江西事业单位面试真题_精品文档文档格式.docx
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2、你去一地方调研,刚到地方,你领导打电话让你第二天上午12点前上交初步调查结论,你怎么办?
3、你到单位,你科室副主任对你很关心,在竞聘岗位中,你成了科室主任,问你如何处理好和副主任关系?
4、热岗一会儿退热之后,领导认为你能力不足,同事暗示你要调你离岗。
你怎么办?
2013年8月31日江西省事业单位面试真题(南昌)
1、有人说竞争比合作更重要,也有人说合作比竞争能有更好的发展。
对这两句话你怎么看。
2、你去上班,一个群众拉着你说事情,同时又有一个兄弟单位有急事找你,办公室没有其他人。
面对这种情况你该怎么做?
3、你作为单位刚入职的新人,领导为了突出重点工作,安排你去下属单位和相关工作部门做好调研方案和联络工作,你怎么开展?
2013年10月20日江西省宜春高事业面试真题
上午面试题
1、现在不有楼盘取外国名字,对有的楼盘取洋名现象你怎么看?
2、大学生到你单位实习,由你负责组织接待安排,你如何组织?
3、你到新单位工作,不慎丢失了介绍信你怎么办?
4、到新单位工作后,感到不适应,如何面对?
下午面试题
1、据调查,现代四成老人认为自己是家庭的负担,你怎么看?
2、领导让你组织一次去外单位学习交流的活动,你怎么组织?
3、你和原来的同学在同一单位,你在校期间成绩比他好,但是在单位他却比你晋升的快,你该怎么办?
4、有个素不相识的人将行李交给你看管,但你乘车的时间快到了,这时,你该怎么办?
2013年7月21日江西九江事业单位面试题(市直)
15分钟,桌上右上角有闹钟
1、有的人的心情像太阳,有的人的心情像月亮,初一十五两个样,请结合你的岗位谈谈你的看法?
2、上级领导到你单位视察工作,你们单位让你负责做好视察的筹备工作,你怎么做?
3、你刚进入一个新的单位,你的工作比较繁杂而且也比较危险,你怎么处理?
4、你所在的科室共有4个人,一个同事住院了,一个同事被借调了,科长给你们科室安排了一项工作,要求你们在规定的时间内完成,对此你怎么办?
2013年7月22日江西九江事业单位面试题(县区)
1、单位给你安排了个项目,你是项目负责人,在工作的时候你的直系领导和你的上属领导意见有分歧,此时你该怎么办?
2、你是主要负责人,召开了一个记者招待会,但是这时候有上访的群众过去了,你应该怎么处理。
3、针对目前有些公务员上班的时候不作为,有的打牌有的玩游戏的现象进行了次突击检查,对此你怎么看?
4、你是新上任的公职人员,被借调到一个新的单位,而该单位随便安排了个同事接待你,工作没有交接好,导致你的工作并没有顺利的完成,对此你怎么办?
2013年12月14日江西省九江市事业单位面试题
1、康德说:
有两样东西,我思索的回数愈多,时间愈久,它们充溢我以愈见刻刻常新、刻刻常增的惊异和严肃之感,那便是我头上的星空和心中的道德律。
谈谈你对这句话的理解?
2、单位组织学习十八届三中全会精神系列活动,你怎么组织?
3、领导对你的提高工作效率的新方案很满意,但是同事认为你是“作茧自缚”,你怎么办?
4、用中国梦,雾霾,科学发展观,公平正义,高能耗工业等词讲一段话,不要求按顺序。
1、有“科学之父”之称的钱学森曾经感慨:
“为什么我们的大学总是培养不出杰出的人才”。
牛津大学校长也曾指出:
“中国学生很容易在和其他国家学生的竞争中获胜。
但是,他们欠缺一点挑战教授观点的能力“。
请你就此谈谈自己的看法。
2、假设你新到一个单位工作,按照分管领导的意见,经过深入调研,几易其稿,终于完成了你认为比较成熟的一项工作方案,也得到分管领导的肯定。
谁知单位的主要领导看后提出了与你分管领导完全不同的意见,此时,你怎么办?
