劳动法学·随堂练习2019秋华南理工大学网络教育答案Word格式.docx

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A问题解析：

3.（单选题）公民的劳动权利能力和劳动行为能力开始于（）。

A．14周岁B．15周岁

C．16周岁D．18周岁

4.（单选题）我国劳动法采（）形式。

A．成文法B．判例法

C．成文法为主，判例法为辅D．判例法为辅，成文法为主答题：

5.（单选题）劳动法基本原则的法律渊源是（）。

A．《工会法》B．《合同法》C．《劳动法》D．《宪法》

D问题解析：

6.（多选题）下列争议不适用《劳动法》的是（）

A.李某雇佣赵某照顾自己患病的母亲，李某与赵某就报酬发生争议

B.大学生刘某利用暑假时间到某公司勤工俭学，刘某就工资问题与公司发生争议C.某企业工会主席与该企业就年休假问题发生争议

D.某公司股东与该公司就年终分红问题发生争议E.某大学生到某单位实习期内的报酬纠纷

A.B.C.D.E.（已提交）

ABDE问题解析：

7.（多选题）不属于劳动法适用范围的有（）A．律师事务所文员B．现役军人C．农业劳动者D．与事业单位建立劳动关系的人

BC问题解析：

8.（多选题）劳动法的调整对象是（）A．所有与劳动有关系的社会关系B．劳动关系C．与劳动关系有密切联系的其他社会关系D．由各种劳动关系而发生的关系

9.（多选题）判断是否属于劳动法所调整的“其他社会关系”的因素有（）A．这些关系是劳动关系产生的前提条件B．这些关系是劳动关系发展、变化的直接后果C．这些关系是劳动关系附带产生的关系

D．这些关系与劳动关系有逻辑联系答题：

A.B.C.D.（已提交）参考答案：

ABC

问题解析：

10.（多选题）下列社会关系中，属于劳动法调整的对象是（）A．因用人单位管理劳动者而发生的关系B．因执行社会保险而发生的关系C．因组织工会和工会活动而发生的关系D．因监督劳动法规的执行而发生的关系

ABCD问题解析：

第二章 劳动法的产生和发展

1.（单选题）1944年在美国费城召开的国际劳工大会上通过了（）。

A．《国际劳动宪章》B．《关于禁止工厂女工夜间工作公约》C．《费城宣言》

D．《关于禁止火柴制造中使用白（黄）磷会议》答题：

2.（单选题）历史上出现的最早的劳动法规，是1802年英国议会颁布的（）。

A．《暂行工厂规则》B．《学徒健康与道德法》。

C．《劳资关系法》D．《劳工仲裁条例》

B问题解析：

3.（单选题）北洋政府于1923年公布了（）。

A．《劳动立法原则》B．《暂行工厂规则》

C．《劳动法案大纲》D．《劳动立法大纲》答题：

4.（单选题）历史上第一个早期“劳工法规”颁布于（）

A．1641年B．1349年

C．1802年D．1456年

5.（单选题）早期“劳工法规”主要是涉及劳动者（）的劳动条件A．限制延长工作时间和加强对童工的保护B．限制延长工作时间和限制最高工资C．接受延长工作时间，获得最低工资D．加强劳动安全与卫生保障

6.（多选题）1918年《苏俄劳动法典》对（）方面都作了详尽的规定A．劳动合同与内部劳动规则B．工资与工作时间C．工会与集体合同D．劳动保险与劳动争议处理

7.（多选题）资本主义自由竞争阶段劳动立法的发展体现在（）A．工厂立法的内容不断充实B．在宪法中规定劳动权C．劳动争议处理法的出现D．社会保险法的产生

ACD问题解析：

8.（多选题）20世纪后半期，资本主义劳动立法在（）的发展尤为突出

A．就业保障B．社会保障C．反对歧视D．劳动争议处理

ABC问题解析：

9.（多选题）19世纪初期，劳动法产生的原因有（）

A．无产阶级的长期斗争B．发展生产力的客观要求

C．维持资本主义自由竞争条件的需要D．劳动关系的产生答题：

10.（多选题）国际劳工立法正式开始的标志是（）的通过A．《关于禁止工厂女工夜间工作的公约》B．《关于女工和未成年工工作时间公约》C．《关于禁止未成年工从事夜间工作公约》D．《关于（在火柴制造中）使用白磷的公约》

