XX年消防教导员述职报告Word文档格式.docx

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通过大量的学习使自己的政治理论水平和消防专业知识有了较大程度的提高，使我在领导大家搞好教育和参与消防具体业务中有的放有的放矢，提高了工作效率。

为了把这些学到的理论知识更好的运用以实际工作中去，我平时注意向其他人员虚心学习，通过交流切磋，不但拓宽了自己的知识面，还提高了解决实际问题的能力，积累了经验。

　　首先，致力于大队组织建设。

在上级党委的领导与大队党委一班人共同研究、小心求证，认真工作，通过努力，大队组织建设有了新突破：

一是抓学习提高了班子决策水平;

二是以制度建设为根本，严格了管理教育;

三是以讲原则加强团结，使大队党委、各支部议事更加有序开展;

四是严格党委例会制度，加强党委对大队的全面管理。

经过基层组织建设规范化工作的开展，大队组织建设工作有了很大提高、大队党委及各支部集体领导能力有得到加强，班子和队伍建设有了新发展，遵守各项制度意识得到强化，各单位都能团结一致努力工作并取得了较好的成绩。

在总队基层组织建设规范化建设达标活动中，大队党委、xx特勤中队支部被评为全区基层组织建设示范单位。

我被评为支队优秀党务工作者。

　　第二、与两任大队长带领全体人员全面完成了各项监督工作任务。

今年的工作任务极为繁重，尤其是十八大安保专项工作时间长任务重，我作为教导员同时也是一名监督员，我能按大队的总体安排，不以大队领导自居，与同志们一起开展工作，目前共参与检查单位420家，查出隐患500余条、承办安全检查9个、参与火灾调查3起。

同时，我承担大队执法法制审核工作，能够严格执法标准，对每项行政审批和消防处罚严格把关，促进大队执法建设。

带领大队人员开展大练兵活动，切实组织好训练工作，大队在支队组织的大练兵比武中连续两年取得团体第一名的好成绩。

　　第三、全力开展警营文化建设。

按照上级的相关要求对基层文化生活设施建设有了大的提高。

一是建成了大队荣誉室;

二是完善了大队廉政展室;

三是对大队文化长廊进行了重新设计更换;

四是对营区进行了改造，设置了电子屏和各类宣传栏;

五是指导、协助大队部和各中队开展了丰富多彩的体育文化活动。

通过今年的这些重点工作，结合大队的原有基础，大队的文化建设上了一个新台阶，并对有效完成各项工作任务发挥了很好的促进作用。

　　第四、积极开展干部职业规划工作。

今年5月份，公安厅现役办、总队政治部相关领导将大队做为初步试点，开展干部职业规划工作。

我带领大队全体人员认真领会试点精神，积极配合，通过一周的努力，最终形成了以大队全体干部为蓝本的宁夏现役干部职业规划的初稿，为后续在支队范围的试点工作开展打下了基础。

　　第五、积极创建自治区级青年文明号工作。

自20xx年大队创建xx市青年文明号成功以来，我与大队其他同志就着手准备创建自治区级青年文明号的准备工作，确立了“弘扬职业文明、创建一流业绩”的创建目标，把大队的中心工作、拥政爱民、开门评警、三访三评等与创建活动有效结合起来，着实开展创建工作。

11月12日，自治区团委、公安厅领导对创建工作进行了验收。

　　第六、认真落实大队教育管理工作。

　　一是积极投身到以“喜迎十八大，全力保安全”主题教育为主的各项教育活动中。

针对教育内容，认真研究制定了切实可行的教育方案，明确任务，落实责任，组织广大官兵进行认真的学习、讨论，使教育更具有针对性和时效性;

认真组织施教，抓好落实步骤，保证教育内容落实;

开展了多种形式的教育活动，深化了教育效果;

摆查剖析，闻过即改，以大讨论为契机，畅谈心得，交流体会，使大队人员在思想深处受到教育，努力使大队的教育活动有声有色、全面开展。

　　二是教育与管理并重，在实效上下功夫。

在管理教育中切实解决官兵的实际问题，促进了部队稳定发展。

针对现实生活中存在的倾向性问题及不良社会影响，及时开展教育，正确引导官兵思想，达到思想统一;

