三标一体化体系考试参考答案Word文档格式.doc

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（10）对使用的生产管理系统软件定期检查和维护（7.6）

（11）提供培训或采取其他措施，达成必须的能力（6.2.2b）

（12）与顾客确认产品的交货期（7.2.2a）

（13）向顾客提供新产品的图纸及技术参数（7.2.3a）

（14）应对这些输入进行评审，以确保其充分性与适宜性。

（7.3.2）

（15）交付后活动包括诸如担保条款规定的措施、合同义务（例如，维护服务）、附加服务（例如，回收或最终处置）等。

（7.2.1）

（16）对原材料进行检验和记录（8.2.4）

（17）对生产设备所设定的参数进行检查（7.5.1e）

（18）收集并分析产品检验的有关信息（8.4）

（19）向顾客发放《顾客满意度调查表》（8.2.1）

（20）在质量管理体系中承担任何任务的人员都可能直接或间接地影响产品要求符合性．（6.2.1）

2、如果您被任命为内审组长，在整个一体化体系审核过程中应承担哪些职责？

（5分）

①编写内审实施计划②选择内审员组成审核组，明确分工与要求注意-审核员不能审核自己的工作③组织编写检查表④组织首、末次会议及审核组会议⑤控制审核全过程⑥组织认定被审核方的纠正措施⑦安排专门审核员对本次内审实施审核、并负责推动跟踪验证过程⑧编写审核报告⑨向管理者代表负责并汇报工作

3、一体化体系内部审核的依据是什么？

①合同要求

②公司质量/环境管理一体化体系文件和规定

③GB/T19001-2008idtISO9001:

2008与GB/T24001-2004idtISO14001:

2004标准

④适用的法律、法规

2、是非题（认为正确的打√，认为错误的打×

；

每题1分，共5分）

（1）内部审核员不能审核自己的工作。

（√）

（2）有资格进行跟踪审核的人员是内审组长（×

）

（3）采购部在向某公司下定单前，委派你去该公司进行质量体系审核，这种审核称为第一方审核。

（×

（4）写不合格报告时，尽可能不要写上有关当事人的姓名。

（5）每年对每个与质量管理体系有关的部门至少应进行一次审核。

三、不合格项判断

（就以下审核中发现的事实，说明是否能判定为不合格项；

如果能，说明不符合GB/T19001-2008idtISO9001:

2008的条款及理由；

如不能判定为不合格项，说明原因及该怎样进一步审核判断。

每题5分，共25分）

1、在检测工具校准记录表中记录打磨车间的COPY仪校准周期为每项12小时一次，但相应的作业指导书中要求的校准周期为每6小时一次。

答:

有不合格不符合GB/T19001-2008idtISO9001:

2008标准7.6a

没有执行校准依据.

2、审核员在审核综合布线系统工程电缆施工敷设时，要求查看技术规范，但现场项目部不能出示常用的技术规范。

如：

YD5051-97，YD2001-92，YD39-90等。

答;

2008标准7.5.1b

不能获得作业指导书.

3、审核员审核工作环境时发现生产现场没有针对产品要求符合性准备必要条件如：

噪音、温度、湿度、照明或天气。

答;

2008标准6.4

工作环境是指工作时所处的条件，包括物理的、环境的和其他因素（如噪音、温度、湿度、照明或天气）

4、审核员在采购部门审核时发现一份原材料采购合同中的供应商为CMC公司，当问及是否有对CMC公司评估的记录时，采购部经理说：

“CMC公司是世界上制造该类产品最著名的企业，就如IT行业中的IBM公司一样，对这样的公司还有必要评估吗？

”

2008标准7.4.1

对供方的选择、评价、再评价都是必要的。

5、审核员在审核某食品公司制造部时，发现有一台用于杀菌的生产设备设定的温度条件按照作业指导书要求为200-210度，而设备显示时间设定的温度为250度，生产部经理解释说；

由于担心设备可能不稳定而影响杀菌效果，因此通常要求操作员将温度适当提高一点

答：

有不合格不符合GB/T19001-2008idtISO9001:

2008标准7.5.2b（或c）

没有对该特殊过程的设备进行有效的认定.

第二部分---环境管理体系（GB/T24001-2004idtISO14001:

2004）（共50分）

四、选择题（每题2分，共10分）

1..污水综合排放标准中第一类污染物质（D）

A可以稀释排放

B应该在企业的总排放口取样

C有车间排放口即在车间排放口取样，无车间排放口就在总排放口取样

D应在车间或车间处理设施排出口取样

2、《工厂企业厂界噪声标准》（GB12348-90）规定处于居住、商业、工业混杂区及商业中心区工厂厂界噪声标准值应执行如下标准（C）

A、白天：

70分贝夜间：

60分贝

B、白天：

65分贝夜间：

55分贝

C、白天：

60分贝夜间：

50分贝

D、白天：

55分贝夜间：

45分贝

3、酸雨里的PH值范围为（C）

A、PH≥9

B、6≤PH≤9

C、PH＜5.6

D、PH＜6

4、《中华人民共和国环境保护法》（C）

A由国家环保总局制定

B由国务院制定

C由全国人民代表大会制定

D由最高人民法院制定

5、组织在建立环境管理体系时，必须收集并掌握的法律和其他要求不包括（C）

A、使用于组织识别的环境因素的所有环境法规

B、我国签署的环境国际公约

C、有关组织的健康安全法规

D、组织所处行业的环境法规和要求

五、判断题（每题1分，共5分）

你认为正确的划“√”，错误的划“╳”

