关于学年秋季学期.docx
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关于学年秋季学期
关于2007～2008学年秋季学期
本科教学检查与评估工作安排的通知
各院系部：
为严格教学管理，加强教学质量监控，进一步形成良好的教风、学风，不断提高教学质量，及时发现和解决教学工作中的问题，确保日常教学工作正常运行，有必要对日常教学工作质量状况进行监控，加强本科教学工作检查。
经研究，决定于本学期进行一次本科教学检查与评估工作。
本次教学检查由医学院、各院系部两级同时进行，以院系检查为主。
各院系部要充分发挥和调动广大教师、学生与教辅、管理人员的积极性和主动性，认真听取他们的意见和建议，总结经验，发现问题和不足，采取改进措施，及时整改。
学期末院系向教务办提交本次检查评估总结报告。
附1：
2007－2008学年秋季学期本科教学与检查评估工作安排表
附2：
2007－2008学年秋季学期本科教学检查与评估工作具体安排
附3：
南昌大学专业建设质量评估自评依据报告撰写参考提纲
南昌大学医学院教务办公室
二○○七年九月三十日
附1：
2007～2008学年秋季学期本科教学检查与评估工作安排表
序号
检查项目、时间
负责科室
内容和要求
备注
1
新生、老生开学初教学检查（开学第一天、第一周教学秩序检查）
教务科
质量管理科
1、学院领导检查、听课。
2、各院系领导带队检查第一天、第一周本学院教学秩序和实验教学情况。
成立开学第一天、第一周教学检查巡视小组并报教学质量管理科备案。
3、教务办对各学院检查人员是否到岗、学生上课、教师备课情况进行检查，并在全院通报。
已另
发文
2
教师授课质量评估
10－12月上旬
质量管理科
1、各院系组织授课质量评估，评估结果于12月30日前报教务办。
2、教务办组织对副高及以上职称教师授课质量评估情况进行抽查。
3
课程教学状态检查
10月—11月
质量管理科
教务科
1、各院系全面检查本学期任课教师教学教案、教材使用、教学内容、教学手段、教学纪律等状态。
2、教务办组织专家集中检查课程教学状态，有关状态数据及时公布。
4
上学年期末考试试卷抽查评审
10月份
考试中心
质量管理科
1、院系自查
2、教务办组织对各院系上学年（含秋季学期、春季学期）期末考试试卷进行抽查。
3、抽查结果及分析反馈各院系并通报全院。
5
实践教学检查
11月份
实践教学科
实习教学检查（11月）
另文
通知
6
本科专业建设评估
2008年1月
质量管理科
教改建设科
1、相关院系对照专业建设评估体系2007年12月底完成自评（评估专业待定）。
2、教务办组织专家对专业进行评估（评估专业待定）。
7
教学管理及教学改革工作检查
2008年1月
质量管理科
教改建设科
1、各院系对照有关本科教学管理条例，以管理育人、服务育人为主要内容，对教学服务的工作态度和工作作风自查
2、教学管理与教学改革的研究进展与实践情况。
3、教务办组织对各院系进行教学管理工作抽查。
8
期末考试检查
2008年1月
考试中心
质量管理科
1、各院系精心组织期末考试，做好诚信考试的宣传工作。
2、各院系组织好考试中的巡视工作，并将巡视组成员名单提前报教务办教学质量管理科备案，对巡视结果要留有记录。
3、教务办组织学院在职处级干部巡考
4、教务办对处级干部、各院系巡考人员是否到岗等情况进行检查、登记并在全院通报。
附2：
2007～2008学年秋季学期本科教学检查与评估工作具体安排
一、教务办制定检查工作具体安排，召开教学检查工作会议（10月初）
1、教务办制定检查工作具体安排
2、教务办组织召开教学检查工作会议，学院分管领导、教务办全体人员、督导委员会副主任委员、院系部分管领导、院系部教学办主任等参加
二、检查评估工作具体内容及安排
（一）开学初教学检查（略）
（二）教师授课质量评估
1、时间：
2007年10月至12月
2、评估范围：
各院系部主讲教师
3、评估程序：
●院系组织评估组成员对教师进行评价（10月中下旬）
●院系提交评价结果（10月中下旬）
●教务办组织评估组成员（含督导员、教师代表、学生代表等）对副高及以上职称人员授课质量评价情况进行抽查（10月中下旬）
●学院教务办统计汇总评价结果（11月初）
●对评价结果进行公示（11月中旬）
●教师对评价异议提出复核或仲裁要求，教务办组织进行复核（11月下旬）
●院内通报评价结果并将有关结果交人事部门作为职称评定、岗位津贴发放等的依据。
（12月上旬）
4、检查具体项目
●院系部教师授课质量评价文件、方案等
●院系部教师授课质量评价机构成员名单
●教师授课质量评价意见表
