基层干部深入基层联系群众走访工作总结.docx

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基层干部深入基层联系群众走访工作总结

基层干部深入基层联系群众走访工作总结

　　篇一：

“干部下基层”活动总结

　　“干部下基层”活动总结

　　农机局派驻双河唐庄村工作组

　　为响应全县开展“干部下基层”活动号召，我们农机局两名干部和双河镇一名干部组成工作组到双河镇唐庄村开展工作。

我们于5月28日镇召开动员会后立即到村里，与村委会联系。

召开村委会议。

传达“干部下基层”会议精神，讨论开展工作方案。

我们的主要做法是：

　　一深入村组，了解情况。

　　我们入村后进行了走访，唐庄村现有8个自然村，14个村民组，农户568户，人口有2256人，耕地有3348亩，党员56人，唐庄村为扶贫村，有贫困户180户，630人，五保户15户,15人，低保户57户，65人，办证残疾人员46人。

农作物主要以小麦、花生、玉米为主。

今年种植小麦1600亩，春花生1850亩，夏玉米3300亩，夏花生1200亩，小麦基本收完，亩产在1000斤左右。

春花生地膜覆盖种植长势良好。

通过采取实地查看、入户走访和召开座谈会的形式，向群众介绍了我县开展党的群众路线教育实践和“干部下基层”活动情况，宣传了上级党组织的方针政策，听取了群众的意见和建议。

通过走访，群众普遍反映近年来在强农惠农政策扶持下，村“两委”班子带领村民一心一意谋发展，开展特色种植，发展大棚蔬菜、地膜花生等增加群众收入，村民生活水平不断提高，近年来唐庄村

　　委积极带领群众调整种植结构，大力发展地膜花生为代表的经济作物，春夏播种花生面积占耕地面积80%以上，XX年春花生亩均收入2800元以上，夏花生亩均收入2200元。

XX年小麦平均亩产1000斤亩效益在1100元左右。

发展蔬菜大棚10多座，养殖户5户，其中养猪2户存栏均200头，养羊3户，均存栏300只，引进创办秸秆综合利用项目1个，投资500多万元，拥有秸秆压块机捡拾机30多台。

三夏期间已收集秸秆XX多吨。

为周边群众解决了秸秆利用问题，全村秸秆焚烧未发生一起，全村无信访案件、没有重大刑事案件发生。

同时也提出了一些建议和意见。

　　二、走访群众反映的主要问题

　　1、基础设施严重滞后。

表现在：

村组内道路没有硬化，雨天道路泥泞，通行不便，同时田间生产路桥年久失修，影响大型农业作业。

水利设施损毁严重排涝沟渠淤泥严重，杂草垃圾阻塞排水不畅，灌溉机械损毁，旱天不能浇，涝天不能排。

农民种地依然靠天吃饭。

　　2、村民居住生活环境较差，存在污水横流、垃圾乱堆乱

　　放，村民建房无规划，路边建房占用耕地老村空心村现象严重，浪费大量村内原有宅基地。

文化活动设施缺乏，同时存在违章建筑现象。

　　3、农村养老、留守妇女、儿童问题亟待解决，年青人外

　　出打工，有的儿女不赡养老人现象影响很恶劣。

　　4、农村土地流转无序，土地分散，不能适应机械化作业，

　　今后土地谁来耕种问题严重。

　　三、走访群众收集的意见建议

　　1、党员领导干部深入基层少、了解群众不够。

农民对国家的惠农政策、信息、技术掌握不全面、不及时。

农业技术推广不到位，农业增产增收困难。

　　2、新型农村合作医疗村级卫生机构服务设施不到位。

群

　　众在村级卫生室看病确不能报销，需到乡医院看病才能报销，医生服务水平差，群众感到十分不便。

　　3、农闲外出务工是农民收入的重要来源，但青壮年劳力

　　的离乡进城使农村空心化严重，留守儿童、妇女、老人增多，带来一系列家庭和社会问题。

　　4、村级经费困难无力办实事，不能解决群众困难。

　　5、项目开发实施慢，群众看不到实惠。

　　四、走访发现的问题

　　1、党员结构发生变化，年龄偏大，青年党员少，管理难度加大。

流动农民党员越来越多，有的党员常年务工在外，工作关系与组织关系脱节，处于漏管失管状态，影响农村基层党组织的建设。

　　2、致富门路不宽，产业机构急需调整，唐庄村自然条件有限，水利设施严重不足，主要靠天吃饭，以种植小麦、玉米、花生为主，农产品价格低迷、销售不畅，尤其是花生价格下跌较多，严重挫伤了农民的积极性，影响经济收入。

