2021年上半年落实全面从严治党主体责任的情况报告1Word文档格式.docx

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坚持党委中心组学习、“学习日”“主题党日”等学习制度，学习中坚持做到读原著、学原文、悟原理，始终在学通、弄懂、做实上下功夫，真正把学习贯彻新思想往深里走、往心里走、往实里走。

丰富和完善“干部讲堂”，强化“学习强国”平台和干部网络学院等线上学习。

在微信工作群,宣传新时代党的理论方针政策，引导党员干部听党话、跟党走。

在深学笃信中打牢听党话跟党走的思想根基。

上半年组织开展局党委理论中心组学习研讨8次，机关党支部开展集中学习6次，党员领导上党课6人次。

二是严格落实意识形态工作责任制。

把加强意识形态工作作为机关党的建设的重要内容，列入年度党委工作要点，严格落实意识形态工作责任制，牢牢掌握意识形态工作的领导权，上半年党委专题研究意识形态工作，将意识形态工作融入到中心工作同部署、同落实、同推进。

（二）紧扣政治根本，全面提升党的政治建设。

一是提高政治站位，坚持把党的政治建设贯穿于全面从严治党的全过程，教育引导党员干部牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同以习近平总书记为核心的党中央保持高度一致；

全力配合做好上级巡察和审计整改工作，切实做到了不管是学习、工作还是生活中，都能始终坚持正确的政治方向、舆论导向和价值取向。

二是加强和规范党内政治生活。

上半年党委专题研究党风廉政建设，认真贯彻《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》和《中国共产党支部工作条例（试行）》，认真落实“三会一课”、基层党组织生活会、领导干部双重组织生活、民主评议党员、谈心谈话、重大事项报告、民主集中等制度，认真开展“三强化三提升”和党建“三化”活动，坚持和完善“主题党日”、“三会一课”、“3+x”集中学习模式，深入开展“五红”活动，坚持党员领导干部带头上党课制，并且确保机关每季都有党员领导干部上党课。

坚持以党建为引领，不断强化党建与中心工作的融合度。

结合工作实际，在党员干部中开展“2+1”助企活动（即：

一名党员领导干部带一名党员干部帮扶一个企业或一个项目）,切实为企业解决实际困难和问题，为“主攻工业、三年再翻番”提供服务保障。

（三）加强作风建设，大力弘扬党内新风正气。

一是持续改进工作作风，深入推进“五型”政府建设，纵深推进“放管服”改革。

继承和发扬党的优良传统和作风，自觉践行党的群众路线，严格落实中央八项规定及实施细则精神，驰而不息地纠正“四风”问题，深入开展“假、慢、懒、散、庸”等作风问题自查自纠。

二是不断加强企业、项目一线的调查研究，坚持“一线”工作法，坚持把调查研究作为民主科学决策的前置关口、密切联系群众的重要途径、推动解决问题的关键一招。

（四）深化反腐倡廉，稳妥巩固防腐巨变根基。

一是严格落实主体责任和“一岗双责”。

5月份工信局党委印发了《关于落实全面从严治党主体责任任务分工的通知》，制定了《石城县工信局党委2021年度落实全面从严治党主体责任清单》。

党委书记认真履行全面从严治党第一责人职责，把党风廉政建设的主体责任扛在肩上、抓在手上，切实做到逢会必说、逢文必讲，强化责任、管理班子，带好队伍。

经常开展谈心谈话，及时掌握班子成员和党员干部思想动态，充分运用好监督执纪第一种形态，抓早抓小，防患于未然。

班子成员认真履行各自分管领域和股室从严治党责任，关注每个干部职工的思想工作动态，做到发现问题早教育、早提醒。

用好党风党纪经常性教育、党员干部日常监督管理各类手段，以案说法、以典型为鉴。

上半年组织专题警示教育参观2次，各类谈话提醒10人次，进一步强化了领导和干部不想腐、不能腐、不敢腐的思想和觉悟。

二是坚决支持纪委第八派驻纪检监察组工作，认真执行“三重一大”事项制度规定，坚决执行全县纪委监委派驻纪检监察组列席党委会制度，特别是在涉及单位预算、资金使用、干部任用、重大工作部署上，提前与县纪委监委派驻组沟通报告，主动接受监督。

（五）抓实内部管理，积极锻造优良干部队伍。

一是匡正选人用人之风，严格执行《党政领导干部选任用工作条例》和《关于推进领导干部能上能下的若干规定（试行）》，注重培养选拔政治品德过硬、业务能力精湛、工作作风扎实的干部特别是优秀年轻干部，树立鲜明的用人导向。

上半年党委会按照集体酝酿、综合考核、民主决策的原则，将1名优秀年轻干部提拔到副科级领导岗位上。

二是加强干部队伍建设,坚持以提高政治能力为根本，以增强专业本领为关键，以锐意创新为紧要，以培养优良作风为基础，努力打造一支政治过硬、本领高强、求实创新、能打胜仗的工信队伍。

组织全体机关党员干部参与社区一线疫情防控和学雷锋志愿服务，推动党员干部在疫情防控一线上坚定信念、锻炼本领。

二、 存在问题

在肯定成绩的同时，也得清醒地认识到县工信局党委在履行全面从严治党主体责任中还存在一些短板和不足，主要体现在以下几个方面:

一是理论学习全面性、系统性、有效性还需增强，个别党员依然存在现用现学、急用急学的现象，理论学习的积极性、主动性还不高，距离学懂弄通做实还有差距。

二是全面从严治党的方式方法还需创新，工信局党委能够保时保质保量完成规定动作，但在如何紧密结合工业经济工作、推动党建工作与业务工作同频共振上还需进一步探索、进一步创新、进一步加大力度。

