学校年度学校工作计划5篇.docx

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学校年度学校工作计划5篇

学校年度学校工作方案5篇

学校年度学校工作方案5篇

　　时光飞逝，时间在慢慢推演，我们的工作又迈入新的阶段，此时此刻需要为接下来的工作做一个详细的方案了。

什么样的工作方案才是好的工作方案呢？

下面是收集的学校年度学校工作方案5篇，希望能够帮助到大家。

　　人类社会进入二十一世纪，教育面临着更多的挑战。

家庭教育是现代教育中一个重要组成局部，只有加强科学管理，努力办好家长学校，提高家庭教育水平，促进家校联系，广开社会育人渠道，积极构建家庭、学校、社会一体化的教育体系，才能全面推进素质教育，培养德才兼备的跨世纪社会主义事业建设者和接班人。

　　1、定时间、定内容，对家长进行家长学校讲座，向家长宣传党的教育方针，宣传新课程改革的有关精神。

　　2、宣传以德育为核心，以培养创新精神和实践能力为重点的素质教育，帮助家长更新教育观念，树立正确的育人观，明确为国教子的责任和义务。

　　3、传授家庭教育的根本知识，指导家长科学教子的方法。

　　4、帮助家长提高思想道德、科学文化和教育水平，加强法制教育，标准家长自身的教育行为，促进孩子身心的健康成长。

　　5、形式多样性、开放式，提倡家长共同参与，发挥家长的主体作用，帮助家长克服“重养轻教、重智轻德、重身体健康轻心理健康”的倾向。

　　6、创造条件让指导者运用现代科技手段，提高家长教育的方法。

　　7、建立一支专兼结合、功能互补、具有较高专业素养的指导者队伍。

　　8、充分发挥优秀家长的示范、辐射作用，积极培养家长的先进典型。

（1）家长委员会管理扎实有效。

（2）落实“家长学校”的上课时间。

　　（3）精心挑选“家长学校”的上课教师。

　　（4）保证“家长学校”的学员的参与率。

每次上课前一周以内，发出书面通知，并及时信息反应，家长可提前请假或调休，保证出勤率，并加强签到和点名制度。

为进一步推进家校联系，开家长会时，下发调查问卷，来了解家长对学校教育的评价与建议。

　　（5）、采用多种形式，丰富“家长学校”的活动。

　　①、本学期初，根据学校工作安排及工作的连续性，周密制定好，做到有序实施。

　　②、按方案认真实施。

能注意理论联系实际，通过座谈，问卷等方式来加强调查研究，进行客观分析，并将改良措施落实到以后的工作中去。

　　③、开展咨询效劳，对家长提出的在家庭教育中遇到的疑难问题给予较好的解决或号召大家共同研讨，提高研究水平。

　　④、通过“家长学校”的学习，在家长中广泛征集家庭育儿经验论文，并评奖择优积极向各专刊推荐。

　　（6）抓好理论学习，切实提高全体教师及家长的家教理论水平。

　　①、每一位家长学校的教师应不断学习新理论，了解新信息，掌握新知识，形成新观念，使我们的家庭教育指导工作具有时代性、前瞻性、科学性和实效性。

　　②、本学期，我们将组织家长学习《公民道德建设实施纲要》、《学校事故处理意见》等，使家长了解当前家庭教育面临的新情况、新问题，明确新形势下家庭教育的重要性，了解当今的孩子有哪些迫切的需要，从而从孩子的需要出发，从家庭教育的实际出发，加强学习、更新教育观念，提高家庭教育的水平。

　　（7）抓常规管理，切实提高家长学校的办学质量。

　　①、继续抓各项制度的落实。

做好家长学校的常规工作，健全家长学校档案、奖励、考核、教学等各项制度。

　　②、丰富授课内容及活动形式，加强授课内容的针对性。

为使家长学校的授课增强吸引力和实效性，本学期，从学生的需要、家长的需要出发丰富授课内容和活动形式。

　　③、加强家校联系，注重信息反应。

信息的反应将直接影响到授课的效果。

家长学校的教师要密切和家长的联系，通过家访、校访、分析回执等了解授课的情况，为以后的授课改良提供依据。

　　（8）抓课题研究，进一步提高家庭教育工作的理论水平。

（一）加强领导和师资队伍建设。

　　学校由梅存良校长，曹恩伟、陈健为副校长，教导主任、班主任、家长委员会代表等为领导成员。

领导小组定期召开会议，讨论家长工作：

做到健全组织，分工明确，责任到人。

　　家长学校组织机构:

