协调、监督、服务等职能。

　　在生活中，多关心、理解和支持同事，在工作中，互相支持配合，团结他们一起完成领导交办的各项工作任务。

　　第三，加强学习，努力把自己培养成综合型人才。

　　打铁先要自身硬。

　　如果我能够竞聘成功，我将努力加强自身修养，勤奋学习，不断提高工作能力，增强自身综合素质，在所从事的工作中，

　　树立正确的世界观、人生观和价值观，自觉经受考验，在纷繁复杂的社会里把握好人生之舵，校正好人生航向，把一颗赤诚的心奉献给我国伟大的金融事业。

　　古希腊哲人说:

“给我一个支撑点，我会把地球支起”，这是对生活的自信;

而我现在要说:

“给我一个机会，我会干出我的光彩”，这是我对生活的热爱和对事业的无尽追求。

　　我也深深地知道:

此次竞级意味着有一部分人会成功，而另一部分人会落选。

　　对此我将以平常心来面对。

　　此次竞聘，无论成功失败，我都将以此为新的起点，更加努力工作，勤奋学习，迎难而上!

　　谢谢大家!

　　银行副科级竞聘演讲稿【2】

　　今天站在这庄严的讲台上，面对着这么多注视的目光，发表演说，展示自己，这既是一个考验，又是组织上给我的一次难得的机会。

　　在我人生的历程中，这种机会对于我来说是第一次。

　　“青春无几，时不我待”，对此，我十分珍惜。

　　下面，我先简单的介绍一下自己

　　我叫?

今年?

。

　　19**年7月高中毕业，同年9月至20XX年7月在XXXX金融学校学习***，20XX年8月参加农行工作。

　　先后从事过基层营业机构出纳、信贷、会计工作，20XX年11月调农行XX支行办公室从事***工作。

　　20**年9月担任****职务至今。

　　弹指一挥间。

　　**年以来，我一直从事农行基层工作。

　　回想**年的成长历程，真是感慨万千，思潮难平。

　　10年来，有过成功的喜悦，也有失败的辛酸和难为人知的艰辛，有时候感到自己很失落，有时候又感到自己很幸运，这中间有我个人的努力，更多的是行领导和同志们的帮助，把我从一名普通学校毕业生培养成为一名优秀的农行职工。

　　今天，在这样一个特殊的机会里，我借助这样一个隆重而又庄严的场合，向几年来所有关心我、支持我的各位领导、各位同事致以最真诚的谢意!

谢谢你们!

　　今天之所以敢走到讲台上，竞聘（农行副科级后备人才库），我认为我已经具备了竞争这一岗位的许多优势，我有能力，有信心，有决心胜任这个职位。

　　我的优势主要有:

　　1、熟悉金融业务工作。

　　应该说，我是一个银行工作战线上的老兵了，我深深地热爱着我所从事的银行事业。

　　自20XX年从事银行事业以来，现在已经整整10多个年头了。

　　在这10多年里，我先后从事过基层营业机构出纳、信贷、会计等工作，对这些岗位的业务我都了如指掌。

　　在办理业务时从来没有出现过任何差错。

　　2，我具备良好的政治品质，有爱岗敬业，廉洁奉公，吃苦耐劳的精神

　　在十多年的工作生涯中，我注重加强自身政治修养，做事坚持原则，生活作风正派，工作遵纪守法、廉洁奉公，深受行领导和同事们的信任。

　　此外，我还认真学习和领会银行事业发展的路线和政策，牢固树立金融工作者的责任和形象，自觉履行一名银行工作人员的义务，努力使自己在各个方面与我行发展保持协调。

　　3、我有强烈的事业心和责任感

　　吃苦耐劳，积极要求上进。

　　在工作期间，我曾获得过（请客户自己添上自己这些年来取得的成绩）。

　　干一行，爱一行，专一行。

　　多年来，不论自己在什么环境下，干什么工作，都能及时进入角色，成为工作的行家里手。

　　同时善于对工作加以总结，提出新的工作思路和方法，由于我长期从事文字工作，奠定了良好的金融理论水平，提高了自己的写作水平。

　　4、善于团结同志，有全局观念。

　　我从小就受到良好的传统教育，因而培养造就了自己光明磊落、有正义感、乐于主任的品德。

　　对领导、对同志心怀坦荡，有意见当面提，不搞小动作，不搞小团伙，不但能团结与自己意见相同的人，

　　也能团结与自己意见不相同的人;

工作中一方面讲党性、讲原则，说话办事不看来头、不看风向，敢于表露自己的不同意见;

另一方面又顾全大局，服从上级和领导的决定。

　　所以不论自己在哪里，最终都能与任何类型的领导和同志友好相处，共同做好工作。

　　5、我具有担任?

