关于进一步完善“党建带群建”工作机制实施意见Word文件下载.docx

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以党的十九大、十八大和十八届历次全会精神为指导，深入学习习近平总书记系列重要讲话，按照中央和省委、市委党的群团工作会议精神，坚持正确的政治方向，牢固树立“四种意识”尤其是核心意识和看齐意识，强化党对群团工作的两道，进一步完善“党建带群建，群建服务党建，党群共建”长效工作机制，充分发挥群团组织的优势和作用，激发群团工作创造力和感召力，充分调动广大职工、青年和妇女的积极性、主动性和创造性，团结教育广大青少年听党话、跟党走，全面提升新形势下群团工作科学化水平。

二、目标任务及措施

（一）党建带工建

1、加强组织建设，全面提升职工素质。

一是要及时做好新会员的发展工作，在干部的正常调动、流动中，要及时做好会员的迁出和转入，及时接转新调入职工的组织关系，使新调入干部职工能及时参加工会活动，享受应有的待遇。

二是

要充分发挥工会组织维权职能,切实维护广大干部职工的合法权益。

三是要全面提升干部职工素质。

要坚持以人为本，以推进干部职工素质工程，培养“四有”干部职工为主体，持续打造“学习型工会”为目标，不断创新舞台，拓宽渠道，不断夯实干部职工思想理论基础，提高干部职工思想觉悟和政治理论水平。

努力在工会会员中树立“终身学习、团队学习、全员学习”的学习理念，在工会范围内形成“学习工作化，工作学习化”的良好氛围。

要结合工会会员的工作任务、思想状况、文化素质，技术技能等实际，引导工会会员坚持在工作中学习，在学习中工作，做到政治信念坚定，思想道德纯洁，科学文化知识水平有新的提高，业务能力和技术技能明显增强。

2、完善机制,建立健全工会各项制度。

一是坚持重大事情集体讨论研究制度。

要坚持做到凡属工会范畴的重大事情，均由集体讨论研究决定，充分发挥工会委员班子的智慧和作用。

二是要建立正常地学习、研究工作制度。

定期或不定期地召开工会委员会议，开展学习活动，研究和布置日常工会工作。

同时，每个季度要召开一次工会小组长会议。

遇有特殊情况，随时召开委员或小组长联席会议。

三是坚持慰问、探望制度。

工会是困难职工的依靠，是传递爱心的窗口。

坚持各级人员的走访慰问制度，做到“三必访”，即职工生病住院必访，职工家庭纠纷必访，职工天灾人祸必访;

规范会员患病住院的探望费，以及会员及直系亲属生老病死丧葬困难补助费标准;

坚持对下派到县、乡、村挂职的干部每年进行定期走访慰问，对因家庭突发事情或本身家庭困难的职工由其个人向局工会申请，由委员会集体研究，给予适当的困难补助。

四是

坚持并完善资料档案归档制度。

要做到工会每次会议都有会议记录，工会的各种资料统一归档，档案齐全。

五是坚持严格的财务报批制度。

严格执行财务审批制度，工会财务开支报批手续完整，实行工会主席一支笔审批制度。

工会财务要认真负责，及时做好财务的季度报、年报工作；

并及时做好工会统计工作。

3、持续性开展“连心帮扶”和“金秋助学”活动，弘扬中华民族美德。

要积极响应市总工会的号召，持续性开展连心帮扶活动，每个党员干部与被帮扶对象一起分析致困原因，寻找脱贫途径，立足扶志、扶技、扶智相结合，制定切实可行的脱贫计划，明确帮扶目标。

领导干部要深入挂钩帮扶单位，了解帮扶对象的具体情况，努力做到“输血”帮扶与“造血”帮扶并举。

在帮助解决实际困难和问题的同时，帮助困难职工家庭坚定战胜困难的信心，增强摆脱困境的能力，促进困难职工家庭自力更生、艰苦创业，逐步走上致富道路。

要发扬“帮扶济困”、“一方有难，八方支援”的互助互爱精神，大力弘扬了中华民族团结互助、患难与共的传统美德。