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党政工作汇报多篇

党政工作汇报

目录

第一篇：

凤阳县大溪河镇党政工作年度汇报

第二篇：

建设局党政办公室工作汇报

第三篇：

XX年党政一把手教育工作汇报

第四篇：

个人工作汇报（党政办主任）

第五篇：

田坝镇XX年度上半年党政工作情况汇报2

正文

第一篇：

凤阳县大溪河镇党政工作年度汇报

大溪河镇工作汇报

大溪河镇位于凤阳县东部，风景秀丽的花园湖畔，距县城仅15公里，东邻明光市，南部与大包干发源地小岗村相连，北连淮河黄金水道，南洛高速公路和省道307贯穿全镇，西临县硅工业园区，距京沪铁路亦仅4公里之遥，地埋位置优越，水陆交通便捷。

总面积96平方公里，其中城镇建成区面积2平方公里。

大溪河镇，下辖9个行政村、1个农村社区，165个村民小组，6093户，总人口3.1万人。

境内地势南高北低，南部以岗地为主，北部以湾区为主。

XX年全镇实现工业总产值3.5亿元，其中种植业总产值1.3亿元，畜牧、渔业总产值XX万元，农民外出务工收入6000万元，工业总产值1.4亿元，实现财政收入400万元，人均纯收入达4400元。

今年以来，我镇继续坚持以科学发展观为统领，以发展为第一要务，以稳定为第一责任，以民生为第一信号，紧盯发展主题，巩固稳定成果，提升计生水平，推进土地置换，规划工业集中区，加速小城镇建设，打造高优农业示范区，做到重点突出，思路清晰，有序推进。

一、围绕发展，主要做了以下工作：

1、发挥优势，立足特色，探索现代农业发展道路

①两条经济带。

沿湖水产综合养殖带和沿s307省道绿色长廊经济林带。

②五个示范区。

茭白龙虾种养示范区；沿板桥河、大溪河带肉鸭养殖示范区；以胡刘、七里大棚蔬菜为主的蔬菜种植示范区；以岗区为主的黑豆种植示范区；以两大灌区为基础带小麦优质攻关和水稻提升行动示范区。

形成湾区养鱼养蟹养鸭，岗区栽林种菜养猪

2、真抓实干，夯实基础，加大小城镇建设力度

坚持规划与实施同步进行，移民迁建与集中安置同步进行，设施配套与建设需要同步进行，经营与管理同步进行，集中安置与分散建房同步进行。

①重规划。

在总体规划评审后，我们对西苑、北苑和丰源三个小区做了评规，正待评审，同时对全镇村庄进行布局规划。

②兴市场。

引资兴建多功能农贸市场，现已投入使用。

正在完善内部管理和外部整治，彻底解决了骑路就市的顽症，并基本形成了零震荡。

同时引资兴建水产品特色街，目前一期工程已开工建设。

③建小区。

目前正在兴建的南苑小区、小侯小区、丰源小区已接近完成入住，新入住人口达XX多人。

正在平整场地的北苑小区约300多户，近1200多人，近期可开工建设。

正在统计丈量，10月已进入实质性建设的西苑小区，可入住200多户，近800人左右，建成后集镇人口将达10000人以上。

④扩水厂。

积极扶持引资兴建大的自来水厂扩大规模，把供水网络向各小区延伸，向村级延伸。

⑤抓创建。

投资320万元的2公里过境省道街道段的排水、绿化、隔离、亮化工程，已经蚌埠规划设计院设计完成，已于本月上旬完成招投标程序，本月下旬即可开工建设，

2.5公里的过境乡道街道段的排水、绿化、亮化工程正在规划中，10月份可开工建设。

成立街道保洁队伍，采取以钱养事的方法，完善卫生和市场管理，同时多方筹资保证小区内下水道畅通、水泥路全覆盖。

3、千方百计，招引并举，扎实开展招商引资工作

①加速与小岗规划对接，积极承接硅工业园区辐射，在小岗大道两侧和延伸段规划江山工业集中区。

②巩固扩大已引进项目。

中益农业开发有限公司的深加工、前程钢构的扩大生产、同辉液化气站供气、板材厂扩大、大元水泵的技术改造、天瑞公司的二期扩建、麦芽仓储的深加工等。

③积极落实已定项目的开工建设。

立生农业发展有限公司④积极促进在谈项目落地。

与宁波公司在谈投资3000万元的服装厂项目；与江苏客商在谈投资XX万元的复合节能建材厂项目；与浙江客商在谈的投资1000万元的物流项目；与南京客商在谈的投资XX万元的仓储加工项目。

