1礼仪部部长岗位说明书Word格式文档下载.docx

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吃苦耐劳

岗位核心能力

1.具备与人合作能力与管理学知识;

2.具有监督执行与解决问题的能力;

3.信息处理能力与组织协调能力;

4.具有领导和创新能力

岗位核心技能

1.文书写作技能;

2.熟悉WPSOffice软件;

3.化妆技能;

4.具有海报制作PS技能;

5.掌握礼仪接待、迎宾、颁奖的技巧并熟悉其规范动作;

6.在现场管理、成本管理、团队建设等方面,有丰富的实

践经验和有效的工作方法

受教育程度

大专二年级,无专业限制

工作经验

有七个月以上干事工作经验且工作考核达标

技能证书

无,但有国家化妆师职业资格证书者优先录用

性别

男女均可

岗位职责说明

职责描述

编制部门年度工作计划

工作内容

1.安排副部长收集部门年度工作信息;

2.召开部门会议讨论;

3.制定工作计划初稿;

4.上交辅导员、主席团修改;

5.重新整理工作计划;

6.再次上交老师、主席团审核修改;

7.制定定稿;

8.资料归档(年度工作资料、计划书等)

工作标准

1.认真、及时收集信息;

2.及时上交辅导员、主席团;

3.用书面形式准确编写

工作性质

常规性

招聘新干事

1.编制干事招聘计划

2.上交给主席团审核;

3.根据招聘计划组织部门成员分工协作;

4 .组织现场面试(包括面试问题、技能面试等);

5.全程监督落实面试工作;

6.做好招聘面试总结;

7.做好招聘资料的归档(包括计划书、总结书、面试问题、申请表、录用名单等)

1.招聘计划清楚明了;

2.及时上交主席团;

3.部门成员工作协调;

4.资料归档的完整性

阶段性

职责三

培训新干事

1.编制培训计划;

2.确定受训人员;

3.确定培训时间、地点;

4.安排副部长监督落实工作;

5.做好培训记录;

6.做好培训记录归档(包括照片、培训流程PPT、培训内容PPT等)

1.及时准确编制培训计划;

2.确定会议记录完整;

3.资料归档齐全

制定部门工作管理制度

1.搜集往年礼仪部相关管理资料;

2.开展本部门工作管理制度交流会;

3.安排副部长撰写初稿;

4.根据辅导员和主席团的意见进行审核修改;

5.制定定稿;

6.资料归档;

7.开始实施

1.认真搜集资料;

2.及时开展,出席会议;

3.监督实施;

4.资料完整归档

职责五

出席系部部长例会

1.明确会议信息内容(时间、地点、注意事项等)

2.及时出席会议;

3.汇报本部门工作(包括部门过去的工作总结、现在的工作进展、未来的工作安排等);

4.认真倾听,做好要点记录;

5.向部门成员传达会议精神和工作部署

1.及时出席会议;

2.会议记录准确完整;

3.及时传达会议内容

定期召开部门例会

1.编制会议计划(包括会议流程、会议内容、会议注意事项等);

2.确定时间地点,通知给部门成员准时参加例会;

3.提醒参会人员提供会议讨论的文件资料;

4.会议总结;

5.资料及时归档(包括计划书、会议文件、会议总结书等)

1.认真及时编制会议计划;

2.准时出席会议;

3.认真总结;

4.会议资料完整

开展本部门特色活动

活动前:

1.编制活动策划书;

2.召开部门成员会议,协商讨论确定活动主题;

3.确定会场工作人员名单;

4.安排副部长、部委撰写活动内容PPT和活动流程PPT

5.组织部门成员进行活动场地布置

活动中:

1.监督部门成员做好考勤工作;

2.组织部门成员监督会场安全,及时处理突发情况;

3.全部监督活动开展;

4.安排副部长拍照并及时汇报活动进展情况

活动后:

1.组织部门成员清理会场;

2.活动总结;

3.活动资料归档(包括照片、活动流程PPT、活动内容PPT、活动总结书等)

1.活动过程安全;

2.活动资料归档完整齐全;

3.有效体现本部门特色

协助辅导员完成奖助贷工作

1.明确辅导员的工作安排;

2.组织本部门人员进行分工合作;

3.安排2名干事负责通知获奖助贷学生;

4.催促获奖助贷学生在规定时间内交资料;

5.审核学生资料;

6.汇总资料;

7.上交辅导员复核;

8.根据辅导员的反馈意见对参评资料再次复核;

9.及时通知获得奖助贷的学生登录学生工作信息管理系统进行申请;

10.协助辅导员对网上数据进行初审;

11.协助辅导员公示获得奖助贷名单;

12.资料归档并及时上交

1.信息通知到位;

2.学生资料齐全;

3.及时上交资料给辅导员;

4.学生及时完善信息

临时性

实行部门成员工作考核

1.召开部门会议讨论;

2.确定参与考核人员

3.收集老师及其他部门的考核意见;

4.制定考核标准;

5.观察部门成员本学年度的工作表现;

6.根据考核标准给予相关成员奖励

7.考评资料归档

1.考核标准合理;

2.考核公平公正;

3.及时给予成员奖励

协助学生会其他部门完成其他工作

1.明确各部门对本部门人员需求;

2.安排部门人员协助学生会其他部门工作,如:

会务礼仪、会场布置等;

3.与其他部门做好信息交流工作;

4.与其他部门建立良好关系,根据工作需要合作举办活动

1.与部门之间感情良好;

2.协助各部门活动顺利进行;

3.活动过程不离场,坚守岗位

做好年度总结与反馈工作

1.整理部门本学年文件资料;

2.收集老师及学生会其他部门的反馈意见;

3.召开本部门会议;

4.做好本学年度工作总结;

5.再次整理文件资料;

6.上交工作总结给主席团考核

1.资料齐全;

2.用书面形式准确书写工作报告;

3.及时上交主席团

工作沟通关系

类别

部门/岗位

内部协调关系

外部协调关系

书记/辅导员

部委

主席团

干事

学生会各部门

工作环境与条件

工作场所

1.校内场所(学术报告楼、罗马广场、体育馆、操场、一饭桥头等)

2.校外场所(活动会议现场、周年纪念日、庆典等)

工具

设备

1.化妆工具类:

眉笔、睫毛膏、假睫毛、唇笔、毛刷、唇膏等

2.着装类:

高跟鞋、职业装、旗袍、本部门礼服等

3.办公文具类:

A4纸、笔记本、胶布、彩刀、双面胶、订书机、铅笔、钢笔、

黑色笔、订书钉等

4.会场设备类:

麦克风、照相机、音响、投影仪、摄像机、电脑等

5.其他:

彩带、水、气球、工作牌、横幅等

工作时

间均衡性

大部分以晚间为主

工作环境

不良因素

1.会议现场的噪音

2.活动现场空气不流通

3.活动人数多而发生拥挤情况

4.礼仪服务人员长时间穿高跟鞋可能导致脚踝出现的疼痛问题

5.冬天天气寒冷,礼仪服务人员衣服单薄容易导致感冒等

编制人员

王艳梅

审核人员

批准人员

刘淑仪

编制日期

2016年1月11日

审核日期

2016年1月12日

批准日期

2016年1月13日

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