两违巡查制度文档格式.docx

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街道考核小组每月检查不少于3次，考核实行1oo分制进行考核。

考核实行倒扣分制，扣完为止。

检查结果报党政办公会议研究并做出决定。

　　考核排名采取得分排名与一票否决相结合的方式进行，一般情况下直接按考核得分由高到低排名。

如当月社区发生以下情况，作一票否决处理：

（1）出现10平方米以上新增违章搭建未及时发现和上报的；

（2）发现10平方米以上新增违法建筑未及时制止的；

（3）发生

　　被市、区督查通报未及时整改或发生二次曝光的拆违问题。

发生上述情况的社区为一个或多个（两个及以上），相关社区当月考核直接排名末位或并列末位。

　　四、考核内容

　　1、未及时发现、制止10平方米以下的新增违法建筑，发现一处扣3分。

　　2、10平方米以下新增违法建筑形成初期，由社区负责拆除，未拆除发现一处扣3分。

　　3、按计划拆除原有违章建筑。

因社区原因每少拆1处扣2分。

4、按时统计上报违章建筑存量和拆除计划。

未上、漏报的1次扣1分。

　　5、强化微信使用平台，坚持每天零报告制度，每天缺一次扣1分。

　　6、做好“两违”巡查台账、月度工作计划、季度工作计划、年度计划及整治实施方案。

如未按要求实施，发现一次扣1分。

　　7、社区对社会单位、物业公司、封闭式小区的违法建设情况进行监督检查，做好督查检查和照相留存，将签字的督查、检查记录及照片作为附件上报。

　　8、市、区级督查、通报或媒体曝光问题整治，每通报一次扣1分，未按要求整改或逾期整改发现一次扣10分，未整改或发生二次曝光的一票否决，拆除该新增违法建筑的所有费用由社区承担。

　　五、结果应用

（一）与工作经费挂钩。

月度单项考核得分低于95分（不含95分）的社区，每差1分扣除社区工作经费500元，扣完为止，发生一票否决的社区扣除工作经费5000元。

有拆违任务的社区，在规定时间内按时完成拆违任务，奖励社区3000元。

全年无一处新增违法建筑情况发生且每月得分在95分（含95分）以上的社区，奖励工作经费2000元。

年终街道在区拆违工作中获优秀等级，根据社区月度考核情况奖励各社区工作经费不超过2000元。

（二）与评先评优挂钩。

连续2个月或全年累计超过3次（包括3次）排名倒数第一且每次得分都低于90分的社区，不得纳入年度综合目标考核一、二等奖序列，社区主要领导、城管分管领导、城管工作人员不得评先评优。

发生一票否决的社区不得纳入年终评奖范围。

　　（三）与工作岗位挂钩。

发生一票否决的社区，由街道对社区主要负责人进行诫勉谈话，并根据情况适时作出岗位调整；

1年内发生一票否决情况两次及以上的社区，对社区主要负责人作免职处理，相关工作人员作年度考核不合格处理。

　　六、工作措施

（一）抓好宣传评比发动工作，各社区要以专题会形式组织社区工作人员学习本考核办法，制定相应工作举措。

同时发动城管志愿者、居民参与到检查巡查中来，确保月度考核取得良好效果。

（二）各社区要上下联动，形成一把手负责制，分管领导具体负责，责任人具体落实的良好氛围。

　　（三）实行包楼栋的网格化监管模式，同时充分发动志愿者、低

　　保人员等加强巡查，及时发现、处置存在问题。

　　（四）相关人员要时刻保持信息畅通，及时上报情况、协调处置存在的问题。

　　（五）街道纪检监察室不定期组织人员深入社区检查督查，及时通报工作开展情况和问题整改情况。

　　本考核办法自文件下发之日起执行，原考核方案同时废止。

　　两违”整治考核评分表

　　社区：

年月得分：

　　篇二：

两违分类管理办法

　　昆明铁路局广通工务段文件

　　广工安20xx18号

　　关于公布《广通工务段违章违纪分类

　　管理办法》的通知

　　段属各单位：

　　为适应新体制下的安全管理要求，现重新修订《广通工务段违章违纪分类管理办法》，自20xx年2月25日18时起实施，原广工20xx167号《关于公布的通知》同时废止。

