员工素质拓展训练活动方案Word文档下载推荐.docx
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四、活动组织
1、策划举办单位:
总工会
2、活动负责人:
xxx、xxx、xxx3、活动组织和人员:
xxx:
负责活动的综合协调工作xxx:
负责活动的后勤保障工作xxx:
负责活动用品采购工作
负责游戏环节的现场组织工作xxx:
负责活动宣传报道工作
负责活动的机动保障xxx:
负责
五、时间地点及对象
1、活动时间:
2019年12月x日
2 、活动地点:
xxx
3、活动对象:
全体员工六、前期准备
1、宣传:
在活动前一个星期制作相关宣传横幅,发通知。
2、动员:
确定活动计划和活动流程后召开活动动员大会,由工会领导xxx介绍本次活动的目的、意义、相应的要求以及组队,再由各部门组织员工报名。
3、报名:
报名时间截止到x月x日晚8点,由各部门统计上报报名情况,电子档形式发到工会。
4、具体事务安排:
1)统计成员名单,并确定到人,确定能够参加活动的成员名单(在活动正式开始之前举行参与活动者的安全动员)。
2)活动开始前3天,根据报名人员/人数情况,派人购买相关活动道具。
3)确定活动场所,初步规划部署场地。
4)后勤保障组负责场地准备和道具的摆放,音响设备的维护调试,相关工作人员落实到位。
七、活动流程
素质拓展游戏准备阶段——建立团队。
主要内容:
各团队选举队长、副队长,设计队旗、队名和队伍口号等,领取素描纸一张、画笔、装饰品等。
(1)拓展集合
指定活动区域,各团队设计队旗、队名和队伍口号,讨论小
组合唱歌曲,组员之间互相交流,互相认识,组长带领各组展示自我风采(口号,pose,选出领唱,全体组员合唱一首歌的高潮部分)。
(2)相互认识
组员围成一个圈,从一位组员开始,将沿逆时针方向的组员的姓名以如下方式依次报出,我是xxx旁边的xxx旁边的xxx旁边的xxx……,直到喊完所有组员为止,声音要饱满洪亮。
队员相互认识后,设计完毕后每个团队进行展示。
(3)具体活动
【素质拓展游戏之——齐心协力】器材:
蓝绿布、彩色笔、剪刀、竹竿时间:
30分左右
素质拓展游戏规则:
根据参加者数量将团队分成小组,选举队长,给小组冠名,画队徽、选对歌等,然后进行团队间的展示。
要求队长报队名、队员报名、队旗展示、向大家解释队旗、队徽的内涵,然后合唱队歌。
在活动过程中,如果队长出现错误,男队长做十个俯卧撑,女队长做20次蹲起。
【素质拓展游戏之——信任背摔】时间:
30—45分钟。
人数:
队内所有成员
1.活动内容:
本节目为大众参与互动节目的游戏,在场的员工都可以参与进来,每次一个员工站在一个设定的高台上,由其他员工保护这名同学的安全,该员工面对其他队员站在高台的边缘上,向身后倒下去,由参与队员接住。
2.活动规则:
站在高台上的队员,一定要听从团队队长的指挥。
1、站在台上背倒的队员背倒姿势:
身体要直,双手紧抱胸前顶住下额。
2、背倒的队员在背倒前要跟团队沟通:
“我要倒了,团队准备好了吗?
”团队回答:
“准备好了,倒吧!
”然后背倒的队员自己数123倒下去。
3、在下面接应保护的队员保护动作要领请看教练示范.
4、当下面接应的队员接到背倒队员后先将脚放下着地.
5、在活动开始前所有人将身上的任何硬的物品放在下面
6.注意事项:
在下面接的队员间隔距离不要太大,以防该队员从中漏下,参赛选手手臂放在身前,防止打伤保护的队员。
【素质拓展游戏之——生死电网】
培训内容:
面对高压电网,参加者必须同心协力,尽量避免伤亡,以最小的代价换取最大的胜利。
以45人为例,分为3组,
每组15人。
其中分男生组,女生组,男女混合组。
“生死电网”的设计类似于鱼网。
规则:
每个网眼只可以使用一次.
素质拓展游戏培训目标:
改变沟通方式,如何理解、倾听他人,如何让他人更能接受,如何分配合理的资源,资源的浪费与团队目标的关系;
个人的利益与整个团队的利益关系将直接决定目标的达成。
此培训项目强调整体协作与配合,资源的重要,好胜与莽撞都将遭遇淘汰,只有依靠团队的力量才能顺利完成任务。
【素质拓展游戏之——盲人方阵】
培训内容:
所有人戴上眼罩,任何人不得摘下,在40分钟之内,用给的绳子,以最快的速度把绳子摆成一个标准的、尽量大的正方形,全体队员均匀的分布在正方形的边和角上。
素质拓展游戏培训目标:
领导在实现团队目标中的重要性,策划、组织、协调是实现目标的重要手段,有效的沟通是实现团队目标的必要条件,对"
方法"
的重新认识。
锻炼团队中的领导能力;
增强队员之间的沟通能力,从而达到和谐完成任务的目的。
【素质拓展游戏之——七彩连环炮】
目的:
挑战心理极限,增强对他人的信任。
道具:
气球若干
场地:
各队横向排列,起点到终点距离15米人数:
每队5
人(3男2女)时间:
20分钟
男女队员间隔排列,先男后女,以接力的形式,第一名队员跑到指定位置吹气球,吹破后跑回原位置换下一个队员,如此轮换,以二分钟为限,计时完毕时按吹破气球个数记录成绩。
必须在上一个队员吹破气球跑回起点之后,下一个队员才能出发前往指定地点吹气球。
计时2分钟。
评分标准:
按各组在预计时间所吹破气球个数。
八、奖项设置
以团队方式设置奖项。
一等奖1名;
二等奖2名;
三等奖若干名(未获得一、二等奖的其他团队)。
一等奖奖品:
xxxx二等奖奖品:
xxxx三等奖奖品:
xxxx
活动结束后,由公司领导xxx/xxx/xxx分别颁奖。
2019年12月x日