（√）1、确定重大环境因素时，必须考虑到它的环境影响。

（╳）2、组织的环境方针针对同行业应该保密。

（√）3、ISO14001标准4.3.2法律与其它要求条款要求组织应建立并保持程序来确定适用的法律及要求。

（╳）4、“酸雨”就是城市汽车太多，排放的尾气又超标造成的。

（╳）5、不同地区的两个组织，只要生产同种产品，他们评价重大环境因素的尺度应该是一致的。

六、简答题（每题5分，共10分）

1、简述我国的“三同时”制度？

v建设项目需要配套建设的环境保护设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用

v目的是为了防止建设项目产生新污染，破坏生态环境

v适用范围

™新建、改建、扩建项目

™技术改造项目

™一切可能对环境造成污染和破坏的工程项目

™确有经济效益的综合利用项目

2、组织在识别环境因素和环境影响时，应考虑的“三种状态”、“三个时态”分别指什么？

三种状态

正常-组织正常作业活动存在的环境因素-如生产连续运行；

异常-有发生机会很难消除，但不会长期维持-如生产开车、停机、检修等

紧急状态-面对突发性、特殊事件推测可控范围-如潜在火灾、事故排放、意外泄露、洪水、地震等。

三个时态

过去-过去发生的活动或产品，以往遗留环境问题，到现在还存在、有持续影响-如泄露事件造成土地污染

现在-正在发生的环境因素-如现场活动、产品和服务环境问题

将来-在可预测的时段内可能发生的因素-如产品出厂可能带来环境问题（包装品处理、有害的垃圾），潜在法律法规变化要求，计划活动可能带来环境因素。

七、环境案例题（每题5分，共25分）

认真观察下述案例，有无不合格项，请指出不符合GB/T24001-2004/ISO14001:

2004标准中的哪一个具体条款号，并说明理由。

1、组织现场发现有不少遗撒的煤渣和机油渍，负责人说这是外部运输公司撒的，我们管不了，所以只好如此。

有不合格（0.5分）不符合GB/T24001-2004idt:

ISO14001:

2004（0.5分）4.4.6C（3.5分）

没有将适用的程序和要求通报供方及合同方（0.5分）

2、仪表厂所有零部件均是外购和外协件，厂内的生产活动就是装配作业和检验。

该厂废水排放量很少，且不超标，废气、废渣也经过处理，达到无害化，该厂再也找不出有害环境影响，在初始环境评审阶段，企业认为本厂无环境因素可识别，更没有需要努力解决的环境影响。

有不合格不符合GB/T24001-2004idt:

20044.3.1A

组织要考虑：

生产活动、生产辅助活动、后勤管理活动的环境因素.能够控制及可望对其施加影响的环境因素。

3、棉织品公司制定了环境目标指标，也据此制定了方案，但到审核时发现方案未能实施，没有完成目标指标的要求。

20044.5.1

没有将监测环境绩效、适用的运行控制、目标和指标符合情况的信息形成文件。

4、查公司环境管理部门“相关法律、法规及要求一览表”，没有将“化学危险品安全管理条例”列入。

20044.3.2A

没有识别适用于组织活动、产品和服务中环境因素的法律法规及其它应遵守的要求，并建立获取这些要求的渠道

5、询问公司总经理管理评审的记录，总经理拿出10个月的例会记录解释说，公司领导层对环境问题非常重视，每个月对出现的环境问题都召开例会予以解决，因此没有专门做一份管理评审记录。

20044.6

评审应包括评价改进的机会和对体系修改的需求，包括环境方针、环境目标和指标的修改需求;

应保存管理评审的记录。

第三部分---职业健康及安全管理体系（GB/T28001-2001idtOHSAS18001:

1999）（共100分）

本试卷中所有GB/T28001-2001idtOHSAS18001:

1999条款均应写到最细分的条款

二、问答题（35分）

3、在GB/T28001-2001idtOHSAS18001:

1999标准中，与下列要求对应的条款是哪个？

（1）及时更新有关法规和其它要求的信息（4.3.2）

（2）培训程序应考虑不同层次的风险（4.4.2）

（3）危险源辨识和风险评价方法应与运行经验和风险控制措施能力相适应（4.3.1）

（4）方针应包括持续改进的承诺（4.2B）

（5）建立职业健康安全目标（4.3.3）

（6）职业健康安全最终责任由最高管理者承担（4.4.1）

（7）将员工参与和协商的安排形成文件（4.