及时与大队干部战士谈心，掌握干战的思想状况，把握思想脉搏，做到有的放矢，解决思想问题，使他们放下包袱，安心工作;

善于发现问题，将不利于部队发展的苗头消灭在萌芽之中。

如根据大、中队干部在实际工作中表现的不正常现象，及时开展干部作风纪律教育整顿，未雨绸缪，将干部工作中存在的不良思想倾向及时消除在萌芽状态。

通过有效的管理教育工作，在清剿火患回头看、各项重大安保活动、应对突发事件、打造现代化消防铁军、正规化建设、十八大安保等重要工作中，保持了昂扬的精神状态，无任何事故发生，在工作中凸显了成效。

　　三是在干部管理工作上，我能严格依照支队干部管理相关规定，抓好大队人员管理，使大队人员每时每刻都在管理的视线之内，为全面作好各项工作提供了保证。

在认真抓好落实，严格管理的同时，做到关心爱护干部，通过谈心、了解等方式关心干部在思想、工作、生活中的问题，适时开展工作，解决干部难题。

　　作为政治教导员和一名消防监督员,我深刻地认识到，如果为一时之利、一时之贪、一时之欲,丧失了党性原则,违背了法律法规,遗患成灾,不仅愧对党和军队对自己的培养,而且还会给人民群众的生命财产造成损失。

所以我能从身做起，给大家树立表率作用，我能够严格遵守《廉政准则》、《军队党员领导干部廉洁从政规定》、“五条禁令”、“四个严禁”和部队条令条例及一日生活制度，无论是在大队正常上班、值班，还是外出检查工作，都能牢记自己是一个军人，严格按照官兵行为“十五个”严禁和营区行为“十不准”要求自己，自觉维护部队的形象和声誉。

　　对内，发扬民主集中制，不搞一人说了算，重大事项集体决策;

对外以身作则，牢记廉洁自律“高压线”，同时加强《监督卡》的回访，确保大队执法的公正、廉洁性。

本人无违纪、违法事件发生。

　　1、政治理论的基础需加强、领导大队全面开展工作的能力有待提高，这些主要在今后通过加强学习实践来弥补。

　　2、对思想政治工作的开展还不够规范，在落实上不够深、不够细。

　　在今后的工作中我将努力克服不足，提高自身政治业务素质。

　　以上是我的汇报，如有不妥，请领导和同志们批评指正。

　　XX年消防教导员述职报告　　支队党委：

　　今年来，根据工作需要和组织分工,我被任命高新公安消防大队党委书记、教导员，主持全面工作。

一年来，在各级党委的正确领导下，在班子成员和全体干部的支持帮助下，我尽职尽责，以构筑社会消防安全“防火墙”为主线，以狠抓“两个”稳定为重点，紧紧围绕总队二十项重点工作和年初签定的目标责任，带领大队全体官兵满怀豪情，加压奋进，克难攻坚，锐意进取，圆满完成了各项工作任务。

下面，我就一年来的思想、学习、工作和廉政等情况向各位领导和同志们述职如下：

　　作为大队党委书记、教导员，我深知自己肩上的使命和职责，只有不断加强自身修养，努力提高领导水平，才能不辱使命、不负重托。

我时常勉励自己，要努力做到“四个不当”，即：

扑下身子抓落实，不当“账房先生”;

坚持亲力亲为，不当“甩手掌柜”;

带头学习理论业务，不当“局外人士”;

奋发进取有作为，不当“平庸之辈”。

一方面，更加注重政策理论学习。

利用政治教育和自学等时机，系统学习了党的十七届五中全会精神、胡总书记“三句话”总要求内涵，仔细研读了中国特色社会主义理论体系、科学发展观以及部局、总队领导的讲话，切实做到吃透精神、领悟真谛、学以致用、用有所成。

