星级党员管理量化考评制度Word格式文档下载.docx

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得分项目 内 容 得分分值 备注

①党员参加“三会一课” 每次记1分

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参加组织生活

②党员参加主题党日活动 每次记1分

③党员参加年度或专题组织生活

会 每次记1分

④党员参加各类教育培训 每次记1分

⑤党员在党内组织生活中作专题

发言

⑥党员撰写学习或参加活动心得

每次记1分

体会 每次记1分

⑦党员在本单位内或受邀到外部

讲党课、作辅导报告、先进事迹报告等

①年度考核

每次记3分

“合格”的记20分、

“优秀”的记30分、

“基本合格”的计10

岗位现实表现



②受表彰情况

③党员全年无违规违纪行为、无违反效能建设规定行为

分、“不合格”的不计分。

受市部门性表彰的加3分，受市级或省厅表彰的加10分，受省级或

部表彰的加20分，受

国家级表彰的加30分。

年内记5分

①党员参加公益志愿服务 每次记1分

②党员参加“千名干部下基层”活动

参加社会③党员参加联系帮扶困难户、文明

实践 城市创建以及局党组、党总支统一

组织的有关活动

④党员参加其他各类公差性、服务性社会活动

每次记1分

2、负面扣分

扣分项目 扣分分值 备注

①党员未经同意，缺席应当参加

的活动 每次扣1分

②党员违反工作纪律，凡出现工

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作日迟到早退、擅自离岗串岗、上网聊天或从事与工作无关的事情的

每次扣2分

③党员受组织处理的 扣5分

④党员受留党察看以下处分的 扣20分

受留党察看及以上处分的全年无积分

⑤党员不能按时或足额交纳党费

每次扣5分 连续6个月以上无正当理由

不交纳党费的全年无积分

⑥党员有其他不良行为 视情形扣1-4分

（二）年度评议积分（20分）。

结合党员年终总结或民主评议进行。

对党员大会评议为“优秀”等次的，记20分；

“合格”等次的，记15分；

“基本合格”等次的，

记10分；

“不合格”等次的不记分。

党支部建立党员积分管理（日常行为积分）台账（样表附后），由支部组织委员（支部无组织委员的，由支部书记或专职党务工作者负责）根据党员日常表现情况实时赋分记录，每月一汇总，每半年一公示，每年一排名，做到跟踪动态管理。

四、积分定级

全年累计积分90分以上的党员，具有评为优秀党员资格；

累计积

分70-89分的为合格党员等次；

累计积分60-69分的为基本合格党员等

次；

累计积分60分以下的为不合格党员等次。

对考核为基本合格等次的党员，党支部对其进行诫勉谈话。

对积分为不合格等次的党员，按

序 党员姓 参加党的 岗位现实号 名 活动 表现

（分） （分）

参加社会

实践

（分）

负面扣分

汇总得

分

备注

注：

每年12月31日前，由各党支部将党员积分管理台账汇总建立汇总表报局党总支备案，作

为年底总评的依据。

照组织程序处理。

预备党员积分为85分以上（含85分）的按期转正；

70-84分（含70分）的继续培养并延期转正；

70分以下的取消预备党员资格。

党员积分管理（日常行为积分）台账（样表）

党支部名

称：

年 月