加快帮扶立项、选址、报批，争取早日落地建设。

4、抢抓机遇，创造条件，大打土地置换攻坚战

在总结去年土地置换工作经验教训的基础上，今年在完成县委、县政府下达500亩任务的基础，我们又申报了450亩土地置换项目，现今全部完成，顺利通过了省验收组的验收，得到省验收组高度评价，称为放心工程，可部分实验。

目前我们又申报了400多亩验收项目，正在丈量、统计、招标，年底可望全面完成验收，全年可置换土地面积达1300亩。

在工作推进中，我们采取党政领导包项目区，成立专门工作小组等方式，加强领导，同时及早规划安置点，做好安置点配套，为拆迁户做好服务，确保搬得出、拆得掉、住下来、复垦完。

目前正在建设的安置小区有8个小区，大的300多户、小的100多户，冬季之前拆迁户可实现全部入住。

二、围绕稳定，主要做了以下工作：

1、抓队伍建设。

村配信访维稳专干，享受比村副职高的待遇，做到隐患有人排、信息有人报、矛盾有人调。

镇依托司法所成立信访维稳办公室、信访代理站，做到信访来人有接待，开展活动有阵地，处理事件有队伍，支出经费有保障。

2、抓机制建立。

隐患定期排查，信访专干例会，信访代理，责任包保追究，陪访代访，领导接访处访。

重初访、重源头、重调处。

做到热心接待、耐心听取、真心化解。

3、抓风险评估。

重大事项广泛征求意见，群众拥护支持的就大刀阔斧地干，如西苑小区改造、s307线改造，部分由不同意见的统一思想再干。

如土地置换、农贸市场兴建、安置小区代建等。

大多数群众反对的就不干，如圩区土地治理。

4、抓安全监管。

重点村停采金矿监管和烟花爆竹监管，完善监管体系，加强检查指导和监管力度，坚决杜绝各类重大安全事故发生。

同时广泛开展“五五”普法，加强普法宣传教育，开展无毒社区、无毒村庄，单位创建活动，加大重大节日防范巡逻力度，确保全镇和谐稳定。

三、围绕计划生育，主要做了以下工作：

1、树立信心，明确目标。

冲出笼子，保类进位，为全县做贡献。

落后不甘心，横下一条心。

2、把握节点，加强攻势。

以求真务实为基础，以真抓实干为手段，组织开展“三月攻势”、“六月会战”、“九月决战”三场战役。

制定方案，兑现奖惩，落实责任。

3、理清思路，突出重点。

完善“村为主”机制，健全代征站机制，抓住孕环情监测关，育龄妇女建档关，二女户结扎关，依法行政关，优质服务关，积分考核关，求真务

实关。

抓先进村提升，抓后进村转化，抓个案督查督办，抓责任落实，抓身心投入。

四、围绕保障，主要做了以下工作：

1、抓好领导班子建设。

以提升能力、统揽全局为目标，加强镇村班子建设，努力创造“五个好标兵”，把班子建成懂决策、知重点、擅落实、能战斗、重民生的集体。

把思想统一到县委的决策上来，把精力投入到科学发展观的实践中来。

2、抓好干部队伍建设。

以提升素质、转变作风为目标，加强干部队伍建设，牢固树立责任意识、大局观念和服务宗旨。

打造一支团结、务实、清廉、向上的适应当前农村工作的服务型干部队伍，重点在为民服务全程代理上规范完善，在公开办事、民主理事上加强。

3、抓好基层组织建设。

以“五好党委、五好支部”为目标，巩固实践科学发展观活动试点镇成果，积极开展向沈浩同志学习和创先争优活动，以三级联创为载体，以四议两公开为手段，加强基层组织建设。

做好流动党员管理、大学生村官和选派工作，发挥党员先锋模范作用。

大溪河既不是经济强镇，也不是困难乡镇；既不是江淮分水岭乡镇，也不是革命老区；既没有西部矿产资源，也没有中部区域优势，财力不足，项目匮乏，但我们拥有的是坚定信心，团结务实的干部队伍。

