建筑企业安全生产标准化手册.docx
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建筑企业安全生产标准化手册
AQ
**投资集团股份有限公司
QB/CZJT:
20**
安全生产标准化
手册
20**-9-25发布20**-10-01实施
**投资集团股份有限公司发布
1.1手册发布令……………………………………………………………………………………2
1.2安全生产方针…………………………………………………………………………………3
3工作依据………………………………………………………………………………………5
4术语和定义……………………………………………………………………………………5
6核心要求……………………………………………………………………………………………6
1.1手册发布令
**投资集团股份有限公司
总裁令第2号
《**集团安全生产标准化手册》是按照《关于深入开展企业安全生产标准化建设指导意见》（安委【2011】4号）和《企业安全生产标准化基本规范》（AQ/T9006—2010）、《建筑工程安全生产监督管理工作导则》、《施工企业安全生产评价标准》（JGJ/T77—10），结合集团公司安全管理特点制定的。
《**集团安全生产标准化手册》规定了我集团公司（以下简称公司）的安全方针和安全目标，描述了建筑施工、房产、园林绿化、装饰装修、物业、酒店、原始林业等子公司的安全生产标准化管理系统，确定了安全生产标准化管理系统所需的过程顺序及其相互作用，是公司实施安全管理，开展安全策划、安全控制、安全保证和安全改进活动的纲领性文件，是全体员工在安全管理和安全活动中的行为准则，必须认真贯彻执行。
作为集团公司的最高管理者，我将依据国家有关安全生产的法律、法规，对集团公司的安全工作负全面责任。
为此，本人正式批准发布《**集团安全生产标准化手册》（以下简称手册），自20**年10月1日起实施。
本《手册》在编制过程中难免存在一些疏漏和不足之外，望广大员工和专家提出宝贵意见和建议，以便使其进一步改正和完善。
集团公司所属子公司、各部门以及全体员工要严格按照《手册》以及其支持性文件的规定执行，确保集团公司安全生产标准化方针、目标、指标的实现和安全生产标准化管理体系的持续有效运行。
**投资集团股份有限公司
总裁：
20**年9月25日
1.2安全生产方针：
“安全第一、预防为主、综合治理”和全员参与、持续改进。
以隐患排查治理为基础，提高安全生产水平，减少事故发生，保障人身安全健康，保证生产经营活动的顺利进行。
1.3安全管理目标：
（一）事故目标
1、杜绝死亡事故的发生，无重大责任事故。
（二）工作目标
1、安全隐患整改率100%；
2、“三级安全”教育、劳动合同签定率100%；
3、安全培训率100%；
4、特种作业岗位持证上岗率100%；
1.4企业简介：
**投资集团股份有限公司（简称**集团）创立于1992年，经四川省工商行政管理局核准，登记为无行政区划企业名称，是以建筑施工（一级资质）、房地产开发（一级资质）为主业，集市政公用工程（一级资质）、物业管理、酒店服务、装饰装修、园林绿化、医疗产业等多项产业为一体的综合性企业集团，集团常年用工5500余名，总资产20多亿元，年产值20多亿元，年创利税上亿元。
集团公司在各级党政正确领导下，得到又好又快发展，为当地经济发展和社会进步作出显著贡献。
荣获“全国文明单位”、“全国五一劳动奖状”、“全国卫生先进单位”、“中国建筑业综合实力50强”、“全国建设系统企业文化建设先进单位”、“全国重合同守信用企业”、“全国模范劳动关系和谐企业”、“宜宾市二十强民营企业”（排名第六位）、宜宾县“明星企业”等多项荣誉。