3、假如你是单位办公室一名工作人员,办公室收到一封人民来信,反映下属单位一些严重的问题。
领导安排你去调查处理,你将如何去开展工作?
材料:
济南市一名小学四年级学生的作文《钱,我的最爱》,原文是:
有人说钱乃身外之物,简直是屁话,没有钱,你怎么吃饭?
怎么穿衣?
怎么看病?
钱不是万能的,但是没钱是万万不能的。
。
1、对于上述材料,谈谈你的看法?
2、假如你单位开展“关于青少年价值观”调研活动,你是负责人,将从哪几方面组织实施?
并谈谈此次调研的重点和难点?
3、当前社会关于教育下一代流行二种说法,“再穷不能穷孩子”和“再富不能富孩子”,谈谈你的看法?
材料题:
大概就是讲几个高一学生在路上捡到5块钱,看到警察叔叔,脑海里响起了一分钱的歌,于是把钱交给警察,但是警察却被这五块吓楞了,谁也不收这个五块钱。
2009年8月江西事业单位招考面试真题解析
1.对于题目中的现象,你有何看法?
2.假如你是这个学生,你要写一份关于中华民族传统美德的倡议书,谈谈你的思路。
3.对于五块钱的现象,有人说这为以后公民减少了麻烦,遇到有人摔倒也不用去扶了,对此你有什么看法?
一、在找工作的人中,有的人认为事业单位只是个平台,有的人认为工作环境是找工作的首选,而大多数人认为工资的高低才是最主要的。
对此谈谈你的看法。
【参考要点】
1
、将事业单位只是视为平台的人,并没有将在事业单位工作作为自己的真正目标,只是想寻找一个“跳板”,这样的人即使进入事业单位,也很难以踏实的态度对待工作,对自身发展、对单位工作都会产生不利影响;
认为工作环境是找工作首选的人比较重视单位内的工作氛围,在良好的工作环境中,工作人员能够和谐相处,以良好的心态开展工作,形成较高的工作效率;
而将工资高低看作是最主要因素的人则体现了生存的需要,毕竟人们需要依靠工资来维持生活。
2
、一个适合自身发展的职业和工作对一个人来说非常重要,对此,每个找工作的人都应该对自身进行科学的职业规划,而不能仅考虑工资、环境等外在因素,更不能好高骛远,将自身的工作视为跳板。
3、
科学合理地选择工作要综合考虑各方面的因素:
自身所学习的专业知识和自己的性格、爱好和能力素质;
职业的发展前景和需求状况;
工作单位的整体环境、发展前景、单位文化等。
4、我报考事业单位,是经过慎重的考虑和思考,结合自身情况和需求,进行的谨慎选择。
无论将来会在哪个工作岗位上工作,都要调整好自己心态,恪尽职守,对工作认真负责。
二、勤俭节约与促进消费是否矛盾?
为什么?
【参考要点】
勤俭节约与促进消费看似是矛盾的双方,实则是对立统一的整体,对此,我认为应当辩证、客观、全面地看待。
首先,勤俭节约是中华民族的传统美德,“成由勤俭败由奢”是自古以来人们恪守的准则。
早在1945年的七届二中全会上,毛泽东同志就提出了共产党员应当遵守的“两个务必”,即“务必保持谦虚谨慎、戒骄戒躁的作风”“务必保持艰苦奋斗的作风”,艰苦奋斗、勤俭节约是我党历来的光荣传统。
在改革开放三十余年的新时期下,在我国物质财富极大丰富的新背景下,我们更应当继承这种勤俭的美德,厉行这份节约的作风。
其次,勤俭节约也是新时期下科学发展观的方向要求。
面对愈演愈烈的能源危机、环境污染等问题,节约资源、低碳生活、节能环保不仅是思想上的要求,更是行动中的必需。
另一方面,在金融危机的大背景下,促进消费、合理消费有利于扩大内需,有效增强经济恢复的内在动力。
物质财富不仅需要点滴的积累,更需要合理消费、自由流动才能发挥出财富的价值。
同时,提高百姓资产性收入、提高人民的消费比例,能够更好的促进人民的物质生活,真正开创一个物质富足、人民的安康的和谐社会。
总之,作为一名国家公职人员,我将以勤俭节约的思想意识严格要求自己,时刻保持节俭的优良作风,坚决抵制腐朽奢靡的不良作风;
同时,在生活中合理、适度消费,为扩大内需做出自己的贡献。
三、某日你听到同事在背后议论你,而说的都是你的“不是”,你怎么办?
