施工安全专项方案报审表.docx

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施工安全专项方案报审表

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　Ａ3.9

施工安全专项方案报审表

工程名称：

仪征市华帛纺织有限公司主车间厂房及附房编号：

Ａ3.9－002　

致：

扬州市鑫铭工程项目管理咨询有限公司（监理单位）

　　兹报验：

□　１基坑支护与降水工程专项施工方案

□　２土方开挖工程专项施工方案

□　３模板工程专项施工方案

□　4起重吊装工程专项施工方案

□　5脚手架工程专项施工方案

□　6拆除、爆破工程专项施工方案

□　7其它危险性较大的工程专项施工方案

□　

本次申报内容系第次申报，申报内容施工企业技术负责人已批准。

附件：

1、施工组织设计/方案。

承包单位项目经理部（章）：

　　　　　　　　　　　　项目经理：

　　　　　　日期　年月日　

项目监理机构签收人姓名及时间

承包单位签收人姓名及时间

专业监理工程师审查意见:

专业监理工程师：

日期　年月日　

总监理工程师审核意见：

项目监理机构（章）:

　　总监理工程师：

　　　　　　日期　年月日　

注：

承包单位项目经理部应提前7日提出本报审表。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　江苏省建设厅监制

安全文明施工方案审批表

年月日施管表3

工程名称

吴江经济技术开发区仪塔路改造

施工单位

苏州祥盛建设工程有限公司

有关部门会签意见：

结论：

审批单位

审批人

吴江经济技术开发区仪塔路改造、庞东路北延

道路及桥梁工程一标段

安

全

文

明

施

工

方

案

苏州祥盛建设工程有限公司

仪塔路改造项目部

二0一一年十月二十五日

安全文明施工方案

一、工程概况

本工程位于吴江经济技术开发区东北部，为吴江市城市主干路，本标段北起江陵东路（KO+060），向南延伸至江兴东路（含江兴东路交叉口，桩号：

GK1+240），呈南北走向，实施总长约1180m，道路规划红线宽度60m，标准段路幅布置为：

10.5*2绿化带+3m*2人行道+4m*2非机动车道+2m*2侧分带+21m机动车道。

1、道路工程

（1）机动车道路面结构：

4cmSUP-13细粒式沥青砼+6cmSUP-20中粒式沥青砼+8cmAC-25粗粒式沥青砼+0.6cm稀浆下封层+40cm水泥稳定碎石+16cm12％石灰土底基层；非机动车道路面结构层为：

4cm细粒式沥青砼+6cm中粒式沥青砼+0.6cm稀浆封层+35cm水泥稳定碎石。

（2）路基处理：

一般路基处理为清表+翻挖+6％灰土+80cm8％灰土，浜塘及软土处理为：

清淤回填素土+粉喷桩处理+40cm6％灰土处理+80cm8％灰土。

2、排水工程

本工程排水工程为雨、污分流制，本工程雨水管道分两条，管道中心线位于人行道外侧1.5m。

雨水主管为D600、D800、D1000钢筋混凝土承插管；雨水管道DN250、DN400为FRPP管，混凝土管为120度C15砼基础、O型橡胶圈接口；污水管道中心线位于南侧或西侧人行道外侧4.5m，采用DN300、DN400、DN500、DN600FRPP管，窨井采用砖砌落底式检查井，方形钢纤维混凝土井盖座。

二、工期要求

工程开工日期：

2011年10月25日；工程竣工日期：

2012年09月11日。

总工期为321日历天。

三、施工安全管理

安全生产是关系到职工的生命和国家财产不受损失的大事，在施工过程中必须认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，严格执行国家和有关部门的有关法规。

