城管协管员先进个人事迹材料Word下载.docx

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一、刻苦好学，退伍不退色

作为一名城管人，在日常工作中面对的大多数是一些弱势群体，因此对个人的要求也更高。

进入城管系统后，吴早平始终把提高自己，服务社会作为立身准则。

在日常生活中，坚持向书本学，向身边同事学，坚持学以致用，在日常管理中以人为本，实行人性化管理，力求为辖区内市民解决实际困难，创造良好的城市生活环境。

城管工作每天面对的都是乱摆乱放、占道经营、流动摊点等违章行为，枯燥而操心，然而吴早平同志却保持着一颗平常心，同时在国有企业和外企的工作经历，也对他面对城市管理工作时有很大帮助。

刚上任时，吴早平挨家挨户宣传城市管理知识，常常遇到不顺心的事。

一次，他将宣传册送到一家杂店里，店主抓起宣传册就扔到店外，并一把将老吴推出店外。

吴早平耐心地劝说，一遍又一遍地讲解，最终用真诚和耐心打动了店主。

吴早平说：

“只要为城市管理出力了，工作中受点委屈不要紧！

”年复一年，吴早平这样一干就干了近5年。

他说，我是一名退伍军人，要保持军人的良好作风，要做到退伍不退色。

就这样，他协助各级领导啃下了日常市容管理中一个又一个“硬骨头”，圆满地完成一个又一个任务。

二、兢兢业业，赢得市民肯定

几年如一日，我想再也没有比这更好的话语来形容吴早平同志对工作的态度了。

按规定，吴早平每天早上７点半上班，但他常常7点就到岗了，一直忙到晚上6点钟，累了就在路边休息一下。

流动摊贩、店外经营一直是影响城市管理的老大难。

为了解决上述问题，吴早平常常换位思考，耐心劝说商贩。

有时，巡查时碰到流动经营的摊贩，他不光劝说，还主动帮他们把车推到菜市场里，用自己的诚心和实际行动赢得了商贩的理解与配合。

一份耕耘一份收获，８月份的一天中午，天气十分炎热，一超市的店主眼看吴早平汗流浃背，主动端了一杯水送给他喝。

“当时心里热乎乎的，甭提多高兴了，我刚做城管协管员时，市民并不积极配合，心里十分难过，现在城市管理观念已经深入人心了，市民也积极支持工作，我没有理由不把工作干好！

”。

三、关心他人，平凡中体现伟大

城管作为一个大家庭，工作有不同分工，吴早平同志却从不挑三拣四，嫌苦怕累。

在工作中，他以手勤、脚勤和嘴勤而著称，在协管员队伍中起到了带头作用，总是和大队长一起冲锋在第一线。

同时，吴早平还处处为单位、为别人考虑，不记个人得失。

在年初分局的协管员双向竞聘中，分局几个大队的大队长均向其发出邀请，希望他到本大队工作，而分局领导在综合考虑后，希望他到二大队起个带头作用，虽然二大队不是他首选大队，但他二话不说就答应了。

吴早平同志还乐于帮助别人，多年来，给予分局许多同事很多帮助，有时其他同事临时有事，他主动帮忙顶班工作。

在自身工资不高的情况下，慷慨解囊，多次向生病同事、汶川地震等困难群体捐款。

价值的体现不分高低贵贱，吴早平同志总是说他其实是在做着很平凡的事，但就是这平凡的事中体现出了他的不平凡的，以这点滴间的平凡事来实现其自我价值。