**集团秉承“**，忠诚到永远”的企业精神，立足实业发展，结合企业自身的特点，引入先进的理念、人才、技术、产品，培育企业核心竞争力，寻求企业在效益、风险控制和可持续发展有效均衡条件下的发展。
**集团以“建一个共建共享的和谐企业、品牌企业和一个对社会负责任的百年企业”为目标，立足地方经济建设，不断提升企业的综合竞争力和可持续发展动力，正阔步走向持续、规范、高效的发展之路！
2目的和范围
2.1目的
本《手册》规定了公司安全生产标准化管理系统要求，逐步建立以风险控制为核心，全员参与、过程控制和持续改进的动态安全管理系统，实现对建筑施工及各子公司各个环节的风险进行辨识、预控，最大限度地消除作业过程中可能产生的事故隐患，有效降低事故总量，防范各类事故的发生。
2.2适用范围
本《手册》描述的安全生产标准化管理系统适用于本公司所有涉及安全生产的全过程。
本《手册》适用于本公司建筑施工、各子公司及与安全有关的部门、场所和所有员工。
3工作依据
下列文件对本《手册》的应用是必不可少的，其最新版本（包括所有的修订单）适用于本《手册》：
《国务院安委会关于深入开展企业安全生产标准化建设的指导意见》（安委〔2011〕4号）
《企业安全生产标准化基本规范》（AQ/T9006—2010）
《施工企业安全生产评价标准》（JGJ/T77—10），
GB2894安全标志及其使用导则
GBZ158工作场所职业病危害警示标识
4术语和定义
下列术语和定义适用于本标准。
4.1
安全生产标准化worksafetystandardization
通过建立安全生产责任制，制定安全管理制度和操作规程，排查治理隐患和监控重大危险源，建立预防机制，规范生产行为，使各生产环节符合有关安全生产法律法规和标准规范的要求，人、机、物、环处于良好的生产状态，并持续改进，不断加强企业安全生产规范化建设。
4.2
安全绩效safetyperformance
根据安全生产目标，在安全生产工作方面取得的可测量结果。
4.3
相关方interestedparty
与企业的安全绩效相关联或受其影响的团体或个人。
4.4
资源resources
实施安全生产标准化所需的人员、资金、设施、材料、技术和方法等。
5安全生产标准化的一般要求
5.1原则
公司开展安全生产标准化工作，遵循“安全第一、预防为主、综合治理”和全员参与、持续改进的要求。
以隐患排查治理为基础，提高安全生产水平，减少事故发生，保障人身安全健康，保证生产经营活动的顺利进行。
5.2建立和保持
公司安全生产标准化工作采用“策划、实施、检查、改进”动态循环的模式，依据《企业安全生产标准化基本规范》的要求，结合公司自身特点，建立并保持安全生产标准化系统。
通过自我检查、自我纠正和自我完善，建立安全绩效持续改进的安全生产长效机制。
5.3评定和监督
公司安全生产标准化工作依据标准要求严格执行定期的自主安全评定，接受和配合相关部门外部评审，力争取得良好的评定成果，该结果必须满足国家及地方政府部门要求。
6核心要求
6.1安全生产管理目标
建工总局和各子公司应根据自身安全生产实际，制定总体和年度安全生产管理目标，并对目标进行分解细化，切实落实到各项工作中去。
建工总局和各子公司根据安全生产管理目标进行监控及绩效评定，以实现安全生产持续改进。
6.2组织机构和职责
6.2.1组织机构
公司建立设置安全管理机构、配备安全管理人员的管理制度。
公司按照相关规定设置安全管理机构或配备安全管理人员。
公司根据有关规定和企业实际，设立安全生产委员会领导机构。
公司安委会每季度应至少召开一次安全专题会，协调解决安全生产问题。
会议纪要中应有工作要求并保存。
6.2.2职责
公司建立针对安全生产责任制的制定、沟通、培训、评审、修订及考核等环节内容的管理制度。
公司建立、健全安全生产责任制，并对落实情况进行考核。
公司对各级管理层进行安全生产责任制与权限的培训。
公司定期对安全生产责任制进行适宜性评审与更新。
公司主要负责人应按照安全生产法律法规赋予的职责，全面负责安全生产工作，并履行安全生产义务。
