优秀员工考核标准评分表表格文件下载.xls

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优优秀秀员员工工考考核核标标准准评评分分表表部部门门:

@#@岗岗位位:

@#@姓姓名名:

@#@综综合合考考评评评评分分细细则则（总总分分8080分分）综综合合评评分分标标准准优秀良好合格较差差54320工工作作态态度度1爱岗敬业，乐于助人，能与同事相处融洽2工作无失误，能完全胜任本职工作3有高度的工作责任感，能积极主动，服从上级工作安排4有协作精神，能配合同事完成各项工作任务，工作中不推诿工工作作能能力力5能正确理解工作内容，制定适当的工作计划6无需上级详细的指示和指导，能独立较好的完成工作任务7能及时与同事及相关人员进行良好沟通，使工作顺利进行8能迅速、恰当地处理工作中的失误与临时安排的工作任务工工作作效效率率9工作速度快，执行力强，不延误完成时间10能迅速有效的利用各项资源积极高效地完成工作目标11工作方法合理适当，没有半途而废，不了了之和拖拉的现象12具有较强地内部沟通与外部协调能力，对于突发事件妥善应变工工作作成成绩绩13工作能高质量的完成，成果达到预期目的或计划要求14按月考核，能完成业绩指标90%及以上15每周工作总结和汇报准确真实16能积极追求工作效率,创造出骄人的工作业绩,足为表率分分值值小小计计：

@#@行行政政部部考考评评评评分分细细则则（总总分分2020分分）综综合合评评分分标标准准优秀良好合格较差差43210行行政政考考评评1无旷工、早退等情况，考勤表现良好，年出勤率98%及以上2能遵守公司的工装管理规定，能按要求着装并佩戴工作牌3能积极参与公司组织的各项团队活动及培训，能不断提高自身素养4有节俭意识，对公司财物能做到积极节省，避免浪费5能遵守公司各项规章制度,品行端正,遵纪守法,年内无行政处罚记录分分值值小小计计：

@#@1.1.通通过过以以上上各各项项的的评评分分，该该员员工工的的综综合合得得分分是是：

@#@_分分2.2.该该员员工工处处于于的的等等级级是是：

@#@AABBCCDDAA：

@#@8080分分以以上上BB：

@#@70807080分分CC：

@#@60706070分分DD：

@#@6060分分以以下下考考核核者者意意见见签签字字：

@#@年年月月日日