●课堂教学质量评价表
●实验课教学质量评价表
●临床类见习课教学质量评价表
●教学质量评价表（学生用）
●教师授课质量评价申报表
●教师授课质量评估情况统计表
5、评估组成员：
●医学院：
分管院长为组长，教务办正副主任、组织人事办公室正副主任、教务办副处级调研员、学院督导委员会副主任为副组长，学院督导委员及教务办各科长为成员。
●院系部：
分管领导为组长，教学办主任为副组长，院系部督导小组成员、副高以上教师代表等为成员。
6、评估具体事务由医学院教务办教学质量管理科负责处理，教务科协助。
（三）课程教学状态检查
1、时间：
2007年10月—11月
2、检查范围：
各院系本学期任课教师教学教案、教材使用、教学内容、教学手段、教学纪律等状态
3、检查程序：
●各院系根据对以上内容进行全面自查，整理教学状态数据，形成自查总结报告，并报教务办（10月中旬）
●教务办、督导委员集中时间对各单位教学状态进行抽查（10月下旬）
●教务办院内通报检查结果（11月中旬）
4、检查具体项目
●教学教案
●教材使用
●教学内容
●教学方法与手段
●教学纪律
5、检查组成员
●医学院：
分管院长为组长，教务办正副主任、教务办处级调研员、学院督导委员会副主任为副组长，学院督导委员及教务办各科长为成员。
●院系部：
分管领导为组长，教学办主任为副组长，院系部督导小组成员、副高以上教师代表等为成员。
6、检查工作具体事务由医学院教务办教务科、教学质量管理科负责。
（四）上学年期末考试试卷抽查评审
1、时间：
2007年10月
2、检查范围：
各院系上学年期末考试试卷
3、检查程序：
●各院系对试卷进行自查（10月初）
●教务办组织人员对试卷进行抽查（10月中旬）
●教务办整理抽查结果并进行公示（10月下旬）
●院系对检查异议提出复核申请，教务办组织复核（10月下旬）
●院内通报检查结果（10月下旬）
4、检查具体项目
●试卷评价标准按2006年教育部评估要求执行，包括：
试卷分析情况（难度、效度、信度、区分度、教育统计学分析等）；试卷装订与保管情况等
5、检查组成员
●医学院：
分管院长为组长，教务办正副主任、教务办处级调研员、学院督导委员会副主任为副组长，学院督导委员及教务办各科长为成员。
●院系部：
分管领导为组长，教学办主任为副组长，院系部督导小组成员、副高以上教师代表、教研室主任等为成员。
6、检查工作具体事务由医学院教务办考试中心负责，教学质量管理科协助。
（五）实践教学检查（另文通知）
（六）本科专业建设评估
1、时间：
2008年1月
2、检查范围：
各本科专业（专业方向不单独评估）
3、检查程序：
●各院系依据学院有关文件对本院系全部专业进行自评并向教务办提交自评报告（1式15份并附电子版）（2007年12月底完成）
●学院教务办组织专家进行抽查（2008年1月初）
●教务办对检查情况进行公示（2008年1月中旬）
●院系对评估异议提出复核申请，教务办组织复核（2008年1月中旬）
●院内通报检查结果（2008年1月下旬）
4、检查具体项目
●专业自评报告（格式见《专业建设质量评估自评依据报告撰写参考提纲》）
●自评依据材料
●召开学生、教师座谈会（参会的学生人数要求10人以上）
●抽查试卷（2门专业核心课程）、毕业论文（10份）
●检查各专业有关的专业实验室、资料室、教学档案管理资料等
5、检查组成员
●医学院：
分管院长为组长，教务办正副主任、教务办处级调研员、学院督导委员会副主任为副组长，学院督导委员及教务办各科长为成员。
●院系部：
分管领导为组长，教学办主任为副组长，院系部督导小组成员、副高以上教师代表等为成员。
6、检查工作具体事务由医学院教务办教学改革与建议科、教学质量管理科负责。
（七）教学管理及教学改革工作检查
1、时间：
2008年1月
2、检查范围：
各院系教学管理、教学改革情况
3、检查程序：
●各院系对照有关本科教学管理条例，以管理育人、服务育人为主要内容，对教学服务的工作态度、工作作风、等进行自查。
（2007年12月底完成）
●各院系对教学管理与教学改革的研究进展与实践情况进行自查。
（2007年12月底完成）
●教务办组织对各院系进行教学管理、教学改革工作抽查（2008年1月初）
●教务办对检查情况进行公示（2008年1月中旬）
●院系对检查异议提出复核申请，教务办组织复核（2008年1月中旬）
●院内通报检查结果（2008年1月下旬）
4、检查具体项目
●管理制度建设及执行
●管理方法与手段
●教学质量监控运行情况
●教学差错与教学事故处理情况
●各级教改课题研究进展情况
●教学管理人员的教学管理与教学改革的研究进展与实践情况
5、检查组成员
●医学院：
