工会财务报告Word文件下载.docx

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　　2、会员活动费、职工活动费和慈善捐款费支出139.06万元。

（1）职工教育费。

主要用于购职工学习书刊和订阅报刊等支出金额0.6万元。

（2）文体活动费。

主要用于组织职工参加工会举办的职工运动会、“文化体育活动月”、“双节”文艺晚会、重大节日文体活动等支出金额1.2万元。

（3）宣传活动费。

主要用于制作宣传板报和宣传条幅等费用支出金额0.2万元。

（4）慈善捐款费。

公司积极参与慈善事业。

自2008年起，连续20年，每年向市慈善总会捐款30万元，近三年捐款合计90万元，荣获市慈善之星称号。

（5）其它活动费。

主要用于劳动保护费、困难职工帮扶费、资助贫困大学生、送温暖费、慰问老党员、周边群众及修桥铺路等支出金额47.06万元。

　　3、工会业务支出4.6万元，其中：

（1）会议费。

用于职代会等费用0.3万元。

（2）培训费。

主要用于职工代表培训等费用

　　1.2万元。

（3）专项业务费。

主要用于劳动竞赛活动支出等费用

　　3.1万元。

　　二、历年来工会财务工作回顾

（一）密切联系群众，保持经费拨交渠道的畅通。

　　工会经费是工会工作的物质基础，确保经费收支主渠道的畅通是工会财务工作的重中之重。

为了圆满实现工会经费的收缴目标，工会先后制订了《关于加强工会财务管理的规定》、《工会经费上解季度考核管理办法》、《公司工会经费管理办法》等，积极2

　　指导协调基层分会会费收缴和工会经费收缴工作，有效提高基层分会收缴会费的积极性;

工会还加强对企业经费拨缴的规范化管理。

在经费收缴方面，多年来，我们加大宣传力度，使各单位从领导到职工真正了解工会经费收缴的依据，通过基层分会的作用，向职工宣传《工会法》和有关工会经费管理规定，使每个职工明白工会经费的真正意义和上缴会费是每个会员应尽的义务，打消了模糊概念，从而使职工支持了工会工作变为现实，为工会工作开创了新的局面。

（二）服务中心工作，努力管好、用好工会经费。

　　本着“统筹兼顾，量入为出，收支平衡，略有结余”的原则，工会始终坚持四个服务的导向。

一是为企业中心工作服务;

二是为职工身心健康服务，使职工健康生活，快乐工作;

三是为基层分会组织建设服务，有计划的对基层工会开展活动进行补助;

四是为企业凝心聚力服务。

把资金的重点用在促进企业和谐发展、维护职工合法权益，开展好职工各项活动、为基层服务、为职工办实事等方面，坚持做到支出合理，职工满意。

　　（三）科学管理，努力提高经费管理水平。

　　一是强化工会经费的预决算工作。

年初周密预算，年中对照检查，年末认真决算，保证有计划、有步骤的合理使用经费;

二是坚持民主理财，增强经费使用的透明度，面向基层，服务职工。

坚持“一支笔”审批制度，重点开支由工会委员会集体讨论决定，经审委对工会经费的使用、管理情况进行定期检查、督促;

三是3

　　加强财务人员的专业培训，使工会财务规范化管理。

　　三、今后财务工作的重点

　　随着工会工作整体水平的不断提高，工会财务工作任务将更加艰巨。

工会财务在工会工作中的经济保障作用将更加显现。

我们将在上级工会的领导下，坚持科学发展观，依法聚财、科学理财、有效用财，全面加强工会财务工作建设，为工会各项工作开展提供坚实的物质保障。

（一）工会要进一步加强对财务工作的领导。

　　重视工会经费收缴工作，坚持工会经费独立管理和工会主席“一支笔”审批制度，抓好财务内部控制制度的建设，把握好经费使用的原则、方向和重点，将工会经费用于为职工群众服务上，用于工运事业发展上。

关心、帮助、支持财务人员履行职责，大胆探索做好工会财务工作的新方法。

（二）坚持依法收缴工会经费，加大对工会财务工作的考核力度。

　　继续加强对企业工会经费的收缴管理力度，搞好工会财务工作的季度考核，确保工会经费收入的稳定增长。

按照公司工会财务工作考核细则，即时、足额上解经费。

　　（三）进一步加强工会预算制度管理，更好地管好、用好工会经费。

　　科学编制预算直接影响着工会经费的使用和管理。

今后要努力探讨如何根据形势收好、管好、用好工会经费，自觉接受同级4

　　和上级经费审查委员会的监督。

强化预算约束，不断调整和优化支出结构，让有限的资金发挥出最大的效能，为工会自身建设和工运事业发展提供有力保障。

　　（四）认真学习，不断提高工会财务人员业务水平。

　　不断提高财务人员的业务水平，是工会财务工作今后的重中之重。

财务人员在做好本职工作的同时，要认真学习业务，努力掌握业务技能，严格按照省公司工会关于工会财务管理的具体要求，做好各类报表。

虚心向兄弟单位学习，向专业人员学习，取长补短，使工会财务工作再上一个新台阶。

　　各位代表，今后我们将紧紧围绕公司工会的中心工作，以服务为宗旨，进一步加强工会财务管理，竭尽全力收好、管好、用好工会经费，为开创工会财务工作新局面做出新的贡献!