（1）、安全技术标准：

本工程施工过程中执行如下安全标准、规范、规程。

《建筑施工安全检查标准》JGJ59-99

《建筑机械使用安全技术规程》JGJ33-86

《施工现场临时用电安全技术规范》JGJ46-88

《特种作业人员安全技术考核管理规则》GB5306-85

（二）建立安全生产管理网络及明确安全职责

1、本工程建立以分管经理领导、项目经理具体负责的安全生产管理网络。

安全生产管理网络图

道路作业队：

杜兵

杜

沥青作业队：

李文海

雨水作业队：

李定安

污水作业队：

朱进财

粉喷桩施工队：

陈洪飞

2、各部门岗位职责

（1）项目经理安全生产职责

①认真执行各项安全生产规章制度，落实上级制定的安全生产技术措施，加强施工生产坝场管理，搞好文明生产。

②组织工人学习安全技术操作规章和规章制度，坚持交任务的同时交安全要求措施，检查和督促班组安全作业，认真搞好安全生产上岗检查记录。

③正确处理生产和安全的关系，不违章指挥。

组织施工人员和班组开展安全活动，认真消除事故隐患，对坚持违章作业的班组必要时可强制停产整顿。

④对生产施工现场搭设的脚手架、井架和安装的电气、机械设备等安全防护装置，组织验收，合格后方能使用。

⑤发生工伤事故，立即组织抢救，迅速上报，并保护好现场及参加调查处理。

（2）安全员责任制

①认真贯彻执行国家有关劳动保护、安全生产方针政策及上级领导指示，协助领导组织和推动公司的安全生产和监督检查工作。

②协助有关部门制定安全生产责任制和安全操作规程，并对制度规程的执行情况进行检查。

③协助有关部门制定安全生产措施，参加编制施工组织设计或施工方案，制定出安全技术交底，督促有关部门实施。

④经常深入基层，指导下级安全员工作，掌握安全生产情况，调研生产中不安全因素，提出改进措施，总结推广安全生产经验。

⑤组织定期不定期安全生产检查，制止违章指挥、违章作业，遇有严重险情，有权暂停生产，并报告主管领导处理。

⑥与有关部门做好新工人的安全生产三级教育，特殊工种安全技术培训、考核、复审工作。

⑦进行工伤事故统计、分析、报告，参加工伤事故的调查和处理工作。

⑧对违反安全条例和法规行为，经说服劝阻无效，有权处理或越级上告。

（3）技术负责人安全生产职责

①本单位劳动保护和安全生产的技术工作负责。

②在组织编制及审批施工组织设计和采用新技术、新工艺、新设备时负责制定定相应的安全技术措施。

③负责提出改善企业劳动条件的项目和措施。

④组织业务部门编制及审查企业劳动保护和安全生产技术措施计划。

⑤编制审查企业的安全操作技术规程和方案，及时主持负责解决生产中的安全技术问题。

⑥审定对职工的安全技术教育计划和教材。

⑦参加重大工伤事故的调查分析，提出技术鉴定意见和技术改进措施。

（4）安全生产部门职责

①贯彻执行国家、政府部门关于安全生产和劳动保护的法规和企业的安全生产制度，做好安全管理和监督检查工作。

②经常深入基层和现场，掌握安全生产情况，指导基层单位安全生产工作，调查研究不安全因素，提出改进措施。

③组织安全生产检查，及时向领导和上级有关部门汇报安全情况。

（负责特种作业人员的培训、考核、复审、发证、建档管理工作）

④参加审查施工组织设计和安全技术措施计划，并对贯彻执行情况进行监督检查。

⑤进行工伤事故统计、分析和报告，参加工伤事故的调查和处理。

⑥制止违章指挥和违章作业，遇到严重险情，有权暂停生产，并报告领导处理。

⑦违反安全技术劳动法规的行为，经说明劝阻无效时，有权越级上报。

（5）生产技术部安全生产职责

①合理组织施工和生产，贯彻安全生产规章制度，执行施工组织设计中所规定的安全技术措施，加强现场平面管理，建立文明生产、安全施工的良好秩序。

②对分包（协作）单位签订承包（协作）合同，必须具有确保安全生产的内容，并负责督促分包（协作）方面实施。

③严格按照国家安全技术规定、规程和标准，编制设计、施工、工艺等技术文件，提出相应的技术措施，编制安全技术规程。

④编制施工组织设计时必须编制具体的安全技术措施，防止各类不安全因素发生。

⑤安全设施进行技术鉴定，负责安全技术科研项目及合理化建议项目的研究审核和技术核定。

⑥对企业基本建设和技术改造项目，落实劳动保护和安全设施的措施，并做好三废治理工作。

（6）材料设备部安全生产职责

①确保供应施工生产中安全技术措施所需的物资。

②在采购发放现场使用的安全帽、安全带、救生衣、脚手架、钢管、吊钩、脚手板、扣件等安全设施和配件时，要严格认真检查，质量不合格、证书不合格的不得采购，对损坏的应及时报废更新。

