区人民医院2020年度“先进科室”和“先进个人”评选活动方案..docx

区人民医院2020年度“先进科室”和“先进个人”评选活动方案..docx

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XX区人民医院2020年度“先进科室”和“先进个人”评选活动方案

2020年，全院职工坚持以病人为中心，团结协作，锐意进取，全面落实年度目标任务，为我院持续健康发展作出了积极贡献。

为总结经验，表彰先进，推动各项工作迈上新台阶，经院长办公会议研究，决定开展“先进科室”“先进个人”评选活动。

一、评选范围

（一）先进科室。

全院各科室均可作为推荐评选对象，评选出12个“先进科室”。

（二）先进个人。

评选对象为2020度在XX区人民医院工作满一年的人员，截止2020年12月31日，在原科室参加评选。

推荐评选出XX名“先进个人”，其中在编在岗（含备案制管理人员）人员XX名，劳务派遣人员XX名。

二、评选条件

（一）先进科室评选条件

1.坚持高标准、严要求，保质保量完成年初制定的目标任务，工作数量和增幅提升显著。

2.科室成员团结协作，具有较强的凝聚力。

3.遵章守纪，工作人员严格遵守卫生从业人员规范，自觉贯彻执行医院各项规章制度。

4.具有良好的医德医风。

5.管理规范，办事高效，文明礼貌，秩序优良，群众满意度高。

6.2020年度内科室无医疗差错事故发生，无恶性投诉事件发生。

7.医院新冠肺炎疫情防控、公立医院二甲复审等工作中，很多科室和个人为我院持续发展做出了突出贡献，由医院领导班子会议研究确定为先进科室，不占评选的“先进科室”总数。

（二）先进个人评选条件

1.遵纪守法，思想政治素质高，自觉贯彻落实科学发展观，具有模范的职业道德和良好的社会公德、家庭美德、个人品德。

2.履行岗位职责能力强，具有与岗位要求相适应的专业技术技能或者管理水平较高，积极参加新知识、新技能培训。

3.公益服务意识和工作责任心强，具有强烈的爱岗敬业精神，工作态度认真负责。

4.全面履行岗位职责，高质量地完成工作任务，成效显著，服务对象满意度高；在廉洁从业方面具有模范作用。

5.圆满完成2020年度援疆、紧密型医联体、医共体等工作任务的人员以及为医院建设、业务发展、疫情防控工作中作出特殊贡献的人员，由院长办公会议研究确定为先进个人，不占评选的“先进个人”总数。

6.病假、事假、产假等累计超过30天（除去带薪年休假天数）不能被评为先进个人。

7.有行政处分者，2020年度在受处分期间，不能评选为先进个人。

三、评选方法

（一）先进科室评选方法

1.民主评议。

医院各党支部分别组织评议，按照分配名额的差额1.5倍确定“先进科室”候选科室，党支部书记将评选排序名单报送人事科，人事科审核汇总，提报院长办公会议研究。

2.院长办公会议研究评议。

院领导对候选科室进行研究评议确定“先进科室”。

（二）先进个人评选方法

1.民主评议。

医院各党支部组织本支部不低于80%的职工进行民主评议，按照分配名额的差额1.5倍确定“先进个人”候选人，党支部书记将评选排序名单报送人事科，人事科审核汇总，提报院长办公会议研究。

2.院长办公会议研究评议。

院领导班子成员对“先进个人”候选人进行研究评议，确定“先进个人”人选。

四、公示

人事科对评选出的先进科室、先进个人进行公示。

公示期为3天。

2020年度考核“优秀”等次人员名单，按照区卫健局分配名额，原则从全院获得“先进个人”荣誉称号人员中产生。