度学生工作二级管理考核指标体系文档格式.doc
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学生处
抽查
记录
抽查班主任工作手册记录
2
班主任津贴及
评先评优
班主任津贴核算材料要求完备并及时报学生处备案，未及时报备扣1分/次；
班主任评先评优材料不齐或未及时上报扣0.5分/次。
查资
料
有记录
3
系学生工作例会
每月召开1次系学生工作会议，召开一次加1分；
每月召开班主任会议不得少于2次，少1次扣2分。
查资料
有会议记录
4
学生干部队伍
培训、例会
每学期召开一次学生干部培训，举办一次加5分。
每周召开学生两会干部例会。
学生干部例会少开一次扣1分。
院团委
有计划、有总结、有网页宣传
5
相关会议、活动
出席率
积极参加学院组织的有关学生工作会议、活动、培训。
要求参加的人员无故缺席一人次扣1分，本条目分数扣完为止。
考勤记录
学生工作会议、全院大型活动、学生工作相关培训等
二
学
生
教
育
100
6
入学教育
认真组织入学教育，加强学生的理想信念教育、专业教育和遵纪守法教育，至少举办一场专题教育报告会，未举办扣5分；
组织新生认真学习《学生手册》，每系抽50-100人参加考试，通过率在75%以下不得分，75%以上的每增加5%加2分。
有主题、有记录、有网页宣传
7
军训教育
认真配合学院组织学生军训教育、动员和实施等各个环节的工作。
因系部工作不到位出现安全事故，本条目不得分。
8
行为素质教育
各系要加大学生文明素质教育和检查力度，按《高等学校学生行为准则》要求，在公共场所言谈举止文明，遵守课堂、会场、食堂、图书馆等场所纪律。
凡行为举止不端的学生，每人次扣1分。
20
教务处
抽查记录
教务处主要负责课堂内抽查，学生处、院团委主要负责课堂外抽查，由学生处统一汇总。
9
主题教育
结合传统、重大节庆日、学院重大活动、思想政治教育，以系为单位每年度开展主题鲜明的教育活动10次，开展一次加2分
有主题、有计划、有总结、有网页宣传
心理健康教育
各系要建立心理健康教育固定联络人机制，没有联络人的扣5分，每学期开展心理健康教育活动2次，少一次扣5分；
建立心理健康学生档案，积极做好学生心理疏导和危机干预，没有建立档案扣2分。
有计划、有总结、有档案材料
11
毕业生教育
召开毕业生顶岗实习动员和毕业教育大会，一次得2分，开展毕业生教育活动，一次得2分，没有组织不得分；
毕业生能文明离校不扣分，因工作不到位出现不文明离校事件，本条目不得分。
有计划、有总结
12
思想政治教育教育
每期进行学生思想教育的活动、讲座至少2次，且效果好，每少1次扣2分/次，效果不好酌情扣0.5-1分/次。
团委
有材料
三
管
理
13
计划与总结
每学期学生管理（含学工办、系团总支、系学生会）工作有计划、有总结，无计划或总结扣2分/份，未按时上交扣0.5分/份；
14
学生信息管理
认真做好本系学生信息更新和管理工作，每学期抽查一次，准确率100%每次加10分。
抽查结果
每学期结束前抽查
15
学生常规管理
各系部学生日常管理（含早操、早晚自习、晚就寝、环卫等）无值班表扣2分，值班老师未及时到位扣1分/人次（以抽查为依据）；
学生一日常规工作受学生处、院学生会通报批评扣0.5分/次；
先进教室、文明寝室评比有方案、有材料并及时报评，材料不齐或未及时报评扣0.5分/次，宿舍内务整理受通报批评扣0.5分/次。
30
28
有档案材料
16
学生违纪情况
各系加强常规工作的督查，及时发现处理突发性事件，系学生出现重大违纪或影响较大事件扣5分/次，未及时处理报告扣2分/次；
对后进生教育转化无计划扣2分，未落实扣1分。
19
查处分文件
处理实效一般以1个月为限
17
恶性事件控制与预防
采取相应措施，积极控制与预防恶性事件的发生，杜绝学生中发生政治案件、非法宗教案件、刑事案件（判实刑）、群体性事件、火灾事故等，出现恶性事件首先此项不得分。
查实结果
是否一票否决，由学院考核领导小组集体研定
四
宿
舍
60
18
领导重视
宿舍学生日常管理责任主体是系部，分管系领导每月能主动深入学生宿舍2次以上指导工作，每深入宿舍一次加1分
后勤中心
查记录
以各系下宿舍日志记录为准
学生遵纪情况
遵守作息制度，有良好的生活和学习环境，学生严格遵守《学生宿舍管理办法》，无违章用电、用火、用电脑播放不健康音像制品和传播不良信息及夜不归宿等现象。