我们将紧紧依靠县委、县政府的坚强领导和组织上的信任，奉行“实为干、干为上”的大溪河精神，坚定不移地围绕打造凤阳东部重镇而努力工作。

五、工作中存在困难：

1、干部队伍方面。

全镇共32个干部，其中组织员5人，

接近退休1人，实在岗26人，其中班子成员10人，双重管理的9人，干部少，力量弱。

2、维稳信访和安全监管方面。

存在有编无人气，无专职人员。

3、行政村撤并后村，取消了村民组长，造成了上下信息不畅，管理趋于失控，尤其是岗湾抗旱排涝存在一定困难。

第二篇：

建设局党政办公室工作汇报

建设局党政办公室工作汇报

一、XX年工作总结

（一）抓学习

一如既往的继续抓好了局机关每周一、三、五的学习。

年初制定了全年学习、及时督促各单位按时组织学习使全年学习没有走过场，图形式，从而做到了学习时间、内容、人员、效果的落实。

（二）抓责任

年初根据局里签订的工作责任书，科学地、因人而宜地对办公室工作人员进行了明确分工，细化了责任，做到了职责分明，分工明确，工作上定程序，抓落实，要求办公室人员端正工作态度，做老实人、办老实事、说老实话，堂堂正正做人，干干净净做事，做到公道正派，要求别人做到的办公室人员首先自己做到，自觉遵守局机关的各项制度，按制度、程序办事，以身作则，坚持原则。

（三）文稿的起草、会议的安排以及各类主题教育活动按时完成了县上和局里的各类文稿的起草，审核、校印、分送工作，以及各类公文的登记、传阅、归档、查阅、上报下发和信息报送工作。

全年共起草党委文件23份，行政文件111份，各类材料400多份，报送信息32件，整理文书档案35卷，860件，技术档案120卷，18项。

在***报，**工作，**日报

刊登发表文章4篇，报道了我县城建工作取得的成就。

认真负责地做好城建工作会议，以及各类主题教育实践活动。

（四）组织协调、人大建议，政协提案、信访办理在积极主动为领导搞好服务的同时，做好了局属各单位、股室之间工作上的协调服务。

将局里的各项决策和决定的落实情况及时反馈给有关领导，做到了督办事项件件有着落，事事有回音。

认真负责的做好了人大政协建议提案的办理和各类信访案件的答复，全年共办理答复人大代表建议21件，政协委员提案18件，各类信访50件。

（五）对领导干部的服务

尽职尽责的做好了机关卫生，工资补助的上报下发，财产管理，办公用品的配发，车辆管理和接待等后勤服务工作。

进一步充实和完善了机关管理制度，新制定制度4项，修改和完善制度2项，梳理归类了行政职权目录，使局机关的各项工作有章可循，有规可依，井然有序。

二、存在的问题

1.在督促检查上抓落实不够。

2.缺少一名打字员。

三、下一步工作打算

一是继续抓好一、三、五的学习，在学习内容上要转变由单一的政治理论学习向注重城建专业知识、法律法规和科

学文化知识的学习扩展，学习的方法上要把个人自学、集中讲座、座谈讨论、外出考察、撰写论文、组织考试等多种形式有机结合起来，通过学习，使广大干部职工提高认识，转变观念，进一步增强工作的原则性、预见性、创造性和系统性。

二是进一步充实、修改和完善内部管理制度和工作制度，严格考勤和各项制度，形成“用制度管人，按规章办事”的工作格局，使局机关各项工作都做到有章可循，有规可依，井然有序。

三是及时、高效、较高标准、较高质量的按时完成县上和局各类文稿的起草、审核、校印、分送工作，以及各类公文的登记、传阅、归档、上报下发、档案管理和保密、报刊、杂志、信件的及时分发等工作，确保公文准确严谨，庄重贴切，规范得体，语言流畅，切合城建实际。

做到一般文稿不超过一个工作日，急件传阅不误事。

年内向有关报刊杂志发表登载报道性文章四篇，向县委办报送信息50篇以上。

四是做好机关卫生、机关管理、机关治安安全。

严格值班制度，做好节假日值班工作，严格财务审批手续，做好财产管理及登记、办公用品的配发，及时上报下发工资补助，编制各项计划、预算，报送各类报表，对拨付资金及时结算。

