结构化面试经典100题文档格式.doc

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自我认知类【第1题】

请你做一个简单的自我介绍。

自我认知类【第2题】

你为什么报考这个岗位，结合你的特长、能力、优缺点谈一谈。

自我认知类【第3题】

能够发现自己的不足并勇于改正是进步的一种表现。

请问你有什么性格缺陷？

谈谈你

如何弥补这个缺陷？

自我认知类【第4题】

说说你生活和学习中感到最自豪的一件事。

自我认知类【第5题】

今天面试感觉你模式化很严重，你怎么解释？

自我认知类【第6题】

请结合自己的岗位说说你对“为人民服务”的理解?

自我认知类【第7题】

你刚进入单位后要了解哪些东西，并说说对该工作短期目标和长期目标?

自我认知类【第8题】

有梦想，有机会，有奋斗就能实现自己的目标。

结合实际谈谈你的梦想?

自我认知类【第9题】

自我认知类【第10题】

北大教授在上学的时候都会问学生一个问题：

“你来北大是干什么的?

”。

有的学生回答“是来学知识”，有的学生回答“是来学方法”。

而厉以宁

教授则说“是来开阔视野的”。

请问你认为上大学是来学什么的?

2.人际关系类15题

人际关系类【第1题】

你的同事是这种人，做错事后还把责任推卸给你，领导相信他还批评了你，

你怎么做？

人际关系类【第2题】

你作为一名新进的公务员，你科室只有三个人，处长、你和老同志，老同

志总把工作任务交给你完成，导致你自己的工作完成不了，处长总是批评

你，对此你怎么办?

人际关系类【第3题】

你按领导要求办事，却给单位造成不少损失，同事在背后议论纷纷，你怎

么办？

人际关系类【第4题】

1.作为下属你既是执行者又是在帮助领导，如果领导决策失误，你怎么办？

人际关系类【第5题】

2名流动小贩占道经营，你作为执法者对其劝离，但小贩不配合，大吵大闹，

引起群众围观，造成交通混乱堵塞，你怎么处理?

人际关系类【第6题】

小马是单位的业务骨干，成绩突出，可是在一次文件下发中出现了失误，

如果你是他的领导，你该怎么处理?

人际关系类【第7题】

你制定了一项可行的实施方案，领导指派小刘负责，要求你协助他完成，

但方案在实施的过程中却无法进行下去，小刘怪你不尽力，领导说你闹情

绪，你怎么办?

人际关系类【第8题】

小王是司法机关工作人员，单位安排进行涉密工作，很长时间与外界断绝

联系，工作结束后，发现家人与其有了隔阂，小王应该怎么做？

人际关系类【第9题】

你工作积极，能力比较强，受得领导的重用，科室老同志不服你，正副科

长也有矛盾，你怎么处理？

人际关系类【第10题】

你手里有紧急任务，十分忙。

这时领导交给你其他的任务，你怎么办？

人际关系类【第11题】

你在秉公执法中遇到执法对象的阻止，网络有谣言，有人说你暴力执法，

领导也批评你，你怎么办？

人际关系类【第12题】

小王经常出差，和单位人沟通不足，错过了多次进修机会，很沮丧，没有

归属感，你认为小王应该怎么办?

人际关系类【第13题】

你是刚到任的一名大学生村官，村长和村支书对你很热情，但是很少与你

谈及工作的事情;

群众对你也很热情，但在背后议论纷纷，说：

你作为一名

大学生，不会待很久，过一段时间你就会离开，遇到这种情况你怎么办？

人际关系类【第14题】

你一直负责一个项目，为期3个月，前两个月效果很好，第三个月领导派

你出差，你把工作交给了小李。

回来之后听说事情搞砸了，小李向领导说

你没把任务交代好，领导也为此批评了你。

请问你怎么办？

人际关系类【第15题】

由于你的文字水平不错，有一个其他处的处长经常找你帮忙，影响了你的

正常工作，你处处长在处里会议上进行了不点名的批评，你怎么办？

3.情景模拟类5题

情景模拟类【第1题】

你的朋友是基层公务员，待遇低，面临结婚，养父母问题，有一企业提供

其高薪对口岗位，他来找你问你意见，你怎么对他说?

请现场模拟。

情景模拟类【第2题】

有人举报在执法过程中存在违法行为，并且这位群众经常打电话询问处理情

况，并表示如果处理结果不能让他满意的话，他会继续向上级部门反映，

今天刚好你值班，请问你怎么办，请现场模拟一下？

情景模拟类【第3题】

领导让你做一个活动的组织者，手下某同事对你不满，很少与你沟通，却

经常去找领导打小报告反映情况，请现场模拟一下你如何与这位同事进行

沟通。

情景模拟类【第4题】

作为就业指导中心的工作人员，你正在组织一次大学生下基层动员会，期

间有一学生在会上说基层条件艰苦，没有发展前途，并引起其他学生附和，

引起混乱，你怎么处理？

现在请你将考官作为大学生，现场模拟一下你的

发言。

情景模拟类【第5题】

某地发大水，多处地面低洼，存在很大的安全隐患，但群众不愿意撤离。

假设考官是群众，请你现场模拟，动员群众离开。

4.组织管理类10题

组织管理类【第1题】

单位年终吃饭，以往都是聚餐，家属也参加，今年变成AA制，你如何做好

前期准备？

组织管理类【第2题】

市里要实施公交免费制，你认为如何落实？

组织管理类【第3题】

“七一”马上到了，往年的“七一”活动群众参与度不高，领导也不很满

意。

今年是十八大后的第一个“七一”，领导很重视，要求组织一个具有

特色，主题鲜明，务实简朴，参与度高的七一活动，你怎么组织？

组织管理类【第4题】

领导让你在全区中小学开展一次以“走出棍棒教育、走进学生内心”为主

题的活动，你怎么开展?