在宿舍有违纪行为，发现一次扣2分，扣完为止。
保卫处
由相关部门每月抽查一次，按抽查记录为准
党团组织建设
建立党（团）小组或活动党（团）支部，制定公寓党员发展培养考察办法，没有在学生宿舍建立党组织不得分，建立党组织没有相关制度每项扣5分，有制度没有执行每项扣5分。
组织人事处学生处
21
宿舍管理运行情况
根据辅导员进学生公寓要求，入住辅导员要包栋包楼积极开展工作，班主任要主动深入宿舍关心学生，每周不少于2次，楼栋系部学生管理不到位，每次扣5分。
五
风
22
考风考纪
加强考风考纪教育，减少考试作弊。
查处作弊，每人次扣2分，扣完为止。
查看文件
23
学生到课率（90%以上）与学生及格率（80%以上）
加强督查，狠抓学风建设，学生到课率，及格率未达要求（以抽查为依据）每少一个百分点扣0.5分；
课堂和自习时间影响正常教学秩序扣2分/班次；
以应到学生人数、参加考试学生为准
24
英语、计算机考级通过率
考级通过率计分=（1－未通过率）×
20（按考核年度计算）。
查成绩
参加考试学生为准
六
表
彰
奖
励
25
评先评优表彰率
本系学生获得省级以上表彰的1人次加5分，市厅级表彰1人次加3分，院级表彰1人次加1分，加满20分为止。
查看文件和学生获奖证书复印件。
按照名额进行分配的表彰不计分。
26
获集体奖
学院及上级单位大型集体活动及比赛各系部积极参加加0.5分/项次，获院级奖励加1-3分/项次，获省级奖励加5-8分/项次，获国家级奖励加10-15分/项次。
加满20分为止。
27
团支部和班级考评
系学工办要加强对团支部、班级的考评，并及时上报评比情况；
无材料扣2分/月，材料不全扣1分/月；
评先评优、评奖工作
积极做好本系部学生评先评优、评奖等工作并上报各有关材料及各单；
未按标准进行评先评优、评奖扣2分/次；
未按时上交扣1分/次，材料不全返工者扣0.5分/次；
29
学生综合素质测评
各系督促各团支部反馈测评情况，并如期将测评结果上报院团委。
学生综合素质测评未按标准进行扣2分/班，未及时上报结果扣1分/班。
评先评优公平公正性
系评先评优出现不公平公正情况，经查实1次扣5分扣完为止。
投诉查实
含学院组织各系推荐的其它评选
七
资
助
40
31
学生资助宣传教育
各系要建立学生资助工作联络人机制，没有固定联络人的扣5分，在系内开展学生资助宣传教育，并建立学生资助档案，未建档扣5分。
32
做好奖、助、贷、补等常规工作
未按标准或未及时报批助贷和特困生奖助学金名单、材料扣1分/次。
33
学生贷后管理
各系要积极配合学院做好贷款学生的教育管理与跟踪服务，及时更新学生信息，督促学生还贷，未提醒、催收的，扣2分/人次。
有相关档案材料
八
共
青
团
工
作
70
34
团组织活动的开展
系团总支不按时缴纳团费和上交团员档案扣1分/次，不缴纳团费扣10分/次，且追究有关当事人责任；
每周二团政治活动开展效果好，受通报批评一次扣1分。
35
学生干部和入党（团）积极分子的培养教育
各系对学生干部和入党（团）积极分子的培养教育、考核要求有计划、有安排，未对其进行培养、考核扣3分/项，无计划扣1分/项。
推优入党和发展新团员名单及材料未及时上报扣1分/次，材料不齐全扣0.5分/次。
36
社会实践
结合系部实际，认真搞好课堂课外学习和社会实践，要求每学期开展学习性、实践性、学术性、创新性讲座、活动2次以上。
每少1次扣2分，效果不好酌情扣0.5-1分/次。
37
二课堂活动
要求每学期有计划、每月有安排、每周有活动；
未完成学期计划第二课堂活动扣1分/项，无计划安排扣2分/月；
第二课堂活动无方案或总结扣0.5分/项。
九
研究创新
38
根据年度学生工作论文、典型案例、创新项目评选情况，获省级3分／篇，地厅级2分／篇，院级1分／篇，本条目分加满为止。
原件及复印件
合计
600
说明：
1、总分为600分；
达到450分以上为合格系（一票否决除外）；
2、条目当中遇有交叉加减分因素由考核组统一规定不重复计分；
3、每条目标准分数积分是加满或扣完为止。
信息技术系学工办
2011年1月5日
湖南生物机电职业技术学院学生二级管理职能划分细则
为适应新时期学生管理的要求，根据学院推进二级管理的总体部署，全面提升学生工作的质量和水平。
充分发挥学院学生管理职能部门在学生管理中政治引导、
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