人员管理一人一档范本Word文档格式.doc

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联系方式

现单位及部门

现岗位

上岗

时间

专业技术

职称

技能等级

执（职）业资格

签订劳动合同

起始时间

劳动合同

终止时间

简

历

2016年-至:

六合区农村公路提档升级一期工程TDAQ-A1标

六合区农村公路提档升级工程2017TD-A3标项目工程

个人证件及相关职业资格证件

人

员

证

件

信

息

个人身份证正面:

个人身份证背面:

六合区农村公路提档升级工程2017TD-A3标标项目工程

人员证件信息

特种设备作业人员证:

劳动合同书

甲方:

名称:

海门东方路桥工程有限公司六合区农村公路提档升级工程2017TD-A3标项目部

乙方:

姓名:

性别:

年龄:

籍贯:

用工形式:

合同工

甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规规定，在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同。

一、劳动合同期限

劳动合同自2016年月日起至六合区农村公路提档升级一期工程TDAQ-A1标路面项目工程结束止。

二、工作内容

（一）乙方根据甲方要求，经过协商，从事工作。

甲方根据工作需要，按照合理诚信原则，可依法变动乙方的工作岗位。

（二）甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合国家法律法规规定的劳动基准和甲方依法制订的并已公示的规章制度。

乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务。

三、工作时间和休息休假

（一）甲方安排乙方的工作岗位，实行综合计算工时工作制（以下简称综合工时制）。

（二）经甲乙双方协商一致.双方依法执行综合工时制规定，严格控制加班，如因工作需要必须安排乙方加班的，甲方利用雨季、施工淡季轮休调休的方式给予补休，未能安排补休的甲方支付乙方加班工资，保证乙方的休息与身心健康；

甲方依法为乙方安排带薪年休假，休假时间根据工作情况确定。

四、劳动保护、劳动条件和职业病危害防护

（一）甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行如实告知的义务，并对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的伤亡事故，减少职业病危害。

（二）甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

（三）乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。

乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行。

（四）甲方按照国家关于女职工、未成年工的特殊保护规定，对乙方提供保护。

（五）乙方患病或非因工负伤的，甲方按照国家关于医疗期的规定执行。

五、劳动报酬

甲方每月至少一次以货币形式支付乙方工资，不克扣或者无故拖欠乙方的工资。

乙方在法定工作时间或依法签订劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动，甲方向乙方支付的工资不低于当地最低工资标准。

（一）甲方承诺每月28日为发薪日，遇特殊情况适当顺延。

（二）甲方根据企业经营效益、当地政府公布的工资指导线、工资指导价位等，合理提高乙方工资。

乙方的工资增长办法按照内部工资正常增长办法确定。

六、社会保险

（一）双方依法参加社会保险，按时缴纳各项社会保险费，其中依法应由乙方缴纳的部分，由甲方从乙方工资报酬中代扣代缴。

（二）甲方依法为乙方缴纳各项社会保险费，乙方有权了解本人社会保险费缴纳情况。

（三）如乙方发生工伤事故，甲方应负责及时救治，或提供可能的帮助，并在规定时间内，向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，为乙方依法办理劳动能力鉴定，并为享受工伤医疗待遇履行必要的义务。

七、双方协商一致，约定下列条款.

乙方严重违反甲方制订的规章制度，甲方有权解除劳动合同.

1）无正当理由旷工累计达5天；

2）经查实出具各种假证明；

3）不服从甲方或所在部门的工作安排，经教育拒不服从达二次；

4）工作不负责任、失职造成经济损失，损坏设备工具、浪费原材料、能源，造成经济损失5000元以上（含）的；

5）违反安全管理规定及操作规程发生主要责任事故，造成经济损失5000元以上（含）的；

6）贪污、营私舞弊、受贿、偷盗、侵占甲方3000元以上（含）或使甲方经济损失3000元以上（含）的；

7）违反管理规章制度使甲方经济损失5000元以上（含）的；

8）符合甲方规定的其它严重违反公司规章制度的行为；

九、劳动争议处理

（一）劳动合同依法订立，即具有法律约束力，双方应当全面履行，并严格执行。

（二）甲乙双方因履行本合同发生劳动争议，可以协商解决。

不愿协商或者协商不成的，通过劳动仲裁解决。

十、其他事项

（一）劳动合同期内，乙方户籍所在地址、现居住地址、联系方式等发生变化，应当及时告知甲方，以便于联系。

（二）本合同未尽事宜，均按国家有关规定执行，国家没有规定的，通过双方平等协商解决。

（三）本合同不得涂改。

（四）本合同一式两份，具有同等法律效力，甲乙双方各执一份。

法定代表人或负责人签名:

乙方签名:

甲方盖章:

签章日期:

签名日期:

2017年六合区农村公路养护改善工程

承包单位:

海门东方路桥工程有限公司合同号:

2017TD-A3

监理单位:

江苏兆信工程项目管理有限公司编号:

三级安全教育卡

姓名:

身份证号码:

单位名称:

海门东方路桥工程有限公司岗位（工种）:

建卡日期:

.进场日期:

三级教育内容

签字栏

公司级

进行安全基本知识、法规、法制教育，主要内容.