分管院长为组长，教务办正副主任、教务办处级调研员、学院督导委员会副主任为副组长，学院督导委员及教务办各科长为成员。
●院系部：
分管领导为组长，教学办主任为副组长，院系部督导小组成员、副高以上教师代表等为成员。
6、检查工作具体事务由医学院教务办教学改革与建设科、教学质量管理科负责。
（八）期末考试检查
1、时间：
2008年1月
2、检查范围：
各院系本学期期末考试
3、检查程序：
●学院教务办考试中心安排本学期期末考试（2007年12月初）
●各院系精心组织期末考试，做好诚信考试的宣传工作（2007年12月初）
●各院系组织好考试中的巡视工作，并将巡视组成员名单提前报教务办教学质量管理科备案，对巡视结果要留有记录（2007年12月）
●教务办组织开展“杜绝小抄、诚信考试”专项活动（另文通知）
●教务办对各院系巡考人员是否到岗等情况进行检查、登记并在全院通报（2008年1月初）
●对违纪人员（含教师、学生）按有关规定处理（2008年1月）
4、检查具体项目另文通知
5、检查组成员
●医学院：
分管院长为组长，教务办正副主任、教务办处级调研员、学院督导委员会副主任、组织人事办公室正副主任为副组长，学院在职处级干部、学院督导委员及教务办工作人员为成员。
●院系部：
分管领导为组长，教学办主任为副组长，院系部督导小组成员、副高以上教师代表等为成员。
6、检查工作具体事务由医学院教务办教学质量管理科、考试中心负责。
三、期末汇总（2008年1月下旬）
1、学期末各院系对本学期检查情况进行汇总，形成书面检查报告及整改报告交教务办（检查报告及整改报告各1式5份并附电子版）。
2、教务办对本学期评估检查工作进行总结，以适当形成进行院内通报。
3、教学督导委员会对本学期检查情况进行总结，对医学院、各院系教学及教学管理工作提出整改建议。
四、其他
本次检查与评估工作由教务办教学质量管理科总体协调，联系人：
袁林。
附3：
南昌大学专业建设质量评估自评依据报告撰写参考提纲
一、建设规划与改革思路
1、专业建设规划及实施方案
2、改革思路与措施（有关政策等）
二、培养目标及模式
1、培养目标
2、培养方案
3、教学（实验、实习、毕业论文）大纲介绍
4、专业特色介绍
三、师资队伍
1、师资培训情况（规划、机制、措施、效果及稳定情况）
2、师资结构情况（职称、年龄、学历等）
表一师资队伍职称构成
职称
高级
中级
初级
百分比
%
%
%
表二师资队伍年龄构成
年龄
55岁以上
36-55岁
35岁以下
百分比
%
%
%
表三师资队伍学位构成
学位
博士
硕士
学士
百分比
%
%
%
3、主讲教师
整体情况介绍
每一位主讲教师的基本情况简介（姓名、职称、学位、承担课程等）
4、专业教师水平
整体情况介绍
附表
表四课题、论文、获奖数量情况
项目级别
国家级
省级
校级
合计
科研、教改课题
学术论文
获奖情况
合计
四、教学条件及利用
1、教学基础设施与利用［（实验）教学设施、开放实验室、实习基地情况］
表五实验室开放情况统计
学年
开放实验个数
累计开放时间（人时数）
安排实验学生人数
2、教学基础设施的管理与维护情况
3、图书资料（资料室面积、图书的数量、质量及利用率等）
五、教学建设与改革
1、专业课程建设规划与效果
2、教学内容和体系改革
3、实践教学
表六实验学时开出率
学年
实验课程门数
实际开出实验学时数
大纲要求实验学时数
开出率
表七综合性、设计性实验课程占实验课程总数比例
学年
实验课程总门数
开设有综合性、
设计性实验课程门数
比例
备注
4、教材建设（教材出版情况、教材选用情况）
5、教学方法与教学手段
六、教学管理
1、管理制度建设及执行
2、管理方法与手段
3、教学质量监控管理
质量标准、听课制度、考核管理、抽查分析、信息反馈等
质量控制体系图
七、教风、学风建设
1、教师风范（教书育人、为人师表）
2、学术、教研活动开展情况
表八学术、教研活动开展情况
学年
参加国内外学术、教学会议次数
举办学术活动次数
开展专题教研活动次数
备注
合计
3、学习风气
表九学生考研情况一览表
届次
总人数
报考人数
报考比率
考取研究生人数
录取比率
合计
4、学生违纪比例
八、专业建设效果
1、近3年学生成绩分析报告（按班分核心课、基础课两大类）及总体评估
2、毕业论文及设计
表十毕业生毕业设计（论文）成绩分布统计
人数及成绩
比例
毕业年届
优
良
中
及格
不及格
缓答辩
毕业
人数
3、社会评估及毕业生的主要流向
表十一毕业生就业情况
毕业年届
毕业生人数
就业人数
一次就业率
备注
%
%
%
说明：
专业建设质量评估支撑材料由学院根据评估的需要自行提供。
升级会员 