优秀党小组评选细则Word格式文档下载.docx

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　　3、考核时间。

原则上为每年年底进行。

　　4、考核程序：

　　①自查自评：

各党小组进行自查自评,即对照考核标准所列的内容逐条检查,认真总结支部党建工作,形成书面材料,并自己评定分数;

　　②互查互评：

在自查自评的基础上,党委工作部组织各党小组进行交互检查,评定分数;

　　③考核评定：

根据自查、互查情况,考核组到各党小组进行检查考核,听取各党小组主要负责人的工作汇报,并通过查阅资料、走访、民主测评、征求意见等方法检查支部工作,按照考核标准所列内容具体量化打分,得分按百分制计,扣加分项在总分中扣加。

凡是分数在90分以上的为A类党小组;

分数在75分至89分的为B类党小组;

分数在60分至74分的为C类党小组;

分数在60分以下的为D类党小组。

考核组按给各支部评定的分数排定座次和分类,并将材料报村党支部备案,作为评选先进党小组和优秀党务干部的主要依据。

最后,根据上报材料,审议评定先进党小组和优秀党员。

　　三、考核项目及评分标准

（一）组织建设（22分）;

　　1、坚持民主集中制原则,每年向支部党员大会报告工作不少于一次,重要问题坚持支委会集体研究决定（5分）;

　　2、党小组长、党员热心党务工作,认真参加相关会议,工作负责,积极完成上级组织交办的任务（5分）;

　　3、按照发展党员工作要求,制定考察计划和发展计划,保证新党员的质量（5分）;

　　4、根据上级党建工作要求,结合自身实际,年初制定党小组工作计划,年底有工作总结（3分）;

　　5、严格党内生活,注重加强党员的教育和管理（4分）。

（二）思想建设（20分）

　　1、组织党员开展各种形式的教育活动（5分）;

　　2、宣传、贯彻执行党的路线、方针、政策和决议,思想上、政治上和党中央保持一致（5分）;

　　3、重视精神文明建设,组织党员积极参加各项精神文明建设活动,做好困难党员慰问和“一对一”帮扶等送温暖工作（5分）;

　　4、上级布置以支部为单位组织的理论学习和教育活动,有记录、有考勤。

（5分）。

　　（三）作风建设（20分）

　　1、加强党风党纪教育,弘扬正气,敢于纠正不良现象（5分）;

　　2、树立全心全意为人民服务的思想,勤政为民,工作踏实,积极为群众排忧解难（5分）;

　　3、抓好廉政建设,党员严格执行廉政建设有关制度和规定（5分）;

　　4、坚持从严治党,严肃查处党内出现的违纪行为（5分）。

　　（四）制度建设（24分）

　　1、“三会一课”制度落实,内容、形式多样,效果明显,每次活动有记录（5分）;

　　2、认真开展党员民主评议等工作,切实解决党员中存在的问题（5分）;

　　3、认真落实党内民主生活会制度,党小组每季度至少一次、每年一次民主生活会（5分）;

　　5、认真执行党费收缴的规定,党员按时、足额交纳党费,支部上交党费及时（4分）;

　　6、积极开展支部工作示范点和创建活动（5分）。

　　（五）发挥两个作用（支部战斗堡垒、党员先锋模范作用）（14分）

　　1、积极协助村党支部完成村级党建方面的各项工作任务,并工作有成效（6分）;

;

　　2、党员认真履行权利和义务,在各项工作中起先锋模范作用（8分）。

　　（六）扣分规则：

　　1、党小组班子不团结、集体作用发挥不好的减5-10分;

　　2、党小组发展推荐党员出现违纪问题,扣5—10分,并追究相关责任人的责任;

　　3、党员出现违法违纪行为的党小组每次减5-10分;

　　4、上级党组织布置任务不按要求完成或得不到落实的,考核时少一次减3分;

　　5、党小组对党员发生的问题失察,不批评、不报告,造成不良影响和后果的减5-20分;

　　（七）加分规则

　　1、党小组有效发挥监督、保证和服务作用,工作成绩突出,被上级评为先进集体或受到上级表彰的加5-10分;

　　2、党员作用发挥好,被上级组织评为先进个人的,每人次加3-5分;

　　3、党小组创造性开展工作,支部工作或某项工作有特色和亮点,或有关经验被上级作为典型推广的加5-10分。

　　四、考核结果的处理

　　1、根据考核结果评定年度先进

　　2、对达不到考核要求的支部,指出其存在的具体问题并限期整改;

　　3、考核结果作为支部对个人业绩评价依据之一。

　　五、根据上级党组织的工作要求以及实际情况,本考核细则将作适当修改和完善。

　　二

　　一、评选范围

　　1.先进党支部：

机关党委所属各党支部

　　2.优秀共产党员：

机关党委全体正式党员

　　3.优秀党务工作者：

机关党委全体专（兼）职党务工作者

　　二、评选名额

　　先进党支部10个，优秀共产党员30名，优秀党务工作者10名。

　　三、评选标准

（一）先进党支部

　　1.领导班子好、支部建设成效显著。

坚持以党的路线、方针、政策和系列重要讲话精神为指导，把党要管党、从严治党的要求落到实处。

党支部班子团结务实，清正廉洁，大力推进学习型、服务型、高效型、创新型、廉洁性支部建设，建设成效显著，支部在机关党委支部日常工作动态考核中优良。

　　2.党员队伍好、基层组织建设坚强有力。

大力推进支部党员教育管理工作，党员干部服务意识强、作风形象好，深入践行“两学一做”等系列学习教育要求，党员发展、培训等基础工作扎实有效，党组织的凝聚力、战斗力和号召力较强。

　　3.工作机制好、责任体系健全。

认真落实党章、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》等要求，严格“三会一课”、组织生活、谈心谈话、民主评议党员等制度，组织生活形式多样，特色鲜明，示范作用好，活动成效显著。