6.3安全生产投入
公司建立安全生产费用提取和使用的管理制度。
公司应足额提取安全生产费用，专款专用，并建立安全生产费用使用台账。
公司制定安全生产费用的使用计划。
公司建立员工工伤保险或安全生产责任保险的管理制度。
6.4法律法规与安全管理制度
6.4.1法律法规、标准规范
公司建立识别和获取适用的安全生产法律法规、标准规范的制度，明确主管部门，确定获取的渠道、方式，及时识别和获取适用的安全生产法律法规、标准规范。
公司各职能部门应及时识别和获取本部门适用的安全生产法律法规、标准规范，并跟踪、掌握有关法律法规、标准规范的修订情况，及时提供给企业内负责识别和获取适用的安全生产法律法规的主管部门汇总。
公司将适用的安全生产法律法规、标准规范及其他要求及时传达给从业人员。
公司遵守安全生产法律法规、标准规范，并将相关要求及时转化为本单位的规章制度，贯彻到各项工作中。
6.4.2规章制度
公司建立健全安全生产规章制度，并发放到相关工作岗位，规范从业人员的生产作业行为。
安全生产规章制度至少应包含下列内容：
安全生产职责、安全生产投入、文件和档案管理、隐患排查与治理、安全教育培训、特种作业人员管理、设备设施安全管理、建设项目安全设施“三同时”管理、生产设备设施验收管理、生产设备设施报废管理、施工和检维修安全管理、危险物品及重大危险源管理、作业安全管理、相关方及外用工管理，职业健康管理、防护用品管理，应急管理，事故管理等。
6.4.3操作规程
公司基于岗位生产特点中的特定风险的辨识，编制齐全、适用的岗位安全操作规程。
公司向员工下发岗位安全操作规程，并对员工进行培训和考核。
公司编制的操作规程应完善、适用，员工要严格按照操作规程执行。
6.4.4评估
公司定于每年的12月份，由安全生产负责人牵头对已收集和建立的安全生产法律法规、标准规范、规章制度、操作规程的执行情况进行检查评估，并形成检查记录，不合格的予以及时纠正。
公司行政管理部负责编制《绩效评定、评估及持续改进管理制度》。
6.4.5修订
公司根据评估情况、安全检查反馈的问题、生产安全事故案例、绩效评定结果等，对安全生产管理规章制度和操作规程进行修订，确保其有效和适用，保证每个岗位所使用的为最新有效版本。
6.4.6文件和档案管理
公司严格执行文件和档案管理制度，确保安全规章制度和操作规程编制、使用、评审、修订的效力。
公司建立主要安全生产过程、事件、活动、检查的安全记录档案，并加强对安全记录的有效管理。
对下列主要安全生产资料实行档案管理：
主要安全生产文件、事故与事件记录；风险评价信息；培训记录；标准化系统评价报告；事故调查报告；检查与整改记录；职业卫生检查与监护记录；安全生产会议记录；安全活动记录；法定检测记录；关键设备设施档案；应急演习信息；承包商和供应商信息；维护和校验记录；技术图纸等。
6.5教育培训
6.5.1教育培训管理
公司明确安全教育培训主管部门，按规定及岗位需要，定期识别安全教育培训需求，制定、实施安全教育培训计划，提供相应的资源保证。
做好安全教育培训记录，建立安全教育培训档案，实施分级管理，并对培训效果进行评估和改进。
6.5.2安全生产管理人员教育培训
公司的主要负责人和安全生产管理人员，必须具备与本单位所从事的生产经营活动相适应的安全生产知识和管理能力。
法律法规要求必须对其安全生产知识和管理能力进行考核的，须经考核合格后方可任职。
6.5.3操作岗位人员教育培训
公司对操作岗位人员进行安全教育和生产技能培训，使其熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，并确认其能力符合岗位要求。
未经安全教育培训，或培训考核不合格的从业人员，不得上岗作业。
新入公司人员在上岗前必须经过公司、子公司、班组或者岗位三级安全教育培训。
