学生德育评价具体内容和奖分扣分标准Word文档格式.docx

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或在报刊上发表宣传报道文章;

按级别加3—-5分。

②不认真参加读报活动,每次扣1分。

③不参加思想政治教育学习、活动,每次扣2分,迟到或早退扣1分。

(三)学法守法

1.学习和了解我国宪法和一些常用的法律法令,积极参加普法活动。

2.积极参加消防、安全等知识的学习、演习活动。

3.自觉守法。

4.对他人违法行为能进行劝阻。

①敢于与坏人坏事作斗争,每次加3—5分。

②敢于检举揭发坏人坏事加2分。

③有打架斗殴、参与赌博、观看传播淫秽书刊和声像制品、偷盗等违法行为每次扣4-15分。

第二、道德修养

(四)诚实正直言行一致

1.为人诚实正直,表里如一,言行一致。

2.能信守诺言。

3.能明辨是非,坚持正义。

4.在同学中不搬弄是非。

①坚持真理,主持正义,检举揭发弄虚作假行为,每次加3分。

②拾金不昧,事迹突出的加1-3分。

③弄虚作假,欺骗老师和同学,每次扣5分。

④仿造证件、证明每次扣5分。

⑤损人利己,小偷小摸,每次扣10分。

(五) 关心集体

1.热爱学校、班级,有强烈的集体意识和集体荣誉感。

2.为集体事业献计献策,关心集体发展。

3.尊重集体意见,主动为集体服务。

4.主动担任班干部工作,积极参与班级教育管理工作。

5.不做有损集体荣誉的事。

①关心学校,为班级、学校作贡献,自觉维护学校利益,为学校做好事,表现突出者;

