华亭学校我心中的好老师评选方案Word文件下载.docx
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学校一线全体在岗教师。
三、名额分配
评出“我心中的好老师”10名，提名奖10名。
候选人推荐名额，15年级每年级评选3名、69年级每年级评选5名。
四、评选原则
要遵循坚持标准、公开公正公平、优中选优的原则，以确保评选质量。
五、评选条件
1、热爱社会主义祖国，全面贯彻党的教育方针，坚持正确的政治方向，有坚定的理想信念，热爱教育事业，有强烈的事业心和责任感，有无私奉献的精神，爱岗敬业，工作勤奋，任劳任怨。
2、热爱学生，尊重学生的人格，平等、公正地对待每一位学生，没有体罚和变相体罚学生现象，自觉地履行教书育人的职责，廉洁从教，不搞有偿家教。
3、模范遵守《教师职业道德规范》、《五条禁令》及学校各项规章制度，有良好的师德风范，能以德服人，以德育人，自觉抵制不正之风，成为教师、学生道德的表率。
4、思想解放，勇于创新，刻苦钻研业务，努力提高自身业务水平，熟练掌握现代教育技术，教学经验丰富，在教育教学工作中成绩突出，深受同事、学生和家长的好评。
5、乐于助人，勇挑重担，有较强的团队意识和协作精神，服从学校工作分配，有较强的大局意识。
六、评选办法
1、通过学生问卷对全体教师教育教学测评。
2、“我写我师”征文活动作为“我爱我师——我心中的好老师”推选的重要环节，是展示身边教师对学生的关心、指导与帮助，促进良好的师生互动氛围的有力举措，请各年级积极组织学生投稿。
3、采取学生推荐、家长推荐、个人自荐、年级组或学科组推荐四种方式对“我心中的好老师”
进行无记名推荐
4、学校评选小组对候选人进行集中审定，通过师生无记名投票。
并对当选教师予以公示，接受群众监督。
七、评选时间
每年4月——6月
八、评选程序
1、加强组织。
为使评选活动正常有序进行，学校成立由校长书记为组长、副校长、工会主席、各处室主任及年级组长为成员的评选工作领导小组，全面负责评选工作。
2、提高认识。
学校高度重视此项评选活动，通过教职工大会、学生大会、家长会积极宣传方案精神，提高认识，统一思想。
通过活动的开展，要使教师队伍整体师德水平及每位教师的师德修养都有新的提高，达到新的水平。
使活动达到预期的目的。
3、严格把关。
各条线认真组织候选人推荐工作，杜绝走形式、走过场，暗箱操作等不良现象，严把候选人推荐质量关。
被推荐的好老师要上交1500字的事迹材料，内容要翔实可靠、事迹突出。
4、表彰奖励。
学校对评选出来的好老师，将在每年的“六一”庆典上予以表彰奖励，以推动我校师德师风建设工作，提高学校教师整体队伍素质，促进学校各
项事业的改革和发展。
九、奖励办法
1、“我心中的好老师”名额为20名（占教职工的%）。
2、获得者以精神奖励为主，适当予以物质奖励。
附，
华亭学校“我心中的好老师”推荐表
姓名
推荐人身份
年级、学科
学生
家长
教师
推荐理由
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