关于公共卫生科人员绩效(工作量)考核文档格式.doc

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关于公共卫生科人员绩效考核（工作量）标准@#@因中心人事调整，现正式成立公共卫生科并确定人员，明确公共卫生人员岗位，制定岗位职责，责任到人，按照多劳多得的分配原则，制定此考核标准。

@#@@#@1、慢性病随访@#@按照每人每月管理慢性病患者人次数计算，必须达到规范管理的考核标准要求，规范化管理达到60%，按照每人次1.5元计算，规范管理超过60%，按照每人次3元计算。

@#@@#@2、建立档案@#@孕产妇建档每户按照3元计算（含新生儿），0--6岁儿童建档按照每人1元计算，儿童体检按照1.5元/人次计算，老年人等重点人群建档按照每人1元计算@#@3、计划免疫@#@参照原考核标准执行，不做调整。

@#@@#@公共卫生人员岗位职责附后@#@