广大线工务维修单位按照本文执行。

　　——1

　　广通工务段违章违纪分类管理办法

　　为规范全段安全管理工作，确立抓重点、把关键、查现场和“两违”性质与处罚力度相适应的原则。

将各项规章制度、管理措施落在实处，强化干部职工的安全意识和责任意识，提高遵章守纪的自觉性，努力形成安全生产时时讲、层层抓、人人管、有序可控的局面。

根据现行各种规章制度的规定和要求，结合我段安全生产、人员和设备实际，对段管内各工种出现的违章违纪情况，分a1（高压线）、a2、b、c四个层次（类别），归纳整理列为330条。

　　一、“两违”分类原则

　　1．a1（高压线）类“两违”：

严重危及行车、人身安全。

　　2．a2类“两违”：

较严重的违章违纪。

　　3．b类“两违”：

违反日常安全管理制度和对行车、人身安全影响较大的违章违纪行为。

　　4．c类“两违”：

违反日常安全管理制度和对行车、人身安全影响较轻的违章违纪行为。

　　二、“两违”记分及扣款标准

　　按查处的违章违纪类别进行积分，a1（高压线）类每件记10分；

a2类每件记5分，扣款100元；

b类每件记2分，扣款50元；

c类每件记1分，扣款20元。

党员若发生a2类、b类、c类违章违纪时按相应经济处罚扣款标准翻倍扣款。

2——

　　三、积分处理办法

　　1.凡记分累积达6分及以上者，段下达“警告通知书”（附表

　　1），提醒本人反思。

　　2.凡累计积分达10分者，给予待岗1个月处理。

　　3.单纯“两违”积分达10分者，给予待岗2个月处理。

　　4.发生a1（高压线）类违章违纪时，干部按相关管理规定处理,工人待岗、劳务工辞退。

　　5.积分考核周期为1月1日起至12月31日止。

经待岗处理后，重新积分。

　　四、反思教育检查

　　作业人员发生“两违”时，除按规定进行积分和经济处罚外，为使“两违”人员充分认识到违章违纪的危害性，起到教育本人和警示他人的作用，对发生“两违”人员采取反思教育。

发生“两违”人员写出书面反思剖析材料，职工发生“两违”在本班组进行反思；

工班长发生“两违”在车间的月安全分析会（生产会）上进行反思；

车间干部发生“两违”在车间内部进行反思；

机关干部发生“两违”在科室内进行反思。

　　五、“两违”具体分类见《广通工务段违章违纪分类表》（附件2）。

《分类表》中虽未列出，但违反了铁道部、铁路局和段规定的行为，发现人根据分类原则确定适当的类别，由安全调度科审核，段领导批准。

　　六、本办法由广通工务段安全调度科负责解释。

　　——3

　　附件1:

警告通知书

　　附件2：

广通工务段违章违纪分类表

　　4——

　　警告通知书

　　同志：

　　你的“待岗积分”已达分，若再发生违章违纪、考试不及格等不良情况，积分达10分时，段将按规定对你进行待岗1个月（或2个月）处理。

　　希望你认真反思，采取措施，立即加以改进。

　　广通工务段

　　年月日

　　抄送：

车间工区

　　——5

　　篇三：

xx镇两违实施方案

　　xx镇“两违”综合治理专项行动考评方案

　　为有效遏制我市违法占地和违法建设（简称“两违”）行为，切实维护土地管理和城乡规划建设秩序，推进全镇宜居环境建设。

现根据安政办【20xx】31号《福安市人民政府办公室关于福安市“两违”综合治理专项行动实施方案》的通知精神现并结合我镇实际特制定以下“两违”综合治理专项工作考评方案：

