DISC性格测试表格推荐下载.xlsx

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喜命令支配，有时略显傲慢D、工作狂:

为了成就感，而不是为了完美，因而设立雄伟目标不断工作，耻于休息2A、善于说服：

用逻辑和事实而不用威严和权利服人12A、自信：

确信自己个人能力与成功22A、不宽恕：

不易宽恕和忘记别人对自己的伤害，易嫉妒32A、过分敏感：

对事物过分反应，被人误解时感到被冒犯B、喜好娱乐：

开心充满乐趣与幽默感B、令人开心：

充满活力，并将快乐传于他人B、缺乏热情：

不易兴奋，经常感到好事难做B、胆怯：

遇到困难退缩C、平和：

在冲突中不受干扰，保持平静C、贯彻始终：

情绪平稳，做事情坚持不懈C、散漫：

生活任性无秩序C、喋喋不休：

难以自控，滔滔不绝，不能倾听别人D、坚持不懈：

要完成现有的事才能做新的事情D、文化修养：

对艺术学术特别爱好，如戏剧、交响乐D、无同情心：

不易理解别人的问题和麻烦D、不圆滑老练：

经常用冒犯或考虑不周的方式表达自己3A、意志坚定：

决心以自己的方式做事13A、独立：

自给自足，独立自信，不需要他人帮忙23A、怨恨：

把实际或者自己想象的别人的冒犯经常放在心中33A、抑郁：

常常情绪低落B、善于社交：

认为与人相处是好玩，而不是挑战或者商业机会B、富有激励：

鼓励别人参与、加入，并把每件事情变得有趣B、保留：

不愿意参与，尤其是当事情复杂时B、腼腆：

事事不确定，对所做的事情缺乏信心C、顺服：

易接受他人的观点和喜好，不坚持己见C、无攻击性：

不说或者做可能引起别人不满和反对的事情C、唠叨：

重复讲同一件事情或故事，忘记已重复多次，总是不断找话题说话C、生活紊乱：

缺乏安排生活的能力D、自我牺牲：

为他人利益愿意放弃个人意见D、理想主义：

以自己完美的标准来设想衡量新事物D、逆反：

抗拒、或者拒不接受别人的方法，固执己见D、跋扈：

冲动的控制事物和别人，指挥他人4A、竞争性：

把一切当作竞赛，总是有强烈的赢的欲望14A、果断：

有很快做出判断与结论的能力24A、挑剔：

坚持琐事细节，总喜欢挑不足34A、内向：

活在自己的世界里，思想和兴趣放在心里B、使人认同：

因人格魅力或性格使人认同B、感情外露：

从不掩饰情感.喜好,交谈时常身不由己接触他人B、胆小：

经常感到强烈的担心焦虑、悲戚B、无异议：

对很多事情漠不关心C、自控性：

控制自己的情感，极少流露C、幽默：

语气平和而有冷静的幽默C、健忘：

缺乏自我约束，导致健忘，不愿意回忆无趣的事情C、缺乏毅力：

反复无常，互相矛盾，情绪与行动不合逻辑D、体贴：

关心别人的感受与需要D、深沉：

深刻并常常内省，对肤浅的交谈、消遣会厌恶D、率直：

直言不讳，直接表达自己的看法D、不容忍：

不能忍受他人的观点、态度和做事的方式5A、善于应变：

对任何情况都能作出有效的反应15A、发起人：

高效率的推动者，是他人的领导者，闲不住25A、优柔寡断：

很难下决定35A、情绪化：

情绪不易高涨，感到不被欣赏时很容易低落B、使人振作：

给他人清新振奋的刺激B、喜交朋友：

喜欢周旋聚会中，善交新朋友不把任何人当陌生人B、无安全感：

感到担心且无自信心B、喃喃自语：

低声说话，不在乎说不清楚C、含蓄：

自我约束情绪与热忱C、调解者：

经常居中调节不同的意见，以避免双方的冲突C、好插嘴：

一个滔滔不绝的发言人，不是好听众，不注意别人的说话C、杂乱无章：

生活环境无秩序，经常找不到东西D、尊重他人：

对人诚实尊重D、音乐性：

爱好参与并有较深的鉴赏能力，因音乐的艺术性,不是因为表演的乐趣D、没耐性：

难以忍受等待别人D、喜操纵：

精明处事，操纵事情，使对自己有利6A、自立：

独立性强，只依靠自己的能力、判断、与才智16A、执着：

不达目的，誓不罢休26A、不受欢迎：

由于强烈要求完美，而拒人千里36A、有戒心：

不易相信，对语言背后的真正的动机存在疑问B、生机勃勃：

充满生命力与兴奋B、多言：

