林业有限责任公司安全生产管理规章制度汇编Word文档下载推荐.doc
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6、组织公司的安全检查，确保生产设备、安全装置、防护设施、处5/86于正常运作状态，发觉隐患及时组织整改。
公司无力解决整改的，要采取有效的安全防范措施，并及时向上级部门书面报告。
二、安全生产分管副总经理责任制：
1、安全生产分管副总经理，对公司安全生产负直接责任。
负责组织和建立健全安全生产规章制度、操作规程、事故应急预案。
2、落实“三同时”，新建、改建、扩建工程项目的安全设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。
3、审核安全技术措施打算，组织制订保证实现安全目标的具体措施，并对贯彻执行负责。
4、实施上级有关安全生产方面的规定和技术规范。
组织制订、审批安全培训打算，参加治理人员安全教育和考核。
5、落实有关安全生产规定和要求，完成好安全生产目标。
6、组织各部门定期和不定期的安全检查，确保设备以及作业环境处于良好的状态，发觉隐患及时整改。
本部门无力整改，要采取临时应急安全措施，并及时向总经理和其他业务主管部门作出书面报告。
7、组织落实公司安全教育，组织开展安全生产竞赛活动，总结交流安全生产经验。
8、总经理指定工作范围内对安全生产负责。
三、安全主任安全生产责任制：
1、贯彻有关安全生产法律、法规、制度和标准，参与拟订、修改公司各部门的安全技术规程和安全生产治理制度，并监督检查执行情况。
2、协助副总经理编制安全技术措施打算和方案，并督促实施。
6/863、制定全公司安全活动打算，并组织实施。
4、组织安全员进行业务指导，组织搞好职工教育、培训和考核工作。
5、参与有关安全作业票证的审核，并检查落实情况。
6、负责公司安全装置、防护器具、消防器材和治理。
7、监督审核安全经费使用情况。
8、负责公司伤亡事故统计上报，参与事故调查。
9、深入现场进行安全检查，制止违章指挥和违章作业，对不听劝阻者有权停止其工作，并报请领导处理。
10、监督进场施工的外单位人员，执行安全协议和各项安全规定。
11、定期向公司安全生产责任人汇报安全生产情况。
四、仓库主管安全生产责任制：
1、每天对生产仓库进行安全检查。
2、发觉事故隐患及时组织人员进行排除。
3、对新职员进行安全生产、防火防爆等上岗前技术培训。
4、每月进行学习教育讲座，加强对全公司职员的安全生产及消防的宣传教育。
五、班组长的安全生产责任制：
1、组织职工学习，贯彻执行公司和车间有关安全生产规章制度及要求。
2、组织班组级安全教育和安全活动。
3、认真执行交接班制度，做到班前讲安全，班中讲安全，班后总结安全。
4、检查岗位工艺指标及各项规章制度执行情况，做好设备和安全设施的巡回检查及维护保养，并认真做好详细记录。
7/865、严格劳动纪律，不违章指挥，有权制止一切违章作业，监督检查与客区和各种作业，维护正常生产秩序。
6、负责本岗位防护器具、安全装置和消防器材的日常治理，使之完整好用。
7、发觉隐患及时解决，并做好记录，不能解决的要上报领导，同时采取有效的防范措施，发生事故要立即组织抢救并爱护现场，及时报告。
六、公司安全员安全生产责任制：
1.在安全主任的领导下开展工作，参与拟定安全技术规程和有关安全生产治理制度，并监督检查执行情况。
2.协助安全主任编制安全技术措施打算和方案，并督促实施。
3.制订安全活动打算，并检查执行情况。
4.对职员进行业务指导，协助安全主任做好安全教育和考核工作。
5.负责生产现场日常检查，制止违章指挥和违章作业，对不听劝讲者，有权停止其作业，并报领导处理。
七、仓管员安全生产责任制1熟悉并掌握所经营的各种危险化学品的名称、要紧理化性质、危险性、包装要求、贮存注意事项、事故应急措施和灭火方法。
2危险化学品样品必须按化学品危险性类不分类、分项摆放，对8/86不可混装的危险化学品样品，必须隔离摆放。
3在危险化学品样品摆上物资架之前，必须认真核对和严格检验物品的名称、规格、安全技术讲明书、安全标签、质量、包装要求、有无泄漏。
样品经检验合格方可摆放物资架。
不符合要求的危险化学品，不得入库。
4装卸、搬动、分装危险化学品时应按有关规定进行，做到轻卸、轻放，严禁摔、碰、撞击、拖拉、倾倒和滚动。
装卸、搬动、分装对人体有害和腐蚀性的物品时，搬运人员应依照物品的危险性，穿戴相应的防护用品。
5使用过的危险化学品包装容器必须妥善保管，不得随意抛弃，未经净化处理，不得更换原安全标签。
6对保留的危险化学品样品，应定期检查，发觉其品质变化、包装变形破损、渗漏、稳定剂短缺，应及时进行安全处理。
7过期、废弃的危险化学品，必须按照危险废物的处置标准进行处置，不得随意抛弃。