自第十五届工会委员会成立以来，院工会财务在上级工会的正确领导下，在院党政领导的高度重视和大力支持下，在工会和经审委的共同努力下，紧紧围绕工会工作大局，始终贯彻执行工会财务为职工群众服务、为工会建设服务的两个文明建设服务方针，按照《工会法》和工会财务制度的要求收好、管好、用好工会经费，为开展工会工作提供了物质基础，在工会工作中发挥了应有的作用。

现在，我受第十五届工会委员会的委托，向大会做工会财务工作报告，请予以审议。

（一）经费收入情况。

五年来，院工会经费共收入305.57万元。

1.拨缴经费收入159.83万元。

院财务按照职工工资总额的2%计提工会经费，其中40%属于应付上级经费，通过税务代收和省财政直接划拨等方式上交上级工会，剩余60%属于本级工会留存,是工会经费收入的主要来源；

2.会员会费16.85万元。

按照职工工资的0.5%收取；

　3.上级补助收入24.35万元。

该项收入是由省地质工会拨付，主要用于每年送温暖、慰问困难职工及购买文体活动器材和修缮职工活动场所等；

4.行政补助收入95.07万元。

该项收入由院财务拨付，主要用于以往年度职工福利、表彰劳模、表彰先进及大型文体活动补助等；

　5.其他收入9.47万元。

该项收入为五年来银行账户存款利息和接受捐赠等收入。

（二）经费支出情况。

经费支出合计266.85万元。

１.职工活动费支出55.02万元。

用于工会组织技术交流、职工读书活动、职工教育培训，组织职工开展各类文体活动，重大节日文体活动和支持基层分会开展活动等;

２.维权支出133.26万元。

用于对困难职工的帮扶、困难职工大病救助，春节前向职工、劳模和离退休干部送温暖，金秋助学和慰问一线等活动；

３.业务支出61.91万元。

用于工会自身建设，考核表彰、劳动竞赛活动支出，工会干部的培训费和办公费和为基层分会购置必要的办公用品等。

４.资本性支出15.83万元，用于工会购置照相机、摄像机和为基层分会购置专门用途的办公设备和电器等。

5.其他支出0.83万元,用于对外捐及扶贫等费用。

　　（三）经费结余。

上届工会经费收支相抵后的滚存结余8.99万元,本届工会经费滚存结余47.71万元。

二、五年以来财务工作回顾

（一）密切联系群众，保持经费拨交渠道的畅通。

工会经费是工会工作的物质基础，确保经费收支主渠道畅通是工会财务工作的重中之重。

为了圆满完成工会经费的收缴工作，院工会财务积极协调、指导各分会会费、经费收缴工作，并采取措施如下:

（1）将会员会费按100%返还基层，有效提高了基层分会收缴会费的积极性;

（2）通过基层分会的作用，向职工宣传《工会法》和有关工会经费管理规定，加深院各级领导对经费收缴工作重要性的认识，使会员们了解工会经费的真正意义,明白上缴会费是每个会员应尽的义务,增强了依法拨交工会经费的自觉性。

如此以来，不但完成当前年度经费收缴工作，而且通过工会干部与缴费单位的协商和沟通，以往年度拖欠的经费和欠款共计十万余元都全额上交，保证了工会经费足额到位。

在此，感谢各位领导和同志们对工会财务工作的大力支持！

（二）以围绕工会工作大局、为职工群众服务为原则用好工会经费。

近年来，院工会财务始终坚持服务大局、服务安全生产、服务职工群众的经费使用方向，把“以人为本”作为调整和优化工会经费支出结构的核心，把资金使用重点安排在维护职工权益、帮扶困难职工和搞好工会活动等方面，始终坚持四个服务的工作导向：

一是为院中心工作服务;

二是为职工身心健康服务，使职工健康生活、快乐工作;

三是为基层分会组织建设服务,有计划的对基层工会开展活动进行补助;

四是为单位凝聚力服务,促进单位和谐发展。

牢固树立“依法聚财、科学理财、民主管财、有效用财”的工作理念。

一是强化工会经费的预决算工作。

每年初本着“统筹兼顾、保证重点、量入为出、收支平衡”的原则，结合工会全年工作需要，合理编制预算，年中对照检查，年末认真决算。

保证有计划、有步骤的合理使用经费;

二是坚持民主理财，增强经费使用的透明度，自觉接受各级组织和广大会员、职工的监督。

坚持“一支笔”审批制度，重点开支由工会委员会集体讨论决定。

经审委对工会经费的使用、管理情况进行定期检查、督促，主动征求经审委对工会经费使用、资产管理等方面的意见;

三是加强财务人员的专业培训，按要求使用财务管理软件，使工作效率大幅提高，连续多年受到上级工会的表扬和好评。

三、今后工会财务工作的重点

随着工会工作整体水平的不断提高，工会财务工作任务将更加艰巨。

我们将在上级工会的领导下，全面加强工会财务工作建设，为工会各项工作开展提供坚实的物质保障。

（一）重视工会经费收缴工作,加强政策宣传。

通过对《工会法》和《工会章程》的宣传教育,加深院各级领导对收缴工会经费工作重要性的认识，确保经费收入随着职工收入水平提高稳步增长。

（二）进一步加强工会预算制度管理，强化预算约束，不断调整和优化支出结构。

继续坚持工会经费独立管理和工会主席“一支笔”审批制度，抓好财务内部控制制度的建设，自觉接受同级和上级经费审查委员会的监督。

把握好经费使用的原则、方向和重点，让有限的资金发挥出最大的效能，为工会自身建设和工运事业发展提供有力保障。

（三）认真学习，不断提高工会财务人员业务水平。

财务人员在做好本职工作的同时，要认真学习业务，努力掌握业务技能，严格按照上级工会关于工会财务管理的具体要求，做好各类报表。

　　各位代表，今后工会财务工作将紧紧围绕工会的中心工作，以服务为宗旨，进一步加强工会财务管理，为开创工会财务工作新局面做出新的贡献!

　四、一辈子孤单并不可怕，如果我们可以从中提炼出自由，那我们就是幸福的。

许多长久的关系都以为忘记了当初所坚持与拥有的，