三是基层党建工作还需夯实，全面从严治党压力传导不够、发展不平衡的现象依然存在。

三、 下半年工作打算

下半年，工信局党委将深入贯彻落实上级党委关于全面从严治党的各项工作部署，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，立足新时代全面从严治党的新形势、新特点、新要求，既面向当前、加快解决存在的突出问题，又着眼长远、建立健全工作长效机制，从严从实抓好全面从严治党工作。

（一） 坚持从严治党，继续加强思想政治建设，持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化。

深入学习《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》《习近平谈治国理政》第三卷和习近平总书记重要讲话、重要指示精神，增强学习的针对性和实效性，引导党员干部用党的思想理论武装头脑，不断提高党性修养和运用理论解决实际问的能力。

创新党性教育学习形式，教育引导党员干部树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。

（二） 坚持从严治党，不断强化纪律作风建设。

坚持把纪律挺在前面，加强纪律教育，提高制度执行能力，深化标本兼治，正确运用好监督执纪“四种形态”，做到真管真严、敢管敢严、长管长严。

严格贯彻落实中央八项规定和实施细则精神，坚持纠正“四风”问题，做到从解决突出问题入手，着力构建风清气正良好政治生态，推动全局各项事业健康发展。

（三）坚持从严治党，落细落实主体责任。

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，认真贯彻落实习近平总书记在十九届中央纪委第四次全体会议上的重要讲话精神和全会部署，切实履行全面从严治党第一责任人责任和“一岗双责”，狠抓思想政建设、基层党建工作、主体责任落实、人才队伍建设、党员管理教育，强化党风廉政建设和反腐败工作，以全面从严治党为统领，为实现“主攻工业、三年再翻番”目标任务，决战决胜全面建成小康社会提供坚强保障。

XX局2021年上半年全面从严治党工作情况总结

今年来，我局在县委县政府的正确领导下，全面学习贯彻习总书记重要讲话精神和党的十九大精神，认真落实中央、省委、市委、县委关于全面从严治党工作的决策部署和单位年度党建工作计划，以党要管党、全面从严治党为主线，扎实推进两学一做学习教育，狠抓党建重点任务落实，突出党员常态化教育管理，持续改进作风效能建设，党的建设成效明显提升，进一步增强了党组织的凝聚力、组织力、战斗力，为创优发展环境、推进持续发展提供了坚强的组织保证。

现具体情况总结如下：

一、年度主要工作

（一）全面落实党建责任。

一是加强党务工作领导，年初即成立了单位党建工作领导小组，由党组书记任组长、各科室负责人为成员，全面负责党建工作组织协调、督导检查。

同时，将党建工作情况纳入年度考核内容，实行“一票否决”。

二是逐级签订责任状，年初党组书记与班子成员、各科室负责人分别签订了责任状，进一步强化了党建责任和工作意识,形成了一级抓一级、层层抓落实的工作格局。

三是建立健全责任体系，完善了班子成员抓党建“一岗双责”制度，划分了党建“责任田”和“主阵地”。

（二）规范开展两学一做。

一是领导以身示范抓学习。

严格执行党员领导干部双重组织生活制度，并以普通党员身份定期参加三会一课，带头开展集体学习、上党课等活动，严格按照各级学习教育精神和方案要求，突出党章党规、系列讲话学习重点。

今年上半年，共组织集体学习6次，领导干部上党课3次，专题研讨3次，观看专题片10余次，进一步增强了广大党员的政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识。

二是努力开拓学习方法载体，充分利用微信群、微信公众号、“学习强国”等网络平台，引导党员干部主动自学，同时开展警示教育、学习交流、主旨演讲等活动10余次，即丰富了学习形式，又增强了学习效果。

三是坚持问题导向，开展即知即改。

坚持带着问题学、针对问题改，扎实开展党支部“三会一课”执行不到位、党内组织生活不严谨等问题专项整改，提高了党员党性意识，强化了组织战斗力。

（三）持续改进作风效能建设。

一是完善作风建设制度。

严格落实上级作风效能管理要求，对工作人员在岗纪律、请销假等情况进行明确规定，健全完善制度体系，努力消除不良风气。

二是严格落实八项规定要求，努力精简会议文件,本着少开会、开短会原则，尽可能提高会议质量和效率，简化会议程序，严格控制会议数量、时间和规模。

今年上半年，召开会议20余次，同比减少15%o同时严格控制纸质文件发行数量和字数，积极推广无纸化办公，尽力减少公文乱发滥发问题，厉行勤俭节约，反对铺张浪费。

三是狠抓监督检查，坚持依法依规常态化监督检查，继续紧盯关键节点、关键人员、关键岗位，加大检查力度，对发现的问题严查快处，通报曝光，开展作风效能检查5次，对违反纪律的2人次进行了谈话，并督促进行整改规范。

（四）营造积极健康氛围。

一方面是全面落实廉政建设职责，制定了年度党风廉政建设工作计划和任务分解表，层层传达压力，级级落实责任，严格落实党风廉政建设责任制,突出狠抓党风廉政建设两个责任落实，并将党风廉政建设纳入年度考核目标，做到了责任清、任务明。

另一方面是深入实施源头预防。

严格执行民主集中制，对单位重大事项决策、重要人事任免、大额财务支出等坚决执行“三重一大”制度，各重项工作均由党组班子集体讨论决定，努力做到公开、公正、透明。

二、主要存在问题

今年以来，我局按照县委组织工作要点和工作计划，围绕发展大局，积极开展了党员教育、队