9/86八、职员的安全生产责任制1.协助班长开展安全活动，提出改进安全工作的建议。
2.认真执行交接班制度，接班前必须认真检查本岗位的设备和安全设施及工具是否完好。
3.遵守纪律，精心操作严格执行工艺规程，安全技术规程和操作法；
记录清晰、真实、整洁；
并保持作业场所清洁。
4.按时巡回检查诊断和处理自己岗位的异常情况。
5.正确使用和妥善保管各种劳动爱护用品、器具和消防器材。
6.不违章作业并制止他人违章作业，对违章指挥有权拒绝执行，并及向领导报告。
安全生产教育培训制度一、公司安全生产教育培训制度分为安全法制教育及安全知识技能教育两大类,前者以提高职员安全思想素养为目标的,后者以10/86提高安全技朮素养为目标的,教育的内容要紧有差不多的职业安全卫生知识和与本企业本岗位生产相关的安全技朮知识和安全操作技能。
二、安全生产教育培训内容中安全法制知识的培训在职员入公司后三天内完成,内容包含于职员手册中,安全知识技能教育知识的培训则参照公司年度工作打算的进度进行,所有职员在正常情况下都应参加所有的安全知识培训不得无故缺席。
三、新职员入公司后上岗前必须进行公司部门班组三级安全教育,并经评估合格后上岗,公司级安全教育由分管安全生产工作的行政人事经理负责执行;
公司级安全教育合格后分配到部门后进行部门安全教育及班组安全教育,内容必须包括本部门或班组的安全生产制度,安全生产要求;
部门班组的安全生产状况及危化品仓储知识及其特点;
应急预案等。
四、职员变换工种调到新岗位工作时,上岗前必须同意班组安全生产教育。
离岗时刻长于两个月者,对原工作已生疏,复工后要进行班组安全生产教育。
五、变换生产条件是指生产工艺条件生产设备生产物料作业环境发生改变。
新的生产条件会有新的危害因素,相应有新的防护措施新的安全操作要求,就必须针对生产条件改变而带来新的安全问题对工人进行安全教育。
六、从事特种作业的人员如电工司机等必须通过专门的培训并取得特种作业资格,对已取得安全生产特种作业证书的人员,还需不断增强安全意识提高安全技朮水平。
11/86七、企业负责人员的安全素养高低直接关系到企业安全治理水平,必须在同意了政府安全生产综合治理部门的培训后上岗。
八、企业其它职能治理部门负责人工程技朮人员和班组长的安全教育由分管安全生产的企业领导负责。
九、按危险化学品安全治理条例规定公司从事运输储存使用危化物的人员必须同意安全法律法规专业技朮职业卫生防护和应急救援知识教育,并取得相关资质证书后方能上岗。
十、公司通过营造安全生产氛围组织安全活动安全培训三种形式,承诺向公司所有人员提供足够的安全知识教育培训,保证符合法律的要求,保证生产进行。
安全设施、设备治理制度一、总则一、总则1.为了加强生产经营设施的治理，充分发挥安全设施在事故预防中的能力，提高各种设施运行的安全性和可靠性，保障生产作业及其作业人员的安全，幸免事故发生，特制定本制度。
2.安全设施是执行有关标准、规范，为保障安全生产而设置的安全防护部件或装置，是生产设施的有效组成部分，必须保持与主体设备、设施同时使用、同时维修和保养，确保其安全可靠。
3.本制度规定了对安全消防设施、消防器材等设备的治理。
12/864.本制度适用于本公司内生产设施的安全治理。
二、治理职责二、治理职责1.各部门负责其管辖范围的生产设施的使用和维护治理并建立相关台帐。
2.行政部负责全公司消防器材、消防设施、生产设备（含特种设备）、建（构）筑物、安全设施的治理并建立台帐、设备技术档案。
3.安全主任负责全公司应急防护器材的治理并建立台帐。
三、差不三、差不多要求多要求1.生产设施的设计、制造、安装、使用、维修、报废应符合国家、行业的有关标准规定。
2.执行生产企业建设项目（新建、改建、扩建项目）“三同时”的治理规定，安全设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产使用。
3.依照生产特点和危险特性，应在生产、储存场所设置相应的监测、通风、调温、防火、灭火、防爆、防尘、防毒、防雷、防静电、防腐、防护围堤等安全设施、设备，并按有关标准和规13/86定进行维护保养。
4.应依照各类设备的使用、治理、检修需要，制定设备安全操作规程和安全检修规程，并随时督促、检查各项安全规程的严格执行。
7.各应实行设备维护保养分工负责制，确定每台设备、设施的维护保养责任人。
8.机械设备的润滑保养，应按润滑规定做到定点、定人、定质、定时，发觉不正常现象及时处理。
9.各部门每月定期组织一次对设施进行检查；
仓库加强设备和相关设施的巡回检查。
四、四、安全设施治理规定安全设施治理规定
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