的信心和决心。

　　信心和决心是事业的保证。

　　办任何事情只要有信心和决心就没有什么做不了的，没有什么干不好的。

　　10年来，我兢兢业业，勤勤恳恳，满怀信心的工作，在各个方面都取得了一些成绩，深得行领导和同事们的信任。

　　但成绩只能证明以往的努力和付出，并不代表以后，我是一个勇于接受挑战的人，我愿意接受更大的挑战和重任。

　　所以，我有信心和决心当农行人才库副科长。

　　在这里，我也愿意坦诚地把自己已经认识到的不足之处汇报给大家。

　　主要是处理矛盾的经验还不是很足。

　　我将充分依靠我行老同志丰富的阅历和经验，虚心求教，多观察，多思考，加以弥补。

　　请领导和同志们相信，既然我自己能认识自己的不足，也就一定能努力克服，不断完善自己的人格。

　　如果领导们信任我，让我走上副科长的工作岗位，我将不负重托,不辱使命，勤奋工作，开拓创新。

　　在这10分钟之内，我实在无法向各位领导汇报各项具体工作怎样组织。

　　我想如果竞聘成功，我将做如下工作:

　　第一、真诚讲团结，协助科长开展工作。

　　同事之间，支持、谅解和友谊比什么都重要。

　　在团结方面，一定要摆正位置，正确认识和看待自己，当好配角，胸怀全局，当好参谋，服从领导，当好助手，协助经理做好业务工作和本部门员工的思想政治工作。

　　在工作中和生活上一定要平易近人，努力做到说真话，办实事，求实效。

　　尤其注意那些与自己有不同看法的同志，团结他们一道工作。

　　第二、敬业、吃苦。

　　我始终认为，只有热爱工作的人，才热爱社会、热爱生活、热爱家庭。

　　我工作的信条是:

不怕工作忙，就怕没事干，不怕加班加点，就怕无所事事。

　　第三、把握三个重点。

　　就是要始终把握以下三个方面作为人才库部门工作重点来抓:

一是加强制度建设。

　　加强对财务部门的管理，使我行财务/会计管理适应不断发展变化的新形式，与金融创新同步。

　　二是加强信贷管理。

　　提高信贷人员执行法律规章制度的水平，加强财务人员职业道德教育，增强财务人员的法律意识;

加强财会业务知识和计算机技能培训，提高财会人员综合素质。

　　三是重视财会数据的分析，拓展财会服务功能。

　　第四、以三个服从要求自己，以三个一点找准工作切入点，以三个适度为原则与人相处。

　　三个服从是个性服务从党性，感情服从原则，主观服从客观。

　　做到服务不欠位，主动不越位，服从不偏位，融洽不空位。

　　三个一点是当上级行要求与我行实际工作相符时，我会尽最大努力找结合点，当科室之间发生利益冲突时，我会从政策法规与工作职责上去找平衡点;

当行领导之间意见不一致时，我会从几位领导所处的角度和所表达意图上去领悟相同点。

　　三个适度是冷热适度，对人不搞拉拉扯扯，即大事不糊涂，小事不计较。

　　做到对同事多理解，少埋怨;

多尊重，少职责;

多情义，少冷漠;

刺耳的话冷静听，奉承的话警惕听，反对的话分析听，批评的话虚心听，力争在服务中显示实力，在工作中形成动力，在创新中增强压力，在与人交往中凝聚合力。

　　第五、切实协助科长抓好管理。

　　首先，抓好人的管理。

　　人力资源是企业不断向前发展的不竭动力和源泉。

　　我将对所管部门人员分工，做到人人有事做、事事有人做，奖勤罚懒，提高员工的办事效率。

　　在工作中，坚持“能者上，平者让，庸者下”，力争做到想干事的给机会、能干事的给岗位、做好事的给地位。

　　其次，建立健全各种规章制度。

　　不以规矩，不成方圆。

　　做到以制度管人、以制度管事，而不是人管人，人管事。

　　“好风凭借力，送我上青云”。

　　我愿意借这次竞聘的东风，扬起达到胜利彼岸的风帆，但我又深深知道，竞争