每期加5T0分。

②在各项竞赛中(学业竞赛除外),为学校争得荣誉者按级加分。

③在学校、班级工作中,为集体献计献策被采纳,收到积极效果,每次加2分。

④凡做出有损集体名誉的事情,每次扣2分。

⑤干部开会迟到每次扣1分,缺席或工作不完成每次扣2分。

干部违纪除按章扣分外每次扣1分。

(六) 文明礼貌尊师爱友

1.尊重师长,父母及其劳动,听取他们的教导,有意见能有礼貌地提出,对师长父母说话自觉使用文明语言。

2.礼貌待人,尊重他人人格。

①乐于助人,主动帮助学习、生活有困难的同学,每次奖2分。

②有礼貌用语,举止行为文明,表现突出者,每期加3分。

③说痞话,讲脏话,每次扣2分。

④顶撞老师,给老师取外号,不虚心接受老师教导等行为,每次扣2-3分。

⑤与同学争吵,恶语伤人者每次扣3分。

⑥行为粗鲁,出语不逊,故意制造事端每次扣3-5分。

(七) 爱护公物珍惜劳动

1.能自觉爱护学校的一草一木。

2.勤俭节约,珍惜粮食,节约水电。

3.对损坏公共财物的行为能进行劝阻。

①爱护公共财物,在学校环境保护、财产保护中有突出贡献者,每次奖3分。

②翻越围墙,脚踢门窗,在墙壁上、课桌上乱钉乱挂,乱写乱涂,故意损伤或弄脏墙面者,每次扣5分。

③损坏或弄脏公物,每次扣3-10分。

损坏的公物照价赔偿。

④私接电源,在校区及公寓内使用违禁电器设备,除罚款外,每次扣5分。

(八) 遵守公共秩序遵守社会公德

1.遵守社会公德和公共秩序。

2.尊老爱幼,同情和帮助有困难疾苦的人。

3.主动参与社会公益活动。

4.对不良言行能自觉抵制。

①遵守社会公德和公共秩序,讲文明礼貌,受社会人士表扬加3分。

②常年为他人做好事,加3-5分。

③帮助有困难、疾苦的人,表现突出,每次加3分。

④积极参加社会公益活动如向残疾儿童捐款等每次加2分。

⑤有违反社会公德、公共秩序的行为每次扣3分。

第三、学习表现

(九) 态度端正刻苦勤奋

1.有明确的学习目的和动机。

2.有刻苦的学习精神和正确的学习态度。

3.有良好的学习习惯,珍惜学习时间。

4.专心听课,认真完成作业。

5.学习成绩达及格(60分以上)。

①学习成绩名列班级前列或进步显著加2分。

②在各项学习竞赛中,获各级奖励者,按级别加分1——6分。

③认真完成作业,评为优秀作业每次加2分。

④上课不守纪律,被老师点名批评每次扣每次1分。

⑤无故迟交或缺交作业,上课迟到、早退,每次扣0.5-1分。

⑥旷课每课时扣2分,旷考每门扣4分,抄袭作业每次扣1分。

第四、遵章守纪

(十)遵守校规校纪

1.有强烈的纪律观念,自觉遵守校内公共秩序。

2.自觉遵守学校学习、生活、活动、请假等各项规章制度。

3.对违纪行为能自觉抵制。

①积极参加学校、班级组织的各项活动,表现突出每次加1-2分。

②不参加活动,或不认真每次扣2分,迟到、早退每次扣1分。

③不遵守校内公共场所如公寓、图书馆、电脑房等的规章制度,干扰正常秩序,每次扣3分。

第五、环境卫生

(十一)爱护环境讲究卫生

1.有良好的卫生习惯,不随地吐痰,不乱扔果皮纸屑。

2.注意公共环境卫生,保持良好的校园、教室、寝室卫生。

①积极参加劳动卫生,表现特别突出加4分。

②公寓卫生评比中,成绩优秀加2分。

③不讲究个人卫生,公寓内务不合要求等每次扣2分,内务被宿舍管理员扣分者,扣除相同的德育分。

④不参加卫生大扫除,每次扣2分。

⑤不讲公共卫生,乱丢乱扔,随地吐痰,在食堂以外地点就餐,上课、课间休息、晚自习在教学区、公共场所吃零食,乱倒垃圾饭菜等,每次扣1-3分。

第六、社会实践

(十二)参加社会实践

1.积极参加有益的社会实践活动,参观访问、社会调查、社会服务等。

2.积极参加校内外生产劳动和公益劳动。

①参加活动者加0.5分。

受到表扬加1-3分。

②积极参加勤工助学活动、公益劳动,表现特别突出加3-5分。

第七、身心素质

(十三)锻炼身体磨炼意志

1.积极参加体育锻炼、坚持出操。

2.有吃苦耐劳的精神。

3.有毅力,努力克服学习和工作中的困难。

①积极参加体育锻炼、体育竞赛,并取得突出成绩,每期加3-5分。

②克服困难、坚持学习,表现突出,每次加3分。

③不能正确对待困难,学习、工作上斤斤计较,怕苦怕累,每次扣1分。

④干部害怕困难和挫折,学期中主动提出辞职每次扣4分。