加强车辆管理，保证公务用车。

五是认真负责做好局各类会议的筹备和服务工作，组

织、配合、安排开展好各项活动。

六是认真负责做好人大、政协意见建议、提案办理和答复的文字工作；做好来信与上访的解释、疏导工作，做好信访登记、传阅、催办、答复等工作。

七是加强督促检查。

将局里的各项决策和决定的落实情况及时反馈给有关领导，改变单纯奉命督查和事后督查的办法，增强督查工作的针对性和实效性。

做到督办事项件件有着落，事事有回音。

八是加强自身建设。

办公室工作人员要做到政治强，业务精，作风实，纪律严，要讲大局，讲原则，讲风格，讲谅解。

说话做事要“三思而后行”，不利于团结的话不说，不利于团结的事不干。

要求别人做到的首先要做到，要公正处事，不存私心，克己奉公，遵纪守法，严格要求，严格管理，严格监督，在干部职工中起好示范表率作用，自觉遵守廉洁自律的各项规定，在生活上向低标准要求，工作上向高标准看齐，经常审视自己的责任意识，以良好的人格魅力赢得同事的尊重，以务实高效的工作业绩赢得领导的认可，以文明诚信的言行举止赢得大家的信任，以平常人的心态和执着的信念做好办公室工作。

第三篇：

XX年党政一把手教育工作汇报

浮山中学

XX年党政一把手教育工程工作汇报浮山中学创建于1952年，是我县唯一一所高级中学，XX年被命名为“山西省示范高中”。

学校占地面积48600m2建筑面积19500m2，绿化面积15000m2面,有教学楼、教科楼、办公楼、学生餐厅、塑胶操场、学生宿舍等硬件设施，配套了能够满足当前教学需要的实验室、图书室、信息技术教室、通用技术教室以及体育教学、艺术教学的活动场所和器材。

学校现有32个教学班，在校学生1687人，其中高一年级10个班，531人；高二年级11个班，600人；高三年级11个班，556人。

学校在册教职工170人，其中专业技术教师156人，高级教师35人，研究生学历8人，教师学历合格率96%，教师平均年龄35岁。

XX年，我校在县委、县政府正确领导下，通过不懈努力，学校面貌发生了大变化，办学条件进一步改善，课堂教学改革取得较大发展，教育教学质量稳步提高，高考达线人数124人，比去年增加41人，达线率名列全市山区十县第二名。

现将本年度主要工作汇报如下：

一、领导高度重视，学校工作长足发展

县委、县政府领导非常重视和支持学校发展。

县委毛书记上任伊始，在我校调研时，指出了“三个坚定不移”，即把教-1-

育摆在优先发展的战略地位坚定不移；继续加大对教育的投入坚定不移；坚持对优秀生和贫困生进行奖励和资助坚定不移。

在今年两次来校指导工作，详细了解课程开设、学校建设、师资队伍等方面的情况，并提出了指导性的意见。

特别是在庆祝教师节大会上，毛书记指出，要重视文化课的教学，增加文化课达线人数，提高学校万人达线率，为我们今后的办学指定了方向。

县政府张县长上任第二天就来校调研，提出“三加强一提高”，及加强班子队伍建设，加强教师队伍建设，加强教研队伍建设，提高教育教学质量。

今年两次来校指导高考与教学工作。

县政府吴副县长也多次来校指导检查安全、卫生、师资、教学等工作，及时解决学校存在的困难。

资金投入方面，县委、县政府在县财力十分紧张的情况下，为我校新建教学楼投入100万元，配备了办公用品，拨付了工程款120万元，在XX年我校教师节大会上，拿出80万元对高三教师进行了表彰。

在金秋助学活动中，资助我校60名学生，资助金额20万元。

保障了学校教育教学工作的顺利开展。

实践证明，办好一所学校，办人民满意教育，关键在领导，根本在教师。

这一切都是我们战胜困难的动力，是学校发展的方向。

二、深入推进课改工作，积极打造高效课堂

加强课程改革，提高课堂效率，是全面提高教育教学质量的基础。

今年，我校课改工作的重点是“转变学习方式，提高课堂效率”。

4月份，选派70余名教师赴新降中学学习，派骨干教师到长治、曲沃、晋中、临汾等地观摩，学习课改先进经

验。

经过充分讨论，结合我校实际，出台了《浮山中学课堂教学改革实施方案》，确定了“一、三、五、六、九”课堂教学模式。

广大教师以《方案》为指导，结合新课程要求，在教学中进行积极探索，为把握课改动态，深化课堂改革，定期召开教学研训推进会，成立学案式导学督查组，组织听评课、赛讲和公开课教学，通过一系列的措施，学生积极性、主动性、自主性、探究性的学习方法逐渐形成，课堂效率明显提高。