遇到这种情况,我的心中难免会有一丝沮丧和委屈。
面对同事对我的议论,首先我要保持冷静,认真反思自己在日常工作中和同事交往中的不足,以积极主动、谦虚谨慎的态度去和同事交往。
对于同事对我的议论,我要端正自己的心态,以工作为中心,控制自己的情绪,认真反思自己的工作方式和工作方法。
首先,我要侧面了解同事们的想法,利用业余时间和同事积极沟通,在工作中向同事虚心请教,在日常生活中和同事建立融洽的工作氛围。
更要反思自我,换位思考,对于同事的议论,一方面可能是由于自己的工作能力有限,另一方面可能是我的工作方式和方法使同事对我产生了一些误解。
在今后的工作中,我一方面要注意提高自身素质,另一方面要注意方式方法,向同事认真学习,与同事积极沟通,早日使自己成为一名领导放心、同事信任、群众满意的合格公务员。
通过这件事情,使我明白了,作为一名公务员,一方面要提高自身的综合素质,只有加强自身修养才能在工作中得心应手。
另一方面,要尊重单位的同事,理解同事,更要向同事多请教,多学习。
使自己成为一名思想上有高度,理论上有深度,业务上有精度,工作上有热度的公务员。
四、单位让你组织招聘活动,你打算如何组织
答题要点:
招聘工作是政府机关吸纳贤才的一个重要环节。
领导把这项工作布置给我,充分说明了组织对自己的信任和器重,也是自己锻炼组织能力、工作能力的良好机会。
我一定会全力以赴,圆满完成工作。
我准备分三步走完成本项工作:
第一步,我会做好相应的准备工作。
我会详细了解目前岗位需求和人才市场的详细情况;
我会向领导请教帮扶工作的重点;
我会和其他同事交流,确定帮扶工作的具体方式。
在方案获得上级领导批准后,我会联系并安排好帮扶工作相关的人力、财力、物力、地点、时间等相关问题。
第二步,在组织招聘活动的过程中,我会采取以下几种具体方式。
其一,在媒体上进行广泛宣传……;
其二,组织召开现场招聘会……;
其三,完成招聘中的考核选拔流程……;
其四,安排招聘过程中的相关监管机制……
第三步,在招聘工作结束后,我要认真地进行相关统计和汇总工作,形成一份具有实际工作价值的总结汇报材料,并向上级组织和领导呈报,希望能对我们的工作起到一定的参考意义,同时也能把这项工作做成一项长效机制。
此外,我还将对自己进行总结,汲取经验教训,扬长避短,不断提升自我能力。
2014年抚州事业单位面试真题(3月22日)
1、现在许多国际车展出现裸模现象,对此,广州发出倡议,抵制低俗,你怎么看
?
2、新进单位,工作错误,漏报了一项重要数据,影响某单位年度考评,更改的话,需要向上级部门报备,你怎么办?
3、单位要你组织一次两会精神的学习活动,你如何开展?
4、新进单位,你如何开展工作?
2014年抚州事业单位面试真题(3月21日)
1、单位要撰写一个基础法律知识的读本,给本系统员工普及法律知识,由你来负责,你怎么做?
2、单位进行岗位调整
我从业务部门调到后勤部门
据我所知
以前那个岗位是一位返聘的老太太在工作
同事们都笑我被贬“沧州”
我怎么办?
3、现在失独老人现象日益严重,对于失独老人的医疗,心理,不够