医院保洁员规章制度与医院保洁培训计划汇编Word格式文档下载.docx

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1、保洁员根据行政后勤部制度的工（医院保洁员规章制度）作时间进行日常保洁

工作;

2、 负责大厅、病房、楼梯、电梯间、诊室等院内公共场所卫生的清扫，保持所有公共场所的卫生整洁，地面干净、无尘土、无卫生死角；

3、 保持公共场所楼梯扶手、窗台表面无灰尘，光洁明亮，做到每天擦两遍，保持环境美观；

4、 保持所有公共场所玻璃窗在视线内无灰尘、蜘蛛网、印痕，每周擦一遍以上。

5、 洗手池无皂迹、无污点，无污垢，做到经常擦拭，保持表面光亮、整洁；

6、 墙面天花板卫生，整洁美观，无蜘蛛网、灰尘、印痕、脱皮、污迹，做到每周至少清扫一遍；

7、垃圾箱位置设置合理，无外溢现象，表面干净无污迹，每天至少清理两次；

8、负责清扫院内公共卫生间的卫生及墙面、地面卫生，每天上、下午各清扫一次以上。

做到厕所清洁无异味，地面干净无污迹、积水、纸屑，保证墙面瓷砖光亮，无水印、无污迹，纸篓无满溢；

9、及时疏通下水道（指堵塞不严重时），必要时通知后勤人员修理；

10、负责管理清扫工具、清运工具，按时清倒垃圾桶内的垃圾；

11、按时浇灌楼内摆放的盆花，清除花盆中烟头、纸屑等垃圾；

12、负责楼内卫生，保持室内过道楼梯无烟头、垃圾及杂物，保持楼内干净整洁；

13、保洁员请假应事前向院办公室申请，获准后才予以离开，否则不洁责任由其承担；

14、在门诊部及时清扫病人遗留的污物，住院部病人出院后及时进行消毒，用消毒剂对病室中的地面、物品进行消毒。

15、在清洁工作的同时，发现室内建筑、家具、设施有所损坏，影响使用或有碍观瞻，应及时报告有关部门。

三、保洁服务质量监控：

对保洁工作质量的监控，实行日检、周检和月检制度，由院办公室实施，确保保洁工作质量满足医疗环境的要求，不断增强就诊人员的满意度。

四、保洁人员管理规定1、遵纪守法，遵守医院的各项规章制度。

3、上班穿工作服，仪表整洁，精神饱满讲文明，有礼貌，服从领导，团结同志。

工作期间，要主动向领导问好。

5、 不得在工作时间做与本职工作无关的事。

6、 不做有损形象的事，不得隐匿工作过程中捡到的钱物。

7、 不准擅自拿用公用物品挪作他用，损坏、遗失工具要照价赔偿。

五、保洁工作标准及工作周期：

1、保洁工作内容及标准

（1）地面、楼梯过道：

干净，无灰尘、污痕（每天上下午各擦地1次，平时注意随时保洁）。

楼梯扶手、栏杆（每天擦抹2次）：

光洁、无积尘、无污迹。

（2） 卫生间：

要做到四无（无污垢、无臭味、无尘埃、无蛛网）、五洁（洗手池、洗刷池、尿池、厕池等冲洗清洁），每天清扫四次（每天上下午各2次），平时注意随时保洁。

（3） 电梯间：

无杂物、无积水、无污迹；

电梯厢壁无污渍、手印。

（每天清扫2次，每周擦抹2次）

（4） 墙面：

踢脚线、各种标牌表面干净，无灰尘、无水迹等。

（每天擦抹除尘1次）

（5） 墙身表面：

无灰尘、无污迹、无划痕。

（每周拂尘1次）

（6） 玻璃窗（玻璃、窗框、窗台）：

明净、光洁、无灰尘。

（每月擦抹1次）

（7）楼道灯开关（外部）：

无灰尘、外表清洁干净。

（每周擦抹1次）

（8）楼内各种设施的外表（如宣传栏、消防设施等）：

外表清洁干净，无灰尘、无污痕。

（每周擦抹2次）六、奖惩制度除按《员工手册》相关奖惩制度执行外，根据下列规定执行。

（一） 处罚1、上班时间内，卫生区域打扫不及时，保洁工作内容未达到标准，如地面有污迹、污水，一次扣20元；

2、 上班时间内，对责任区域巡查不及时，保洁不到位，责任区内有污物，一次扣20元;