在新工艺、新技术、新材料、新设备设施投入使用前，应对有关操作岗位人员进行专门的安全教育和培训。
岗位操作人员转岗、离岗一年以上重新上岗者，应进行子公司、班组和岗位安全教育培训，经考核合格后，方可上岗作业。
从事特种作业的人员必须取得特种作业操作资格证书，方可上岗作业。
6.5.4其他人员教育培训
公司对相关方的作业人员进行安全教育培训。
作业人员进入作业现场前，应由作业现场所在单位对其进行入场前的安全教育培训。
公司对外来参观、学习等人员进行有关安全规定、可能接触到的危害及应急知识的教育和告知。
6.5.5安全文化建设
公司通过安全文化建设，促进安全生产工作。
公司采取多种形式的安全文化活动，引导全体从业人员的安全态度和安全行为，逐步形成为全体员工所认同、共同遵守、带有本单位特点的安全价值观，实现法律和政府监管要求之上的安全自我约束，保障企业安全生产水平持续提高。
6.6生产设备设施
6.6.1生产设备设施建设
公司建设项目的所有设备设施应符合有关法律法规、标准规范要求；安全设备设施应与建设项目主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。
公司按规定对项目建议书、可行性研究、初步设计、总体开工方案、开工前安全条件确认和竣工验收等阶段进行规范管理。
安全预评价报告、安全专篇、安全验收评价报告应当报安全生产监督管理部门备案。
生产设备设施变更应执行变更管理制度，履行变更程序，并对变更的全过程进行隐患控制。
公司遵循《工业企业总平面设计规范》（GB50187）的规定。
公司生产经营场所应位于居住区常年最小频率风向的上风侧，休息室、浴室、更衣室应设在安全区域。
各车间及设施的位置应符合防火、防爆、防震和运输安全要求。
公司生产经营场所布置和主要车间的工艺布置，应设有安全通道。
公司主要生产场所的火灾危险性分类及建构筑物防火最小安全间距，应遵循《建筑设计防火规范》（GB50016）的规定。
公司生产经营场所内的建构筑物，应按《建筑物防雷设计规范》（GB50057）的规定设置防雷设施，并定期检查，确保防雷设施完好。
公司各种设备与建、构筑物之间，应留有满足生产、检修需要的安全距离。
所有产尘设备和尘源点，应严格密闭，并设除尘系统；除尘收集的粉尘应采用密闭运输方式，避免二次扬尘。
供上料系统原、燃料装备及运输的扬尘点，应设有良好的通风除尘设施。
公司动力、照明、通讯等线路，不应敷设在氧气、煤气、蒸汽管道上。
公司所有高温作业场所，均应设置通风降温设施。
公司主控室、电气间、可燃介质的液压站等易发生火灾的建、构筑物，应设自动火灾报警装置、消防设施与消防通道。
平面布置应合理安排车流、人流、物流，保证安全顺行。
直梯、斜梯、防护栏杆和工作平台应符合《固定式钢梯及平台安全要求》GB4053.1-3的规定。
通道、走梯的出入口，不应位于吊车运行频繁的地段或靠近铁道；否则，应设置安全防护装置。
公司电气室（包括计算机房）、主电缆隧道和电缆夹层，应设有火灾自动报警器、烟雾火警信号装置、监视装置、灭火装置和防止小动物进入的措施；还应设防火墙和遇火能自动封闭的防火门，电缆穿线孔等应用防火材料进行封堵。
产生大量蒸汽、腐蚀性气体、粉尘等的场所，应采用封闭式电气设备；有爆炸危险的气体或粉尘的作业场所，应采用防爆型电气设备。
电气设备（特别是手持式电动工具）的金属外壳和电线的金属保护管，应有良好的保护接零（或接地）装置。
公司生产经营场所的照明，应符合《工业企业采光设计标准》（GB50033）和《建筑照明设计标准》（GB50034）的规定
自然采光不足的工作室内，夜间有人工作的场所及夜间有人、车辆行走的道路，均应设置照明。
需要使用行灯照明的场所，行灯电压一般不应超过36V，在潮湿的地点和进入设备内部工作时，所用照明电压不得超过12V。
公司主要通道及主要出入口、通道楼梯、变配电室、中控室等应设置应急照明。
