自考管理学原理历年答案.doc
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全国2005年4月高等教育自学考试
管理学原理试题答案
一、单项选择题(本大题共20小题,每小题1分,共20分)
题号
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
答案
C
C
A
D
B
B
B
A
C
D
出处
1.1P5
1.4P19
2.2P32
3.1P80
4.2P93
4.3P98
5.4P122
6.4P138
6.4P139
题号
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
答案
A
C
B
B
C
D
B
B
C
B
出处
9.1P188
11.2P237
12.3P268
14.1P305
14.2P310
15.2P333
18.1P397
17.2P378
19.1P427
19.1P429
二、多项选择题(本大题共5小题,每小题2分,共10分)
题号
1
2
3
4
5
答案
ACDE
ABCD
BC
ACDE
ACE
出处
1.3P11
4.1P89
9.3P194
12.2P262
15.3P340
三、名词解释题(本大题共5小题,每小题3分,共15分)
26.管理道德3.2P82
27.职位设计8.1P161
28.公开竞争原理11.2P236
29.团队14.1P305
30.例外情况原理17.4P390
四、简答题(本大题共4小题,每小题5分,共20分)
31.霍桑试验的结论包括哪几个要点?
2.3P47
32.目标观的局限性体现在哪几个方面?
5.2P110
33.简述“六西格玛管理”的实质及管理思想。
10.2P221
34.简述预算的三种基本类型。
18.1P393
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五、论述题(本大题共2小题,每小题10分,共20分)
35.试论述组织工作的内容。
7.1P152
36.结合实际论述领导应具备的用人艺术。
13.4P302
六、案例分析题(本题15分)
16.3P361激励的要求与原则等
全国2005年7月高等教育自学考试
管理学原理试题答案
一、单项选择题(本大题共20小题,每小题1分,共20分)
题号
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
答案
A
C
B
D
B
D
C
A
B
A
出处
1.2P8
2.2P41
2.2P40
3.1P80
4.1P89
4.3P96
6.4P140
9.3P195
8.4P195
9.1P187
题号
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
答案
D
B
D
C
B
C
B
C
C
D
出处
10.2P221
6.4P140
12.3P268
12.2P262
14.2P308
15.2P329
17.1P374
18.2P409
19.2P433
19.3P438
二、多项选择题(本大题共5小题,每小题2分,共10分)
题号
1
2
3
4
5
答案
ABCDE
ABE
ACD
ACE
ADE
出处
1.1P6
2.7P65
4.2P92
11.2P238
17.1P372
三、名词解释题(本大题共5小题,每小题3分,共15分)
26.深层的企业文化3.1P76
27.直线型组织结构8.4P179
28.组织变革10.1P209
29.过程改进团队14.2P308
30.投资预算18.1P394
四、简答题(本大题共4小题,每小题5分,共20分)
31.简述预测的基本步骤。
6.1P126
32.简述组织工作的特点。
7.1P153
33.简述实现员工活性化的基本途径。
9.4P200
34.简述有效沟通的要求。
18.1P394
五、论述题(本大题共2小题,每小题10分,共20分)
35.试分析目标在管理中的作用。
5.1P105
36.举例阐述管理者如何应用工作内容丰富化激励员工。
16.3P363
六、案例分析题(本题15分)
13.213.313.4P288
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全国2006年4月高等教育自学考试
管理学原理试题答案
一、单项选择题(本大题共20小题,每小题1分,共20分)
题号
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
答案
D
C
C
B
B
B
C
B
A
B
出处
1.1P6
8.4P183
3.1P76
4.2P92
5.4P120
6.4P139
7.1P151
8.2P167
2.3P48
题号
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
答案
A
D
B
B
C
B
D
D
B
D
出处
9.3P195
10.2P221
11.2P237
12.2P264
13.3P298
15.2P329
17.1P374
18.2P409
二、多项选择题(本大题共5小题,每小题2分,共10分)
题号
1
2
3
4
5
答案
ACD
ABD
BCDE
ABCD
ABE
出处
1.1P5
5.2P110
11.2P239
12.2P261
13.2P288
三、名词解释题(本大题共5小题,每小题3分,共15分)
26.程序化决策6.3P132
27.组织结构7.1P151
28.员工活性化9.4P198
29.组织变革三阶段10.1P210
30.运营预算18.1P393
四、简答题(本大题共4小题,每小题5分,共20分)
31.简要说明管理中计划工作的意义。
4.1P90
32.简述非正式沟通的含义及类型。
15.2P230
33.简要说明组织结构中扁平结构的优缺点。
8.2P167
34.为了实现组织目标,授权是管理者所面临的不可回避的选择;请简要说明有效授权应遵循的要求。
9.2P192
五、论述题(本大题共2小题,每小题10分,共20分)
35.试述目标管理的特点。
5.2P108
36.凯跃集团公司为选拔人才补充到空缺的管理岗位上,面向社会举办了一场公开招聘活动,从外部引进了所需的中层管理人员。
请你从选聘方式上对该公司此次管理人员选拔方式的优缺点进行评价。
12.1P246
六、案例分析题(本题15分)
16.2P35416.3P361
全国2006年7月高等教育自学考试
管理学原理试题答案
一、单项选择题(本大题共20小题,每小题1分,共20分)
题号
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
答案
D
D
C
B
D
A
B
D
B
C
出处
1.2P8
2.7P65
3.2P81
4.3P96
5.4P120
7.1P151
7.3P158
8.2P167
13.1P285
8.4P183
题号
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
答案
A
C
C
C
D
B
C
B
D
A
出处
9.3P194
9.4P199
10.2P221
10.2P221
11.1P231
12.1P245
18.3P410
13.4P300
17.1P371
18.1P393
二、多项选择题(本大题共5小题,每小题2分,共10分)
题号
1
2
3
4
5
答案
ABCD
ABD
ACD
ABDE
BCD
出处
4.1P88
6.4P140
8.4P179
12.1P247
16.2P354
三、名词解释题(本大题共5小题,每小题3分,共15分)
26.直线职权9.1P187
27.许诺原理4.3P97
28.扁平结构8.2P167
29.组织适宜性原理17.4P389
30.管理审核18.6P423
四、简答题(本大题共4小题,每小题5分,共20分)
31.简述管理学的特点。
1.3P11
32.简要说明部门划分应遵循的具体原则。
8.3P177
33.简要说明影响管理宽度的主要因素。
8.2P168
34.简要说明沟通及其基本含义。
15.1P321
五、论述题(本大题共2小题,每小题10分,共20分)
35.试述管理信息系统对组织和管理的影响与作用。
19.4P444
36.市化工集团年终对其下属各公司的主要领导进行综合考评。
在化工机械公司征求职工意见时,职工们纷纷称赞该公司总经理有较好领导艺术,尤其是用人艺术。
请你结合实际论述管理中如何体现管理者的用人艺术。
13.2P302
六、案例分析题(本题15分)16.1P350~35316.3P36516.3P364
全国2007年7月高等教育自学考试
管理学原理试题答案
一、单项选择题(本大题共20小题,每小题1分,共20分)
题号
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
答案
B
A
A
C
B
C
A
A
C
D
出处
1.3P12
2.4P49
3.1P80
5.1P100
6.4P140
6.3P135
7.1P153
8.1P1