　　校长：

梅存良

　　副校长：

曹恩伟陈健

　　教员：

梅存良、曹恩伟、陈健、王晓琴、黄永文、缪文娣、李如燕、朱华庆、

　　班主任：

贾秋岚、缪志燕、司志云、朱慧、冷松涛、陈艳、薛爱云、

　　于萍、汤莉平、姚小祥、朱小琴、朱敏、王爱琴、周琴

（二）加强家长学校班主任工作，努力提高班主任素质。

　　1、定期组织班主任学习有关理论知识，研究家长学校工作方法，提高班主任工作能力。

　　2、学期末召开一次班主任经验交流会。

　　（三）每月评选优秀班主任。

　　九月份：

　　1、制定家长学校活动方案；

　　2、开学第一次家长会

　　十月份：

　　让学生懂得父母的钱来之不易，节约零花钱

　　十一月：

第二次家长会；优秀家长教育经验交流；

　　十二月份：

优秀家教论文评选；

　　元月：

1、优秀家长评选

　　2、学期工作小结

　　20xx年

　　3月份：

　　教育孩子心中有他人，心中有集体，爱自己的父母

　　4月份

　　全校家长学校授课（各班班主任1—6年级）

　　5月份

　　优秀家教经验交流会

　　6月份

　　1、收集家长学校资料。

　　2、总结本学期家长学校工作。

　　3、六年级学生家长学员毕业，召开毕业典礼，表彰一批优秀学员。

　　学校卫生工作是学校教育工作中一项十分重要的工作，是培养学生良好的卫生习惯和健康文明的生活态度，改善学校卫生环境和教育卫生条件，监测学生健康状况，努力提高学生健康水平的工作。

本学期具体工作作工作方案如下：

　　《条例》是学校卫生工作的主要依据，学校须按《条例》规定，把学校卫生工作纳入学校工作方案，有专人分管建立组织，制定规划制度加强管理，使《条例》各项规定在学校中进一步得到落实。