在新课程实验中，我们从教师专业素质抓起，到今年为止，所有老师都经省、市培训，持证上岗。

严格执行国家课程标准，开足开齐开全课程，09级学业水平测试合格率93.4%，特别是信息技术测试获临汾市第一名。

三、全面落实学生养成教育，构建平安和谐校园

以《中学生守则》、《中学生日常行为规范》为准则，狠抓学生的仪容仪表、整治、言行举止，一抓到底，坚持不懈，促使学生在文明习惯养成方面形成规范。

坚持召开班会，每周日晚第二节自习由学生自己主持召开班会，对班内一周来纪律、卫生、安全等方面工作进行总结反馈，对提高学生自主管理能力，形成良好的班级文化起到很大的推进作用。

同时，定期邀请县人大法工委主任许锁挺，公安局副局长黄卫东以及心理专家对学生进行辅导讲座，帮助他们树立正确的世界观、人生观、价值观和荣辱观。

对高一新生进行军事训练、安全教育、纪律教育，对学生进行交通安全、消防安全教育、开展疏散避险演练。

全面落实

省、市、县交通安全会议精神，对学生租住情况、使用交通工具进行全面排查，对师生之间、学生之间矛盾纠纷进行排查，并记录在案，对平安校园创建有突出贡献的李海江、衡创、吕美蓉三位老师给予表彰奖励。

设立“放飞心灵”辅导室，对学生进行心理辅导，使学生形成正确的价值取向、健康的人生态度和坚强的生命品质。

四、狠抓师德师风建设，提高教师队伍素质

为进一步加强师德师风建设，提高教师思想政治素质和职业道德水平，引导老师自觉遵守教师道德行为规范，进一步调动广大教师不断学习、勇于创新、坚持改革、无私奉献的积极性和创造性，积极响应市、县师德师风建设倡议，以搞好本职工作为活动载体，组织广大教师学习《教育法》、《教师法》、胡锦涛总书记在全国优秀教师代表座谈会上的讲话、温家宝总理在农村教师大会上的讲话，学习《国家中长期教育改革和发展规划纲要（XX-XX）》、《中小学教师职业道德规范》，县委毛书记、政府张县长在我校庆祝第二十七个教师节大会上的讲话精神，每位教师都写出心得体会。

在“正风肃纪，创优环境”纪律作风集中教育整顿活动中，学习了省委第十次党代会精神，省委，“五个不准”规定，《浮山中学老师行为十不准》，严肃工作纪律，签到坐班等工作制度，深刻剖析纪律作风中存在的问题，并提出整改措施，限期整改。

通过开展师德师风征文和演讲比赛，评选教学名师和学科带头人、师德模范，使师德师风建设更加深入人心，内化为行动，有力地促进了学校和谐建设，提升了学校的文明形象。

五、办学特色

1、实施双通道教育，培养多元化人才。

浮山中学作为全县唯一一所高中，担负着为上一级学校输送优质生源和为当地经济社会发展培养建设人才的双重任务。

由于受自然条件和地理环境的制约，生源基础薄弱，仅靠文化成绩升入高等院校难度较大，我们确立了“实施双通道教育，培养多元化人才”的办学特色，使爱好音乐、体育、美术的学生发挥特长，有了用武之地，为学生成长成才搭建桥梁，谋求多种成才途径。

2、教育论坛。

为增强广大教师的综合能力和高质量地实施新课程，经校委会研究，将每周例会改为教师论坛，每次推举一位教师以讲座形式向全体教师做报告，后更名为“教育论坛”，参与主讲的教师40余人，已将讲稿集结成书，印发给老师们。

3、组建了学研室。

为贯彻实施新课程要求，在教学过程中充分调动学生学习的积极性、主动性，我们于XX年在教研室基础上成立学研室，对学生的学法进行研究，指导学生的学习，召开学情分析会，反馈教学信息，收到较好的效果，受到学生的欢迎。

六、存在问题

1、教学质量有待进一步提高。

虽然近几年来，高考达线人数连年增长，但与同类学校相比，万人达线率仍有差距，迫切需要紧抓课改机遇，狠抓教学管理，依靠严谨的工作机制提高教学质量。

2、生源成绩低影响学校教学质量。

从今年中考招生情况看，仍为全市最低分数，提升教学质量难度加大。

3、学生住宿条件亟待改善。

目前我校有三十间学生宿舍，约为1600平方米，能容纳500余名学生住宿，实现封闭式管理难度很大，学生安全管理隐患依然严重。

以上是我校一年来所做的工作，取得了一定的成绩，但离党和人民的要求还有一定差距，我们衷心的希望各位领导提出指导性建议，我校师生将奋勇拼搏，锐意进取，为把浮山中学办成人民满意的学校而努力。