AD问题解析：

第三章 工会法与工会在调整劳动关系中的地位和职权

1.（单选题）对企业违反法律、法规单方面解除职工劳动合同时，工会有权（）

A．予以处罚B．要求予以重新处理

C．予以改正D．代表职工申请仲裁或提起诉讼答题：

2.（单选题）用人单位处分职工时，工会认为不适当的有权（）

A．提出意见B．要求予以重新处理

C．予以改正D．请求当地政府依法处理答题：

3.（单选题）以下关于我国工会法律地位的说法中，不正确的是（）。

A．工会具有唯一性B．工会具有独立性C．所有工会都具有法人资格D．工会经费具有独立性

4.（单选题）调解委员会主任由（）担任。

A．职工代表B．企业工会代表C．企业代表D．企业法定代表人

A.B.C.D.（已提交）

5.（单选题）在我国，中华全国总工会、地方总工会、产业工会是（）

A．国家机关B．社会团体法人

C．其他非法人组织D．企业法人答题：

B

6.（多选题）某外资电子器材有限公司从社会上招收了6名工人，其中有2名14岁的工人，另有1名妇女因性别差异而未被招用，还有1名正在休产假的妇女被同时辞退，职工要求组织工会亦被拒绝。

下列选项所述该公司的做法中，错误的是（）

A．招收2名14岁职工B．以性别为由拒绝招收1名妇女

C．辞退休产假的妇女D．不组建工会答题：

7.（多选题）用人单位非法招用童工的，由劳动行政部门处以（）

A．罚款；

B．责令改正

C．吊销营业执照；

D．警告

AB

8.（多选题）以下关于我国工会的表述，错误的是（）

A．工会具有阶级性和群众性

B．工会是党的一个附属机构

C．全国所有的工会组织都具有法人资格

D．工人可以自由组织各类工会组织

BCD

9.（多选题）我国工会具有的基本职能包括（

）

A．维护职能D．参与职能

C．组织职能D．教育职能

10.（多选题）劳动行政相对人包括（）A．职业介绍机构B．劳动者C．工会D．劳动争议仲裁机构

第四章 就业促进法和劳动培训

1.（单选题）根据《劳动法》规定，国家确定职业分类，对规定的职业制定职业技能标准，实行

（）

A．职业资格证书制度B．学历文凭制度C．培训证书制度D．技能分类制度

2.（单选题）技工学校的培养目标是（）

A．初级技术人员B．中高级技术人员

C．中级技术人员D．中初级技术人员答题：

3.（单选题）职业（技术）学校的主要培养任务是培养（）A．初级技术、业务人员B．中高级技术人员C．中级技术、业务人员D．中初级技术人员

4.（单选题）成人高等学校的目标是培训（）

A．初级专业技术人才B．中高级专业技术人才

C．中级专业技术人才D．中初级专业技术人才答题：

5.（单选题）国家为提高青年劳动者素质、培养劳动后备军而推行的一项新型培训制度是（）

A．普通中等学校教育B．劳动预备制度

C．普通全日制高等学校教育D．成人高等学校教育答题：

6.（多选题）根据《劳动法》的规定，我国劳动就业原则有（）

A．国家促进就业原则B．平等就业原则和劳动者就业竞争原则C．劳动者与用人单位双向选择原则D．照顾特殊群体就业原则

7.（多选题）目前，我国劳动就业形式包括（）A．国家安置就业B．自愿组织就业C．职业机构介绍就业D．自谋职业

8.（多选题）某私营企业的下列行为中，不符合《劳动法》规定有（）

A.招收了2