某某医院2020年安全生产管理责任清单 (1)Word格式.docx

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2.6

安全教育培训清单

三

现场主要安全风险管控清单

四

事故隐患排查与治理清单

4.1

事故风险管控与隐患排查履职清单

4.2

事故隐患治理清单

制订科室：

制订时间：

2020年

责任类别

主体责任内容

法律法规依据

一

目标

职责

安全生

产条件

单位应具备相应的安全生产条件，依法开展业务。

安全

1.制定总体和年度安全生产目标，将目标分解为指标，落实到各科室。

2.定期对安全生产目标、指标落实情况进行评估考核，并将考核结果纳入安全生产年度考核中。

组织

机构

1.成立安全生产工作领导小组

2.设置安全生产管理机构并配备1名以上专职安全生产管理人员。

产责任

制

1.建立健全单位安全生产责任制，明确各级人员在安全生产中应负有的安全责任。

2.在院内公示栏公示安全生产责任制，公示内容主要包括：

岗位安全生产责任、安全生产责任范围、安全生产责任考核标准、安全生产检查通报等。

3.建立安全生产责任制考核机制，加强对责任制落实情况的监督考核，保证安全生产责任制的落实。

工伤

保险

1.依法参加工伤保险，为职工缴纳保险费。

2.职工发生工伤时，应当采取措施使工伤人员得到及时救治。

1.应确保安全生产条件所必需的资金投入。

产投入

2.制定年度安全生产资金的使用预算计划。

制度

化管

理

产管理制度

建立健全安全生产会议制度、安全检查制度、安全生产目标考核制度、安全教育培训制度、安全生产奖惩制度等。

安全操

作规程

制定特种设备岗位操作规程和作业规程，并根据工作实际及时修订。

=

教育培训

1.每年年初制定全年培训计划，并严格按计划落实培训。

建立安全生产教育和培训档案，如实记录安全生产教育和培训的时间、内容、参加人员以及考核结果等情况。

2.主要负责人和安全生产管理人员员必须具备与本单位所从事的生产活动相应的安全生产知识和管理能力，并接受相关培训。

3.特种作业人员必须取得相应资格证书方可上岗作业。

4.适时对全院职工进行安全生产教育和培训。

5.对新进、转岗、轮岗人员，新进设备，新技术进行安全生产教育和培训。

现场

管理

建设项目“三同时"

新建、改建、扩建工程项目的安全设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。

设备设

施安全

1.对安全设备进行经常性维护、保养，并定期检测，保证正常运转。

维护、保养、检测应当作好记录。

2.不得使用国家明令淘汰的的技术、设备。

作业现

场安全管理

1.危险场所动火作业、有（受）限空间作业、临时用电作业、高处作业、吊装作业等危险性较大的作业活动，实施作业许可管理，严格履行作业许可审批手续，安排专门人员进行现场安全管理。

2.杜绝违章指挥、违章作业和违反劳动纪律的“三违”行为。

3.为从业人员配备与岗位安全相适应的个体劳动防护装备与用品，并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用、维护、保养和检查。

4.在有较大危险因素的作业场所和有关设施、设备上，设置明显的安全警示标志。

5.在检维修、施工、吊装等作业现场设置警戒区域和警示标志，在坑、井、洼、沟等场所设置围栏和警示

志o

相关方

安全管理

1.不得将生产经营项目、场所、设备发包或者出租给不具备安全生产条件或者相应资质的单位或者个人。

2.单位与承包方、承租方签订专门的安全生产管理协议，或者在承包合同、租赁合同中约定各自的安全生产管理职责。

3.对承包单位、承租单位的安全生产工作统一协调、管理，定期进行安全检查，发现安全问题的，应当及时督促整改。

五

风险

安全风

险分级

1.定期对安全风险进行全面、系统的辨识。

安全风险辨识范围应覆盖所有生产经营活动及场所，应对安全

管控及隐患排查治理

管控

风险辨识资料进行统计、分析、整理和归档。

2.定期对所辨识出的存在安全风险的生产活动及场所等进行评估，对较大危险因素进行登记建档和公示，纳入安全生产教育培训，落实到岗位操作规程中。

3.选择工程技术措施、管理控制措施、个体防护措施等，对安全风险进行控制。

按照风险等级进行分级分类管理，实施安全风险差异化动态管理。

隐患排

查治理

1.逐级建立并落实隐患排查表，及时采取措施消除隐患，防止发生突发事件。

2.排查出的事故隐患，按照等级进行登记管理，建立事故隐患台账，并按照职责分工实施监控整改。

六

应急

应急预

案管理

制定生产安全事故应急救援预案。

应急演

练及培

训

1.定期进行应急预案演练，每年至少组织一次消防应急演练，每半年至少组织一次其他应急演练。

每次演练应该制定演练方案，结束后有总结，并将所有演练资料归档留存。

2.按照应急预案的规定，落实应急指挥体系、应急救援队伍、应急物资及装备，建立应急物资、装备配备及其使用档案，并对应急物资、装备进行定期检测和维护，使其处于适用状态。