③加强仓库人员教育，执行有关危险品的运输、储存、发放等消防安全方面规定。

④制定企业所有机械设备的安全操作规定和安全管理度。

⑤对一切机电设备包括锅炉、压力容器、电风焊设备、机床、机动车辆、钻机及所有筑路机械等，必须配齐安全防护的保险限位装置和安全措施，并经常检查执行维护、保养制度，确保安全运转。

⑥参加调查处理与设备有关的安全事故，并作出技术鉴定。

（7）班组长安全生产职责（民工班长）

①组织班组安全作业，模范遵守安全生产制度。

②对新工人进行工种安全操作规程、安全合格、班组防护用品使用和预防事故方法、现场落手清、文明生产、遵章守纪安全教育。

③安排生产任务时做好安全技术交底，严格执行本工种安全操作规程，并做好安全上岗记录，有权拒绝违章指挥。

④上工前要对所使用的机具、设备、防护用具及作业环境进行安全检查。

发现问题，立即采取整改措施，及时消除事故隐患。

⑤组织班组每周一次活动，开好班前安全生产会，并根据作业环境和作业人员思想、体质、技术状况合理分配生产任务。

⑥发生工伤事故，立即抢救，及时报告并保护好现场。

（8）工人（民工）的安全生产职责

①自觉遵守劳动纪律和安全生产规章制度，不违章作业，有权拒绝违章指挥。

②正确使用劳动防护用品的安全防护设施装置，注意爱护保养工具设备。

③参加安全活动，提出改进安全管理，消除事故隐患的建议。

④认真学习，严格执行工种安全操作规程的技术。

（二）建立安全生产操作规程和安全生产制度

1、安全教育及培训制度

（1）新工人三级安全教育

①新进单位的工人经过公司安全部门第一级安全生产教育。

②新工人分配到项目经理部后，必须由项目经理部的安全部门进行第二级安全教育。

③班组安全教育。

新工人分配到班组后，由班组长或班组安全员进行第三级安全教育。

分公司项目经理部班组三级安全教育后实施教育部门和接受教育人员均要签名办妥手续，资料存入安全管理档案。

（2）调换工种的工人安全教育

凡施工现场的工人因工作需要变换原工种时，必须由安全部门对其进行调换后的工种安全操作规程和技术规程教育，安全教育、教育资料应办妥签名手续存档。

（3）特种作业人员的安全教育

①特种作业人员必须进行安全教育和安全技术培训，取得培训合格证后，才能持岗操作。

②特种作业人员的安全教育和培训必须由地市劳动局或其指定的单位培训，培训考核合格后上岗操作证必须由地市劳动部门发放。

③特种作业人员取得上岗操作证的特种作作业人员，必须按规定进行复审。

④市政建筑企业的特种作业人员为：

电工、焊割工、起重作业工（驾驶、指挥、绑扎）、机动车驾驶员、各种筑路机械驾驶员（挖掘机、压路机、摊铺机、机动反斗车、推土机等）、锅炉工、爆破工、登高架设工等。

2、安全技术措施计划（执行）制度

（1）安全技术措施计划由各分公司根据实际情况编制，上报公司技术部门。

（2）公司技术部门根据上报的的实际情况进行汇总，交经理办公会议审议。

（3）公司年度安全技术措施经费计划由经理办公会议讨论决定。

（4）安全技术措施计划由公司技术部门组织实施，安全部门负责监督检查落实情况。

（5）公司在组织编制长远规划、年度、季度的生产技术、财务计划时必须同时编制安全技术措施计划（包括改善劳动条件、降低劳动强度、防止伤亡事故、防尘、防毒、防爆、防火及预防职业病）。

（6）安全技术措施计划所需的经费、物资、设备要给予优