部门EHS考核清单及工作事项Word文档下载推荐.doc

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1、消防器材检测

负责对公司的消防设施的配备、检查、维护保养、校验、报废等。

0.1~0.2/项

2、应急

保证接到报警能及时出警。

3、外来车辆管理

对进入厂区的外来车辆进行控制发放阻火器。

0.1/车.次

4、外来人员管理

对公司外来人员进厂区进行控制，并宣传EHS方针。

5、消防培训

配合人力资源部门做好年度消防培训，并做好培训记录

6、监控系统

公司出现紧急情况及时按规定汇报

7、人力资源部门

1、公司级培训

对新进员工组织进行EHS方面的厂级培训，满足法律法规要求

0.1/人

组织日常公司级EHS相关培训。

制定年度培训计划/培训效果跟踪/培训年度汇总/EHS培训档案归档等工作

2、EHS培训档案

做好EHS各种培训档案的管理。

各类岗位操作证件的复审、再培训、换证

8、生产部

1、生产方面EHS要求

生产操作规程的制定考虑EHS方面的要求

0.1/个

2、能资源节约

能源调度方面，作好公司能耗的统计和考核

3、废物处置

废料外卖合法

0.1/类.次

9、质量保证部

1、操作规程考虑EHS方面要求

SOP的制定考虑EHS方面的相关要求

0.1/个

2、危废处置

对药品的销毁进行跟踪

3、MSDS

新产品的MSDS制定

15、后勤部

1、接送员工上下班厂车

厂车安全出车，不得发生人员伤亡事故

0.1~3.3/次

2、饮食卫生

不得发生食品中毒事故（一次性超过10人，扣当月奖金）

3、员工宿舍

接到员工报告应及时维修，不得因未及时维修而导致伤害事故的发生

0.1~2/人.次

4、废物处置

废物合法处置，不得非法处置或被曝光或处罚

共性

1．电气安全

1、电源

下班后，必须切断电源

0.1/电源

2、电源插座

电源插座旁不应有水壶等杂物

0.1/点.次

3、电气设备

电器设备不用时关闭电器设备

0.1/次

4、临时电源线

禁止乱拉乱接临时电源线现象

0.3/点.次

5、电作业人员

禁止非电工人员进行电气检修、安装工作

6、电气设备清洁

应该用干抹布擦拭电器设备，不允许以湿布或溶剂擦洗电气设备

7、绝缘破坏

电气设备不得有绝缘破坏现象

0.5/点.次

8、电负荷

电源不得超量分接。

一点不得多过3个用电分接

3．PPE

1、安全帽

a.部门员工进入车间现场须佩戴安全帽

如车间反映情况属实，将进行扣分。

PPE使用、佩戴、保管不符合要求，每次扣部门0.05/分/人次，

不符合要求的个人扣款30～50元/次，个人重复发生的扣款加倍！

b.安全帽佩戴方式应恰当

2、高噪声操作

部门员工进入高噪声作业场所须戴耳塞或耳罩

3、工作服

b.部门人员进入车间应穿工作服

c.部门员工进入车间不得赤膊、穿裙子等

4、工作鞋

部门员工进入车间现场不得穿拖鞋、高跟鞋或把解放鞋当拖鞋穿

4．应急与逃生

1、应急演习

部门员工应参加公司组织的消防应急演习

0.3/人次及个罚

2、逃生

部门员工应了解基本的逃生知识，并按要求进行逃生

3、培训

部门员工应参加公司组织的应急与逃生相关方面的培训，并经过考试合格

0.1/人次

4、灭火器使用

部门员工知道、了解正确使用灭火器步骤

0.05/人次

部门员工知道最近的灭火器/警铃

8.交流、培训

1、EHS方面内容的传达

对相关方进行公司EHS方针等内容的宣传

0.05/人

2、新员工二级EHS培训

新员工、转岗员工上岗前应接受公司级、部门级EHS培训

0.2/人次

3、新岗位EHS培训

转岗员工应接受新岗位EHS培训

0.1/人次

4、EHS培训记录

所有培训后应作好培训记录

0.2

5、部门EHS会议、培训、交流

部门每季度最少进行一次EHS会议、培训、交流，培训应有考试、培训效果评估、培训签名表

按照安全奖有关规定处理

12.三废管理

2、垃圾分类存放

a.固废按固废性质分类存放

b.无乱扔乱丢废纸、杂物、塑料袋及一次性手套等现象

3、危险固废处置

危险废物处置应有相应的记录

13.EHS管理

2、EHS活动

积极参加EHS活动

4、EHS目标指标

a.制定部门EHS目标指标

b.按时完成部门EHS目标指标，并上报EHS部门

17．EHS标识

1、安全警示标识

存在较大风险的场所必须张贴警示标识

0.05/处

2、职业病危害警示标识

存在职业病危害场所应有警示标识

3、“现场急救程序”周知卡

各楼层显著位置应有“现场急救程序”周知卡

18．设备管理

1、机器的转动部分和传送部位

所有机器的转动部分和传送设备须有防护罩,如砂轮\皮带轮等

19．化学品

1、化学品容器标识

使用的化学品容器应有标识：

品名及安全标识

2、使用量

领用化学品数量不得超过一天的使用量

3、试剂瓶

a.试剂瓶必须备有二级泄漏保护

b.试剂必须按不相容的物料表存放

4、安全技术说明书（MSDS）