　　五、对以后工作建议

　　1、继续加强党员干部作风建设。

培优做强基层党组织，进一步强化党员干部全心全意为民服务的宗旨意识教育，要定期组织党员干部深入到村，深入到各户，讲解国家新政策，推广新技术，使广大人民群众真正了解党对人民群众的深切关怀。

　　2、坚持多措并举，提高党员干部服务群众工作的能力。

要通过交流会、现场培训会等方式办法，积极组织党员干部学习畜禽养殖，经济作物种植，食用菌栽培等各个方面的现代农业新技术。

加大土地流转，建立农民专业合作社，鼓励群众发展特色农业。

　　3、创造性的开展工作，帮助群众脱贫致富实施高产粮田开发项目带动调整种植结构。

帮助群众开拓思路，科学谋划，找好路子，选准项目，努力促进农业增效、农民增收，让农民得到实实在在的好处。

　　4、实行依法治村，引导村民学法、知法、懂法，实现社会秩序良好，人民安居乐业，邻里融洽和谐相处。

　　5对年迈的老人、留守儿童、残疾家庭进行统计，并分类登记造册，组织人员定期对他们走访、沟通，帮助他们解决实际问题。

　　6、积极做好社会保障工作，抓好精准扶贫项目，扶贫技术，做好五保户和低保户保障，做到生活住房有着落，做好农村医疗服务建设，把规范化村卫生室建好，服务群众。

　　篇二：

深入基层大走访总结

　　安阳县创先争优活动深入基层大走访总结

　　安阳县把开展党员干部“下基层大走访”活动作为深入推进创先争优活动的重要抓手，全县各级党组织和广大党员干部到群众中去、拜群众为师、广泛听取群众意见，深入排查矛盾纠纷，解决问题办实事，在为群众服务中创先争优。

　　一、加强领导，健全制度，倾听群众呼声

　　县委研究决定在全县党组织和广大党员干部中开展“下基层大走访”活动以来，广大党员干部迅速行动，深入基层，密切党群干群关系，推动创先争优活动深入开展，为争创经济前十强，构建和谐安阳县贡献力量。

通过召开座谈会、入户走访、发放征求调查问卷、设立意见箱等多种渠道，虚心听取群众意见和建议，反映群众愿望。

一是关注民生，问需于民。

截至目前，县四大班子领导干部征求意见129条，走访群众家庭350户，解决问题189个；乡（科）级及以上党员领导干平均下基层走访慰问群众（企业）户（家），村基层党员干部走访慰问群众、企业平均在户（家）。

市县驻村党员干部分别建立了“民情日记簿”，详细记录群众反映的上学、出行、看病、征地拆迁等热点难点问题。

二是多方走访，问计于民。

深入走访各领域社会群体，及时研究提出加强和改进工作的意见。

共走访了300余名率先致富的种养殖大户、企业业主等，倾听创业致富经验，共谋致富之路；走访了1000余名老党员、村干部和群众代表；走访了

　　18个下派村，找准落后原因，因地制宜，共谋发展大计。

自大走访活动以来，全县共召开民情民意座谈会50场次，参加座谈的群众3500余人，征集意见建议900余条。

　　二、加大宣传力度，落实党的政策

　　全县各级党组织和广大党员把党和政府的各项政策传到基层、落到实处。

进村入户进行专题宣讲，利用电视台广播电台、远教平台等形式开展宣传活动，深入宣讲胡锦涛总书记在庆祝中国共产党成立90周年重要讲话精神、市十次、县十一次党代会精神等各项政策，广泛宣传支农惠民的系列政策措施，解答群众提出的疑难问题。

全县共组织开展主题宣讲活动200场，参加学习群众1万多人次。

积极落实各项支农惠农政策，继续加大农村义务教育、医疗卫生、社会保障等方面的投入，努力解决人民最关心、最直接、最现实的利益问题。

　　三、关注民生热点，为群众排忧解困办实事

　　广大党员坚持把做好群众工作作为基本职责，以群众的需求开展服务。

一是访贫问苦送温暖。

经常性走访“五保户”、特困户、有重病人户、“留守家庭”等困难群体，了解其生产生活中的实际困难，送去党和政府的关怀与温暖。

大走访活动期间，共为300多名困难群众送上帮扶款10多万元。

二是主动服务解民忧。

县规划局赴善应、柏庄等6个乡镇开展“规划下乡”活动。

解答群众在城乡规划建设方面存在的疑难问题62条。

完成3个乡镇总体规划修编，完成了49

　　个村中心村规划编制。

县农业局组织农技专家深入田间地头，指导农民科学施肥，实现亩产增加50元。

三是化解矛盾促和谐。

积极化解矛盾纠纷，把不稳定因素化解在基层。

开展大走访活动以来，共接访群众1556名，化解矛盾纠纷185个。

　　篇三：

格尔木市机关干部联系群众服务基层工作总结

　　格尔木市机关干部联系群众服务基层

　　工作总结

　　自机关干部联系群众服务基层工作启动以来，格尔木市紧紧围绕转变作风、重心下移、联系群众、服务基层活动主题，以践行党的根本宗旨、密切党群干群关系、巩固创先争优活动成果为目标，以突出为群众办事、为基层谋发展为重点，高度重视，精心组织，各级领导干部率先垂范，深入基层，听民声、察民情、解民忧、安民心，有力推动了机关干部联系群众服务基层工作的顺利开展。