　　根据《条例》规定，九月份认真组织完本钱校学生的健康体检，血色素普查及其他形态机能、身体素质检测工作，并做好资料的统计、汇总、分析工作。

　　狠抓学校大小环境，保持校园及室内外的整洁，实行一日两扫制，每班分有包管区，并有负责老师检查催促，保证包管区无纸屑等杂物。

每天早上检查室内外环境，经常抽查各班的卫生情况，要求学生离开座位做操或到专用教室去上课，课桌上的物品要放到抽屉里，课桌椅要排列整齐。

要始终保持教室及室外走廊墙壁洁白，窗玻璃明亮，课桌椅排列整齐，地面清洁无杂物，卫生角整洁，清洁用具摆放整齐，真正做到室内外洁、齐、美。

各专用教室有老师负责，每周一下午进行清扫，周二卫生室进行检查。

校园花圃有专人负责，定期修剪。

　　做好教育卫生工作，学校催促教师抓好每堂课40分钟的效率，做到不拖课，卫生室每月随机检查教师有无拖课现象。

教室第一张课桌离黑板的距离不少于2米。

每周要求学生调换座位。

课上要求教师板书字迹端正，大小适中，学生读、写时教师要催促学生做到三个一，“一寸”“一尺”“一拳”，降低近视率。

　　按照《食品卫生法》及《生活饮用水管理方法》的要求，办好食堂许可证及工作人员的体检。

对食堂卫生经常进行监督检查，防止食物中毒的发生，肠道传染病的爆发流行。

各班配备纯洁水以保证学生饮用水质量。

　　认真做好本学期卫生保健的总结工作，认真参加保健老师例会及业务培训，提高自己的业务水平，提高学校卫生工作的质量。

　　作为学校的财务出纳工作人员，自然是做好本职工作在先，为学校节约每一分本钱为己任。

为再次出色的完成上级交给的工作，特制定出出纳工作方案：

　　财务出纳工作方案对加强财务管理、推动标准管理和加强财务知识学习教育，有着非常重要的作用。

为了做到财务工作长方案，短安排，使财务工作在标准化、制度化的良好环境中更好地发挥作用，特拟订20xx年出纳工作方案。

　　积极参加财务人员培训，提高认识，不断加强自身的业务水平。

了解新准那么体系框架，掌握和领会新准那么内容，要点和精髓。

全面按新准那么的标准要求，熟练地运用新准那么等，进行帐务处理和财务相关账簿的登记。

　　按照上级财政部门的要求，总结大口径预算工作的规律，提高预算工作的预见性、民主性和科学性，做好学校部门预算的编制和落实工作。

　　1、根据新的制度与准那么结合实际情况，进行业务核算，做好财务工作。

　　2、做好本职工作的同时，处理好同其他部门的协调关系。

　　3、做好正常出纳核算工作。

按照财务制度，办理现金的收付和银行结算业务，努力开源结流，使有限的`经费发挥真正的作用，为学校提供财力上的保证。

加强各种费用开支的核算。

及时进行记帐。

　　4、财务人员必须按岗位责任制坚持原那么，秉公办事，做出表率。

　　5、完成领导临时交办的其他工作。

　　使得财务运作趋于更合理化、健康化，更能符合学校开展的步伐。

　　1、学校收费工作是高压线，上级部门三令五申，故今年学校仍要加大这方面的管理力度，不收学生的任何费用。

　　2、教育班主任、教师不得以任何理由收取学生的任何费用。

　　3、教育学生使用正版读物。

　　4、新华书店（根底训练）或保险学校（学生保险）上，允许学校提供便利条件，但领导、教师严禁介入。

　　以上便是我一名财务出纳人员工作方案，总之在20xx年里，学校将借改革契机，继续加大财务管理力度，不断提高财务人员业务操作能力，充分发挥财务的职能作用，创造性的完成各项方案内容。

　　20xx年是全面贯彻党的十八大精神的第二年，工会将在区总工会及院党委的指导及领导下，紧扣医院创立“和谐医院”的工作主题，服从和效劳于医院工作大局，明确责任，牢记使命，认真履行工会维护、建设、参与和教育等职能，发动广阔职工在医院的建设开展中作出新的奉献。

　　一、以构建和谐医院为主题，充分发挥广阔职工的主力军作用。

　　在市总工会，区工会，院党总支的领导下，我院工会将发动全院职工明确目标和要求，认真做好各项准备工作。

在今年“医院管理年”活动中，院工会将配合院行政狠抓医疗质量医疗平安，扎实做好各项工作，圆满完成任务。

充分激发广阔职工创造活力。

以“医院管理年”为目标，发动广阔职工积极投入系列互动，凝聚职工的智慧和力量，发挥职工主力军作用。

进一步健全制度，突出主题，强化考核，开展各类竞赛活动，强化医疗平安、职工人身平安、环境平安。

全面提高职工队伍整体素质。

倡导职工努力学习党的十八大精神，努力学习业务知识，强化技能培训，继续推行医院各项活动。

以良好的效劳态度，精湛业务技术为病人解除痛苦恢复健康，确保医疗质量及医疗平安，杜绝医疗事故的发生。

　　二、以协调劳动关系为主线，切实维护职工合法权益。

　　劳动关系和谐是社会和谐的根底。

今年医院的工作主题是“创立和谐”医院。

工会必须牢固树立社会主义工会维权观，以推动《劳动合同法》、《劳动法》、《工会法》及《劳动争议调解仲裁法》的贯彻实施为重点，进一步健全维权机制，加大维权力度，提高维权成效，团结发动广阔职工切实做到在共建中共享，在共享中共建。

努力做好院党委、院行政与职工的桥梁和纽带，营造和谐的气氛，促进医院的开展。

　　三、以竭诚效劳职工为宗旨，努力为职工办实事。

　　工会是职工的“娘家“，为职工排忧解难是工会义不容辞的责任，也是“创立和谐医院”的根底之一。

　　1、继续做好送温暖工作。

多到职工中去了解职工的生活及困难，热情接待职工的来信来访，并给予及时答复，慰问住院职工及离退休老同志，吊唁去世的职工及职工家属，帮助生活遇到困难的职工解决困难。

同时发扬中华民族“老吾老以及人之老，幼吾幼以及人之幼的优良传统，积极响应上级号召向贫困、困难户及受灾同胞伸出援助之手，献出真诚爱心。

本届工会在近期将出台《关于职工慰问金的使用方法》，建立《职工互助金制度》，确保职工最根本利益。

　　2、继续开展健康有关的文体活