“北京高校就业指导课开设情况及就业工作人员培训情况”调查问卷Word文件下载.doc
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1.2校级就业指导部门现有专职工作人员（）人；
承担就业指导课教学任务的（）人;
2年内新入职的工作人员（）人;
1.3各院系现有专兼职就业工作人员（）人；
2年内新入职的工作人员（）人；
1.4贵校就业指导部门设置了哪些工作岗位，各有多少工作人员（举例：
就业手续办理，2人）：
1.5贵校就业指导部门的专职就业工作人员是否纳入职称评定体系（）（单选）：
①是；
选“是”，请答1.6②否；
选“否”，请答2.1
1.6如果选择“是”，请问纳入何种职称评定体系：
二、就业指导课开设情况
2.1贵校是否开设就业指导课（）（单选）：
选“是”，请答2.2②否；
选“否”，请答2.4
2.2请列出贵校所开设就业指导课的课程名称，使用教材名称，教材出版社名称；
针对学生群体；
是否为必修课；
学时数，学分数。
2.3贵校认为本校开设的就业指导课中在北京市具有推广示范意义的就业指导课程有哪些（请列举，至多2门）？
教材有哪些（请列举，至多2种）？
讲师有哪几位（请列举，至多2位）？
2.4贵校在开展就业指导工作过程中，是否使用测评系统（）（单选）：
选“是”，请答2.4.1②否；
选“否”，请答2.5
2.4.1使用的系统名称1：
开发单位：
使用效果评价（）（单选）：
①差 ②一般③好
2.4.2使用的系统名称2：
2.4.3使用的系统名称3：
2.5贵校针对大学生是否开展职业或者就业方面的个性化咨询（）（单选）：
①是，选“是”，请答2.5.1②否，选“否”，请答2.6
2.5.1请问主要提供的咨询内容是：
2.6我“中心”计划组织就业指导课授课教师的培训交流活动，您认为以下哪些方式切实可行并有效（）（多选）：
①成立专家组开展专题培训②旁听示范课
③到京外考察交流④各校有自己实际情况，不需要
⑤其它
2.7我“中心”计划分类别分层次组织编写北京地区高校就业指导教材，您认为（）（单选）：
①有必要，也可行②有必要，实现有难度
③各校有自己的实际情况，没必要④其它
2.8贵校开设就业指导课过程中存在哪些困难？
需要我“中心”提供哪些服务？
请具体描述：
三、就业工作人员培训情况
3.1参加就业指导资质证书方面培训的基本情况
3.1.1贵校校院两级专兼职工作人员已有（）人参加“人力资源和社会保障部职业指导师”培训并取得证书，其中高级（）人；
中级（）人；
初级（）人。
3.1.2贵校校院两级专兼职工作人员已有（）人参加“全球职业规划师培训”并获得证书；
3.1.3贵校校院两级专兼职工作人员已有（）人参加KAB项目讲师培训班并取得证书；
3.1.4贵校校院两级专兼职工作人员还参加了哪些就业指导资质证书方面的培训并取得相应证书，请具体列举：
3.1.5贵校认为以上“就业指导资质证书”的培训课程对开展就业指导工作最有帮助的是哪一类？
具体帮助有哪些方面？
3.2贵校组织校院两级专兼职工作人员参加培训，一般通过哪些渠道（）（多选）：
①参加教育部举办的各类培训
②参加北京市教委举办的各类培训
③参加其它社会机构举办的各类培训
④邀请专家，自己组织⑤其它
3.3贵校2009年投入到就业工作人员培训方面的经费是（）万元，人均经费是（）万元；
2010年计划在就业工作人员培训方面投入（）万元。
3.4结合贵校就业工作人员队伍的实际情况，贵校希望参加哪类培训（）（多选）：
①就业指导资质证书类培训②就业政策与就业事务等培训
③咨询技术、测评技术等实务技术培训
④创业教育等热点专题培训
⑤到用人单位实地锻炼⑥其它
3.5贵校对下列培训方式的培训效果由好到差进行排序：
①专家课堂授课②专题自由研讨
③实地参观考察④其它
3.6贵校认为对就业工作人员的培训一般安排在什么时间合适（）（单选）：
①寒暑假或者周末时间②3-5月的工作日
③10-12月的工作日④其它
3.7贵校认为对就业工作人员的单次培训周期一般控制在（）（单选）：
①一天以内，不住宿②三天以内③一周以内
④无所谓⑤其它
3.8贵校对我“中心”开展高校就业工作人员培训（包括选题、师资、组织情况及培训效果等方面）有哪些宝贵意见和建议，请具体描述：
四、联系方式
联系人：
赵艳秋任怀敏联系电话：
6898683768983346
请各校于2010年5月31日（星期一）前填写好此表，发至jiuyezhidaobu@。
感谢贵校对本次调查工作的大力支持，感谢贵校一直以来对我中心各项工作的大力支持！
北京高校毕业生就业指导中心
二○一○年五月十一日
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