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目　录

摘　要…………………………………………………………………1

一．深刻认识掌握运用马克思主义世界观方法论的重大意义……1

二．切实找准马克思主义世界观方法论转化运用的着力点………3

三．加强领导班子和队伍建设，带动企业健康可持续发展………5

四．加强党组织基础建设，促进党建工作平稳有序开展…………6

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　《马克思主义哲学方法论》论文

［摘　要］马克思主义哲学是科学的世界观和方法论，运用马克思主义世界观、方法论来指导企业党建思想政治工作，有利于企业谋划党建思想政治工作的正确思路、制定企业改革发展的有效政策措施，使马克思主义哲学所具有的世界观、认识论和方法论在理论上和实践活动中融为一体，保证企业健康和谐的发展。

［关键词］马克思主义；

方法论；

党建

企业的党建工作是一个永恒的重大课题。

随着市场经济体制的不断健全和企业法人治理结构的不断完善，国有企业党组织所处的内外部环境发生了很大的变化。

作为国有企业的党组织，如何运用马克思主义世界方法论来指导党建工作，以适应新形势、符合新要求、取得新突破，成为国企党组织必须思考的重要课题。

一、深刻认识掌握运用马克思主义世界观方法论的重大意义

推进企业党建工作，努力掌握和运用马克思主义世界观方法论，是我们党适应形势发展变化，更好地肩负起时代赋予的历史使命的必然要求，意义重大而深远。

认清掌握运用马克思主义世界观方法论的政治意义。

我们党是在马克思主义指导下创立发展、取得政权、巩固政权的，坚持马克思主义的指导地位，是我们立党立国之本，是事关党和国家前途命运的重大政治问题。

如果不能从根本上掌握马克思主义世界观方法论，就不可能真正掌握马克思主义，也就不可能牢固确立马克思主义的指导地位。

新世纪新阶段，中国最根本的问题是发展问题。

科学发展观是马克思主义关于发展的世界观和方法论的集中体现，是马克思主义中国化最新成果。

在当代中国，只有牢固确立科学发展观的重要指导方针地位，切实掌握科学发展观中蕴含的马克思主义世界观方法论，才能真正坚持马克思主义，夯实全党全国各族人民团结奋斗的共同思想基础。

认清掌握运用马克思主义世界观方法论的理论意义。

一定的发展观受一定的世界观方法论的指导和制约。

科学发展观是我们党创造性地运用马克思主义世界观方法论，回答和解决中国发展问题的马克思主义中国化最新成果，科学回答了实现什么样的发展、怎样发展这一基本问题。

经过深入学习实践科学发展观活动，广大党员干部对科学发展观重大意义、科学内涵和精神实质的认识有了很大提高。

但也要看到，对科学发展观理解和把握不够深刻的问题仍然存在，忽视理论学习、理论与实际脱节的现象仍然存在，提高党员干部特别是领导干部理论思维能力的任务十分紧迫。

科学发展观坚持马克思主义世界观方法论，其理论创新意义非同寻常，体现了巨大的真理价值，这已经为我们党领导亿万人民加快科学发展的成功实践所充分证明。

只有把科学发展观放在整个马克思主义理论体系中来学习理解，把蕴含其中的世界观方法论真正学懂弄通，才能深刻认识科学发展观的科学性、真理性，把科学发展的理念内化于心、见之于行。

认清掌握运用马克思主义世界观方法论的现实意义。

在中国特色社会主义理论体系的指导下，我们党领导人民取得了中国特色社会主义经济、政治、文化和社会建设的巨大成就。

所有这些，都是我们党创造性地运用马克思主义世界观方法论指导实践的结果，也是我们学习掌握马克思主义世界观方法论最鲜活最生动的教材。

但也要清醒地看到，在新的时代背景下，各种思想文化相互激荡，一些错误的、落后的东西会不可避免地对官兵思想道德产生负面影响，马克思主义世界观、人生观、价值观受到严峻挑战。

只有认真抓好理论武装，牢固树立科学的世界观方法论，才能从根本上提高马克思主义理论水平，打牢官兵高举旗帜、听党指挥、履行使命的思想政治根基。

二、切实找准马克思主义世界观方法论转化运用的着力点

推进企业党建工作，必须坚持学习理论与指导实践相结合，善于运用马克思主义立场观点方法观察形势、分析问题、指导工作，实现学习成果的转化。

转化为坚定的理想信念。

要通过学习掌握马克思主义世界观方法论，切实增强政治敏锐性和政治鉴别力，做到以理论上的清醒确保政治上的坚定，增强高举中国特色社会主义伟大旗帜、坚持和发展中国特色社会主义道路和中国特色社会主义理论体系的自觉性坚定性，做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者。

作为企业的党组织，应该有更高标准；

作为企业的领导干部，应该有更高要求。

因此，各级党委要通过中心组学习、党员干部理论培训等学习形式，学习和应用马克思主义世界观方法论，要从世界观方法论的层面抓好当代党员核心价值观培育，使他们实现了自己的“信念”和“使命”。

转化为科学的思维方式。

要通过学习掌握马克思主义世界观方法论指导企业改革发展的实践。

我们通过学习，切实领悟到：

要认真领会科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求，完善企业的发展思路，更加自觉地走科学发展道路；

坚持把深入贯彻科学发展观与企业发展的战略目标结合起来，与加强和改进企业党的建设任务要求结合起来，增强贯彻落实科学发展观的责任感和紧迫感；

坚持把发展作为第一要务，转变发展方式，以企业经济效益为中心，确保企业健康可持续发展；

坚持以人为本，充分发挥人力资源在企业改革发展中的重要作用，在企业发展中实现员工的自身发展，只有这样，才能在联系和发展中认清实质、把握规律，做到大局在胸、心中有数；