1、党和国家的安全生产方针、政策；

2、安全生产法规、标准和法制观念；

3、本单位施工工程及安全规章制度；

4、本单位安全生产形式及历史上发生的重大安全事故及应吸取的教训；

5、发生事故后如何抢救伤员，排险，保护现场和及时进行报告

教育人

被教育人

2017年月日

项目部级

进行现场规章制度和遵章守纪教育，主要内容是；

1、本工程项目施工特点及现场的主要危险源分布；

2、本项目（包括施工、生产现场）安全生产制度、规定及安全常识、注意事项；

3、本工种的安全操作技术规程；

4、高处作业、机械设备、电气安全基础知识；

5、防火、防毒、防尘、防爆知识及紧急情况安全处置和安全疏散知识；

6、防护用品发放标准及防护用品、防护用具使用的基本知识

班组级

进行本岗位安全操作及班组安全制度、纪律主要内容是.

1、本班组作业特点及安全操作规程；

2、班组安全活动制度及纪律；

3、爱护和正确使用安全防护装置（设施）及个人劳动防护用品；

4、本岗位发生安全事故的不安全因素及防范对策；

5、本岗位的作业环境及使用机械、工具的安全要求

2017年月日

安全生产知识考试（公司级）

编号:

姓名:

分数:

一、判断题（在括号内正确的打“√”错误的打“×

”每题5分共25分）

1、专职安全生产管理人员负责对安全生产进行现场监督检查。

（）

2、安全生产管理应当以企业为本，坚持安全第一、防御为主、综合治理的方针，实行政府领导、部门监管、单位负责、群众参与、社会监督的原则。

3、分管安全生产的负责人对本单位的安全生产工作全面负责。

4、从业人员依法享有平等得安全生产保障的权利，并应当依法履行安全生产方面的义务。

5、特殊工种没有通过严格的培训，严禁上岗作业。

二、单项选择题（将正确的填入括号内，每题4分，共40分）

1、我国安全生产工作的基本方针是（）。

A.安全生产重于泰山B.安全第一，以人为本，综合治理 

C.安全第一，重在预防D.安全第一，预防为主，综合治理 

2、《安全生产法》规定，特种作业人员必须经专门的安全作业培训，取得特种

作业（）证书，方可上岗作业。

A．操作资格B．许可C．安全D．技术

3、职工患职业病或因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力时，用人单位（）解除与该职工的劳动合同。

A．不得B．可以C．随便D．无规定

4、根据《劳动法》的规定，除文艺、体育和特种行业外，禁止用人单位招用（）

的未成年人。

A．已满16周岁B．未满16周岁C．16－18周岁D．18-21周岁

5.特种作业人员须经（）合格后，方可持证上岗。

A．安全培训考试B．领导考评C．文化考试D．业务考试

6.从业人员有权拒绝（）指挥和强令冒险作业。

A.正确、强令B.违章C.正确D、冒险、

7.从业人员经过安全教育培训，了解岗位操作规程，但未遵守而造成事故的，行为人应负（）责任，有关负责人应负管理责任。

A．领导B．行政C．直接D．法律

8.《安全生产法》规定：

生产经营单位进行（）等危险作业，应当安排专门人员进行现场安全管理，确保操作规程的遵守和安全措施的落实。

A:

爆破、吊装B．矿山、建筑C．起吊、搬运D．高空、地下

9、使用消防灭火器灭火时，人的站立位置应是（）。

A.上风口B.下风口C.侧风方向D.看情况而定 

10、以下不属于起重伤害的选项是（　）。

A、起重机的电线老化，造成的触电伤害B、员工在起重机操作室外不慎坠落

C、起重机的吊物坠落造成的伤害D、起重机由于地基不稳突然倒塌造成的伤害

三、多项选择题.35分（每题5分）

1、进入施工现场必须戴好（　），并扣好（　）。

A、安全帽；