3、 工作过程中态度不端正，在休息室闲聊、闲坐或做与工作无关的事情，一次扣20元;

4、 根据工作需要，不服从领导、科室指派的工作，不到场保洁，一次扣30元；

5、 工作时间大声喧哗、对住院、就诊患者态度粗暴者，一次扣20元；

6、 工作期间不爱护公物，不按照工作规程操作，造成院设施、清洗工具、洗衣设备损坏的，当事人照价赔偿，并根据情节，予以处罚。

（二） 工作出现下列情况之一，直接解除聘用合同。

1、 工作质量特差，受到各科室严重指责，或院内考核多次不合格；

2、 工作不认真负责，态度生硬，多次教育仍不改正。

（三） 奖励1、对于连续两年度考核为优秀的保洁员，每年增加奖金的奖励。

2、对于表现突出，工作任劳任怨的人员，院办向院领导申请嘉奖。

3、工作中拾金不昧，将根据情况嘉奖。

篇二：

医院保洁员工作制度。

NICU保洁员工作制度

（一）保洁员须树立全心全意为科室服务的思想，尽心尽力、尽职尽责、保质保量完成可是全区的卫生工作。

（二） 遵守各种规章制度，工作期间必须统一整洁着装上岗，服从科主任、护士长管理、安排工作，若有事外出，须向科室管理人请假，回来后需消假。

（三） 每天上午和下午对每个病区、毛毛沐浴间、接婴室、治疗室、配奶间、办公室、公共过道、厕所各清扫一次，对保洁工作区域内随时进行巡视，对发现的垃圾、纸屑等立即进行清除。

（四） 每月对全科室每个柜子清洁消毒一次。

（五）如发现有杂物、办公用具弃置在过道的，应主动向科室负责人汇报，问清是否还需要，并尽快清运。

（六）发现病区内的各种设备损坏，应尽快报告后勤中心，好即时安排修理。

（七）保洁工要保持病区门窗干净，无蜘蛛网、积尘等。

（八）保洁工之间要搞好团结，互相帮助，相互配合，服从科室负责人的指挥，增强保洁意识。

（九）遇有重大会议或紧急事项，保洁工必须无条件服从指挥，齐心协力，尽快完成交办的任务。

（十）保洁工要注意文明礼貌，尊重领导，不讲脏话，粗话。

不工作时，应在指定的休息室休息，看书、看报、学习业务知识，不断提高自身素质。

（十一）后勤服务中心对保洁工作定期进行检查。

为了切实搞好科室卫生工作，美化医疗环境，营造良好的工作环境。

清洁工必须执行以下规定：

一、 清洁工必须服从辖区科主任、护士长卫生检查、监督管理。

二、 作息时间：

每天在上班前完成包干区的卫生清洁工作。

不定时做好包洁工作。

三、 卫生要求：

做到无积尘、积水，无烟蒂，无痕迹废物，无蜘蛛网，无卫生死

四、用具摆设有序，不得乱存私人物品。

五、做到文明用语，衣帽整洁。

六、工作时间不得串科室、干私活。

篇三：

医院保洁管理制度。

医院监管责任人：

卫生监督员：

罗永红保洁员：

陈桂兰保洁管理制度陈春华洪铭黄丽丹肖爱民程晓云邓敏华余建梅冯爱兰1医院保洁管理制度一、目的医院的环境卫生代表医院的形象，加强对保洁工作的管理，为医护人员及就诊患者提供清洁卫生、清新优雅的办公和就医环境，同时根据《医院消毒隔离制度》的要求，满足临床科室工作需要，特制定本制度。