不断的说话、讲笑话以娱乐他人，觉得应该避免沉默而带来的的尴尬B、不参与：

不愿意加入，不参与，对别人生活不感兴趣B、缓慢：

行动思想均比较慢，过分麻烦C、满足：

容易接受任何情况与环境C、容忍：

易接受别人的想法和看法，不需要反对或改变他人C、难预测：

时而兴奋，时而低落，或总是不兑现诺言C、好表现：

要吸引人，需要自己成为被人注意的中心D、敏感：

对周围的人事过分关心D、考虑周到：

善解人意，帮助别人，记住特别的日子D、缺同情心：

很难当众表达对弱者或者受难者的情感D、顽固：

决心依自己的意愿行事，不易被说服7A、积极：

相信自己有转危为安的能力17A、领导者：

天生的领导，不相信别人的能力能比上自己27A、难于取悦：

因为要求太高而使别人很难取悦37A、孤僻：

需要大量的时间独处，避开人群B、推动者：

动用性格魅力或鼓励别人参与B、活力充沛：

充满活力，精力充沛B、行动迟缓：

迟迟才行动，不易参与或者行动总是慢半拍B、懒惰：

总是先估量事情要耗费多少精力，能不做最好C、耐性：

不因延误而懊恼，冷静且能容忍C、聆听者：

愿意听别人倾诉C、随兴：

做事情没有一贯性，随意做事情C、大嗓门：

说话声和笑声总盖过他人D、计划者：

先做详尽的计划，并严格要计划进行，不想改动D、忠心对自己的理想、朋友、工作都绝对忠实，有时甚至不需要理由D、固执：

坚持照自己的意见行事，不听不同意见D、统治欲：

毫不犹豫地表示自己的正确或控制能力8A、肯定：

自信，极少犹豫或者动摇18A、首领：

要求领导地位及别人跟随28A、悲观：

尽管期待最好但往往首先看到事物不利之处38A、多疑：

凡事怀疑，不相信别人B、无拘无束：

不喜欢预先计划，或者被计划牵制B、惹人喜爱：

人们注意的中心，令人喜欢B、平淡：

平实淡漠，中间路线,无高低之分，很少表露情感B、拖延：

凡事起步慢，需要推动力C、羞涩：

安静，不善于交谈C、知足：

满足自己拥有的，很少羡慕别人C、放任:

许别人做他喜欢做的事情，为的是讨好别人，令别人鼓吹自己C、不专注：

无法专心致志或者集中精力D、有时间性：

生活处事依靠时间表，不喜欢计划被人干扰D、制图者：

用图表数字来组织生活，解决问题D、自负：

自我评价高，认为自己是最好的人选D、易怒：

对行动不快或不能完成指定工作时易烦躁和发怒9A、乐观：

令他人和自己相信任何事情都会好转19A、勤劳：

不停的工作，完成任务，不愿意休息29A、孤芳自赏：

容易感到被疏离，经常没有安全感或担心别人不喜欢和自己相处39A、报复性：

记恨并惩罚冒犯自己的人B、坦率：

毫无保留，坦率发言B、受欢迎：

聚会时的灵魂人物，受欢迎的宾客B、无目标：

不喜欢目标，也无意订目标B、勉强：

不愿意参与或者说投入C、迁就：

改变自己以与他人协调，短时间内按他人要求行事C、和气：

易相处，易说话，易让人接近C、易怒：

善变，孩子性格，易激动，过后马上就忘了C、烦躁：

喜新厌旧，不喜欢长时间做相同的事情D、井井有条：

有系统有条理安排事情的人D、完美主义者：

对自己、对别人都高标准、一切事物有秩序D、好争论：

易与人争吵，不管对何事都觉得自己是对的D、轻率：

因没有耐心，不经思考，草率行动10A、强迫性：

发号施令，强迫他人听从20A、无畏：

大胆前进，不怕冒险30A、消极：

往往看到事物的消极面阴暗面，而少有积极的态度40A、好批评：

不断地衡量和下判断，经常考虑提出反对意见B、有趣：

风趣，幽默，把任何事物都能变成精彩的故事B、跳跃性：

充满活力和生气勃勃B、冷漠：

漠不关心，得过且过B、妥协：

为避免矛盾即使自己是对的也不惜放弃自己的立场C、友善：

不主动交谈，不爱争论C、平衡：

稳定，走中间路线C、天真：

孩子般的单纯，不理解生命的真谛C、善变：

像孩子般注意力短暂，需要各种变化，怕无聊D、忠诚：

一贯可靠，忠心不移，有时毫无根据地奉献D、规范性：

时时坚持自己的举止合乎认同的道德规范D、鲁莽：

充满自信有胆识但总是不恰当D、狡猾：

精明，总是有办法达到目的请统计所有选项，谢谢。

1-10题：

A;