始终坚持立党为公、执政为民，把实现个人价值追求与实现人民群众根本利益统一起来，履行好职责使命，更好地为企业发展服务。

转化为正确的思路办法。

要通过学习掌握马克思主义世界观方法论，学会运用马克思主义的立场观点方法分析形势、研究问题、开拓思路。

只有运用科学的世界观方法论，坚持着眼全局看联系，着眼发展看趋势，着眼变化看本质，着眼任务看使命，才能把正方向，把对上负责与对下负责高度统一起来，把握企业改革发展新的任务和工作要求，努力提高企业生产的效率、效益、抓好安全生产和员工稳定工作，加快一流人才队伍建设，以适应企业发展的需要，把学习的收获转化为出色完成各项工作任务和不断推进企业发展战略目标实现的成果。

转化为领导科学发展的能力。

这是掌握运用马克思主义世界观方法论的关键所在。

对于领导干部来说，提高领导科学发展的能力，必须解决好决策和作风的问题。

坚持科学决策、民主决策、依法决策，就要吃透上级精神，搞好调查研究，发挥好专家作用，对情况作认真、科学、客观的分析；

就要坚持党委集体决策和群众路线，做到充分发扬民主，群策群力，集思广益；

就要使各项决策依法进行，对严重违法和造成重大损失的要追究责任。

改进领导作风和工作作风，就要大力弘扬求真务实的精神，大兴求真务实之风，树立正确政绩观，自觉用是否有利于企业发展、有利于满足广大群众的需要、有利于解决职工的实际问题，来衡量和检验各项工作。

三、加强领导班子和队伍建设，带动企业健康可持续发展

推进企业党建工作，掌握和运用马克思主义世界观方法论，既要重视学习、勤于学习，更要抓好领导班子和队伍建设。

选配好党支部书记。

我们实践证明，党支部战斗堡垒作用的强弱，在很大程度上取决于书记的素质和支部一班人的战斗力、凝聚力。

为此，我们坚持把政治上坚定、业务上熟练、作风上正派、思想敏锐的人选配到书记岗位上来。

注重全面提高素质。

党委正副书记要进一步强化责任意识，履行好抓学习、促学习第一责任人的职责。

机关各科室要齐抓共管，指导基层围绕提高思想政治素养和实践能力，不断深化学习，尤其要注意从世界观方法论层面进行分析点拨、升华提高，引导大家朝这个方向努力，使学习效益最大化。

要端正学风，学用一致、学用结合，切实用学习成果指导企业建设。

同时针对基层党支部班子建设中存在的问题，坚持把培训党支部书记和党小组长作为加强基层建设的一项重要措施。

采取短期集训、专题研讨、经验交流、党建论文评选等多种形式搞好业务培训，并在工作实际中向他们传授党支部工作基础知识和方法，使党支部书记会做党务工作、会抓主要工作、会管理党员队伍、会做经常性思想工作。

抓好制度落实。

“没有规矩，不成方圆”。

要把规范化建设，作为基层党支部工作一个重要方面。

一是政工例会制度。

我们定期召开党支部书记会议，总结前一个月的工作并及时安排下月工作、传达上级的相关文件和指示精神等，研究分析党员员工群众中存在的热点、难点问题，认真归纳整理，研究解决问题的措施和办法，以此作为我们企业党委指导工作的依据；

有的经验作法可供支部之间相互学习和借鉴；

有的作为重要信息报送上级党委。

二是，考核评比制度。

为了便于对基层党支部工作做出客观评价，充分调动支部书记的积极性，我们坚持每季度对支部书记落实“一岗双责”、落实经常性工作制度等情况进行检查和通报，年底对党支部建设情况进行一次全面性的考核评比。

三是，帮、教、传、带制度。

坚持因地制宜、分类指导，采取对支部书记帮思想、教方法、传经验、带作风的做法，不断提高他们分析和解决问题的能力，并在实际工作中逐步形成了制度。

四、加强党组织基础建设，促进党建工作平稳有序开展

不断探索符合企业实际，开展行之有效的党组织发挥政治核心作用的方式方法。

企业党组织的政治核心作用主要体现在企业贯彻落实党和国家的方针政策方面发挥保证监督作用，在企业重大问题决策方面发挥沟通参与作用，在公司厂矿治理结构依法行使职权、促进生产经营管理任务完成方面发挥支持协助作用，在加强党的自身建设、干部和人才队伍建设与群众工作方面发挥组织领导作用。

各直属厂矿党组织结合实际，在发挥作用的机制、方式、方法上要努力创新实践。

加强企业基层党组织建设。

基层党组织要找准工作的结合点和着力点，发挥战斗堡垒作用，把支持与保证企业安全生产的正常运行、促进国有资产的保值增值和反腐倡廉作为检验工作成效的标准。

我们作为国有企业中下属的生产厂矿，要抓好生在的生产、抓点带面，带动基层党支部工作开展。

各直属单位党委充分利用各种资源，形成党建工作全力，为基层党建工作开展创造了条件。

以先进性长效机制建设带动党的队伍建设。

保持党员先进性贵在坚持，贵在发展。

采取多种形式，深化“争先创优”、“党员责任区”、“党员身边无事故”等富有特色活动，引导广大党员在企业发展中充分发挥先锋模范作用。

强化党员主体地位，完善机制，营造环境，让党员的主体作用和党员的先进性在企业生产经营管理和安全稳定工作中有具体的体现形式和实现途径；

坚持以一线、一流、青年为重点，加大发展赏的工作力度，努力把生产经营管理骨干培养成为党员，把党员培养成为生产、技术骨干，把党员队伍建设成为企业优秀的人力资源，并以党员队员的建设带动员工队伍建设。

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