二、医院保洁员岗位职责1、保洁员在分管院长的领导下负责医院环境的清洁及洗衣房的日常工作。

2、 负责医院门诊楼、住院楼、医技楼和宿舍楼及院内地面的一切清洁卫生工作。

3、 做到日保洁、周打扫、月清理，做到随脏随洁树立为一线服务的思想，虚心听取科室意见，积极改进工作，搞好团结互助。

5、 服从院领导、科室的工作分配及管理。

8、 着装整洁，统一穿工作服，树立良好的个人形象，不断培养和完善自身素质，不利用工作之便谋取私利，不做违法违纪的事情。

9、 严格按照工作规程操作，不偷工减料，不弄虚作假。

10、 严格消毒制度，对需要消毒的物品，做到规范操作、件件到位。

11、 爱护公物，注意节约水、电、气，不得私用电炉等大功率电器。

12、加强安全防范意识，注意维护医院和病人的利益。

三、保洁员工作的内容主要包括；

1、保洁员根据行政后勤部制度的工作时间进行日常保洁工作；

22、负责大厅、病房、楼梯、诊室等院内等公共场所卫生的清扫，保持所有公共场所的卫生整洁，地面干净、无尘土、无卫生死角；

3、 负责会议室会前、会后的清扫、整理工作；

4、 负责打扫各诊室的地面卫生，清理办公室和公用走道之垃圾，清洗痰盂；

5、 保持公共场所楼梯扶手、窗台表面无灰尘，光洁明亮，做到每天擦两遍，保持环境美观；

6、 保持所有公共场所玻璃窗在视线内无灰尘、蜘蛛网、印痕，每周擦一遍以上。

7、 洗手池无皂迹、无污点，无污垢，做到经常擦拭，保持表面光亮、整洁；

8、墙面天花板卫生，整洁美观，无蜘蛛网、灰尘、印痕、脱皮、污迹，做到每周至少清扫一遍；

9、所有公共场所痰盂位置设置合理、数量充足、无外溢现象，表面干净无污迹，做到每天擦洗痰盂两遍；

10、垃圾箱位置设置合理，无外溢现象，表面干净无污迹，每天清理两次；

11、负责清扫院内公共卫生间的卫生及墙面、地面卫生，每天上、下午各清扫一次以上。

做到厕所清洁无异味，地面干净无污迹、积水、纸屑，保证墙面瓷砖光亮，无水印、无污迹，纸篓无满溢；

12、及时疏通下水道（指堵塞不严重时）,必要时通知后勤人员修理；

13、负责管理清扫工具、清运工具，按时清倒垃圾桶内的垃圾；

14、按时浇灌楼内摆放的盆花，清除花盆中烟头、纸屑等垃圾；

15、负责楼内卫生，保持室内过道楼梯无烟头、垃圾及杂物，保持楼内干净整洁；

16、注意节约用水、用电；

317、在门诊部及时清扫病人遗留的污物，住院部病人出院后及时进行消毒，用消毒剂对病室中的地面、物品进行消毒。

18、在清洁工作的同时，发现室内建筑、家具、设施有所损坏，影响使用或有碍

观瞻，应及时报告有关部门。

19、 雨雪天气及时在门口摆放吸水、防滑设施，并清扫污水、印迹。

刮风下雨等恶劣天气要及时关闭各楼层门窗，发现院基础设施损坏时，要及时采取补救措施，或上级主管领导及院总值班。

20、 除特殊情况外，应在会议前15分钟将会议室门打开，并做好相应准备，会议室内必须保持摆放整齐、桌面干净，地面整洁。

会议结束后应及时清扫。

21、负责全院工作人员的工作服的清洗、消毒工作，按时准确发放。

22、负责住院部被服的清洗及保管，不允许出现堆放、拖延现象（特殊天气因素除外），不得因此影响医疗工作的正常开展。

23、负责手术室手术包布的清洗和初步消毒，杜绝院内感染的发生。

四、保洁服务质量监控对保洁工作质量的监控，实行日检、周检和月检制度，由院办公室实施，确保保洁工作质量满足医疗环境的要求，不断增强就诊人员的满意度。

五保洁人员管理规定1、遵纪守法，遵守公司的各项规章制度。

2、 按时上下班，不退到、早退，不无故擅离职守。

3、 上班穿工作服，仪表整洁，精神饱满讲文明，有礼貌，服从领导，团结同志。

47、不准擅自拿用公用物品挪作他用，损坏、遗失工具要照价赔偿。

六、奖惩制度

（一）处罚1、上班时间内，