通过学习，增强了贯彻执行党的路线、方针、政策的自觉性，增强了政治鉴别力、政治敏锐性和理论联系实际的能力，为推动工作、促进发展和圆满完成各项任务奠定了基础。

另一方面，更加注重业务知识学习。

随着经济建设的快速发展和改革开放的深入，消防工作和部队建设迎来了前所未有的机遇和挑战，许多新的问题接踵而至。

特别是新《消防法》的颁布实施，进一步拓展了消防部队的职能。

作为社会火灾防控第一责任人和一线执勤灭火指挥员，我诚惶诚恐，不敢懈怠，不能因为自己对业务知识掌握不牢，导致监督检查不到位，发生大的火灾事故，愧对组织的培养和信任;

不能因为自己对扑救火灾和处臵灾害事故措施不精通，贻误战机，导致造成人员伤亡和大的财产损失。

为此，我认真学习消防法律法规和技术规范，仔细研究灭火救援战术，勤于工作实践，确保了辖区火灾形势稳定，圆满完成了各项灭火救援任务。

　　“群雁高飞头雁领”。

作为一支队伍的核心，班子建设的好坏直接关系到队伍建设的兴衰;

领导水平的高低直接影响着部队整体建设水平的升降。

基于这个认识，我把党委班子自身建设作为基础性工作紧紧抓在手上，把发挥党委的集体作用放在了首要位臵，不断增强党委班子的创造力、战斗力、凝聚力。

一是树立民主意识，增强创造力。

我虽然是党委书记，但作为党委一员，没有把自己凌驾在组织之上，而是与同志们平等相待。

我注重发挥党委班子的核心领导作用，不搞“家长制”，不搞“一言堂”，今年借胡总书记“三句话”总要求和“纯洁队伍风气、促进内部和谐”教育活动的强劲东风，进一步改造思想查找不足，加强班子自身建设。

带头执行民主集中制原则，坚持做到凡是涉及部队建设的重大事项、重大开支等重大问题，主动与班子成员沟通，充分尊重班子成员的意见，发扬民主，反复进行酝酿，由党委集体讨论决定，最大限度地发挥了每名班子成员的聪明才智和主观能动性。

二是树立责任意识，增强战斗力。

继续实行班子成员责任制，班子成员与分工情况进行责任捆绑，实行任务下沉，责任上移，同奖同罚，压力传递，形成责任倒查追究和奖励统筹共享的模式，确保每个班子成员把对上负责与对下负责，对班子负责与对自己负责统一起来，形成了一级干好一级的事的良好风气。

今年来，全体班子成员抓好分管工作，种好自己的“责任田”，使大队的各项建设得到了全面进步。

三是树立团结意识，增强凝聚力。

我始终坚持从工作的角度出发，从团结的愿望出发，全力营造了班子和谐共事的氛围。

带头勇于开展批评与自我批评，与班子成员谈心交心，讲理解、讲支持、讲风格、讲肚量，做好耐心细致的思想政治工作，做到政治上爱护，互相信任;

工作上放权，互相支持;

生活上关心，互相帮助。

可以说班子成员心通气顺，感情融洽，一心想工作，共同干事业，维护了班子的集体领导权威。

　　改革创新是推动事业发展的灵魂，也是实现消防工作和部队建设又好又快发展的动力源泉。

一年来，我始终保持奋发进取的精神状态，带领广大官兵勤奋工作，竭力打拼，各项工作和建设取得了丰硕成果，开创了新的工作局面。

一是善参会谋，赢得了党委政府的鼎力支持。

实践证明，消防工作离开党委政府的大力支持，离开社会各界的配合，就难以有大的发展和作为。

我把参谋到位、使我们的想法转化为政府的行为作为主攻方向，经常主动地向区管委会主要领导汇报工作，引起各级领导对消防工作的重视、关心和支持。

今年，区管委会继续将消防工作纳入总体工作目标，先后4次召开消防联席会议，15次下发政府文件或防委会文件，专项部署消防工作。

尤其在“上海世博会”和“广州亚运会”消防安全保卫攻坚战期间，区管委会主任刘会生、常务副主任常旭凯等领导同志多