班反违章工作机制Word文档格式.doc

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二、工作思路

发挥安全保证体系和安全监督体系的共同作用，建立反违章活动组织体系，加强领导，落实责任，结合春秋季安全检查隐患排查治理等重点工作，深入开展安全生产反违章活动，强化安全教育和技能培训，加强现场安全管理和监督检查，规范各级人员行为，建立健全反违章长效机制，切实保障人身、电网和设备安全。

三、总体目标

按照“三个百分之百”要求的安全管理思路，深入开展安全生产反违章活动，安全教育培训有效加强，员工安全意识显著提高，对违章的危害性认识更加深刻，规章制度体系进一步完善，安全规程规定执行力明显提高，违章深层次问题得到有效解决，各种违章现象进一步大幅下降；

不发生违章导致的人身伤亡事故、恶性误操作事故等人员责任事故，确保全局安全生产持续稳定，全面实现全年安全工作目标。

四、基本原则

1．反违章活动要取得实效，管件在监督和指导。

要高度重视，班组相关职能人员亲自抓，定期研究部署，从自身做起，带头履行责任，带头执行规程。

强化全民参与意识，充分调动每位班组成员的积极性和主动性，人人参与反违章，努力营造反违章工作的浓厚氛围。

2．开展全面、全员、全过程、全方位反违章工作，分析和查找每项工作、每个岗位、每个环节的违章现象，特别要重视和解决关键时段、关键人员、关键环节的违章现象。

3．要将反违章活动与国家“安全生产年”、全国安全生产月活动以及反事故斗争、“百问百查”、隐患排查治理、风险管理等重要工作紧密结合，协调有序推进。

4．要强化安全事故警示教育，开展安全规程和风险辨识培训，增强员工遵章守纪意识，提高规章制度执行力；

要建立完善激励机制，加大正面引导力度，鼓励员工自查自纠，自觉反违章、不违章。

5．处罚违章不留情，职能人员要以“铁的制度、铁的面孔、铁的处理”，反“违章指挥、违章作业、违反劳动纪律”。

对于违章现象，都要及时纠正，严肃处理。

6．坚持常抓不懈、健全机制。

反违章是一项长期艰巨的基础性工作，要持之以恒，坚持不懈。

要从组织管理、技术措施、教育激励、监督考核等多方面，健全反违章工作机制，使员工逐步养成良好习惯，培育建设企业安全文化，确保安全生产长治久安。

五、组织机构

班长：

陈利平（第一责任人）

副班长：

黄淑军、高兆鹏、腰增涛

成员：

石杨、刘茜、王登山、王爱文、李炳武、冀光飞、尹国华、赵楠

李宁

维修班

2012年3月25日