一、总体目标

　　坚持以科学发展观为指导，以打造宜居环境、建设美丽福安、提升人民群众幸福指数为基本目的。

坚持以属地管理、部门联动、依法依规、疏堵结合、加强宣传、注重引导、完善机制、源头防范为基本原则。

每年拆除面积不少于5.2万平方米，通过综合治理，“两违”蔓延势头得到全面遏制，不新增“两违”，历史遗留违法建设基本得到妥善解决，长效管理机制逐步建立健全，促进全镇城乡面貌明显改观，居民生活环境大幅提升，新型城镇化健康发展，实现xx科学发展跨越发展。

　　二、重点任务

　　专项行动范围涵盖全镇违法占地和违法建设。

按照“依法依规、强化监管、突出重点、全力拆违”的总体思路，有计划、有步骤、分期分批开展拆违工作，妥善解决历史遗留问题。

治理工作要抓1

　　好“四重点”：

违法占用农耕地、影响公共安全和重点建设、严重影响城乡规划、交通干线两侧的违建；

实施“六先拆”：

党员干部的违建、安全隐患大的违建、影响“三边三节点”（三边：

山边、路边、水边，三节点：

城市中心节点、市民活动节点、交通枢纽节点）整治的违建、顶风突击的新违建、妨碍重点项目建设的违建、社会影响恶劣的违建先行拆除。

　　三、工作安排

　　“两违”综合治理专项行动采取统一部署、示范带动、重点突破、深入推进（"

巡查制度）的方式开展，具体按照动员部署、宣传发动、调查摸底、重点突破、深入推进等6个步骤实施。

（一）动员部署（2月一3月）。

各村居、职能部门要迅速动员部署，结合本地实际，制定实施方案，明确工作目标、任务、要求，落实责任，细化措施，有效推进治理工作。

（二）调查摸底（2月一4月）。

各村居要组织对辖区内“两违”情况进行逐村、逐户深入调查摸底，全面掌握“两违”实施主体、发生时间、数量、面积等情况，及时上报镇“两违”办并归集分类、建立“一违一档”台帐，形成“两违”清单。

　　（三）宣传发动（3月一5月）。

各村居、职能部门认真组织，充分利用各种宣传渠道，如：

张贴标语、挂跨街横幅、分发宣传标2

　　语、宣传车等，大力宣传相关法律法规和“两违”综合治理工作的重要性和必要性，营造浓厚的舆论声势，形成全社会共同参与、大力支持专项治理的良好氛围。

　　（四）重点突破（3月一6月）。

各村居在调查摸底的基础上，分批列出“六先拆”对象并在本村的政务公开栏或电视媒体上公布，在6月底前基本完成“六先拆”。

　　（五）全面实施（7月-12月）。

在重点突破的基础上，强拆带动自拆，以点带面，滚动推进，形成高压态势，全面推进“两违”综合治理专项行动，全面完成“两违”拆除任务。

　　（六）深入推进（9月-12月）。

各村居、职能部门要及时总结“两违”综合治理工作成效和经验做法，深入推进“两违”综合治理专项行动，分阶段、分层次逐步处理历史遗留违建，进一步完善落实信息共享机制、日常巡查机制和首查责任制度，考核奖惩制度、责任追究制度，建立健全控违、拆违长效机制，实现“两违”综合治理工作常态化、日常化、制度化。

　　四、工作措施

（一）属地管理，部门联动。

各村居、职能部门要认真履行属地管理责任，切实加强组织领导，把“两违”综合治理工作作为当前推进宜居环境建设的一项基础性工作来抓。

镇党委成立全镇3

　　“两违”综合治理工作领导小组，负责指导、协调、监督开展综合治理工作。

各村居也要成立以村居主干为组长的“两违”综合治理工作领导小组，负责辖区内查询违法建设的总体组织协调，包村干部是该辖区第一责任人，村民主任与居委会主任是直接责任人。

各村居必须建立制违管理网络，制定切实可行的工作方案和治理措施，明确相应工作职责。

各村居要专定专人负责辖区内的违