汽车租赁公司安全生产管理制度1Word文档下载推荐.docx

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6、承担接送车辆服务的驾驶人员，严格遵守交通法规，保证行车安全。

8、办公区域电线线路、用电设备要定期检查，避免电源线超负荷使用引起火灾；

洗车房要重点检查，防止发生漏电事故；

下班后关闭电源。

10、厨房要做好卫生管理工作，确保采购渠道正规、食物安全，餐具灶具要保持整洁卫生，把好“病从口入”关；

合理安全使用电器设备，定期检查煤气罐开关、连接管，保证使用安全。

二、安全生产和岗位责任制

1、认真学—贯彻国家关于安全生产的方针、政策和法规、积极参加有关部门组织的安全知识和法律法规的培训，自觉执行各项安全生产规章制度。

3、主持制定符合本企业生产实际的安全生产规章制度和事故救援应急预案。

5、根据企业安全生产培训计划，有组织地对安全管理人员和从业人员进行安全生产法律法规和安全知识培训，不断提高全员安全意识和企业安全管理水平。

1、督促各项行车安全管理制度的落实，不断创新安全管理思路，应用科技手段，规范安全管理全过程；

3、组织开展经常性的安全检查，发现事故隐患及时督促整改，消除事故隐患及违章行为。

5、建立、完善公司行车安全基础台帐档案管理，收集汇总各类报表、资料并及时上报。

1、严格执行公司的各项制度，结合本店的实际，落实“安全第一，预防为主”的方针，确保行车安全。

3、经常组织车辆安全技术状况的检查，督促车辆按期维护、定期检测和车况门检。

5、及时向公司汇报、反馈本单位安全生产情况。

（一）监督检查落实企业安全生产主体责任情况。

2.监督检查公司与各职能部门签订安全运营管理责任状，与驾驶员签订道路行车安全生产责任书。

1.监督检查驾驶人员的聘用审核和安全生产管理情况，检查驾驶员管理基础档案实行“一人一档”情况，检查对违章和事故驾驶员处理情况。

3监督检查对于超速、超载、疲劳、酒后驾驶等违法行为情节严重的驾驶人员予以解聘的情况。

（四）监督检查企业安定稳定情况和防火、防爆、防毒、防尘、防盗等治安安全情况。

四、从业人员安全管理制度

2、上岗前必须经过公司业务流程、操作规范、安全管理等专业知识和技能的培训，并经过考核合格后方可上岗。

4、驾驶员发生不安全情况，应及时报告本道路运输经营者安全生产管理部门，不准隐瞒事故真相，并积极配合事故的处理。

6、维修整备人员要熟练安全使用各种设备，并按照各项工作的操作规范工作，保证本岗工作的安全顺利实施。

8、业务人员要利用GPS系统对在租车辆进行动态监控，重点监控车辆使用的异常现象，防止承租人抵押车辆。

五、安全例会制度

一、每月召开一次的安全例会，相关人员必须签名参加。

1、传达上级有关文件或指示，通报本月安全生产情况。

3、分析研究近期发生事故的特点和规律，制定落实防范措施。

5、根据“四不放过”的原则（即：

事故原因不查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到不放过），对发生的事故进行调查、分析和处理。

六、安全培训和学—制度

2、运营组要坚持每月二次的安全活动，及时传达上级和交通管理部门的有关指示精神，认真总结安全行车的经验和分析典型事故的教训，不断增强安全防范意识。

4、驾驶员对公司组织的安全活动，无特殊情况一律不得请假、缺席，负责人要严格考勤。

1、车辆要按照里程要求，定期做好保养工作，对长期租赁的车辆，要定期提醒承租人进行保养，保证车辆技术状况良好。

3、维修人员对收回的车辆，要认真检查车辆技术状况，存在故障隐患要立即维修。

5、保持“四清”，即保持机油、空气、燃油滤清器和蓄电池的清洁。

7、维修和洗车设备要定期维护保养，防止漏电、机械伤人等事故的出现。

八、事故处理应急预案

2、充分利用省内各分公司的资源，形成救援网络，保证救援工作的及时高效。

5、对伤者的外伤应立即进行包扎止血处理，发生骨折者应就地取材进行骨折定位，并移至安全地带，对死亡人员也应移至安全地带妥善安置。

积极协助120救护人员救死扶伤，避免事故扩大化，把伤害减至最低程度。

6、保护好自身的安全，交通警察和应急救援人员到达现场后，要服从组织指挥，主动如实地反映情况，积极配合现场勘察和事故分析等工作。

7、重大交通事故发生后，公司应安排人员第一时间赶往事故发生地点，协助承租人和交管部门处理事故；

一次死亡3人以上的特大事故，应在6小时内报告当地交通主管部门。