　　4.工作业绩好、党建特色鲜明。

牢固树立“四个意识”，紧密结合支部工作实际，履行主体责任，充分发挥党的政治优势、组织优势和密切联系群众优势，在推动学校改革发展稳定工作中有特色、有作为。

　　5.群众反映好、为民务实风清气正。

认真践行党的群众路线，为民务实清廉成为支部党员的自觉行动。

严格执行中央八项规定等文件精神，将党风廉政建设落到实处。

　　（三）优秀党务工作者

　　1.政治素质优。

理想信念坚定，对党忠诚,热爱党务工作，自觉遵守党章，严格遵守党的各项纪律特别是政治纪律和组织纪律,带头执行党的各项方针政策，深入学习系列重要讲话精神，注重学习党的理论，有较高的理论水平。

　　2.党务业绩优。

自觉按照《党章》、《准则》、《条例》等规范党建工作，有较丰富的党务工作经验和实际工作能力，从事党务工作不少于2年，善于研究和解决新形势下党建工作的新情况、新问题，指导和推动党务工作和党建活动成效明显。

　　3.工作作风优。

能够准确把握好党建工作目标定位，开展党建工作勤奋务实，任劳任怨。

充分发挥联系、服务、宣传、教育作用，坚持党的群众路线，善于做群众工作，有针对性地做好党员和群众思想政治工作,团结带领党员群众在管理服务的具体实践中建功立业、成效明显。

　　4.廉洁自律优。

坚持廉洁奉公，模范遵守党纪国法，严格执行党和国家关于廉洁自律的相关规定，严格履职，清正廉洁，忠于职守，始终保持和体现党员的先进性。

　　5.群众评价优。

带头讲党性、重品行、作表率，为人民服务的宗旨意识强，人文素养和道德品质好，处处发挥模范带头作用，在党员和群众中形象好、威信高。

　　（三）优秀共产党员

　　1.坚定理想信念、带头学习提高。

认真学习贯彻党的路线、方针、政策和系列重要讲话精神，理想信念坚定，自觉遵守党章，正确行使党员权利，积极完成组织分配的各项任务。

　　2.立足岗位实践、带头争创佳绩。

爱学习肯钻研，有强烈的事业心和责任感，低调务实、敢于担当、积极作为，在工作、学习和社会生活中充分发挥先锋模范作用

　　3.牢记党的宗旨、带头服务群众。

带头执行党的路线方针政策，践行党的宗旨，密切联系群众，群众观念和社会责任感强，在服务基层群众的具体工作中发挥表率作用，有作为、口碑好。

　　4.严格廉洁自律、带头遵纪守法。

模范遵守党的纪律和国家法律法规，坚决反对“四风”，自觉查找和改进作风方面存在的问题，大力弘扬党的优良作风，在端正党风中表率作用突出。

　　5.坚持党性原则、带头弘扬正气。

党性意识强，自觉履行党员义务，加强党性修养，勇于开展批评和自我批评，敢于同不良风气、违纪违法行为作斗争。

组织观念强，自觉服从党的领导、接受党的教育，维护党的团结和统一，积极参加党支部和党小组活动。

　　四、评选办法

　　1.评选工作结合年度考核由机关党委统一组织,每两年开展一次评选活动。

机关党委对各党支部推荐名单进行评定，经党委会研究同意后，进行表彰。

　　2.先进党支部由各党支部自行申报，机关党委组织人员进行综合评定确定;

优秀共产党员、优秀党务工作者由支部推荐申报，10人（含10人）以下支部可推荐优秀共产党员或优秀党务工作者0-1名，11-30人支部可分别优秀共产党员和优秀党务工作者0-1名;

30人以上支部可推荐优秀共产党员1-2名，优秀党务工作者0-1名，机关党委将根据各支部推荐材料，进行综合评定并确定优秀人选。

　　3.各党支部要对照评选条件，自下而上，上下结合，反复酝酿，确定推荐名单。

推荐申报要注重面向基层一线。

推荐中要增加透明度，推荐名单和评选条件要进行公示。

在此基础上，报送机关党委。

　　五、工作要求

　　1.加强组织领导。

评选表彰先进典型是机关党委党建的重要工作，也是是强化基层党组织建设的重要载体，各党支部要高度重视，按照要求，坚持标准，严格程序，确保质量。

　　2.坚持以评促创。

要通过深入细致、扎实有效的工作，使评选过程成为调查研究、总结经验、改进工作的过程，成为各党支部和党员干部相互学习、提升素质的过程，成为提高基层党组织战斗力和发挥党员先锋模范作用的过程，努力在机关党员中形成学习先进、争当先进、赶超先进的浓厚氛围。

　　三

　　一、评审小组

　　由学校党总支书记任组长，副书记任副组长，成员为党总支委员和各党小组代组长。

　　二、评选时间：

6月份

　　三、评选比例：

优秀党员为全校党员教师总数的20%;

先进党小组为总个数的30%。

　　四、评选原则：

民主集中制原则。

　　五、优秀党员评选程序

　　1、由党员教师根据评选要求自行申请，并附相关证明材料递交给党小组。

　　2、党小组进行初审，并在党小组内通过民主评议的方式择优推荐人选给党总支。

　　3、党总支审查党小组上送的推优人选，在党员大会上投票表决，确定校级优秀党员和上级党组织的优秀党员人选。

　　4、授予年度校级优秀党员光荣称号并颁发荣誉证书。

　　六、评选内容及评分细则：

　　1、遵守法律法规，做合格公民。

（1）全年没有违法犯罪记录（含交通违法）的奖励5分。

（2）积极参与社会活动，为社会做出重大贡献，具有一定影响力的