　　一、在工作部署上坚持“四到位”，确保活动有序开展。

格尔木市高度重视机关干部联系群众服务基层工作，立足实际，科学谋划，精心部署，确保活动有序开展。

一是思想认识到位。

及时召开动员大会，把全市机关干部的思想和行动统一到省州市的工作部署上来。

市委通过中心组学习、专题讨论等方式深入学习了省州关于机关干部联系群众服务基层工作相关文件精神和省州领导重要讲话精神，认真研究贯彻落实的措施。

各基层单位以支部为单位，通过座谈交流、辅导讲座、上党课等多种形式，组织引导广大机关干部认真学习，深刻领会精神实质，抓好贯彻落实。

二是组织领导到位。

市委成立了以市委副书记任组长，市委、市政府分管市级领导任副组长的格尔木市机关干部联系群众服务基层工作领导小组，具体负责机关干部联系群众服务基层工作的组织指导、统筹协调和督促检查。

抽调专人成立了领导小组办公室。

结合实际，制定下发了《格尔木市机关干部联系群众服务基层工作实施方案》，明确了活动指导思想、基本原则、总体目标、主要任务、方法步骤等。

各机关单位也相应成立

　　了组织机构，明确了负责此项工作的领导干部及工作人员，制定了具体工作方案。

在此基础上，市机关干部联系群众服务基层工作领导小组不定期对各机关单位开展活动情况进行督促检查，为机关干部联系群众服务基层工作提供了坚强的领导保障。

目前全市共组建督导检查组48个，开展督导检查152次。

三是联点安排到位。

严格落实机关干部确定联系群众服务基层联系点、联系户工作，构建联系群众服务基层的工作络。

市四大班子主要领导带头从村、社区、企业、学校、医院等基层单位中确定了4个联系点，并从联系点中确定了1名党代会代表和4户贫困户作为联系户；其他市级领导干部确定了3个联系点，并从联系点中确定了1名党代会代表和2户贫困户作为联系户，全市29名市级领导干部共联点91个基层单位和95户联系户。

市直各机关单位各级领导干部按照副县级以上领导干部不少于4个、副县级以上非领导职务干部和正科级领导干部不少于2个、正科级非领导职务干部及以下人员不少于1个的要求，在村、社区、企业、学校和非公有制经济组织、新社会组织等基层单位中广泛建立了联系点（户）。

乡镇（街道）干部集中开展走访包村（社区）联户群众工作，了解群众需求，开展服务工作。

目前全市1881名机关干部共联系907个基层单位和1540户联系户（截至目前，全市已建立机关干部联系群众、服务基层联系点907个，联系对象1540户，办实事、好事2900余件），在全市上下形成了机关干部全参与、联系点全覆盖的良好氛围。

四是宣传教育到位。

通过格尔木日报、格尔木电视台、党建等新闻媒体，大力宣传机关干部联系群众服务基层活动的重要意义和目标要求，进一步统一广大干部群众的思想认识，充分调动广大机关干部的积极性和主动性，引

　　导党员干部特别是领导干部始终把群众利益放在第一位，增强群众观念，增进群众感情，努力提高做好群众工作的本领，不断提高机关干部联系群众服务基层工作的影响力。

自活动开展以来，共在新闻媒体刊播稿件246篇、专栏120期、信息519条，共编发干部联系群众服务基层简报580期。

　　二、在工作推进上当好“四员”，确保活动有力开展。

在机关干部联系群众服务基层工作中，格尔木市突出为群众办实事、为基层谋发展的工作重点，发挥机关干部“政策信息宣传员、基层事务代办员、维护稳定战斗员、科技知识推广员”的作用，确保活动有力开展。

一是当好政策信息宣传员。

格尔木市结合干部下乡开展“四推进四强化”活动和宣讲1号文件为契机，立足生产实际，紧贴统筹发展解读强农惠农政策带来的新变化，大力宣传统筹城乡发展相关内容，鼓励群众抢抓政策机遇，发展特色产业，优化产业布局，建设具有高原特色格尔木特点的枸杞、蔬菜、生态畜牧业等产业基地。

