公司知识竞赛活动方案6篇Word文档格式.docx
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按照国务院《关于印发质量发展纲要(20xx-20xx年)的通知(国发〔20xx〕9号)》,深入贯彻落实国务院《质量发展纲要(20xx—20xx年)》,加强质量舆论宣传,优化质量
发展环境,深入开展群众性质量活动,推进建设质量强国,以及经理部下发《关于开展20xx年“质量月”活动的通知》,我项目积极组织举办质量月知识竞赛活动。
二、活动主题:
宣传贯彻《质量发展纲要》,推进建设质量强国。
三、活动目的:
增加同志们在质量方面的专业知识,同时增强同志们的质量意识,提高工程质量。
四、活动地点:
绿地·
山水天城项目部会议室五、活动时间:
20xx年9月25日六、活动对象:
绿地山水天城项目全体成员和曙光劳务部分管理人员。
七、活动流程:
20xx年9月25日晚7点进行分组竞赛。
八、具体活动安排
1、比赛分为四个环节:
个人必答题、团队必答题、抢答题、风险题。
2、统计得分,评选获胜队伍,颁发奖品。
九、比赛规则
(一)基本规则:
1、比赛共设有参赛队伍4支,分别是:
(1)余涛、张柳青、时吉龙、程中礼
(2)李洪轩、罗彬、谢高阳、杜代明
(3)成文明、王耀祖、白炳义、李春
(4)田丹、陈爱明、黄健康、张公民
2、各代表队基本分为100分,在此基础上通过竞赛进行增、减,比赛结束时依据各代表队得分的高低排定名次。
3、本次竞赛试题分个人必答题、团队必答题、抢答题、风险题和加赛题五种,每队基础分为100分。
个人必答题(2轮)、团体必答题(4轮)、抢答题、风险题(1轮),加赛题为抢答题型。
4、现场仲裁组由程利斌经理、曙光张钧经理组成。
主持人无法评判时由仲裁组评判,主持人评判有误时,仲裁组可予以更正。
(二)个人必答题规则:
1、个人必答题:
共40题,每题10分,答对加10分,答错不扣分。
2、个人必答题:
共40题,按1~4组,每组按1~4号选手进行答题,选手需起立选题并进行作答,作答时队友不可提示,否则按回答错误处理。
作答时间不得超过30秒。
(三)团必答题规则:
1、团队必答题:
共20题,每题20分,答对加20分,答错不扣分。
2、团队必答题:
共20题,按1~4组进行,每组指定一名选手起立选题并进行作答,作答时队友可提示或进行补充。
作答时间不得超过1分钟
(四)抢答题规则:
1、抢答题共30题,每题10分,答对加10分,答错扣
10分,每题答题时间不得超过30秒,违者视作答错,扣代表
队10分。
2、抢答题采用主持人预备方式:
主持人念完题说开始后,各代表队方可举手抢答,否则视为犯规,扣代表队10分,答
错扣10分;
或者代表队在主持人念题过程中抢答,抢答是无
效的,代表队抢答违例扣10分,并失去该题答题资格。
3、获得抢答权的代表队自行委派1名选手起立作答,答题时同台队员可以相互商量、提示和补充,答完题应说"
回答完毕"
后方可坐下。
(五)风险题规则:
1、抢答题共6题,每题30分,具体得分由仲裁组给出,
每题答题时间不得超过1分钟。
2、风险题按1-4号台的顺序,只进行一轮,分别由1-4
号代表队自行委派1名选手选题并作答,作答时队友可提示或
进行补充。
答题时间不得超过3分钟。
3、题目一经选定便不得更改,回答正确增加相应分数,回答错误扣除相应分数。
4、风险题可选择弃权,弃权的代表队不得分也不扣分。
(六)附加赛规则:
1、风险题比赛结束后,如果有两支以上代表队积分相等而不能确定名次时,积分相等的代表队将进行附加赛。
2、附加赛题型为抢答题题型,共1题,具体要求按抢答题规则进行。
注:
1.团队必答题中填空题多空的错一空扣10分,内容与答案有出入由仲裁组判定是否正确。
2.若出现问题答案有误,一切由仲裁组判定。
篇章2:
公司知识竞赛活动方案【按住Ctrl键点此返回目录】
一、活动目的:
全员参与,营造质量氛围,提高全员质量意识
二、活动时间:
9月28日晚上7:
00∽10:
00
三、主持人:
待定
四、团队组成:
开发办代表队、冲压代表队、五金代表队、电焊代表队、后勤联队(包括热处理、下料车间)、质管科代表队。
五、比赛场所:
飞彩食堂二楼
六、竞赛范围:
由策划小组在9月5日前出150道左右的题目发给大家进行学习,竞赛题目在此内选,但形式可以不限,另有12道题不事前通报。
七、竞赛题型:
必答题(每组5题,总计30题)、抢答题
(总计20题),风险题(每组5题,总计30题)。
八、奖项设置:
一个一等奖,一个二等奖,三个鼓励奖,优秀答题手一名(个人),观众纪念奖若干名。
九、报名处:
冲压代表队在龚有琴处报名,五金代表队在陈芳处报名,电焊车间代表队在吴柳处报名,后勤代表对在倪慧处报名,开发办代表队在刘显梅处报名,质管科代表队在翁平处报名。
对
于报名人数较多的,由各部门负责人内部再自行组织进行选拔,后勤联队由李满宏负责。
并将参赛名单9月4日前报质管科翁平处。
十、记分规则
1、各代表队起评分为100分。
2、必答题由各代表队选(则)择题组,每组5题,每答
对一题得10分,答错不得分。
3、抢答题20题,由各代表队按(铃)抢答器抢答,答
对一题得10分,答错扣10分,并由其它代表队继续抢答。
4、风险题由各代表队选则题组,每组5题,每题20分,
答对得20分,答错扣20分。
5、答题结束,按各代表队得分确定名次,并按答题量、思维敏捷为标准评选一名优秀答题手。
6、对于必答题及风险题各队未答出的题目由观众进行回答,答对得纪念品。
篇章3:
一、活动组织机构
(一)活动主要负责人:
xxx
(二)竞赛工作人员:
(三)竞赛仲裁委员会成员:
参赛对象及参赛形式本次竞赛采用团体赛的形式,自由
组队,每队由三名选手组成,并自选一名领队,进行现场抽签。
二、比赛时间
20xx年xx月xx日—20xx年xx月xx日三、比赛地点
三楼会议室四、竞赛内容
xxxx
五、整体活动实施流程
(一)准备试题,并下发通知各部门
(二)确定工作人员,设置奖品并布置会场,各部门上报参赛人员名单
(三)9月?