3.对职工进行应急教育和培训，保证其具备必要的应急知识，掌握风险防范技能和事故应急措施。

七

事故管理

发生事故时，第一时间启动应急响应，组织有关力量进行救援，并按照规定将事故信息及应急响应启动情

况报告卫生健康局

八

持续改进

每年至少应对本单位安全生产的运行情况进行一次客观分析、自我评价，及时调整完善相关制度文件和过程管控，持续改进，不断提高安全生产绩效。

2020年8月

管理任务

风险类型

风险管控措施

牵头责任部门或岗位

1

安全设施“三同时”

违法违规

1、对现状进行安全风险评估，查找安全生产条件方面存在的不足，提出相应的安全对策措施建议；

2、以技改名义完善安全设施设计，技改完成后完善安全设施竣工验收报告。

总务科

2

安全生产责任清单

1、建立岗位职责；

2、逐级签订岗位责任书；

3、监督考核。

3

安全生产管理制度

1、建立安全规则制度；

2、重点部位制度上墙；

3、培训；

4、监督考核。

4

安全操作规程

1、建立设备清单；

2、建立安全操作规程；

3、操作规程上墙；

4、培训；

5、监督考核。

5

应急预案及演练

1、编制综合应急预案和专项预案、现场处置方案；

2、进行专家评审；

3、备案、发布；

4、全员培训；

5、建立应急队伍、配备应急资源；

6、定期演练；

7、定期评审、修订。

6

安全教育培训

1、建立管理制度；

2、拟定培训计划；

3、实施培训，并记录；

4、建立培训档案。

7

安全生产投入

严格按照《四川省卫生计生行业安全生产标准规范及考核细则（试行）》要求，对安全费用进行提取和使用。

财务科

8

组织机构及人员配备

1、从业人员不足100人的配备专职或兼职的安全生产管理人员；

2、从业人员在100人以上不足200人的，配备专职安全生产管理人员；

3、主要负责人及安全管理人员培训合格，特殊岗位管理人员持证上岗，证书在有效期内。

行政办公室

项目名称

编制时间

编制单位

评审情况

《安全预评价》或《安全设施及条件综合分析报告》

《安全设施设计》

《安全验收评价》

《竣工验收报告》

安全生产岗位责任清单

岗位名称

（责任人）

责任清单

履职清单

主要负责人

单位安全生产第一责任人,对本单位安全生产工作负全面领导责任，负责本单位安全生产全面工作。

主要履行以下责任：

1.建立、健全本单位安全生产责任制。

2.组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程。

3.组织制定单位安全生产培训计划并监督实施。

4.保证本单位安全生产投入的有效实施。

5.督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。

6.组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案。

7.及时、如实报告生产安全事故。

1.加强组织领导，落实主体责任

（1）健全管理机构。

及时调整安全生产工作领导小组，由单位主要负责人担任组长，明确责任分工，形成主要负责人负总责、班子成员分工负责、岗位人员具体落实的安全生产工作组织体系。

按照《安全生产法》要求，配齐配强安全生产工作人员，单独设立安全生产管理办公室，配备至少1—2名专职安全生产管理人员。

（2）层层落实责任。

按照“党政同责、一岗双责、失职追责”、“三个必须”、“五级五覆盖、五落实五到位”、“谁主管谁负责”原

则，严格履行安全生产法定责任。

建立全员岗位安全生产责任制、全过程安全生产和职业健康管理制度，做到安全责任、管理、投入、培训和应急救援“五到位”，完善自我约束、持续改进的内生机制。

修订完善安全生产工作会议、巡查检查、隐患治理、突发事件信息报送等制度职责，以及门诊、住院、消防、特种设备、危险化学品、项目工程、特种设备、车辆安全等方面的安全生产管理制度和操作规程。

结合实际制定应急安全目标管理责任书，并与班子成员、中层干部及职工层层签订。

充分发挥安全管理办公室“指导协调、监督检查、巡查考核”本单位各科室安全生产工作的作用，建立一套可执行、可考核的考核评价体系，实现安全生产全链条责任实名追溯，切实解决好责任落实“最后一公里”问题。

（3）纳入重要议程。

要把应急安全工作纳入本单位工作计划和重要议事日程，与其