自活动开展以来，组织“两委”班子、党员和群众参加各类学习、宣讲座谈会438次，开展中央和省委1号文件等惠民政策宣讲177场，发放宣讲材料15900多份，驻村入户调研12600余户，参与基层群众56260余人（次），进一步激发了他们建设社会主义新农村热情。

二是当好基层事务代办员。

深入推行村（居）民事务代办制度，一方面更加深入了解基层老百姓急需解决和比较集中的问题，能及时客观地反映民情民意，真正做到察民情、听民意、知民疾，有针对性的提供各项服务，提高办事效率。

另一方面使机关干部有更多的机会走下去，增强服务基层、服务群众的责任意识，密切党群干群关系，树立机关干部为民、务实、清廉的良好形象。

盐湖社区以帮扶救助困难党员为抓手，开展了社区党员

　　干部“三联系、三定期”（即：

一名社区党员联系一个孤寡老人、联系一个残疾人、联系一个困难家庭，定期了解其家庭生活状况及思想动态，定期宣传政策法规，定期开展走访慰问）活动，对困难党员、残疾家庭、贫困家庭给予重点关怀和帮助。

自活动开展以来，各级党政机关干部共为群众代办各类事项1967件。

三是当好维护稳定战斗员。

各级机关干部把做好维稳工作与联系群众服务基层工作结合起来，采取有力措施，通过召开座谈会、入户走访等形式，对不稳定因素进行摸底排查，研究解决办法，及时调处化解矛盾纠纷。

同时，针对各地出现的“自焚事件”，全市各级党政机关切实抓好不稳定因素排查、矛盾纠纷化解和维护全市稳定工作，对排查出的重大矛盾纠纷，采取定责任领导、定责任单位、定具体责任人、定办结时限的“四定”措施，从源头上、根本上消除不稳定隐患。

在各乡镇（街道）实施了党员干部包村（社区）制度，将反自焚宣传教育工作作为包村重要内容之一，做到政策宣传不缺，村不漏户。

自活动开展以来，在各联系点召开政策、法规宣传会议368场，开展“反自焚”主题教育191场，共发放法制宣传书籍630余册，发放法制宣传资料5000余份，宣传教育群众56266人次，化解各类矛盾纠纷845起，调处信访积案137起，确保了社会和谐稳定。

四是当好科技知识推广员。

联系农牧区的机关干部充分发挥自身工作优势，因村制宜，有针对性地开展科技、文化和种养殖技术等知识的培训。

针对乡村干部群众缺乏农业科技知识的现状，抽调专业技术人员组成旱作农业技术培训组和蔬菜生产技术培训组，对乡村干部群众进行旱作农业和蔬菜方面的知识培训，编写印发了《农村实用技术选编》、《无公害蔬菜栽培技术》和旱作农业技术资料，共印发各类资料

　　万份，培训乡村干部群众万人次。

同时，开展“送技术、送信息、送服务”活动，引进推广果蔬新品种44个，完成科技指导培训4107人次，建立信息服务点3个，解答群众生产难题5700人次，有效支撑了农牧业持续增产，农牧民持续增收。

　　三、在工作成效上坚持“四心”，确保活动有效开展。

按照“下基层、访民情，结帮扶、办实事，谋发展、促和谐”的工作思路，坚持“四心”，确保活动有效开展。

一是坚持实心深入基层。

全市机关干部深入联系点开展工作，广泛宣传党的路线方针政策，了解民情民意、化解矛盾纠纷，帮扶贫困群体、破解发展难题；采取召开座谈会、入户走访等方式，真正与群众面对面交流，了解基层群众生产生活上存在的实际问题和困难；加强工作调度，推进工作落实，安排下基层人员名单，明确帮扶对象和责任，及时汇报下基层工作情况，做好情况记录，确保活动顺利开展。

全市1881名机关干部下基层2497次，发放《民情联系卡》2447张，下派担任村（社区）第一书记5名，挂任“党建工作指导员”60人，共收集整理和解决群众反映强烈的突出问题328个，已解决群众反映强烈的突出问题316个，进一步密切了党群干群关系。

二是坚持细心体察民情。

各下乡干部坚持走群众路线，始终把群众的需要、群众的意愿、群众的呼声作为拓展和深化活动的着力点，扎实开展走访和调研活动。

针对存在的问题，组织召开专题会议，与村干部、普通群众一起讨论分析问题，共梳理出有关加强农牧业基础设施建设、促进农牧业发展、促进农牧民增收以及保障民生方面的问题和建议92条，撰写心得体会60篇、民情日记216篇；结合群众发展难和增收难的问题，通过对问题产生的根源、存在的主客观因素进