公司建设项目的所有设备设施应符合有关法律法规、标准规范要求。
6.6.2设备设施运行管理
公司对生产设备设施进行规范化管理，保证其安全运行。
公司配备专人负责管理各种安全设备设施，建立台账，定期检维修。
对安全设备设施应制定检维修计划。
设备设施检维修前应制定方案。
检维修方案应包含作业行为分析和控制措施。
检维修过程中应执行隐患控制措施并进行监督检查。
安全设备设施不得随意拆除、挪用或弃置不用；确因检维修拆除的，应采取临时安全措施，检维修完毕后立即复原。
6.6.3新设备设施验收及旧设备拆除、报废
公司设备的设计、制造、安装、使用、检测、维修、改造、拆除和报废，应符合有关法律法规、标准规范的要求。
公司执行生产设备设施到货验收和报废管理制度，使用质量合格、设计符合要求的生产设备设施。
拆除的生产设备设施应按规定进行处置。
拆除的生产设备设施涉及到危险物品的，须制定危险物品处置方案和应急措施，并严格按规定组织实施。
6.7作业安全
6.7.1生产现场管理和生产过程控制
公司加强生产现场安全管理和生产过程的控制。
对生产过程及物料、设备设施、器材、通道、作业环境等存在的隐患，应进行分析和控制。
对动火作业、受限空间内作业、临时用电作业、高处作业等危险性较高的作业活动实施作业许可管理，严格履行审批手续。
作业许可证应包含危害因素分析和安全措施等内容。
公司进行爆破、吊装等危险作业时，应当安排专人进行现场安全管理，确保安全规程的遵守和安全措施的落实。
6.7.2作业行为管理
公司应加强生产作业行为的安全管理。
对作业行为隐患、设备设施使用隐患、工艺技术隐患等进行分析，采取控制措施。
6.7.3警示标志
公司根据作业场所的实际情况，按照GB2894及企业内部规定，在有较大危险因素的作业场所和设备设施上，设置明显的安全警示标志，进行危险提示、警示，告知危险的种类、后果及应急措施等。
公司在设备设施检维修、施工、吊装等作业现场设置警戒区域和警示标志，在检维修现场的坑、井、洼、沟、陡坡等场所设置围栏和警示标志。
6.7.4相关方管理
公司执行承包商、供应商等相关方管理制度，对其资格预审、选择、服务前准备、作业过程、提供的产品、技术服务、表现评估、续用等进行管理。
公司建立合格相关方的名录和档案，根据服务作业行为定期识别服务行为风险，并采取行之有效的控制措施。
公司对进入同一作业区的相关方进行统一安全管理。
公司不得将项目委托给不具备相应资质或条件的相关方。
企业和相关方的项目协议应明确规定双方的安全生产责任和义务。
6.7.5变更
公司执行变更管理制度，对机构、人员、工艺、技术、设备设施、作业过程及环境等永久性或暂时性的变化进行有计划的控制。
变更的实施应履行审批及验收程序，并对变更过程及变更所产生的隐患进行分析和控制。
6.8隐患排查和治理
6.8.1隐患排查
公司定期组织事故隐患排查，对隐患进行分析评估，确定隐患等级，登记建档，及时采取有效的治理措施。
法律法规、标准规范发生变更或有新的公布，以及企业操作条件或工艺改变，新建、改建、扩建项目建设，相关方进入、撤出或改变，对事故、事件或其他信息有新的认识，组织机构发生大的调整的，应及时组织隐患排查。
公司隐患排查前应制定排查方案，明确排查的目的、范围，选择合适的排查方法。
排查方案应依据：
——有关安全生产法律、法规要求；
——设计规范、管理标准、技术标准；
——企业的安全生产目标等。
6.8.2排查范围与方法
公司隐患排查的范围应包括所有与生产经营相关的场所、环境、人员、设备设施和活动。
公司根据安全生产的需要和特点，采用综合检查、专业检查、季节性检查、节假日检查、日常检查等方式进行隐患排查。
6.8.3隐患治理
公司根据隐患排查的结果，制定隐患治理方案，对隐患及时进行治理。
隐患治理方案应包括目标和任务、方法和措施、经费和物资、机构和人员、时限和要求。
重大事故隐患在治理前应采取临时控制措施并制定应急预案。