须有所有（使用到的）化学品的安全技术说明书（MSDS）

5、易燃易爆物料盛装

易燃易爆物料禁止使用塑料桶盛装，防止产生静电，且容器应该密闭

6、废液处理

废液收集在灌桶或按规定处理

7、固体包装物料

现场固体包装物料不允许敞口存放

8、废液桶标识

废液桶外表应有物料名称、车间、数量等标识

9、跑冒滴漏

岗位不允许存在跑、冒、滴、漏现象

10、剧毒品

a.剧毒品须按“五双”管理、指定负责人

0.2/不符合项

b.必须有剧毒品的安全操作规程、存放、使用记录

c.剧毒品必须隔离存放、负责人定期检查、记录

EHS推行OHSAS18001：

2007&

推行ISO14001：

2004（EHS）应完成的95件事项

　　前期工作

　　1、动员大会——召开OHSAS18001&

ISO14001（EHS）推行动员大会，最好是全厂人员参与，包括老总。

　　2、任命管理者代表——最好是企业第二或第三负责人，这样在执行时会事半功倍，管理者代表任命书应由老总签发；

存档并公布。

　　3、任命员工代表——由管理者代表任命员工代表，最好每个部门、每个车间都有；

　　4、确定EHS体系管理组织架构及其职责——确定各部门在推行体系中应扮演的角色及职责。

　　5、安全生产委员会——确定安全生产委员会组织架构及职责。

　　6、推行小组的成立——每个部门应指派一个代表，成立公司体系推行小组，并起到联络本部门的作用。

　　各类图纸的绘制

　　7、工厂地理位置图——包括周围居民区、道路、工业设施、江河、溪流和保护区域等。

　　8、各部门运作流程图——各部门日常工作的一个流程。

　　9、生产工序流程图——指生产工序的一个流程图。

　　10、厂房平面图——便于掌握认证范围，及相关工作的展开，并应统计厂房尺寸、面积；

化学品储存位置；

地下储罐位置。

　　11、生活废水/工业废水/工业废气排放管道图——管道从哪里进，哪里出（现场管道设置流向标志），并标出相关井盖，化粪池、污水排放口、废气排放口位置。

　　12、动力管线图——体现工厂动力管线位置。

　　政府相关资料的收集

　　13、职业卫生影响评估报告（表）及卫监局批复。

　　14、工作场所职业卫生检测报告——作业现场（车间）空气质量，包括粉尘、有毒有害物质浓度、噪声、高温等。

　　15、职业卫生验收报告（表）及卫监局批复。

　　16、安全评价——按法律要求进行安全预评价、安全验收评价、安全现状综合评价、专项安全评价。

　　17、安全生产许可证——按法规危险较高的企业须办理，如化学品生产、煤矿、建筑等。

　　18、安全守法证明——由环保局、安监局开出，证明公司最近二年从未受过处罚。

　　19、消防设施验收合格意见书——由公安局消防大队对公司的消防设施进行验收并开出的合格意见书。

　　20、剧毒物品使用许可证——如所使用的氰化钾。

　　21、防雷设施合格证——公司防雷设施需每年监测。

　　22、收集第三方有关环境&

职业健康安全的信函、邮件、罚款通知、整改通知单等。

　　23、收集以往所有有关环境&

职业健康安全的审核报告（包括内审或第二、三方审核）。

　　24、建设项目环境影响评估报告（表）及环保局批复。

　　25、废水、废气、噪声检测报告——废气、废水排放浓度；

厂界噪声数值。

　　26、“三同时”（竣工）验收报告（表）及环保局批复。

　　27、工业废水排污许可证——由环保局颁发公司的废水处理设施允许排出的一个资格证；

排污登记表；

排污费用记录。

　　28、环保局定期监测报告——环保局定期对公司的废水处理设施进行监测的结果。

体系培训

　　29、EHS体系知识培训和记录（记录表、考试卷）——包括体系的产生、意义、构成；

标准条款等。

　　法律法规及其他要求的收集

　　30、收集公司适用的EHS法律、法规，制作清单，并评审其符合性。

　　31、收集客户、监管部门等相关方的要求、投诉，制作清单，记录处理结果，并评审其符合性。

　　危险识别评价

　　32、危险识别评价培训——对推行小组成员进行危险识别培训。

　　33、各部门识别评价其危险源——填写部门危险识别评价表。

　　34、编制危险识别评价汇总表；

不可接受风险一览表——由管理者代表审批，存档并发各部门。

　　环境因素识别评价

　　35、环境因素识别评价培训——对推行小组成员进行环境因素识别培训。

　　36、各部门识别评价其环境因素——填写部门环境因素识别评价表。

　　37、编制环境因素识别评价汇总表；

重大环境因素一览表——由管理者代表审批，存档并发各部门。

　　方针目标的制定

　　38、EHS方针的确定——由最高管理者批准发布公司的环境&

职业健康安全方针。

　　39、EHS方针对内宣传——将环境&

职业健康安全方针对内宣传，制作标识牌、卡片等。

　　40、EHS方针对外宣传（供货商、客户等）——由采购/销售部等相关部门将环境&

职业健康安全方针对外宣传。

　　41、EHS目标指标及管理方案的制定——依照上年的数据制订经努力就能达到的目标指标及管理方案，由管理者代表审批，存档并发相关部门。

　　文件的编制

　　4