B;

C;

D.11-20题：

D.21-30题：

D.31-40题：

D.前20题：

A=D,B=I,C=S,D=C;

后20题：

A=C,B=S,C=I,D=A计计算算你你的的各各项项得得分分，超超过过10分分称称为为显显性性因因子子，可可以以作作为为性性格格测测评评的的判判断断依依据据。

低低于于10分分称称为为隐隐性性因因子子，对对性性格格测测评评没没有有实实际际指指导导意意义义，可可以以忽忽略略。

如如果果有有两两项项及及以以上上得得分分超超过过10,说说明明你你同同时时具具备备那那两两项项特特征征。

Dominance支支配配型型/控控制制者者Influence互互动动型型/社社交交者者Steadiness稳稳定定型型/支支持持者者Compliance完完美美型型/思思考考者者高D型特质的人可以称为是“天生的领袖”。

高I型的人通常是较为活泼的团队活动组织者高S型的人通常较为平和，知足常乐，不愿意主动前进高C型的人通常是喜欢追求完美的专业型人才在情感方面，D型人一个坚定果敢的人，酷好变化，喜欢控制，干劲十足，独立自主，超级自信。

可是，由于比较不会顾及别人的感受，所以显得粗鲁、霸道、没有耐心、穷追不舍、不会放松。

D型人不习惯与别人进行感情上的交流，不会恭维人，不喜欢眼泪，匮乏同情心。

I型人是一个情感丰富而外露的人，由于性格活跃，爱说，爱讲故事，幽默，彩色记忆，能抓住听众，你常常是聚会的中心人物。

是一个天才的演员，天真无邪，热情诚挚，喜欢送礼和接受礼物，看重人缘。

情绪化的特点使得你容易兴奋，喜欢吹牛、说大话，天真，永远长不大，富有喜剧色彩。

但是，似乎也很容易生气，爱抱怨，大嗓门，不成熟。

在情感方面，S型人是一个温和主义者，悠闲，平和，有耐心，感情内藏，待人和蔼，乐于倾听，遇事冷静，随遇而安。

S型喜欢使用一句口头禅：

“不过如此。

”这个特点使得S型总是缺乏热情，不愿改变。

在情感方面，C型人是一个性格深沉的人，严肃认真，目的性强，善于分析，愿意思考人生与工作的意义，喜欢美丽，对他人敏感，理想主义。

但是，C型人总是习惯于记住负面的东西，容易情绪低落，过分自我反省，自我贬低，离群索居，有忧郁症倾向。

在工作方面，D型人是一个务实和讲究效率的人，目标明确，眼光全面，组织力强，行动迅速，解决问题不过夜，果敢坚持到底，在反对声中成长。

但是，因为过于强调结果，D型人往往容易忽视细节，处理问题不够细致。

爱管人、喜欢支使他人的特点使得D型人能够带动团队进步，但也容易激起同事的反感。

在工作方面，I型人是一个热情的推动者，总有新主意，色彩丰富，说干就干，能够鼓励和带领他人一起积极投入工作。

可是，I型人似乎总是情绪决定一切，想哪儿说哪儿，而且说得多干得少，遇到困难容易失去信心，杂乱无章，做事不彻底，爱走神儿，爱找借口。

喜欢轻松友好的环境，非常害怕被拒绝。

在工作方面，S型能够按部就班地管理事务，胜任工作并能够持之以恒。

奉行中庸之道，平和可亲，一方面习惯于避免冲突，另一方面也能处变不惊。

但是，S型似乎总是慢吞吞的，很难被鼓动，懒惰，马虎，得过且过。

由于害怕承担风险和责任，宁愿站在一边旁观。

很多时候，S型总是焉有主意，有话不说，或折衷处理。

在工作方面，C型人是一个完美主义者，高标准，计划性强，注重细节，讲究条理，整洁，能够发现问题并制订解决问题的办法，喜欢图表和清单，坚持己见，善始