隐患治理措施包括：
工程技术措施、管理措施、教育措施、防护措施和应急措施。
治理完成后，应对治理情况进行验证和效果评估。
6.8.4预测预警
公司根据生产经营状况及隐患排查治理情况，运用定量的安全生产预测预警技术，建立体现企业安全生产状况及发展趋势的预警指数系统。
6.9重大危险源监控
6.9.1辨识与评估
公司依据有关标准对本单位的危险设施或场所进行重大危险源辨识与安全评估。
6.9.2登记建档与备案
公司对确认的重大危险源及时登记建档，并按规定备案。
6.9.3监控与管理
公司建立健全重大危险源安全管理制度，制定重大危险源安全管理技术措施。
6.10职业健康
6.10.1职业健康管理
公司按照法律法规、标准规范的要求，为从业人员提供符合职业健康要求的工作环境和条件，配备与职业健康保护相适应的设施、工具。
公司定期对作业场所职业危害进行检测，在检测点设置标识牌予以告知，并将检测结果存入职业健康档案。
公司对可能发生急性职业危害的有毒、有害工作场所，应设置报警装置，制定应急预案，配置现场急救用品、设备，设置应急撤离通道和必要的泄险区。
各种防护器具应定点存放在安全、便于取用的地方，并有专人负责保管，定期校验和维护。
公司对现场急救用品、设备和防护用品进行经常性的检维修，定期检测其性能，确保其处于正常状态。
6.10.2职业危害告知和警示
公司与从业人员订立劳动合同时，应将工作过程中可能产生的职业危害及其后果和防护措施如实告知从业人员，并在劳动合同中写明。
公司采用有效的方式对从业人员及相关方进行宣传，使其了解生产过程中的职业危害、预防和应急处理措施，降低或消除危害后果。
对存在严重职业危害的作业岗位，应按照GBZ158要求设置警示标识和警示说明。
警示说明应载明职业危害的种类、后果、预防和应急救治措施。
6.10.3职业危害申报
公司按规定，及时、如实向当地主管部门申报生产过程存在的职业危害因素，并依法接受其监督。
6.11应急救援
6.11.1应急机构和队伍
公司按规定建立安全生产应急管理机构或指定专人负责安全生产应急管理工作。
公司建立与本单位安全生产特点相适应的专兼职应急救援队伍，或指定专兼职应急救援人员，并组织训练；暂不具备条件的，与附近具备专业资质的应急救援队伍签订服务协议。
6.11.2应急预案
公司按规定制定生产安全事故应急预案，并针对重点作业岗位制定应急处置方案或措施，形成安全生产应急预案体系。
应急预案应根据有关规定报当地主管部门备案，并通报有关应急协作单位。
应急预案应定期评审，并根据评审结果或实际情况的变化进行修订和完善。
6.11.3应急设施、装备、物资
公司按规定建立应急设施，配备应急装备，储备应急物资，并进行经常性的检查、维护、保养，确保其完好、可靠。
6.11.4应急演练
公司积极组织生产安全事故应急演练，并对演练效果进行评估。
根据评估结果，修订、完善应急预案，改进应急管理工作。
6.11.5事故救援
公司发生事故后，应立即启动相关应急预案，积极开展事故救援。
6.12事故报告、调查和处理
6.12.1事故报告
公司发生事故后，应按规定及时向上级单位、政府有关部门报告，并妥善保护事故现场及有关证据。
必要时向相关单位和人员通报。
6.12.2事故调查和处理
公司发生事故后，应按规定成立事故调查组进行事故调查或配合上级部门的事故调查。
事故调查应查明事故发生的时间、经过、原因、人员伤亡情况及直接经济损失等。
事故调查组应根据有关证据、资料，分析事故的直接、间接原因和事故责任，提出整改措施和处理建议，编制事故调查报告。
6.13绩效评定和持续改进
6.13.1绩效评定
公司每年至少组织开展一次对本单位安全生产标准化的实施情况进行评定，验证各项安全生产制度措施的适宜性、充分性和有效
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