鹿城广场秩序维护部管理服务方案模板.docx

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鹿城广场秩序维护部管理服务方案模板

绿城物业服务集团有限公司温州分公司

鹿城广场锦玉园物业服务中心

秩序维护部管理服务方案

 

1月

 

一、物业概况·····················································3

二、人员排班·····················································5

三、岗位职责·····················································9

四、工具配备····················································16

五、日常工作流程················································17

六、门岗工作要点················································21

七、巡逻岗工作要点··············································22

八、车库岗工作要点··············································24

九、交通管理····················································25

十、应急事件处理················································27

 

一、物业概况

(一)项目简介

绿城·鹿城广场,雄踞温州市鹿城区繁华中心,位于温州未来的CBD——滨江商务区内,于车站大道和江滨路交叉处,东沿高田路,西靠规划道路,北临瓯江路及瓯江。

是集绿城集团十余年城市建设历程之大成,放眼世界并准确理解温州未来发展方向,打造出大型购物中心、白金五星级酒店、高层及超高层精装修江景大宅(锦玉园一、二期)、国际甲级写字楼和城市广场于一体的现代化大型都市综合体。

绿城·鹿城广场占地约132325平方米,地上总建筑面积约45.8万平方米,其中住宅及底商约22万平方米(含物业用房);办公约8.8万平方米;商业约9万平方米;酒店约6万平方米。

项目住宅锦玉园共分两期开发,由5幢高层、超高层组成,总户数为482户,主力户型面积在290-850平方米。

已交付的锦玉园一期由两幢超高层即4号楼和5号楼组成,共234户,主力户型面积在390-850平方米。

温州鹿城广场项目属于城市综合体,建筑形态有住宅、商业、办公、酒店,项目总用地面积132325平方米,规划总建筑面积约65.5万平方米,建筑容积率3.43,绿化率26.2%,建筑密度28.9%,由四幢超高层住宅、一幢高层住宅、一幢购物中心、一幢超高层塔楼和部分底层商铺组成,项目共分四期开发

 

(二)项目平面图

标段

楼幢号

建筑层次

建筑高度

建筑面积

一期

住宅

4#楼

地上42层

地下2层

158.3m

总建筑面积:

137842㎡

共234套住宅

5#楼

地上36层

地下2层

134.1m

二期

住宅

1#楼

地上27层

地下2层

99.86m

总建筑面积:

142401㎡

共248套住宅

2#楼

地上42层

地下2层

156.06m

3#楼

地上36层

地下2层

134.86m

三期

商场

商业

中心

地上5层

地下2层

34.8m

总建筑面积:

173194㎡

四期

塔楼

酒店

公寓

写字楼

地上75层

地下4层

350m

总建筑面积:

197811㎡

(三)项目建筑详表

二、人员排班(实行24小时工作制。

1、人员配置:

白班:

8:

00—16:

00

中班:

16:

00—24:

00

夜班:

00:

00—8:

00

工作重点:

大堂进出人员管理,大堂秩序维护、礼宾服务、行李生服务车辆进出管理、人员进出管理、物品进出管理、其它服务

工作重点:

大堂进出人员管理,大堂秩序维护、礼宾服务、行李生服务车辆进出管理、人员进出管理、物品进出管理、其它服务

工作重点:

大堂进出人员管理,大堂秩序维护、礼宾服务、行李生服务车辆进出管理、人员进出管理、其它服务

人员配置:

23名

人员配置:

23名

人员配置:

19名

工作分配:

礼宾6人,门岗4人、巡逻2人、车库6人、监控4人、领班1人、

工作分配:

礼宾6人,门岗4人、巡逻2人、车库6人、监控4人、领班1人、

工作分配:

礼宾4人,门岗4人、巡逻2人、车库5人、监控3人、领班1人、

2、工作分配

白班(7:

00—19:

00)

夜班(19:

00—7:

00)

常白班(7:

00—21:

00)

序号

岗位

人数

序号

岗位

人数

序号

岗位

人数

1

A1:

北门岗

1

1

A1:

北门岗

1

1

A1:

北门岗

1

2

A2:

地库入口岗

1

2

A2:

地库入口岗

1

2

A2:

地库入口岗

1

3

A3:

西门岗

1

3

A3:

西门岗

1

3

A3:

西门岗

1

4

A4北门岗﹙西北岗﹚

1

4

A4北门岗﹙西北岗﹚

1

4

A4北门岗﹙西北岗﹚

1

5

B1:

一期巡逻岗

1

5

B1:

一期巡逻岗

1

5

B1:

一期巡逻岗

1

6

B2:

二期巡逻岗

1

6

B2:

二期巡逻岗

1

6

B2:

二期巡逻岗

1

7

C1:

一期地下一层岗

1

7

C1:

一期地下一层岗

1

7

C1:

一期地下一层岗

1

8

C2:

一期地下二层岗

1

8

C2:

一期地下二层岗

1

8

C2:

一期地下二层岗

1

9

C3:

二期地下一层三号楼岗

1

9

C3:

二期地下一层三号楼岗

1

9

C3:

二期地下一层三号楼岗

1

10

C4:

二期地下一层一号楼岗

1

10

C4:

二期地下一层一号楼岗

1

10

C4:

二期地下一层一号楼岗

1

11

C5:

二期地下二层三号楼岗

1

11

C5:

二期地下二层三号楼岗

1

11

C5:

二期地下二层三号楼岗

1

12

C6:

二期地下二层一号楼岗

1

12

C6:

二期地下二层一号楼岗

1

12

C6:

二期地下二层一号楼岗

0

13

D1:

一期大堂

3

13

D1:

一期大堂

3

13

D1:

一期大堂

2

14

D2:

二期三号楼大堂

2

14

D2:

二期三号楼大堂

2

14

D2:

二期三号楼大堂

1

15

D3:

二期一号楼大堂

1

15

D3:

二期一号楼大堂

1

15

D3:

二期一号楼大堂

1

16

D1:

领班岗

1

16

D1:

领班岗

1

16

D1:

领班岗

1

17

E1:

一期消监控岗

2

17

E1:

一期消监控岗

2

17

E1:

一期消监控岗

1

18

E1:

二期消控岗

1

18

E1:

二期消控岗

1

18

E1:

二期消控岗

1

19

E1:

二期监控岗

1

19

E1:

二期监控岗

1

19

E1:

二期监控岗

1

20

轮休

3

19

轮休

3

20

轮休

3

合计:

26人

合计:

26

合计22人

主管:

1人

副主管:

1人

消防专员:

1人

总计:

77人

 

1)、换岗安排

白班:

A1(一小时)→A2(一小时)→B1(一小时)

A3(一小时)→A4(一小时)→B2(一小时

其余岗位为固定岗位。

夜班:

A1(一小时)→A2(一小时)→B1(一小时)

A3(一小时)→A4(一小时)→B2(一小时)

其余岗位为固定岗位。

2)巡逻频次(遇特殊情况巡逻顺延或停止)

一、二期外围白天每2小时巡逻一次,一、二期园区夜间每1时巡逻一次

3)主管日常工作安排

08:

30——09:

00查看夜班交接班记录,梳理今日需完成工作

09:

00——10:

00巡视园区各区域

10:

00——11:

30处理日常工作

11:

30——13:

30用餐及服务中心的轮值班

13:

30——14:

30整理相关文件及找员工谈心

14:

30——16:

00巡视各岗位及园区各区域

16:

00——17:

00巡视各班人员培训情况

17:

00——17:

30准备员工交接班后的培训资料及办公室的整理(有事顺延)

每周一中午参加服务中心周例会

每月与员工进行沟通并进行月度考核

每月不少于2次检查员工宿舍

每月不少于4次检查夜班人员工作情况

4)领班日常工作安排

早班:

07:

45——08:

00集合队伍,进行班前例会,进行接班工作

08:

00——09:

30巡视各岗位

09:

30——10:

30至高峰岗增援

10:

30——11:

30至各岗位顶岗,轮流用餐

11:

30——15:

30巡视各岗位及园区各区域,处理遇到的事情

15:

30——16:

00视情况至高峰岗增援和当天工作总结及准备交接班)。

中班:

15:

45——16:

00集合队伍,进行班前例会,进行接班工作

16:

00——16:

30至高峰岗增援

16:

30——17:

30至各岗位顶岗,轮流用餐

17:

30——19:

00巡视各岗位

19:

00——20:

30至高峰岗增援

20:

30——23:

30巡视各岗位及园区各区域,处理遇到的事情

23:

30——24:

00视情况至高峰岗增援和当天工作总结及准备交接班)。

夜班:

23:

45——24:

00集合队伍,进行班前例会,进行接班工作

24:

00——05:

30巡视各岗位及园区各区域,处理遇到的事情

05:

30——07:

30至高峰岗增援

07:

30——08:

00视情况至高峰岗增援和当天工作总结及准备交接班)。

每月参与部门全体人员的培训

每月与员工进行沟通并参与部门领导对员工的月度考核

每周不少于3次检查员工宿舍,

每天配合宿舍管理员的宿舍管理

 

三、岗位职责

秩序维护部队长岗位职责

1、负责秩序维护部各项管理工作和内部管理工作。

2、负责秩序维护部各项礼宾台帐的完善。

3、组织监督队员的日常工作,维持秩序,确保全体业主的财产和人身安全。

4、熟悉并掌握安保设备的运作状况,并监督队员做好日常运作记录,及时检查设备完好程度,发现问题及时通知有关单位进行维修。

5、负责队员业务训练、业务学习及业务考评,并负责召开秩序维护部工作会议。

6、安排秩序维护工作,制定值班安排表,并做好队员的培训教育工作。

7、不定期抽查本园区公共区域及公共设施,如发现管辖区域内设施有任何损坏或潜在危险,及时通知有关部门进行处理。

8、园区内发生闹事、打架等突发事件时,应立即赶赴现场并组织队员及时处理,及时上报物业服务中心,并积极配合有关部门做好调查、

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