二〇一四年一月七日

第四篇：

个人工作汇报（党政办主任）

个人工作汇报

～年11月

我名刘阳，男，1976年4月生，1997年8月参加工作，中～员，大专文化。

三年来，我老老实实做人，踏踏实实干事。

XX年来曾任过中和镇武装干事、综治专干、综治办主任，现任中和镇纪委委员、党政办主任。

现将三年来的思想、学习、工作情况汇报如下：

一、具有强烈的进取心和责任感，始终心怀大志

三年来，我结合实际，努力加强党性修养，认真学习理论和业务知识，在工作实践中不断锻炼和提高自己，增强为人民服务的本领。

1、思想上，与时俱进

始终牢记品质决定一切，时刻以一个共产党员的标准严格要求自己，注重自身品德修养，坚定不移地执行党的路线方针政策，做“三个代表”的忠实实践者，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨及无私奉献的敬业精神和开拓进取的创新精神。

作为一名国家公务员，深感责任重大，始终做到立党为公，执政为民。

2、学习上，刻苦钻研

始终牢记知识改变命运，认真学习，不断给自己充电，改善知识结构，提高知本运营效率和为人民服务的本领。

不断加强邓小平理论、“三个代表”重要思想和十六大、十六届三中全会、四中全会精神学习；参加工作以来，高等教育自学考试已获得了大专文凭，目前正在进行本科阶段的学习，此外，还积极参与各种业务培训和与工作相关的知识学习。

通过系统的学习，达到了学以立德、学以增智、学以致用。

3、作风上，严于律已

始终保持严谨认真的工作态度、一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，兢兢业业，受到领导和同事的好评。

牢固树立勤政廉政的意识，廉洁自律，始终做到自重、自醒、自信、自立，时刻铭记自己的历史使命，自觉同一切腐朽思想和～行为作斗争。

二、具有强烈的事业心和使命感，始终心谋大业

三年来，我始终牢记国家公务员的使命，以无私奉献的敬业精神，饱满的热情投入到工作中去，在领导的正确领导下和同事的支持下，取得了一点成绩。

1、突出自身优势出特色

我自认为自身优势是能够吃苦耐劳，勤于思考，具有开拓创新精神。

任武装干事期间，创新了武装工作宣传教育方式，借助全镇中小学生散发资料开展兵役登记、征兵工作和进行全～防教育，取得了良好的效果。

任综治专干和综治办主任期间，政法综治工作首开撤区并乡后浏阳的先河，与周边乡镇建立了联防联治机制，机制建立以来，中和边境地区矛盾纠纷明显下降，即使有矛盾纠纷或突发事件发生只要启动联防联治预案，问题也迎刃而解，为此得到了市委政法委的充分肯定。

任纪委委员期间，建立健全了涉企事项登记制度，与企业签订了服务合同，优化了经济发展环境。

2、突出岗位特点出典型

三年来，我根据不同工作岗位特点，狠抓各项工作的落实，抓出了一些工作典型。

如任民兵应急分队队长期间，组织民兵应急分队扑灭大小山林火灾12场次，把人民群众生命财产安全损失降到了最低程度，表现出了较强的组织协调能力。

～年协助党委政府及纪委陈文金书记把文家市工商所乱收费32600元退还给企业，受到企业的一致好评。

～年3月22日晚组织雅山居委会基干民兵和综治骨干在雅山一酒家抓获古港逃窜至中和的五个杀人犯，表现出了不怕困难、无私无畏的精神。

3、突出团队精神出成果

是否具有团队精神是能不能搞好工作的关键。

三年来，我无论在哪个办公室，都能和全体同志搞好团结，互相帮助，互相配合，积极发扬团队精神，各项工作取得了可喜的成绩。

武装工作XX年获市先进单位，征兵工作XX年、～年（推荐访问好：

）获市先进单位；纪检监察工作～年获市先进单位；政法综治工作XX年、～年获市模范单位；～年联系雅山居委会，协助雅山居委会进行了集镇的整体规划修编和集镇街道硬化。

～年任党政办主任以来，积极转变角色，团结和带领党政办全体同志，充分发挥参谋、服务、协调、督查的职能，做到服务不欠位，主动不越位，