日开始“企业文化知识竞赛”
(四).知识竞赛具体流程
1、主持人介绍竞赛背景、目的,介绍到场领导、评委及参赛队;
2、领导致辞;
3、竞赛开始;
(中间穿插观众答题)
4、竞赛主持人宣布比赛结果,请领导颁奖;
5、领导与参赛选手合影。
六、竞赛规则
第一轮:
初露锋芒(小组必答题)
本轮规则:
小组必答题每题10分,共10道题,要求每
组选手回答1题,每题分值为10分。
从第一小组开始依次回
答,答题限时30秒。
答题时其他人员不得补充和提示,如有
违反则倒扣小组10分。
答对加10分,答错、超时、补充、提示不得分。
计时从出题完毕后开始。
第二轮:
当机立断(小组抢答题)
抢答题题型不限,共20题。
每题分值为20分,在主持人读题完
毕,各队方可抢答,同时计时开始,由一名队员主答,其他队员可以
提示、补充,抢答题限时60秒。
答对加20分,答错或不答不得分也不扣分。
违规抢答的参赛队第一次违规抢答将取消本题抢答资格,其余各队继续对本题抢答。
同一参赛队出现
第二次违规抢答,扣除积分20分。
宣布抢答后10秒无人抢答,本题作为观众题。
第三轮:
精诚合作(小组风险题)
风险题共15题,分10分题、20分题,30分题3种,其
中1—5题为10分;
6—10题为20分题;
11—15题为30分题,每队有一次选题机会(可不选),分值由各队自由选择,由一名队员主答,其他队员可以提示、补充,风险题限时60秒,
答对加对应分值。
答错、不答、超时不扣分。
计时从读题完毕后开始。
各参赛队按前二轮综合得分由低到高顺序进行选题,并列排名按参赛队序号从低到高顺序选题。
第四轮:
一决雌雄(附加题):
如果出现分值并列情况,进行加试赛,共设3道
附加题。
加试赛全部为抢答题,题不计分只定输赢,在同分值队中用抢答的方法一次性决定,从高分并列先开始。
每队派一名代表作答,限时60秒,答对胜出,答错、超时、违规对方胜出。
观众题:
竞赛过程中选手回答错误或不能回答,该题作为观众题。
每轮比赛间歇期间,主持人为在场观众准备2道观众题,在举手观众中随机抽选作答,或回答正确的观众将有机会获得一份精美礼品。
七、奖项设置
设小组一等奖、二等奖、三等奖各一名,设优秀个人奖一名,对获奖团队和个人颁发证书和奖品。
八、其他
1、经费预算
2、其他各个小组需组织一个五人以上的助威团。
篇章4:
为了提高全体员工的安全生产意识和安全知识水平,体
现安全第一,预防为主的安全管理方针,创造员工主动学安全,人人参与安全管理的安全文化建设氛围。
公司拟定于20xx年
6月21日组织一次安全知识竞赛活动。
为了使本活动更具参与性和趣味性,本次活动将设置一些小礼品,对参加者每人发放一张号码巻,由主持人在公司安全管理小组中选出抽奖人员,由安全管理小组成员抽出回答问
题的人员编号,被抽中者上台在答题库里抽出装有题目的信封,员工根据题目回答问题,对于答出正确答案的员工可以在抽奖箱中抽出奖品编号的乒乓球,根据编号领取奖品。
本次活动设置奖品如下:
三等奖40名,各奖励价值10元的奖品一份;
二等奖40名,各奖励价值20元的奖品一份;
一等奖40名,各奖励价值30元的奖品一份;
特等奖5名,各奖励价值100元的奖品一份。
结束语:
各位员工,在我们的工作中或者生活中,安全都是与我们的生命息息相关的,例如:
食品安全、药品安全、交通安全、消防安全、生产安全等,安全与我们的生命、财产、健康有着密不可分的联系,是家庭幸福的前堤。
一旦发生安全事故将会对人的健康造成影响、财产带来严重的损失,甚至对生命造成
危胁。
给企业也将带来巨大的经济损失,所