组织管理类【第5题】

一批志愿者来到你镇，对你镇的情况不了解，由你负责接待，协助志愿者

到学校做好爱心助学活动，你如何组织开展。

组织管理类【第6题】

现在政府大力提倡清政廉洁，为了配合开展清政廉洁的学习，单位要组办

一次领导给青年推荐一本书的读书活动，领导让你组织，同时要保障活动

真实性，你怎么组织？

组织管理类【第7题】

城中村居住成本低廉，成为许多进城务工人员的首选居住地。

但是城中村

居住环境差，存在有不少的消防安全隐患。

领导让你开展一次针对城中村

居住环境的调研活动，请问你如何开展？

组织管理类【第8题】

近日，某市设立一个机构，挂牌为“马上就办办公室”，目的是提高政府

执行能力。

社会对此褒贬不一。

有关部门准备收集各方面的意见和建议，

报告上级机关。

如果由你具体负责这项工作，请你谈谈开展工作的基本想

法。

组织管理类【第9题】

清明期间，烧纸钱浪费资源并污染环境，因此市政府准备开展“绿色清明”

活动，你怎么宣传，并说明具体采用什么方法进行宣传？

组织管理类【第10题】

在社区开展“旧电池回收”活动，但成效并不好，领导让你调查其中的原

因，以便给出对策和建议，请问你怎么进行此次调研？

5.解决问题类10题

解决问题类【第1题】

你所在小区推行社区网络服务，开通了微博、论坛等方式与小区居民进行

网上互动，但是这种方式效果却并不明显，你作为小区这项工作负责人，

请问你如何进行改进？

解决问题类【第2题】

群众去机关单位办理手续时，往往准备的资料齐全，却被公务员告知材料

不全，表格填写不规范，导致群众空跑多趟。

如果你的机关存在这种现象，

你该怎么解决？

解决问题类【第3题】

张某患病回家，因为不了解医保政策，只能到设施简陋的村医疗站看病，

医生最简单的开药打针，不久病情加重，村里渐渐有了差不多的病症，村

干部知道却没有处理，你是卫生局的，下乡调研时发现这个情况，你准备

怎么做？

解决问题类【第4题】

你们局网站一年没有更新了，局长信箱里也有群众来信没有回复，网民把

这个网站比喻成沉睡的网站，办公室主任让你负责网站，你认为应该从哪

几方面进行管理？

解决问题类【第5题】

政府办公大厅前来办事的人太多，导致经常排长队，工作人员抱怨喝口水

的时间都没有，你觉得出现这种情况的原因是什么，有什么解决措施？

解决问题类【第6题】

国家对春节、清明、劳动节、国庆节实行7座以下小客车免收通行费，你

认为地方交通部门在实行过程中重点是什么?

解决问题类【第7题】

某市要对收废品的人员行统一管理，要求统一着装，这个政策落实到位的

过程中要注意什么？

解决问题类【第8题】

社区有一些老年人的子女都是在职人士，你要怎么做好社区的老年人关爱

工作？

解决问题类【第9题】

为了减少资源浪费，某文化局将收来的盗版书籍进行回收利用，在这项工

作中，您觉得重点是哪些？

解决问题类【第10题】

你是大企业人力资源部门负责人，有小企业传你们要大量裁员的消息，引

起各媒体的关注报道，你们企业有讨论过小范围裁员，远没有传的范围大，

而且没有向外部透露过消息，当地人事局到你公司来询问，你怎么处理?

6.应急应变类10题

应急应变类【第1题】

教育局给学校学生发免费新华字典，却发了盗版的，交由你来处理，你怎

应急应变类【第2题】

你单位和兄弟单位要组织一场篮球赛，周末比赛，突然又有人说来不了，

如果你是这次篮球赛的组织者，你怎么处理这种情况？

应急应变类【第3题】

被派参加上级干部的会议，被指定发言，领导也对发言内容给了意见，但

临近开会5分钟却发现认真准备的3000字发言稿忘家里了，回家肯定来不

及，该怎么解决。

应急应变类【第4题】

某市油罐车侧翻造成饮用水库污染，产生了饮用水被剧毒污染的谣言，人

们纷纷到超市等抢购水，引起了恐慌，如果你是市行政人员，领导交予你

负责，你怎么办?

应急应变类【第5题】

组织一群老年人去登山，气象部门通知三个小时后有暴雨，你是负责人你

应急应变类【第6题】

工厂突发火灾，群众很恐慌，有数十人伤亡，由于事故原因正在调查，在

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