⑤不参加体育锻炼,缺席一次扣1分,迟到扣0.5分。

(十四)自立自主积极进取

1.有正确的自信心,自尊心。

2.有较强的自主意识,对事物有较好的见解和处事、办事能力。

3.有独立生活的能力,有较强的自控能力。

4.严格要求自己,不断进步提高。

5.学习先进,学习榜样。

6.能客观地评价自己,经常开展批评和自我批评。

①骄傲自满,造成学习工作严重退步的扣2分。

②虚荣心强,唯利是图,损害他人利益的每次扣2分。

③神情悲观、不求上进每期扣2-4分。

④打击挖苦先进同学每次扣2分。

(十五)自尊自爱生活方式健康

1.仪表规范,生活朴素。

2.举止文明,不打架,不赌博,不参与封建迷信。

3.生活健康,不进营业性歌厅、酒吧、音乐茶座、夜总会,不视听不健康的书刊声像等。

4.不抽烟、喝酒。

5.积极参加各项有益的文体活动。

6.男女生交往适度。

①积极参加各项有益的文体活动,表现突出每期加3-5分。

②穿奇装异服、带耳环、戒指戴贵重首饰、化浓妆等不符合学生仪表形象的行为每次扣2分。

③染发(黑发除外),烫发,男生留长发等,每次扣2-4分。

④追求吃喝玩乐、花销惊人,每次扣2-4分。

⑤进营业性歌舞厅等每次扣2分。

⑥抽烟、喝酒每次扣2分。

⑦男女生交往,经常出双入对,行为举止轻浮,造成不好影响,同学、老师认为是恋爱者,每人扣5-10分。

教育不改者,给予纪律处分。

⑧有不正当的社会交往,每次扣5-10分。

四、德育的评价方法

以往的德育评价方法是由教师一手包办,如在成绩单上写操行评语,在素质报告书上打个简单的评价分数或等级,写几句不痛不痒的话。

这样的德育评价走了过场,起不到教育学生的作用。

现在开展课程改革,对学生的素质测评要与学业成绩一起评定等级。

这是一个新课题。

要改变单纯根据学生文化成绩评定学生优劣的状况,关键就是恰当地评价学生的品德操行。

在学校和班级的德育活动中,要让学生明确每次德育活动的标准,自觉按标准进行活动,使学生有明确的目的和规范的行为。

德育的过程就是育人过程,学生的自觉参与和规范行动本身就是最好的德育效果。

如果教师组织的德育活动学生不屑于参加或被动地应付,这项活动就是失败的。

德育评价的基本方法有四种:

学生自评、学生互评、活动总结、教师评定。

学生自评根据学校、教师给出评价内容和标准,按要求给自己画像。

要以诚信为基本出发点,实事求是,不虚夸,也不自暴自弃,客观地评定自己的分数或等级。

有时,学生把握不准标准,弄不清到底给自己打多少分,老师要耐心引导,把自评的过程当作学习和教育的过程,切不可让学生马虎从事,敷衍了事。

如果只把自评看作过场,就失去了评价的意义。

学生互评一般要分组进行,让同一个小组的同学相互评分。

互评要按要求进行,依据平时的一贯表现来评定,防止一窝蜂走过场,不拔高,也不刻意降低。

同学中如果有矛盾,有不服气的心理,往往影响互评的客观性,这就需要教师的诱导。

互评的结果要公开,让每个被评者都愉快接受。

如果产生异议,教师就要及时指导复评,辨析差距产生的原因,力求合理地弥合矛盾。

不解决互评中的问题,让学生背了包袱,就等于评价失败。

教师还要掌握各组之间的平衡,防止尺度不一,避免不必要的矛盾发生。

活动总结一般指学校、班级开展的大型或专题活动之后的总结。

因为这样的活动,目标明确,任务单一,指向性强,如不及时总结,就丧失了活动意义。

活动总结一般只抓两头,突出的典型和表现不佳的学生。

既要运用表彰和批评两种方式及时教育学生,又要评定等级分数记入档案,作为学期总评的资料。

活动总结要及时,有针对性,力争起到立竿见影的作用。

教师评定是德育评价的关键,而且主要是由班主任来做这项工作。

班主任要在平时的工作中注意积累资料,全面掌握全班学生的表现,特别关注有个性、有进步的学生。

教师评定时要用发展的眼光看待学生,注重全面,不要拘泥于一时一事。

对有过失、有不良习惯的学生,要善于发现闪光点,从鼓励和发展的角度来评定。

要通过教师的评价让学生进一步明确努力方向,发扬成绩,纠正错误,养成良好的习惯和品行。

教师评定分期中和期末两次进行,结合学生自评、互评、活动总结一起装入档案。

当然,教师也可以根据自己的经验和班级学生特点创新评价方法,只要能调动学生

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