建筑领域简易劳动合同.doc

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建筑领域简易劳动合同（样本）

甲方（用人单位）名称

法定代表人（主要负责人）或委托代理人

乙方（劳动者）姓名

居民身份证号

户口所在地省（区、市）区（县）

乡镇村

邮政编码

现住址

联系电话

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。

一、合同期限

（一）有固定期限：

自年月日起至年月日止。

其中试用期自年月日起至年月日止。

（二）以完成一定工作（任务）为期限：

自年月日起至工作（任务）完成时终止。

（三）本合同终止后，经双方协商一致，可以续签合同。

二、工作内容和工作地点

甲方招用乙方在（项目名称）工程中，从事岗位（工种）工作。

乙方的工作地点为

经双方协商一致，可以变更工作岗位（工种）和工作地点。

乙方应认真履行岗位职责，遵守各项规章制度，服从管理，按时完成工作任务。

乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位依法制定的规章制度，给予相应处理。

三、劳动报酬

甲方采用以下第种形式向乙方支付工资：

（一）日工资元，试用期间工资元。

甲方向乙方支付工资的时间为日一支付。

（二）计件工资。

计件单价约定为元，按实际完成工程量的计算。

工人工资由其所在项目部在用工单位和劳务公司监管下发放，不得拖欠工人工资。

工人领取工资时，应在工资发放表上签字。

有工人亲笔签字的工资发放表一式两份，其中一份交劳务公司备查。

四、劳动保护和劳动条件

甲方应当在乙方上岗前进行安全生产培训，乙方从事国家规定的特殊工种，应当经过培训并取得相应的职业资格证书方可上岗。

甲方依法建立安全生产制度。

乙方严格遵守甲方依法制定的各项规章制度，不违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。

乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举控告。

五、解除和终止

本劳动合同的解除或终止，依《中华人民共和国劳动合同法》规定执行。

六、劳动争议处理

甲乙双方发生的劳动争议，可以协商解决，也可以依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定通过申请调解、仲裁和提起诉讼解决。

七、其他

甲乙双方约定的其他事项。

八、本劳动合同一式三份，甲乙双方各执一份，劳动用工备案一份。

九、以上条款已明确，均具有同等法律效益，双方签字后生效。

甲方法定代表人或委托代理人：

乙方：

联系方式：

签订日期：

年月日

乙方身份证复印件附后