股权激励协议(高级厨师)Word文件下载.docx

股权激励协议(高级厨师)Word文件下载.docx

《股权激励协议(高级厨师)Word文件下载.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《股权激励协议(高级厨师)Word文件下载.docx（4页珍藏版）》请在冰豆网上搜索。

为激励乙方作好本职工作，为饭店创造更大的经济效益，甲方决定将投资权益的部分让与给乙方，现就双方合作事宜达成如下协议：

一、合作内容

甲方投资经营的 饭店，由乙方担任厨师长，现甲方决定由乙方参与投资合作。

合作期间双方按本协议内容确定各自的权利及义务。

二、双方投资金额

饭店预计投入人民币 元，甲方已经逐步投资。

现甲方同意转让给乙

方 %的投资金份额，即乙方投资人民币 元，占总投资额的 %。

乙方需在自合同签订之日起 日内一次性付清。

三、收益分配

1、从本合同签订之日起乙方每年分得酒店 %的纯利润（扣除房租、水电、人员开支、各项成本及全部税费的净利润），该利润每满 年结算一次。

2、合作期限为 年，到期后乙方可自愿选择是否继续入股，股权范围不大于 %。

四、酒店的管理权限

甲方负责酒店的全面事务管理，乙方分管后厨人员及卫生等事务。

乙方不参与酒店的经营管理但对酒店管理有建议权。

五、甲方的权利义务

1、甲方对乙方工作有指挥、管理、支配的权利。

2、甲方提供能够保证乙方正常工作的厨房环境及配套设施。

3、甲方按乙方所列清单供应菜品原料。

4、甲方按照本合同约定向乙方支付利润。

六、乙方的权利义务

1、乙方享有利润分配请求权。

2、乙方在合同期限内需服从甲方的指挥、管理、支配，按照约定进行出资。

3、乙方应带头遵守甲方制定的各项规章制度，确保后厨核心人员按酒店规定时间出勤。

4、乙方应保证 个月内推出 款新式菜品。

5、乙方应确保因菜品质量及制作投诉每月低于 次。

6、乙方应确保后厨卫生合格，符合卫生防疫部门要求。

7、乙方需确保后厨人员不得有酗酒闹事、打架斗殴，影响酒店正常营业的行为。

8、乙方保证本人及后厨人员不得为其他同类酒店提供任何服务及技术指导，并在任职期内不得有损害酒店利益的行为。

七、保密条款

1、在保密期限内双方均不得向外界透露各方的合作模式及收入分配比例。

2、在保密期限内，乙方及其管理的后厨人员不得对外界透露所知悉的甲方商业秘密，该商业秘密包括但不限于甲方的进货渠道、进货价格、菜品成本、经营状况、管理模式、人员工资、客户资源等事关公司利益的任何内容。

3、乙方及其管理的后厨人员不得将菜品的制作工艺、配方向外界透露。

八、合同的变更、解除、终止

1、经甲乙双方协商一致可以变更、解除本合同。

2、甲乙双方任何一方违反本合同约定主要义务，守约方均享有合同解除权，并有权要求违约方承担违约责任。

3、如遇不可抗力等事由，使合同无法履行或无必要履行，本合同终止，双方对此均无需承担违约责任。

九、违约责任

1、甲方如无故不按本合同约定对乙方分配利润，甲方除应支付给乙方应得的利润外，还需支付甲方应支付利润 倍违约金。

2、如乙方违反本合同的约定，甲方不再继续对乙方分配利润，已经对乙方进行分配的利润，乙方应返还，并应赔偿甲方因其违约而产生的损失。

3、如因乙方失职行为导致的菜品质量投诉、延误菜品供应、卫生防疫部门处罚等情况，甲方按次向乙方收取每次 元的违约金。

4、乙方及其管理的后厨人员若违反本合同保密条款约定的保密义务，乙方应支付甲方 万元违约金。

十、争议的解决

因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，由合同各方协商解决，也可由有关部门调解。

协商或调解不成的，按下列第 种方式解决：

1.提交位于 （地点）的 仲裁委员会仲裁。

仲裁裁决是终局的，对各方均有约束力；

2.依法向 所在地有管辖权的人民法院起诉。

十一、其他事项

1、未尽事宜双方可另行达成补充协议，该补充协议与本协议具有同等法律效力。

2、本协议一式 份，甲乙双方各执 份。

3、本协议自双方签字盖章后生效。

签署时间：

年 月 日甲方（盖章）：

乙方（盖章）：